岗位职责： 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作； 2、跟进新产品试装过程中的安装实施； 3、根据需求调整CAD平面布局图； 4、编制产品订单的详细清单； 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求： 1、年龄22岁以上，欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘； 2、品行良好，执行力强，积极进取，能适应加班安排； 3、熟练使用CAD软件，工作认真细致，作风踏实，具备较强的沟通协作能力； 4、提供师徒制培养模式，要求责任心强、细心严谨，热爱设计类工作； 5、思维敏捷，乐于学习钻研，具备良好的职业发展潜力。

岗位职责： 作为生产部门储备干部进行培养，初期需参与轮岗锻炼； 转正后主要定岗方向为车间主任、主任助理、车间统计、工艺工程师等岗位； 任职要求： 1、化工、化学、机电、机械等相关专业，大专及以上学历，具备车间管理相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，工作主动积极，能接受为期1年的轮岗安排（轮岗期间薪资单独核定）； 职位福利： 绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、五险、五险一金、免费班车

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备相关专业知识基础及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定运行。 l制定液压设计规范及相关标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析技术图纸并拟定对应解决方案。 l绘制液压系统原理图，编制管路连接图纸等技术图纸。 l响应客户现场技术问题，提供支持服务，并协同推进项目进度与质量管控。 l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。

岗位职责 1. 配合主管开展生产与质量管理，进行生产作业分析，优化生产工艺流程，提升作业效率，控制人工成本； 2. 协助主管推进工艺改进，依据生产排程合理调配人力、设备与物料，识别并解决生产线平衡问题，提出可行性改善方案； 3. 参与车间安全生产监督及现场5S执行管理，确保作业环境规范有序； 4. 协助部门及车间负责人组织定期培训，内容涵盖生产操作规程、安全作业要求及公司相关管理制度等； 5. 负责车间产量、工时统计及人员考勤数据整理，按月进行产能汇总分析，并参与人力需求评估； 6. 完成上级交办的其他临时工作任务。 工作地：江苏苏北，山东鲁西、鲁南

工作职责 1. 主导无菌生产线的日常运行管理，确保各环节符合无菌操作规程及食品安全相关标准。 2. 组织落实生产计划，科学安排人力、设备与物料资源，保证生产效率与订单交付准时完成。 3. 监控生产过程中的关键质量节点，牵头处理异常问题，持续降低产品不合格率。 4. 落实无菌设备的日常维保工作，配合开展设备检修与技术升级，确保产线稳定运转。 5. 开展员工在无菌作业、安全生产等方面的培训，提升团队专业素养与风险防范意识。 6. 汇总并分析生产运行数据，推动流程优化，不断提升生产效能与成本管控能力。 任职要求 1. 具有中专或以上学历。 2. 拥有3年以上食品加工行业无菌线管理工作经历，精通无菌灌装、杀菌等核心工艺流程。 3. 熟悉GMP、HACCP等质量管理体系要求，能够独立制定并实施生产过程中的质量控制方案。 4. 具备较强的现场组织协调能力，能高效带领团队完成生产目标，及时应对突发状况。 5. 了解无菌生产设备的操作原理与维护要点，掌握常见故障的判断与处理方式。 6. 工作责任心强，执行到位，严格遵循食品安全法律法规及企业内部生产管理制度。

岗位职责： 1、负责公司现有产品生产工艺的持续优化与改进； 2、开展新工艺技术及研发方向的探索与攻关； 3、组织实施产品生产工艺可行性的实验验证； 4、为生产部门提供工艺操作技术支持，确保生产稳定运行； 5、参与新技术、新产品的引入评估及试验落地工作。 任职要求： 1、化学、微生物等相关专业背景，硕士及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、工作严谨细致，能够识别研发环节中的问题并提出有效解决方案；

1.专业背景与学历要求： l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。 l大专学历亦可考虑，需具备扎实的液压领域专业知识及实际工作经验。 2.工作经验： l需拥有3年以上在工程机械行业从事液压系统或液压零部件设计的实际经历。 l能够适应出差安排，具备下井作业的意愿和条件。 3.技能要求： l熟练操作二维、三维绘图软件及常用办公工具，具备阅读英文技术资料的能力。 l掌握各类液压元件的构造与工作原理，可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。 4.岗位职责： l承担液压系统的设计与现场调试任务，保障系统稳定高效运行。 l制定液压设计规范及标准作业流程。 l结合客户具体需求，分析图纸并拟定匹配的技术解决方案。 l绘制液压原理图、管路布局图等相关技术图纸。 l及时响应客户现场问题，提供专业技术支持，并协同推进项目进度与质量管控。 l编制配套的工艺规程及技术文档资料。

工作内容： 1. 禽类粪便资源的高效增值开发与综合利用； 2. 筛选具备粪肥耐受性的作物并确定适宜种植模式； 3. 开展鸭粪水耐受性植物的筛选及配套种植方案验证； 4. 推进非常规发酵饲料的研发与优化； 5. 负责研发实验全过程的执行与管理控制； 6. 编写研发技术报告并参与专利申报工作； 7. 协助推动研发成果向市场产品的转化应用。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备至少两年相关岗位工作经验； 2. 熟悉分子实验技术及堆肥相关的理论知识与实操流程； 3. 精通有机肥生产相关法规、分子实验操作规范及标准流程。

1、需在车间各工序间进行轮岗学习，掌握全流程操作； 2、具备积极进取的态度，做事踏实认真，责任心强，能承担工作压力； 3、年龄要求25至42岁，有家具制造、木工或全屋定制相关经验者优先考虑；无相关经验但综合素质突出者，条件可适当放宽，择优录用。

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣

堰北羊天下烧烤招下午帮忙厨师，也可常干，下午5点到11点，工资150元。电话

招凉菜一名，在邱家店博城社区附近，月工资五千左右（混子忽扰！！！）有实力者，有意者请联系

下午两点找烫熨一名，400件成人圆领衫，开发区泰山一路干活，

下午找替班厨师，下午4:30--，9:30下班，附属医院斜对面，工钱150胡。经理

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

贵阳本地厂区直招储备干部｜保底7000+入职五险+包吃住+可预支 薪资待遇（诚意满满） • 保底工资：7000元/月（综合可达7500-9000元） • 预支灵活：入职满7天即可预支工资，周转无忧 • 入职即购：五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） • 包吃包住：三餐免费、宿舍4-6人间、空调/热水器/独立卫浴齐全 • 额外福利：全勤奖、绩效奖、节日福利、工龄补贴、晋升奖金 岗位职责（培养方向） • 从基层做起，熟悉厂区生产流程、管理模式 • 协助班组长进行人员安排、生产调度、品质管控 • 学习管理技能，后期晋升：组长→主管→经理 • 负责日常工作跟进、数据统计、现场秩序维护 任职要求（门槛宽松） • 年龄18-40岁，学历不限（有管理经验优先） • 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理 • 有上进心，愿意学习，长期稳定发展 • 无不良嗜好，身体健康 工作亮点 • 正规厂区，环境整洁，管理人性化 • 晋升空间大，内部提拔，发展前景好 • 工作稳定，不拖欠工资，福利完善 • 入职快，当天面试、当天安排 温馨提示 • 直招无中介，全程不收费 • 名额有限，招满即止，速来！

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

振挺活塞厂 工人170元/天 工人 145元/天 工资日结！日结！ 独家涨价，大量要人！ 岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范完成指定工序基础作业 2. 服从班组长安排，按时保质完成当日生产任务 3. 做好设备日常点检及时报告异常情况 任职要求： 1. 55周岁以下，男女不限 身体健康 2.工作认真负责，具备普通沟通能力 3. 服从管理 4.能接受倒班或加班安排（视企业实际排班而定） 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率 5.严格遵守安全操作规程

✅磨床操作工2名 ✅合套仪工2⃣名 打件工1名 ✅包装工5名 年龄25-50岁，干活利索，没经验也可以 ✅车床工人3名 内账会计1名 待遇：常白班，管饭，常年不断活， 每月准时发，不压工资 电话☎ 地址泰山东路19号巨健轴承制造

岗位职责 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作； 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作； 5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。 岗位要求 1、18周岁以上，学历不限； 2、1年以上生产制造型企业工作经验； 3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑； 4、吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具、量具及工装夹具，确保装配精度与质量达标 3. 配合质检人员完成首件检验、过程巡检及终检，及时反馈并处理异常问题 4. 做好装配区域5S管理，保持工位整洁、物料定置有序 5. 参与装配工艺优化建议，协助提升生产效率与产品一致性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2. 无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5. 遵守安全生产规范，服从班组管理，具备良好团队协作意识

导轨磨床操作工 熟练使用龙门刨、磨床、镗床等专业车床设备进行生产加工，能看懂图纸，会编程。 薪资福利:6000-15000元/月 招工人数:5名 工作地址:山东省泰安市泰山工业园区博阳路56号

岗位职责: 1.全面主持机加工车间的生产运营，保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.统筹安排生产作业，推动生产计划有序执行，确保各项生产任务按时完成。 3.监管生产现场安全作业，落实各项安全规范，杜绝安全隐患。 4.负责生产设备的日常管理与维护，定期巡查运行状态，及时排查和处理设备异常。 5.推动质量提升工作，定期开展质量培训，提高员工操作水平和生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟知机加工工艺流程及设备操作，具备出色的故障分析与处理能力。 3.严格遵守安全生产管理制度，具备良好的职业操守。 4.拥有良好的沟通技巧和合作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 5.热爱技术工作，具备持续学习和自我提升的意愿。

岗位职责： 1. 组织编制并执行生产战略方案，统一协调资源调度，制定及调整年度生产目标与整体预算安排 2. 牵头构建并优化质量管理机制，推动质量体系运行，实施监督与检查工作 3. 实时跟踪生产环节的质量情况，促进跨部门协作沟通，快速响应并处理生产过程中的各类异常 4. 负责厂区设备的基础维保管理，确保产线稳定运转，设备维持在良好运行状态 5. 统筹调配年度生产任务，分解下达月度生产指令，保障生产节奏平稳有序 6. 跟踪原材料库存动态，优化采购流程与策略，提升效率并控制成本 任职要求： 大专及以上学历；具备门窗、钢化玻璃类制造企业从业经历者优先； 具备3年以上生产管理岗位工作经验； 能配合公司作息安排，工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业责任感

岗位职责： 1. 配合车间主管落实公司与车间的各项管理规定； 2. 监督本车间各岗位人员严格依照操作规范开展作业； 3. 组织本车间各岗位完成完整的工作过程记录； 4. 负责生产日报等相关数据的统计汇总，审核各类原始生产资料，整理归档统计台账，并编制生产相关报表； 5. 协助开展本车间人员调配及绩效考评事务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造类企业基层管理岗位工作经验； 3、熟悉生产现场运作与质量管控流程，掌握生产计划、排产调度及人力协调，能有效管理生产现场的人、机、料等要素； 4、了解工艺文件与作业规程，具备良好的沟通能力和组织协调能力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、节日福利

岗位名称：打磨工（开箱抛丸打磨工）； 岗位要求：1. 计件打磨；2. ；3. 多劳多得； 薪资待遇：面议。