
配置管理工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责:
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制,涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控,确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用,提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作,协调处理版本差异、基线偏差等问题,保障项目交付品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验,熟练掌握配置管理流程及相关工具(如SVN、Git、Jira等)。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力,能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程(如IPD),具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
技术工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科不需要出差陶瓷经验机械加工制造经验无机材料经验
【岗位职责】
1. 参与新工艺、新产品导入和新原材料、新设备的验证。
2. 参与生产异常和不合格品处理。参与异常问题的调查、原因分析;参与改善措施的制定并跟踪其有效性;参与针对不合格品出具有效的处理方案。
3. 生产工艺的持续改进。对产品技术数据进行统计、分析;掌握质量状况,监控生产过程的稳定性;参与工艺作业规律的研究、新工艺探索;参与制定分析改进方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料、化学、无机非金属等相关专业。
2. 吃苦耐劳;爱岗敬业,积极主动,工作严谨,责任心强。
3. 具有较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力。
电声检测开发
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 根据项目开发需求,负责开发、设计电声测试方案,完善测试方案和最终的电路设计,负责方案在测试机上落地实施;
2. 根据项目开发进度,对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档,保证检测设备开发流程的完善;
3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备,进行日常测试系统问题分析,分析异常原因并给出解决方案,并负责测试方案的落地实施,保证产线量产的正常进行;
4. 根据项目测试Schedule要求,准备声学测试相关资料,包括理解声学测试标准,制定声学验证计划,编写测试SOP,确保测试计划按项目需求进行;
5. 根据项目声学测试规格要求,进行相关声学试验,包括主客观声学等,输出声学测试报告结果,确保测试规格同设计规格的满足度达成要求;
6. 根据问题单的管理原则需求,编制和确认问题单进度,包括测试问题点的跟踪,参与研发的失效分析和改善对策方案评审,问题单闭环推进和确认,确保项目声学问题单及时关闭。
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料膜材料中空纤维膜气体分离膜
岗位职责:
1、开展膜材料的研发工作(研究方向涵盖气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜),进行配方优化与结构设计;
2、密切关注国际前沿研究进展,吸收最新科研成果并转化为研发策略,推动膜材料性能的持续提升;
3、熟悉相关方向的制膜工艺,优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性;
4、结合实际应用需求,制定实验计划并构建测试系统,探究操作参数对分离效果的作用规律;
5、负责膜材料的结构分析与性能测试,利用多种表征手段解析微观结构特征,建立结构与性能的关联以指导优化路径;
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡,配合团队解决工程化过程中的关键技术难题,推进新型膜技术的产业化应用。
任职资格:
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士或博士学历;
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础:气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜;
3、熟练掌握相应方向的膜材料合成方法与表征技术,可独立使用相关检测设备并完成数据分析;
4、具备较强的文献查阅与自主学习能力,能及时把握行业技术发展趋势,并将理论成果有效转化为实验设计思路;
5、具有1年以上膜材料研发经验,有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑;
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力,热爱研发工作,善于团队协作,拥有中试放大或技术转化经验者优先。
作息时间:月休5天,三单一双,早8:30-晚17:30,午休1.5h
发动机标定工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 严格执行发电机组试车标准,完成机组启停、怠速、负载、停机等全流程测试,规范操作设备,记录实时测试数据。
2. 精准识别机组试车过程中的异常(如电压/频率异常、异响、漏油、报警故障等),协助班长分析原因,配合整改调试,确保机组质量达标。
3. 严格遵守试车安全操作规程,正确佩戴劳保用品,规范用电用油用气,落实现场安全点检要求,杜绝安全事故。
4. 严格执行试车标准,对每台机组质量负责,跟踪整改异常问题。
日结兼职
20-30元/时
兼职包吃20人以上完工结算管午饭游戏试玩当天结算
任职要求:
1.,手机操作熟练,会基础的注册、下载流程即可。
2.认真负责,按指导完成任务,无不良征信记录。
年龄要求,必须满18周期,18-60都可以。
工作时间
-每日9:00-16:00,平均6小时即可完成当日任务,完成后可提前下班,时间灵活不拖沓。
工作环境
-室内坐班,全程有空调,冬暖夏凉,无需外出风吹日晒。
-提供免费热水,工作期间可随时取用,舒适便捷
生物质热电厂燃料管理岗(J11887)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专物料管理生物质电厂
岗位职责:
1. 负责生物质燃料(三大类)的存储布局、分区码放及堆垛管理,确保堆高、通道间距、防火隔离带设置符合《建筑设计防火规范》及相关安全生产制度要求;
2. 组织实施料场消防设备日常巡查与功能检测,系统排查并跟踪闭环整改各类火灾风险隐患;
3. 监督燃料装卸、转运全过程的安全与环保措施执行,控制粉尘扩散风险,落实散落物料及时清理及喷淋降尘装置的规范运行;
4. 承担动火作业、高空作业、受限空间等特殊作业环节的现场安全监护工作;
5. 牵头开展料场专项应急演练,在突发事件中按预案执行报警响应、初期处置、人员疏散及联动救援任务;
6. 配合料场主管统筹原料车辆进场调度、过磅计量、卸料作业、摊晒干燥、堆垛成型、转运输送、破碎混合、上料供应等环节的计划协调与过程监管,负责燃料数据记录、盘点核查、防雨苫盖及外包单位履约情况评估;
7. 参与制定料场专项应急预案,维护燃料特性信息库(含热值、水分、灰分等核心参数),协助应急物资台账更新与调配支持;
8. 完成上级安排的其他涉及料场安全、高效、合规运行的相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年及以上料场基层管理经验,掌握燃料储存、搬运、消防及环保管控实际操作流程;
3. 熟悉《电力安全工作规程》《仓储场所消防安全管理通则》等相关法规,能独立完成隐患排查、应急响应及外协作业监督;
4. 具备料场运行数据采集、损耗统计分析及库存优化能力,熟练使用Excel进行常规数据分析,可操作ERP或燃料管理系统完成日常作业处理。
B2月结
新泰招聘C1、B2及以上驾照的司机,要求证照齐全,银行卡状态正常,熟悉各类驾驶操作,能吃苦耐劳,有责任心,有驾驶经验者优先。薪资月结,5000-9000元。
护工
接单了【工作类型】:男护工【工作时间】:24小时【薪资待遇】:到手180元/天不管饭【工作地址】:中医院【工作要求】:照顾自理男老人80多岁,住院打针。要求有护工证,护工58岁以下,不打呼噜,有爱心,耐心,干净利落,责任心强。【联系方式】:慧心家政王老师
中控员月结
消防中控员综合薪资3000-7000五险或者五险一金负责学校,医院,企业等各个中标单位的消防设施的检查和维护以及安全检查18-50岁
工厂焊工年终奖包吃五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。
工长工程师
招聘管道(Piping)相关工作人员,工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验,需尽快上岗,工期为1年。
工长月结
成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名,工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验,参与过3个及以上完整竣工项目,至少1个带人防或大面积地下室项目,有成都工作经验者优先。薪资面议。
车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、统筹装配车间生产计划的编制、任务下达及执行监控,确保装配作业按时按质完成。
2、持续改进装配工艺方案,提升装配作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等协作部门,确保物料及时供应与产品准时交付。
4、贯彻执行质量规范,实施生产全过程质量监管,有效降低不合格品产生。
5、推行安全生产管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、组织车间人员排班、技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、落实企业各项管理制度,保持车间纪律严明及6S现场规范运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经历,掌握装配工艺流程及相关管理要点。
3、具有矿用设备、工程机械或机械加工领域装配管理经验者优先录用。
4、工作责任心强,能适应高强度工作并妥善应对突发状况。
5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
临时工
岗位名称:山东淄博岗位一;山东泰安岗位二;淮北岗位三。岗位要求:1.具备良好的沟通能力与团队协作能力;2.有相关工作经验,能独立完成任务并解决问题;3.熟悉行业相关软件或技术。薪资待遇:具体薪资待面试后确定,一般具有竞争力并包含绩效奖金。
有管理经验,工资面议
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低制造成本
5. 协同技术、品质、计划等部门,及时响应异常问题,保障跨部门协作顺畅高效
任职要求:
1.具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.无犯罪记录,能适应倒班或加班安排,服从公司统一工作调配
主管学历不限
岗位职责
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作;
5、能适应上12休12有夜班倒班制工作时间。
岗位要求
1、18周岁以上,学历不限;
2、1年以上生产制造型企业工作经验;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
机加工车间主任助理
5-6千/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 协助车间主任完成机加工车间的日常生产管理与协调工作;
2. 跟进生产计划执行情况,监督生产进度与任务落实;
3. 收集并反馈生产过程中的问题,提出合理化改进建议;
4. 配合完成质量控制、设备管理及人员调度等相关支持工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接上下级工作指令;
2. 熟悉机械加工工艺流程,了解常用机床操作与生产规范,对机械图纸深通,可用各类绘图软件及Excel表格;
3. 责任心强,具备较强的问题分析与执行力;
4. 能适应生产现场工作环境,具备一定抗压能力;
农机液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导收获机械农机产品的液压系统方案设计,完成元件选型、回路计算、原理图绘制及BOM清单搭建,匹配不同机型的作业负载与工况要求。
2. 跟进液压系统从样机试制、台架测试到田间试验的全流程验证,针对测试中暴露的泄漏、温升、动作响应偏差等问题出具优化方案,保障系统稳定性与作业可靠性。
3. 负责液压类零部件的供应商技术对接,明确入厂检验标准,协同供应链端完成核心液压元件的国产化替代与成本优化。
栏目概述
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