岗位职责 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接; 2、协助公司相关人员的招聘工作; 3、领导交办的其它事宜。 4、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄25-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好; 薪资待遇 1、收入=底薪5k+绩效+奖金，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游: 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会; 4、上班时间:9:00-17:00； 5.； 公司优势 一、世界500强:国有企业有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国有企业有保障。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

一、核心职责 1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选，推进日常招聘工作的顺利实施 2. 承担公司人事体系的构建工作，包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作 3. 关注员工体验，具备良好的沟通协调能力 4. 配合推动企业文化建设相关事务（如组织员工活动、落实节日福利等） 5. 及时完成上级安排的临时工作任务 6. 本岗位正在内部竞聘中，为提升对接效率，有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅

1、作为业务团队的战略协同伙伴，依据公司整体发展方向，结合各业务单元实际用人需求，高效推进人才引进工作，及时填补岗位空缺，保障业务人力供给； 2、关注业务团队人员配置的科学性与合理性，协助推动组织架构的优化调整，增强团队协作效能，为业务部门提供持续的人才支持与梯队建设保障； 3、制定并推动落实人力资源相关管理指标（KPI/OKR），指导各区域执行落地，并定期跟踪评估目标达成情况； 4、通过常态化绩效管理与能力评估机制，对所辖区域行政人事、销售及服务团队进行胜任力分析，提出优化建议并推动实施； 5、运用人才盘点与发展工具，聚焦关键岗位人才的选育用留，涵盖招聘引入、潜力识别、发展培养、岗位晋升及 retention 管理； 6、统筹协调跨区域、跨职能的人力资源协作项目，确保工作有序推进与高效执行； 7、协同完成人力资源其他职能模块的相关工作支持； 8、推动总部人力资源政策制度在大区及下属公司的贯彻实施，并收集反馈信息用于持续优化。 您对我们的期待： 1、你具备独立开展工作的能力，拥有良好的应变能力和责任意识； 2、能够实践并应用多元化的管理理论与方法； 3、享有持续接触新管理思维的机会； 4、与专业能力强的同事共事，保持高频交流与经验共享； 5、我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化； 6、提供丰富的学习资源（集团集中培训、内部导师辅导、外部课程进修等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业成长路径与发展空间； 8、根据个人贡献表现，有机会参与股权激励计划； 9、完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰大会、户外拓展等）。 我们对你的期待： 1、本科及以上学历，优先考虑工商管理、人力资源管理等相关专业背景；（特别优秀者可放宽至大专） 2、具备两年以上人力资源工作经验（具有业务团队管理背景者优先），持有三级人力资源管理师证书； 3、具备扎实的文字表达与文案撰写能力，熟练使用办公软件，尤其擅长Excel进行人力数据分析； 4、沟通表达顺畅，思维条理清晰，具备良好逻辑性； 5、品行端正，学习意愿强烈，自律性强，富有进取心，具备团队协作精神和高效执行力； 7、能接受 occasional 出差安排。

有兴趣私聊细谈

不在乎眼前利益，追求长期发展，不装，要务实。你只管脚踏实地干活，剩下的交给老板。 岗位职责: 1、协助合伙人全面进行市场开发销售工作，电话开发目标企业客户，挖掘客户法律需求，进行推广和销售法律产品； 2、负责各类文件合同法律文书的管理； 3、通过线上、线下等方式洽询意向客户，分析客户需求，在律师的协助下促成签约; 4、上级交付的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历以上； 2、法律或市场等相关专业优先考虑； 3、主动积极，亲和力好； 4、执行力强、性格开朗； 5、只要你足够优秀薪酬随时可以上调；

上海金山亭林昶犇赢擎电商招聘 地点：上海·金山亭林 范围：上海市及周边，或国内出差 薪资福利 • 底薪5000元 • 五险一金（上海标准） • 包食宿，三餐供应；不在公司就餐可领食宿补贴 • 8小时/天，单休 任职要求 • 18-45岁，男女不限 • 高中及以上学历，普通话流利 • 驾驶技术娴熟者优先后期出差，上海，长期稳定，有培训 • 态度端正，服从管理，有团队精神 有意向私聊面试，/电话：

【游戏大厂驻场】 「项目管理」 岗位职责： 1.对AI私有化项目的实施交付相关项目管理工作负责，以参与项目标前评审为起点，项目通过验收、转维为终点； 2.保证项目按合同约定、客户期望及质量要求交付，对项目范围、进度、成本、质量、收入结果负责； 3.对项目所涉及的技术方案、规划设计方案、交付方案、合同相关条款等关键点和风险点进行评审把关。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上IT背景或软件开发、项目管理工作经验，有AI交付项目经验优先； 2.熟悉项目管理流程和方法论，具有良好的技术能力和客户服务意识，较强的组织协调能力，能够独立承担项目，解决项目过程中出现的问题； 3.有强烈的责任心和时间观念，能够根据项目实际情况制定、推进、分解计划，善于协调各方资源，共同完成目标； 4.熟悉人工智能行业，包括大模型、AI中台、人脸识别、OCR文字识别、语音识别等AI产品者优先。 「助理」 岗位职责： 面向渠道总监以及渠道销售等提供相关支持服务，如数据报表制作、汇报材料整理、销售流程指引、会议组织支持、客户回款跟进、开票对账支持等运营工作 岗位要求： 1 有数据分析能力并能熟练使用Excel等MS Office等工具软件 2 有To B类企业的销售支持和运营工作经验，有云计算相关工作商务经验优先 3 有团队协作工作精神和能力，有责任心有亲和力 4 有IT行业/互联网行业工作经验，对软件行业/云服务行业有所了解 5 全日制本科毕业或以上学历、经济、财务、计算机等专业优先 6 数据分析相关经验证者优先 「行政助理1」 岗位职责： 1、独立完成部门的物资管理、礼品管理； 2、积极配合梳理部门的办公规划； 3、有条理的整理及发放部门员工福利； 4、协助部门人事、采购相关流程支持； 5、配合秘书组织策划部门级及跨部门会议、活动（含聚餐、迎新、文体、拓展、庆功宴、节庆、培训、激励等），能独立策划组织者更佳； 6、积极，高效地沟通协调、解决日常工作问题和突发状况。 岗位要求： 1、大专以上学历，相关工作经验2-3年或以上；本科毕业（1-2年工作经验也可）； 2、热情开朗，善与人沟通，为人正直、处事公正、有目标有追求； 3、表达能力好，有逻辑有条理，能总结，对人对事有不错的理解力和灵活性； 4、亲和力好，有良好的换位思考能力、服务意识、情绪管理能力； 5、有良好的合作性、沟通能力，能够配合、协调、推动跨团队协作； 6、执行力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务； 7、具备高度的责任感、优秀的抗压性，有良好的组织策划能力、创意； 8、有福利、文化类项目的运营和管理经验； 9、能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备（word、excel、ppt、ps） 「行政助理2」 该行政助理岗位需提供个人生活照 需做MBTI性格测试、PDP风格测试 可接受再投递，感谢 岗位职责： 1、日常行政运营：管理前台接待、收发邮件快递、维护办公环境整洁与安全；协调办公用品等办公物资采购与库存管理。 2、会议与活动支持：协助安排团队会议、面试，负责会议室预订与设备调试；参与策划和执行公司内部活动（如团建、庆功会、主题日）及部分对外接待。 3、团队协作支持：为开发、发行、运营等业务部门提供及时的行政支持；协助新员工入职安排，包括工位准备、用品发放及初期引导；维护员工通讯录、座位表等基础信息。 4、文化氛围营造：积极融入游戏文化，协助维护公司内部轻松、创意、协作的氛围。 岗位要求： 1、技能要求：OFFICE办公软件 & 简单PS技能，有丰富的团体活动策划组织经验，负责过全流程筹备工作； 2、综合素质：外形亲和力强，五官端正，机灵，活泼，不娇气。有独立思考和解决问题的能力，工作态度认真，踏实肯干，最好能有1年+的相关经验； 3、稳定性强、职业发展明确； 4、加分项：资深游戏玩家、可尽快入职，其他：可提供过往PS作品，或活动策划方案； 5、需提供个人生活照（拒绝秀图痕迹过强、AI创作照片）； 6、需做MBTI性格测试、PDP风格测试。 面试流程：由面试官进行30min笔试（逻辑、性格、行为测试）-群面（含案例分析）-单面流程

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据核对及单据审核 2.及时回复消息，维护企业线上形象与用户互动 3.协调内外部沟通事项 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2.零基础，会用手机就可以。熟悉主流短视频平台操作，有基础视频剪辑经验者优先， 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力与服务意识

一、协会简介 上海跨境电子商务行业协会（Shanghai Cross-Border E-Commerce Association）是国内首家跨境电商行业组织（以下简称协会），于2014年1月20日经上海市商务委员会批准作为业务主管单位，并在上海市社会团体管理局依法注册成立，是全国首个专注于跨境电商领域的行业协会。 为加强上海跨境电商公益服务能力建设，持续提升会员企业满意度，切实履行行业服务职责，协会秘书处现面向社会及各大高等院校公开招募实习生，具体信息如下： 二、岗位职责： 1、承担协会各类文书的撰写、审核与归档工作，包括工作总结、会议纪要、新闻通稿、活动策划案等文字内容； 2、独立负责协会短视频的内容规划、拍摄执行与后期剪辑，跟进发布效果及数据复盘，支持品牌传播需求； 3、统筹会议前期准备、现场协调及会后总结评估，确保各项会议高效有序进行； 4、协助完成展会招商、展位管理及展后反馈，协同推进展会全流程事务落实； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 三、任职要求： 1、本科或硕士在读及以上学历，具备较强的中英文书面表达与口语沟通能力，掌握第二外语者优先考虑； 2、具有扎实的文字写作基础，熟悉常用公文格式，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 3、熟练使用PS、美图秀秀、可画、剪映等相关设计与视频编辑软件，有实际短视频制作经历； 4、具备良好的组织协调与执行力，有会务支持或展会项目经验者优先录用； 5、工作认真严谨，责任心强，能适应一定工作压力，具备积极的团队合作意识； 6、认同公益理念，乐于投身社会服务和行业发展工作。 四、薪资福利 1、按照协会薪资管理规定执行。 2、五险一金。 四、联系方式 联系电话：*********** 地址：上海市长宁区 邮箱：*******************

找个专业打胶的，幕墙铝板胶，刮胶。售楼处的活。二把刀勿扰450一天，十几天的活，人走账清

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无经验要求，接受小白，接受换行，没有专业要求；有五险一金。到手薪资稳定5000以上 【工作内容】 邮储银行大厦办公，办公室坐班，不是外呼，不是销售 【薪资待遇】 5000-7000 年终奖，餐补房补，五险一金，过节福利，生日福利等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

我们离地铁口近，交通方便，楼下就是商圈，而且附近就是东郊记忆！！！ 工作内容：办公室坐班吹着小空调，使用高科技电脑整理和归档资料确保资料的可用性并且及时为公司提供资料等。 薪资待遇：试用期综合薪资5000＋，转正后综合薪资6500＋ 要求：1.做事细心不马虎，有耐心有责任心2.按要求完成每天的工作会使用PPT， Word，Excel办公软件。 福利：我们有完善的培训体系，晋升公开透明，透明的不能在透明了，公司职位全是脚踏实地升上去的，抵制空降。舒适的办公坏境，氛围轻松而且固定下午茶。缴纳五险 生日福利 团建聚餐，节日福利等，带薪年假15-20天。 欢迎您加入我们这个大家庭！！！有心动的联系我哟！！！

会有出差需求，介意勿投!! 岗位职责： 1.陪同公司高层接待客户，高效完成服务工作； 2.维护和提升服务品质，保持专业形象； 任职要求： 1.大专学历及以上，过往有高铁服务、空乘或高端会所服务经验优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动； 3.有责任心，能够在高压环境下保持良好的工作状态； 4.适应能力强，能够快速适应会所工作环境； 5.身体健康，形象优秀，沟通表达良好。

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+各种福利。大专6000本科700022天正常出勤到手工资。 新员工入职7000+，三个月以上老员工9000+上不封顶。 工作职责：负责老客户资料整理以及售后，投诉处理，和邀约老客户领取礼品，积分兑换等一些后端服务。工作时间08:30-17:30，中午休息两个小时，咱们部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

学历与专业： 要求高中及以上学历 办公软件技能： 熟练掌握 Word、Excel（数据录入、基础函数如求和、排序、筛选） 文字功底： 具备基本的文字撰写能力，能起草简单的通知、公告、会议纪要。 负责公司文件、合同、档案的分类、归档与保管。协助起草公司各类公文、通知及对外函件。负责收发邮件、快递收发与分发。 协助部门进行简单的数据统计、报表制作。 协助人事部门处理入职离职手续（复印证件、录入基础信息）。 协助财务部门进行发票整理、报销单据的初步审核。 细致严谨，零差错，必须眼尖、心细，不能把数字搞错，也不能把文件发错人。 责任心强： 交代的事情要有反馈，做事有始有终。比如快递寄出去了要给单号，文件找到了要回复。 沟通协调能力： 能够清晰地与同事、上级甚至客户沟通，态度礼貌，不卑不亢。 保密意识： 文员通常能看到公司的薪资表、合同等机密文件，必须嘴严，不乱传闲话。 结算:了解汽修服务，对数据精准分析。 汽车知识： 了解汽车基本构造、常见故障现象及常规保养周期，不懂技术没关系，但要有意愿去学。 福利待遇： 缴纳社保，有国定节假日。

1、协助客户就诊全程陪同指导，了解各科室检查的特殊要求，给予正确引导 2、负责接待到访客人，并及时高效完成导引任务 3、形象良好、气质出众，身高需达到163cm及以上 4、具备较强的服务意识，有前台相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店客户接待 2.负责门店营业额统计以及业务签约 3.负责门店卫生清洁 任职要求： 1.高中/中专及以上学历 2.性格开朗、为人善良 3.不怯场与客户交谈语言得体 岗位福利： 1.⽩班没有夜班 2.入职缴纳保险，公司全额承担 3.带薪培训、⼀对⼀带教 4.每⽉团建 5.十五天带薪年假

一、岗位职责： 1. 接待与服务 • 负责到访客户的迎送、登记及引导工作，确保客户获得专业且友好的接待体验。 • 及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息的记录与传达。 2. 办公环境与设备管理 • 保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公氛围。 • 对复印机、打印机、电话等常用办公设备进行日常维护与使用管理。 3. 文件与物资管理 • 负责各类信件、快递和文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。 • 统筹办公用品的采购计划、入库验收及领用登记，保障日常物资供应充足。 4. 会议与活动支持 • 协助完成会议室的预定、会前布置及相关设备调试等会务准备工作。 • 配合公司内部活动（如团队建设、年度庆典等）的执行与现场协调。 5. 其他日常事务 • 负责饮用水补给安排及差旅票务（如机票、火车票）预订等行政支持事项。 • 协助对接外部单位，如供应商、物业公司等相关事务沟通。 二、任职要求： 1. 教育背景 • 本科及以上学历，具备基础的计算机操作能力。 2. 工作经验 • 不限 3. 技能要求 • 熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PPT）。 • 具备良好的语言表达与人际沟通技巧，掌握基本商务礼仪。 4. 个人素质 • 形象端正，气质良好，待人亲切自然。 三、福利待遇： 1. 前三个月无责任底薪8-12k 2. 住房补贴700元/月＋餐费补助 3. 超长带薪年假 4. 孝心津贴200元/月

年龄要求：20 岁以上，具备人力经验 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间：8:30-17：30，做六休一 福利待遇：五险＋＋包午餐 工作地址：鄞州现代商城 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

一、日常收银与结算 1. 负责俱乐部台费、棋牌房费、饮品零食、会员充值等各项收入的准确收银工作，熟练使用收银系统，做到账实相符、日清日结。 2. 严格按照收费标准为顾客开台、计时、结账，清晰告知消费金额，主动提供小票，杜绝错收、漏收、少收。 3. 妥善保管现金、微信/支付宝收款、会员卡储值等资金，按规定上交营业款，做好收银台账登记。 二、会员办理与服务 1. 负责会员卡办理、充值、积分兑换等业务，熟练讲解会员权益、充值活动及优惠政策。 2. 维护会员信息，及时更新系统资料，主动提醒会员余额、有效期及专属福利。 3. 收集顾客意见与建议，做好登记并及时上报店长。 三、顾客接待与场地管理 1. 热情接待到店顾客，主动引导开台、安排包间，解答顾客关于收费、时长、设施使用等问题。 2. 实时关注台球桌、棋牌包间使用状态，合理安排台位，维持前台区域整洁有序。 3. 提醒顾客保管好随身物品，文明娱乐，协助维持店内秩序，处理简单顾客咨询与小纠纷。 四、商品与物资管理 1. 负责前台区域饮品、零食、台球配件等商品的售卖、盘点、补货，确保商品充足、摆放整齐。 2. 核对商品库存，做好出入库登记，发现缺货、过期等情况及时上报。 五、其他工作 1. 遵守俱乐部规章制度，按时上下班，做好交接班工作，交接清楚账款、票据、台位状态及待办事项。 2. 配合店长完成日常数据统计、活动宣传、卫生清洁等辅助工作。 3. 爱护前台设备（收银机、电话、打印机等），出现故障及时上报维修。

岗位职责； 1. 接待就诊客户，办理挂号并协调诊疗安排； 2. 负责患者首次及复诊预约，并进行后续回访跟进； 3. 接听来电，完成日常数据报表统计工作； 4. 完成公司及上级领导安排的其他相关事务。 任职要求； 1. 身高164以上，形象良好，气质出众，具备亲和力，普通话表达清晰流畅； 2. 具备基本礼仪接待知识，工作积极主动，服务意识强，应变能力佳； 3. 熟悉办公Office软件操作； 4. 有医疗、医美或五星级酒店等服务领域工作经验者优先录用

1.负责前台接待顾客，接听电话，做好相关记录，维护前台区域的卫生和秩序 2.协助安排预约，管理客户资料，确保信息准确无误 3.形象良好，具有亲和力，和行动能力优先

工作内容： 1、负责团队日常行政事务的处理与协调。 2、协助完成合伙人律师安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、性格沉稳、踏实肯干、细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应一定工作压力。

岗位要求 1.有服务行业前台或收银经验者优先，熟悉门店运营流程更佳。 2.具备较强的沟通协调能力，做事细致认真，有良好的时间管理意识。 3.熟练使用办公软件，能高效完成数据统计与报表制作。 4.形象气质佳，有亲和力，具备较强的责任心与团队协作精神。