1. 熟悉主流船公司在不同航线上的服务优势与特点； 2. 掌握各港口主要一级代理及庄家的核心航线资源； 3. 能够把握航运市场整体动态，及时为业务部门及管理层提供行情分析支持； 4. 具备多渠道询价比价能力，协助销售团队获取具市场竞争力的运价方案； 5. 能与船公司对口人员建立并维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历， 3. 具备3年以上货运代理行业相关工作经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 【兼职商务合伙人】零成本合作，高提成轻松赚！客服 BPO 外包资源对接，共享行业红利 如果你曾就职于TP运营公司担任商务岗位，或从事企业服务类销售工作，亦或手中掌握电商/新零售领域客户资源，希望借助空闲时间增加额外收入——这是一次低门槛、高回报的合作机遇！ 我们是谁？ 专注客服 BPO 外包服务的专业团队，扎根三四线城市（具备显著人力成本优势），可承接全平台电商客服外包业务（涵盖天猫 / 京东 / 抖音 / 拼多多等），提供售前咨询、售中跟进、售后处理、订单管理等全流程支持，服务标准对标头部水准，已成功服务于国内多家一线知名品牌 你需要做什么？ 凭借现有资源，引荐有客服外包需求的企业（如电商品牌方、新零售主体、代运营公司的甲方客户等）； 初步沟通了解需求后，只需提供有效线索，后续由我方团队负责对接洽谈、方案制定及项目落地； 全程无需到岗，线上协作即可，完全不影响本职工作安排。 你能获得什么？ 高额提成回报：项目成功签约后，按合同实际结算金额提取3%-8%佣金（具体比例根据金额阶梯设定，可面议）； 持续性收益：按月发放提成，只要客户持续合作，你即可持续享受分成，一次推荐，长期获益； 零投入参与：无需资金垫付、无需办公场所，纯资源转化，所有服务执行由我们承担； 配套支持齐全：提供完整资料包（包括服务案例、报价参考、合作方案模板），你只负责资源对接，签单环节由专业团队完成。 适合人群包括： 具备互联网公司商务或销售背景者（已有代运营客户资源，可顺势推荐客服外包服务）； 从事企业服务相关工作者（如ERP系统、仓储物流、数字营销等领域，客户可能存在客服外包需求）； 拥有品牌方或新零售企业人脉网络，擅长资源整合与关系维护的个人。 合作流程极简高效： 你推荐资源 → 我方跟进沟通 → 达成合作 → 按月结算 → 你准时收到提成（15个工作日内到账，绝不拖延）

-岗位职责： 1、负责与各大新媒体平台的达人及MCN机构进行对接，持续维护并深化合作关系； 2、根据品牌或项目需求筛选适配达人，确保合作人选契合品牌风格与传播目标； 3、主动发掘潜在合作资源，不断扩充达人库，构建稳定可持续的达人合作体系； 4、对各平台直播内容及创意脚本进行审核，把控内容质量，保障传播效果达成； 5、负责新媒体账号日常基础运营、投放素材归档管理，以及直播执行过程监督 -任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、市场营销、传播学等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年新媒体领域工作经验，熟悉抖音、快手、小红书等主流平台达人生态与运营机制； 3、拥有较强的资源整合能力，可独立完成与MCN机构及达人的接洽与关系维护； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作及外部合作事项； 5、拥有一定达人资源或MCN机构资源者优先录用；

工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 严格按照国家规定休假，享受完整的双休及法定节假日。 工作内容：产品主要面向企业财务人员或高管、法人，通过电话沟通、面谈等方式进行业务推荐与成交。产品覆盖面广，几乎每家企业均有相关需求。品牌实力强，位列全国行业前五十，市场竞争力突出。入职后即可快速开单，一年内有望完成初步积累，晋升不设限。众多员工在东审服务5年、10年，已在北京扎根安家。 公司福利：为每位员工提供清晰的晋升平台，晋升标准公开透明，达标即可晋级，支持员工通过努力实现阶梯式成长；办公环境舒适，管理人性化，设有季度及年度旅游、节日礼品与过节费，年底享受双薪等福利。 团队氛围：年轻化团队，平均年龄为95后，充满活力与专业精神，定期组织旅游及丰富多样的团建活动。 薪资待遇：人均月收入约15K，新员工月收入稳定在6K-8K。 工作要求： 1. 普通话标准，无明显口音，年龄20-25岁，大专及以上学历 2. 熟练操作电脑 3. 能准确记录客户问题并及时反馈 4. 性格开朗，态度亲切，具备耐心与亲和力

岗位职责： 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、天猫、京东等直播渠道的拓展，熟悉各平台运营机制与推荐逻辑，具备全链路执行与管控能力。 2、对接带货达人或MCN机构，结合公司产品匹配适合的达人及机构资源，搭建稳定合作网络； 3、与主播或机构开展沟通协调及商务洽谈，推动合作关系落地； 4、主导商务谈判、合同签订、样品寄送、直播排期、过程跟进及售后问题处理，并完成直播后复盘分析； 5、持续优化商务合作流程，提升协作效率与项目执行质量； 6、维护达人关系体系，与优质达人形成长期、深入的稳定合作。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上同类岗位独立操盘经历，拥有达人资源者优先，有抖音/快手/视频号商务BD经验，或深耕快消品、滋补保健、三农类目达人资源者更佳。 3、具备从0到1打造品牌的合作推广经验，能适应出差参与达人专场对接。 4、抗压能力强，反应敏捷，具备良好的应变能力和目标导向意识，责任心强，乐于接受挑战性任务。 5、过往从业经历涉及保健品或药品类快消品领域者优先考虑。

职责： 1、配合总监完成业务服务方案的编制与优化； 2、配合总监开展报价制定、投标文件准备及合同签署工作； 3、参与价格磋商，协助总监开展各类商务对接活动； 4、负责业务合同的管理，推进合同续签及归档工作； 5、收集并整理各业务区域的市场行情与价格数据； 6、维护客户日常关系，提升客户满意度。 要求： 1、本科及以上学历，英语或管理类相关专业优先； 2、英语水平达六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 3、形象端正，具备较强的沟通与表达技巧； 4、有志于在人力资源服务领域长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

1. 采购核心能力：掌握专业的物料寻源方法，具备成本分析与商务谈判技巧，了解物料成本结构（包括原材料、人工、运输等），能够运用有效谈判策略获取有利采购条件； 2. 工艺匹配能力：能准确判断物料与生产工艺的适配性，确保所采物料满足生产技术要求，可参与工艺相关物料的选型及验证工作； 3. 行业物料认知：熟悉所属行业（如制造业、家居、建材等）常用物料特性，具备物料工艺验证经历者优先考虑； 4. 合规与风险管控：了解合同法及相关采购法律法规，能够制定应对供应商断供、物料不达标等突发状况的应急方案； 5. 数据分析与工具应用：善于利用采购数据（如支出情况、供应商表现等）支持决策优化； 6. 跨部门协作与问题响应：具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售、财务、物流等部门高效联动，准确传递工艺需求与采购动态。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理、材料科学、机械制造、机电一体化等相关专业背景优先； 2. 具备系统的采购专业知识和工艺理论基础，熟悉采购全流程操作规范，掌握行业采购法规及关键物料的技术标准； 3. 1-3年采购相关工作经验，有工艺类物料寻源及完整采购流程（寻源、比价、谈判、签约、交付跟进）实操经验者优先； 4. 了解绿色采购、ESG等相关理念，具备实际应用经验者优先。

1、通过电话及网络渠道与客户沟通，解答客户关于非遗、老字号申报项目的各类咨询问题，以专业顾问的身份提供高质量服务； 2、充分运用公司提供的网站、平台及其他资源，主动挖掘客户潜在需求，推动合作达成； 3、持续维护新老客户关系，快速响应并解决客户疑问，提升客户满意度，构建稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、年龄25-35岁，普通话流利，不限性别，能听懂上海话者优先，性格乐观自信，积极向上； 2、大专及以上学历，具备网络销售或电话销售经验，表达清晰，思维敏捷，应变能力突出； 3、具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 5、工作认真踏实，责任心强，富有团队精神，对销售工作充满热情，目标感明确； 6、需具备2年以上销售工作经验，有面向企业客户（To B）销售背景者优先，对知识产权领域有浓厚兴趣。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+全勤奖+话费补贴+业绩提成 2. 综合月收入8K-15K 3. 工作时间：上午8:50-11:50，下午1:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 我们是一家资质完备、业务覆盖广泛的企业服务类公司，已在洛阳、西安、成都、南京、上海设立分公司。

1.独立开发挖掘达人资源、带货主播，建立达人主播资源体系，与主播及主播商务维持良好关系，及时了解主播的动态； 2.制定达人代播、代货及分销业务计划，评估资源，开发合作机会、商务条件（价格.周期等）谈判，争取有利可持续的合作条件； 3.开发主播的直播跟进直播全链路事宜，上播前对主播进行产品培训，并做好复盘工作； 4.开发与管理线上分销平台和达人分销渠道，分析渠道表现，优化渠道布局，挖掘渠道潜力； 5.筛选适合的达人，分析其用户粉丝画像，粘性、流量数据及垂直领域匹配度，完善公司媒介资源库； 4.负责招商、选品，品牌合作运营工作。 任职要求 1.2年以上渠道商务、商务BD分销经验，个人对接年体量不低于500W; 2.抖音、视频号、小红书、快手媒介相关经验，具备出色的达人开发能力，做过抖音媒介商务优先考虑抖音直播达人资源为必要条件对结果负责; 3.具备线上分销和带货渠道管理的经验，能够有效开发和维护这些资源； 4.擅长沟通.抗压，能够1对N的高效沟通，有目标感，自驱力，能独立完成工作目标；具有谈判经验，争取更多有利条件。 5.有海内外（澳大利亚、新西兰或国内数据较好的达人）达人BD经验优。

艺术品商务文员 岗位职责 1. 公司每日精准分配精准意向客户资源，无需自行找客户、无需外出拓客，每日仅需对接十几名意向客户； 2. 偏商务沟通、文职办公属性，工作轻松无高强度压力，负责客户一对一线上线下讲解、介绍古董艺术品相关业务； 任职要求 1. 沟通表达流畅清晰，待人亲和，做事细心有耐心； 2. 有无相关经验均可，公司提供专业业务培训，轻松上手； 3. 工作认真负责，有基本商务沟通素养，认同行业发展。 薪资福利 1. 无责底薪5000元+业务提成分点 提成上不封顶，薪资优厚： 业务业绩10万提8个点，12万-15万提10个点，业绩越高提成点位依次叠加； 不压工资 每个月15号发放当月工资 2. 销售经验丰富、对薪资有高标准要求者，薪资可面议协商； 3. 工作时间：早九晚六，午休1小时，周末单休，法定节假日正常放假 4. 工作环境舒适，纯办公室文职办公，无加班、无高压考核，工作氛围轻松。

上海市黄浦区招贴砖

钳工大工 工作地址:上海项目 40元/时 住宿补贴2/小时 会电脑，会看3D图纸

【急缺保安】 急缺保安、安检员！人数35+ 【要求】 18~57周岁，身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近，具体以实际面试岗位为准。

宝山区❗潘泾路❗特斯拉汽车原材料包装厂 —————————— 行车工‼50岁以下。 【厂区宿舍暂时在装修，装修好后可以入住，四人间，水电免】 普工不缺。。。 每天厂里包四餐的，免费的，休息也免费四餐 厂区住宿环境好，别提水电费，不存在。 常年不淡季的。 —————————————— 工资第一个月试用期最低到手 6000+奖金。7000 左右。 第二个月转正月工资平均7000—12000 元 上班早8-晚8点，吃饭休息1小时。单休，两班倒。工作简单机械自动化，人工辅助手工活。 工资每月15号发放（每月可预支生活费） —————————————— 地址:潘泾路3759号 【明天上午10点  面试】 联系电话

明天或下午都可以！浦东川沙北市街2扇套装门需要安装，有空的师傅请联系

1、根据公司直播运营计划，独立或协助完成公司益生菌相关的营养品/食品/乳品/零食等:产品的开发招商; 2、了解大健康食品的品类流行趋势，对市场有较强的敏锐度，具备较强的市场分析，判断能力，能独立挑选商品并核实报价;3、有抖音商务运营经验，对达人或机构带货合作流程比较熟悉; 4、能独立进行招商商务谈判，并沟通落实合作细节; 5、独立跟进招商样品到位，并跟进样品直播 进度，跟进样品的流转退回; 6、维护达人等供应商的客情关系; 7、负责直播产品销售数据分析，直播后台流量数据分析，消费者画像分析，给出直播调整建议; 8、做好商品样品库存登记;9、完成领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、有从事过营养品/食品/乳品/零食或益生菌类产品相关工作优先考虑; 2、有一定的带货达人供应商资源，包括但不限于上海、广州、深圳、杭州等地达人供应商资源优先考虑; 3、有基础食品营养、医学营养知识，有营养:品品类销售运营经验，对营养品、益生菌市场 有一定的敏锐度; 4、具备灵活的创造力及强烈的创业精神，能承担工作压力; 5、有高度的责任心，具极强的执行力、注重实效性; 6、有抖店运营者优先;7、有MCN机构相关职位经验者优先;8、良好的分析和沟通能力及项目阐述能力，工作态度端正; 9、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

大兴机场招聘值机服务 1、 工作内容：在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客取票对有需要的旅客推荐联名卡，航联保险 2、，18-40周岁（条件优秀可放宽），容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先 3、学 历：大专（含）以上 4、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神 5、工作待遇：底薪3000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助。 6、福利：提供员工宿舍.有空调，热水器，洗衣机。不定期员工活动，良好的晋升环境 .年会团聚，月底聚餐，换场景学习的机会； 7、薪酬：月综合收入：8000元—20000元 上不封顶，综合年薪8-20万+ 8、工作时间：早5晚5.上六休一，公休4天 9、工作地点：大兴机场

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，门槛宽松，无需担心背景不匹配 零经验也可加入，新人通常一周内即可熟悉业务~ 公司内部直招，不是外包岗位哈 1、工作时间：周一至周五早9.00-18.00，午休2小时，周末双休，法定正常休息。 2、薪资福利：底薪4500+提成奖励+晋升通道，前期初期稳定可达6000以上，后期综合10000+，投入与回报直接挂钩； 3、额外福利：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 工作内容：线上对接联系客户，邀约客户到公司面谈的，促成合作

一、岗位职责: 1、寻找网络平台(抖音、快手、视频号、小红书等)优质主播达人资源。 2、联系达人主播向他们推荐我们品牌和产品，寻求合作机会。 3、产品寄样，推荐。 4、跟进合作主播的直播数据、直播期间的互动等。 5、维护好主播资源，筛选优质主播保持长期合作，建立资源池。 6、不断地积累更多主播资源、搭建媒介资源信息库，以达成更高的业绩。 二、岗位要求: 1、对赚钱有强烈欲望。 2、学历不限，年龄不限，有一定的销售经验（电销、网销都可，做过商务bd优先） 2、具备商务沟通能力，能够在商务洽谈中取得优势并尽快促进合作; 3、表达能力强，活泼善于沟通，有出色的学习能力，强烈的上进心; 5.、网销为主，电销为辅。 三、薪酬福利: 1、无责底薪+高提成+不定时团建+定期举办生日会等，公司福利上不封顶， 寻找合伙人，期待你的加入

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

工作内容： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、线下归档与保管； 2、在ERP系统中进行线上建档，及时更新并维护客户信息； 3、根据客户需求，在ERP系统中准确录入所需的玻璃类型、尺寸等资料； 4、与生产计划部门保持良好沟通，确保订单流程顺畅推进； 5、必要时深入生产车间跟进订单进度，保障客户订单按时交付； 6、配合销售经理处理客户来电及来访相关事务。 职位要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售助理或统计类工作经验者优先； 3、工作细致、严谨，具备责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定工作压力； 6、反应敏捷，具有较强的沟通与协调能力。

【工作内容】（超级简单，就在办公室） 纯室内办公：坐在办公室打电话/微信沟通，不用出去跑业务，不用见客户，不用喝酒应酬！ 推广爆款项目：介绍咱们爆火的餐饮项目，有意向的直接线上对接或邮寄资料，成交率高。 氛围轻松：团队全是年轻人，开单就有奖金拿。 【薪资待遇】（真金白银，不玩虚的） 底薪保障：入职底薪6000元（只要正常出勤，按时完成任务即可拿满），每月准时发放，绝不拖欠！ 高额提成：每单提成800元起，多劳多得。 真实收入：新人首月普遍8000-10000元，熟练后月入1.5万-2.5万很正常。 奖金福利：开单奖，现金现发！ 【任职要求】（门槛低，想赚钱就来） 学历不限：不看文凭，只要会讲普通话，打字利索。 经验不限：没做过销售没关系，主管一对一免费带，3天就能上手。 年龄18-35岁：身体健康，想通过努力多赚钱，不满足于死工资。 态度端正：听从安排，不无故旷工。 【工作地点与时间】 地点：上海市闵行区中春路1号口（地铁9号线直达，出站走5分钟，交通超方便，适合租房族）。 时间：早9:30 - 晚18:30，午休1.5小时。不强制加班，到点下班。 住宿说明：公司附近租房便宜（合租500-800元/月），交通方便，大家住得都近。 【郑重承诺】 。 不压工资，说到做到。 不用外出，风吹不着雨淋不着。 【联系方式】 联系电话：（微信同号） 面试地址：闵行区中春路地铁站1号口出来就是（到了打电话，我下楼接你） 名额有限，直接打电话报名，今天面试明天就能上岗！

岗位职责: 1、负责与流量平台、金融机构及跨行业平台的商务接洽与合作推进，主导合作落地并承担最终成效责任； 2、独立开展商务谈判，统筹商务合作全流程相关工作。 3、深入分析拟合作项目的业务需求，依据项目目标制定资源调配与进度安排，并协同公司产品、风控、技术、测试及运营团队执行计划，保障项目按时推进； 4、持续监控项目流量数据，追踪优化效果并进行数据分析，以数据为基础驱动后续优化策略调整； 5、不断打磨现有合作项目，结合业务特性提出产品及项目层面的优化建议，协调内外部资源，推动产品、技术、风控等相关方完成落地； 6、重视市场动态研究，密切关注同业及行业发展趋势，定期输出市场预判与情报汇总，为公司战略决策提供支持，为项目运营提供可行性建议。 任职资格 1、具备3-5年互联网或金融领域从业经验，有车贷行业经历者优先考虑； 2、可独立对接多种类型渠道，拥有出色的商务拓展与资源整合能力，熟悉各类渠道运作机制、转化路径及市场竞争格局。 3、掌握各渠道用户画像、数据表现与转化链路，能独立调动公司内部资源实施优化与调整； 4、具备基础谈判技巧与对外沟通协调能力； 5、沟通能力强，具备较强的自驱力、执行力，目标导向明确，能适应高强度工作压力。

职责描述： 1、结合内外部客户的需求信息，参与需求的识别与分析，把握储能产品结构技术的发展趋势； 2、在新产品开发阶段，参与编制结构设计任务书，主导储能集装箱、电池簇及消防系统等结构部分的详细设计，审核新产品的结构图纸及相关技术文件，保障研发项目按时推进； 3、配合开展储能产品的优化升级，确保结构设计方案在改进过程中持续满足性能指标要求； 4、参与产品技术支持工作，协助解决产品全生命周期中涉及结构方面的技术问题； 5、协同推进供应商技术开发，与供应商开展深入的技术对接与交流； 6、协助部门负责人制定本专业领域的人才发展计划，推动技术人员成长，构建可持续发展的梯队结构。 任职要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备6年以上高压或低压电力成套设备结构设计相关经验 专业知识技能：掌握结构强度仿真、结构设计及尺寸链计算等核心技术 能力素质：熟知储能产品结构设计规范，精通结构强度、散热管理、消防布局等设计要点，熟练操作Solidworks、CAD等设计工具，了解产品开发全流程，具备良好的沟通协作能力。

1. 负责存量客户日常维系，通过微信、电话、面见进行定期回访，解答基础售后咨询。 2. 记录客户诉求、投诉及反馈问题，及时上报对接相关部门跟进处理，做好问题闭环。 3. 协助整理客户分级档案，筛选意向客户、优质客户，配合销售开展拓客工作。

工作内容： 1、统筹整车试验计划的跨部门协作，确保项目信息高效传递，并汇报属性性能开发进展及相关问题； 2、主导试验车辆的定义工作，跟踪车辆成熟度状态，协调车辆运输相关事宜； 3、管控整车性能开发进度、问题闭环及关键交付成果的落实； 4、组织建立整车DVP及试验计划，推动执行过程，协调解决各类问题，并汇报整体进展与风险； 5、在项目各关键节点（G7～G0）上，汇报整车试验实施状态； 6、配合零部件工程完成签发工作，支持试验开发期间的临时性任务推进； 任职要求： 1、掌握整车开发全流程环节； 2、掌握整车试验管理的各项规范与要求； 3、掌握国内外主流整车试验标准、测试大纲及相关技术要求； 4、了解国内主要汽车检测实验室及其运作流程； 5、具备5年及以上相关领域工作经验；

岗位职责： 1.协助销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输相关服务，完善客户信息管理； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪； 5.通过有效沟通掌握客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6.认真落实公司各项规章制度，积极协同团队完成既定任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作； 2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极乐观； 3.对销售工作有热情，具备大专或以上文凭。 薪资福利： 1.试用期首月收入7350元，第二个月起保底8058元+提成奖励，入职满6个月享一次性半年奖3000元； 2.完善的培训体系，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3.明确的晋升路径，实行公开透明的考核晋升机制，以实际业绩决定发展； 4.健全的福利体系，包含集团发放的季度奖、年终奖，部门另设月度、季度激励，同时享有入职半年奖励； 5.轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.周全的办公配置，配备工作所需手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行由公司提供车辆支持。

【岗位职责】 1、负责统筹管理区域内线上民宿房东资源，助力提升平台在行业内的综合竞争力； 2、通过电话沟通方式，开展民宿实地评估、合作洽谈，并结合客户需求及市场竞争状况，制定科学合理的运营策略； 3、主导商户从签约至上线全流程的协调与推进，确保各环节高效衔接； 4、推动日常运营工作落地，包括活动执行、价格调控、信息优化等，同时基于运营分析配套推广广告流量方案，助力房东实现平台收益最大化； 5、与商户保持高频互动，引导其积极参与平台促销活动，并提供经营过程中的支持与解决方案； 6、配合上级完成市场动态及竞对信息的整理与反馈 工作时间：周末双休 法定节假日休息 岗位福利：六险一金

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机获取至回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确编制与按时提交。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示文档，整理会议纪要并落实后续行动计划。 开展新客户拓展工作，同时深化现有客户关系维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、客户访谈与需求洞察，为客户设计个性化解决方案； 持续提升客户满意度与忠诚度，促进复购与长期合作机会挖掘； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，推动产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生报名 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成， earnings上不封顶，业绩决定收入； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，依托国家高新技术企业背景，提供广阔职业发展空间。

职责 1 通过线上线下多种方式，为顾客提供契合其需求的产品及增值服务，提升顾客满意度。 1. 借助线下与线上通路，向顾客供应多样化产品（包括全新商品、循环利用品、租赁选项及个性化定制方案等） 2. 提供有助于促进销售的增值配套服务（如产品体验、礼品卡、运动社群、会员俱乐部等） 3. 依托全渠道策略与顾客建立深度连接，持续维护并提升顾客满意度与忠诚度 4. 利用各类平台和形式推广并销售产品与服务（例如线上商城、实体门店、社交社群、线下主题活动等） 5. 在门店内为顾客提供高效、贴心的收银与前台接待服务 职责 2 构建并维护安全、友好且富有体验感的全渠道陈列环境，激发顾客参与更多运动场景 1. 打造便于顾客自主探索的陈列布局，支持“看、摸、读、试、取”的沉浸式购物体验 2. 确保产品在线上线下渠道的库存可得性与及时响应 3. 设计兼具体验性与安全保障的陈列体系，涵盖场地管理、商品及其信息的安全防护 4. 通过现场货架优化与执行举措，推动资源节约与环境保护（如推广生态友好型商品、倡导低碳出行、落实废弃物分类管理等） 职责 3 推动所负责运动品类在全渠道下的业务表现持续提升 1. 制定所辖运动项目的全渠道商业策略，并协同团队成员推进落地执行 2. 统筹管理该运动品类的全渠道业绩目标达成，保障盈利能力 补充职责：负责门店日常运营管理 1. 保障门店范围内的人员安全与运营秩序 2. 合理规划团队排班以匹配客流需求，确保商品安全及库存数据准确、可用 【我们期待这样的你】 - 对某项运动长期保持热爱，并乐于分享相关经验 - 充满热情与活力，致力于为顾客创造满意的服务体验 - 具备主动学习意识，勇于面对挑战并不断提升自我 - 能适应快节奏、高效率的零售工作环境 你将收获： 【广阔的职业成长空间】 - 完善的赋能机制｜培训发展体系｜全产业链岗位机会 - 管理方向｜专业深耕｜多元复合型发展路径 【充满信任的运动氛围团队】 - 拥有共同爱好的运动伙伴 - 强调协作共赢的团队文化 - 多样化的团队共建活动 【完善的薪酬福利体系】 - 基础薪资待遇 - 五险一金＋补充商业医疗保险 - 运动补贴＋团队运动支持 - 员工专属购物折扣 - 年度健康体检＋员工心理关怀计划 - 重要人生节点暖心礼遇 - 员工持股参与机会 - 12至20天带薪年假及不少于6天带薪病假