岗位要求 1、具备本科或以上学历 2、具有3年以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经验 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）类产品相关的工艺技术知识 岗位职责 1、承担量产产品的工艺优化工作； 2、负责提升量产产品的生产效率与良品率，降低报废率； 3、针对量产过程中出现的现场问题进行分析，并制定改善方案； 4、开展量产产品新材料、新工艺的验证实施； 5、参与新设备的验证工作，制定相应的设备工艺参数； 6、负责更新量产相关技术文件，包括SOP、PFMEA、QCP等文档的修订； 7、主导量产产品工艺变更的全流程管理（提出、验证及落地执行），确保变更有效落实； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。

提供最具竞争力的工艺方案，并在成本预算和计划进度内指导完成工艺方案细化、计算和设计。 主要职责 1.根据项目要求，选择合适的工艺方案和技术路线，并组织编制工艺流程图； 2.进行工艺流程模拟，计算物料平衡、能量平衡、压力平衡等，以确保工艺流程的实现； 3.对工艺安全进行评估，识别工艺潜在风险并制定安全措施； 4.进行设备工艺计算，确定各个工艺设备的工艺参数、尺寸等，并给设备相关专业提出工艺条件； 5.进行工艺计算，确定管道的温度、压力和直径； 6.设定安全阀的压力、最大泄放量，并对安全阀进行选型； 7.提供仪表工艺参数供仪表专业进行仪表选型； 8.审查设备供应商的工艺方案； 9.协助开拓市场，与潜在客户积极交流，并和供应商定期沟通； 10.为经验不足的工艺工程师提供工艺设计方面的在职培训和指导； 11.组织或参与对公司工艺标准、规范、工作实践、培训材料等的编制，以提高公司整体的工艺设计质量和工作效率。 岗位要求 1.本科或研究生毕业，化工工程等相关专业； 2.必须作为工艺工程师在设计院或工程公司工作十年或以上； 3.作为专业负责人参加过至少3个中型或大型化工、石化、空分项目； 4.熟练使用Aspen软件进行工艺流程模拟和计算； 5.具备认真、创新、自我激励品质，并具有良好的职业精神； 6.熟悉相关工艺、安全标准规范，包括国内和国际标准； 7.能够出差； 8.注册化工工艺工程师优先； 9.英语流利者优先。

1、工艺设计与开发 根据产品技术要求制定焊接工艺方案（如MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊等）。 设定焊接工艺参数（电流、电压、焊接速度、气体比例等）并规划工艺流程。 编制焊接工艺规程（WPS）、焊接作业指导书（WI）等相关技术文档。 2、工艺优化与问题解决 识别并分析焊接缺陷（如气孔、裂纹、未熔合等），通过参数调整提升焊接质量。 评估新型材料（如高强钢、铝合金、复合材料）的可焊性及工艺适应性。 3、焊接设备管理 参与焊接设备的选型、安装调试及日常维护（含机器人焊接系统）。 协助推进自动化焊接产线建设，提高生产效率与稳定性。 4、质量控制与检验 建立焊接质量检测规范（参考ISO5817、AWSD1.1等标准）。 协同质检团队开展无损检测（RT、UT、PT、MT）和力学性能试验。 5、技术支持与培训 指导现场操作人员落实焊接工艺要求，及时处理生产中的技术难题。 定期组织焊接技能培训，提升团队整体技术水平。 6、合规与标准化 确保焊接工艺满足相关行业标准（ASME、EN、GB等）及安全环保规定。 主导焊接工艺评定（PQR）及相关认证工作。 焊接工艺工程师任职要求 1.学历与专业背景 大专及以上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造等相关专业。 掌握金属材料学、焊接冶金原理及热力学基础知识。 2.技能要求 工艺能力：熟练掌握常用焊接方法（弧焊、钎焊等）及其参数优化技术。 软件应用：精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具。 优先条件：具备SimufactWelding、ANSYS等焊接仿真软件使用经验。 标准理解：熟悉国内外焊接标准体系（ISO、AWS、ASME、GB等）。 3.经验要求 3年以上焊接工艺实际工作经验，具有汽车、船舶、压力容器等行业经历者优先。 有焊接工艺评定（PQR/WPQ）实操经验者更受青睐。 4.个人素质 具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决焊接质量问题。 沟通协调能力强，可有效联动生产、研发与质量部门。 工作细致严谨，对焊接品质有严格把控意识。

任职要求：18-45周岁，男女不限 车间现面向社会公开招聘，晋升通道畅通，发展空间广阔。提供免费工作餐，用餐无忧，享受舒适便利的后勤保障。车间配备全天候空调系统，环境宜人，工作节奏轻松有序。年终享有十三薪福利，另有多种绩效奖金激励，并在高温季节发放高温津贴，贴心关怀每一位员工。在这里，您既能收获稳定的职业成长，也能体验舒心的工作氛围，期待您的加入，携手共创美好明天！

工作内容 1.负责优化与改进生产工艺，保障产品质量及生产效率； 2.参与产品装配与检验作业，确保生产流程顺畅运行； 3.及时识别并上报生产环节中的异常情况，配合解决现场问题。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作环境要求； 2.工作认真踏实，具备抗压能力及较强的责任意识； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作态度。

工艺技术员1人，要求有工程机械结构件产品开发经验，熟悉机械类产品焊接，机加工工艺，机械设计类相关专业，熟练使用办公软件，autoCAD，三维制图软件

1.按照设计规范执行产品样品的制作及包装相关工作 2.承担产品打样、试生产等环节的具体实施 3.负责生产前物料准备及生产完成后后续处理工作 4.针对生产流程中的质量管控与优化提出合理化建议 5.跟进客户反馈的问题及提出的改进需求并落实整改 6.完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责公司在项目投标或执行阶段的整线及零部件工艺方案设计；（包括工艺流程制定、文件编制、成果交付及工艺过程管控） 2.负责公司零部件图纸的加工工艺路径规划； 3.负责项目执行过程中工艺方案与编程工作的实际落地实施。 任职要求： 1.机械类相关专业背景，具备2年以上机加工工艺编程工作经验，有实际参与工艺文件编制项目经历； 2.熟练掌握3D设计软件（UG、Solidworks）及AutoCAD；能通过TC系统与总部进行设计协同，可组织技术人员完成设计任务并发布设计BOM；熟悉自动化生产线基本原理，具备机加工工艺相关知识储备； 3.具备机加工编程实战经验； 4.具备较强的责任意识与良好的团队沟通协作能力。

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利： 年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！ 入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！

1、生产计划与实施：依据生产任务及排程安排，组织落实相关执行工作，确保生产流程顺畅有序推进。 2、设备运维管理：负责生产设备的选型评估，落实日常保养维护，并推进现有设备的技术改造与性能提升，保障设备稳定运行及生产效率稳步提升。 3、技术问题处理：及时分析并解决生产环节中的技术难题，制定有效改进方案，持续优化工艺流程。 4、大专及以上学历，具备机械加工相关工作经验，能适应夜班作业安排。

好工作不等人——接受假期工 零入职 过年在职每天50 李沧小区保安15人 过年在职每天50元补助 白班4200元，夜班4000元 年龄17-45周岁身高170cm以上，无染发/狼尾，需开无犯罪证明 待遇：管住不管吃，水电平摊 每月25号左右发上月工资 福利：满10天可预支工资 ———————————— 李沧售楼处保安2人 月薪4800元/月 管住不管吃 身高180以上 身材匀称气质好 年龄18-35周岁 退伍军 每月25号开上月工资 10天可以预支工资 —————————— 以上招聘接受假期工 以上招聘可开具实习证明 更多招聘详情咨询： 电话/： ++换山东内招工

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招聘 物业中控员1名，男女不限，，55岁以下，，45岁以下 要求：有中级消防设施操作员证，有相关经验者优先录用。 工作地址：黄河六路渤海十八路路西 联系电话：

岗位名称：金工打样员；铝件金工主任；品质工程师；助理工程师；园林工具开发工程师；电动工具结构工程师；外贸业务员；外检来料检验；工况测试员；仓管员；物料员；装配工；金工巡检；工艺工程师。岗位要求（以金工打样员为例）：1.熟练操作各种金属加工设备和工具；2.具备良好的手工打样和制作能力；3.具备一定的产品设计和研发能力。薪资待遇（以装配工为例）：装配工薪资为55006500元。注：其他岗位的名称和对应的岗位要求及薪资待遇请根据以上格式自行整理。避免涉及具体的联系人和地址信息。

工作职责 1、开展公司相关产品（以PCB行业为主）在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作； 2、开展对公司产品在功能、精度与运行效率等方面的技术分析与研究； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展面向PCB等相关行业的公司新产品工艺技术探索与研究； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，能够阅读英文技术资料； 2、本科毕业，专业为机电一体化、自动化或相近领域； 3、实践操作能力良好，思维活跃，具备较强的学习与钻研意识； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差

【岗位职责】 您将全面参与新产品从图纸设计到量产落地的各个环节，确保产品在效率、质量与成本方面实现最佳平衡： 1.新品导入：主导新产品从设计验证到批量生产的全流程，完成试产总结报告，并解决试产阶段出现的各项问题。 2.工艺规划：制定工艺文档（如SOP、流程图、布局图），优化产线配置，提高生产运作效率。 3.生产保障：设计适用的工装夹具，并及时响应和处理生产过程中的异常情况（如异响、功能失效、外观缺陷等）。 4.成本优化：通过材料更换、工艺改进等方式推进降本工作，突破制约生产的各类瓶颈环节。 5.技术归档：核对物料清单，建立并维护全部工艺技术资料。 【任职要求】 我们期待您具备以下条件： 1.学历专业：大专及以上学历，机械、材料、工业工程等工科相关专业背景。 2.工作经验：3-5年家居类产品工艺工作经验，具有电竞椅/沙发/桌类PE经验者优先考虑！ 3.专业能力：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等三维及二维软件，可独立完成绘图与图纸审核工作。 熟悉金属、皮革、网布、海绵等常用材料特性，以及冲压、注塑、焊接、裁缝等关键制造工艺。

岗位职责要求 1.负责新产品在实施过程中相关工艺的验证与实际落地执行。 2.配合研发团队完成五金件的安装调试，并提供现场操作指导。 3.对接生产车间开展工艺试产工作，及时反馈试产情况并进行总结分析。 4.参与新品样窗的打样制作及测试环节的全过程验证。 任职要求 1、具备高中或中专及以上学历； 2、具有3年以上门窗生产车间实操经验； 3、掌握推拉门、平开窗等产品的各类生产工艺流程； 4、熟练操作门窗加工设备，具备较强的动手能力； 5、年龄不超过38周岁。 福利待遇 7000-10000

招聘：装配工艺工程师 薪资：10K-15K 岗位职责： 1、根据产品要求，设计合理的生产装配调试工艺； 2、负责数控产品电气工艺编制，调试过程跟进及调试作业指导书编制 3、改进现有的生产装配调试工艺、提高产品质量和生产效率，优化生产成本； 4、根据生产装配调试工艺要求，负责工艺方案的讨论和可行性分析，细化和编写工艺实施方案； 5、指导现场员工的装配调试并检验装配调试工艺的合理性和完善装配调试工艺。 岗位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，机械、机电类相关专业，身体健康； 2、熟悉机械数控产品装配调试工艺，熟悉电气工艺； 3、从事三年以上机械装配调试工艺相关的工作经验； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力，有团队合作精； 5、熟练适用AutoCAD绘图软件及办公室软件。

具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)； 一、审单： 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同： 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同： 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同： 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同： 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接： 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接： 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划： 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划： 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量，记录存档。 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

任职要求： 1、机械设计、工业设计、建筑设计、环境设计等相关专业。 2、熟练掌握AutoCAD、犀牛等设计类软件，具备CAD绘图能力。 加分项 具备建筑材料行业相关经验者优先

【中国重汽集团济南橡塑件招聘组装工】 简概：国企/六险/提供食宿/工作轻松/男女不限。 ️一、厂区简介： 中国重汽集团零部件厂区，主要负责油箱、汽车线束、座椅等相关零部件的生产，自动化程度相对较高，长清、市中基地都有车间。 二、工作简介： 主要是负责日常座椅、线束等零部件的生产，工作简单易操作，自动化产线，车间干净。工作时间8点到8点，每天10-11个小时，旺季两班倒，月休2-4天。 四、薪资待遇： 月结：时薪制，7000-9000 五、福利待遇： 1.吃饭：提供两餐，中午给10元餐票，晚上提供一顿加班餐。 2.住宿：住宿提供宿舍，4-6人间，水电物业费均摊。 3.保险：。 六、招聘要求： 1.男女不限，中专以上学历 2.年龄18-40岁。 2.身体健康，无职业病及特殊性传染病。 3.品行端正，服从管理，无案底。 4.视力正常，。 七、入职须知： 1.面试携带身份证原件，身份证复印件。 2.自备生活用品、洗漱用品、行李被褥。 3.。 4.面试当天分配岗位，安全培训，办理入职。 5.。 6.，离职提前30天申请。 7.。

需具备2年以上钢结构领域生产管理相关经验 责任心强，具备较强的执行力

崮山电子厂 急招男女普工，包吃包住，直接面试上班，车间生产线路板，招聘岗位，组装工人，品质，测试，岗位很多，可以选择。16-45周岁。长白班，坐岗。工资半月一发。不用体检。直接面试上班。

招聘数控车操作工，可学徒，工资5K-9K，节假日福利，长年有活，联系电话

1、负责公司规章制度的建立与维护，以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作； 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作，保障生产流程高效运行； 3、开展生产线产能评估，确保生产计划科学合理，并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化； 4、制定并下达生产任务与计划，组织安排生产作业，把控生产进度； 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标，确保按时达成生产目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理要求，保证生产现场安全有序、整洁规范； 9、负责生产设备的日常管理、调配使用，以及折旧、损坏申报和报废处理工作； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障各类设备安全稳定运行； 11、组织开展员工安全培训，及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。

管住，场内有食堂工资日结，18-45周岁，组装打印机，坐岗。

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，推进计划执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护任务，确保生产平稳运行。 3、审核维修物料采购申请，管控设备维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改潜在安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备实际操作能力。 2、具备设备维修与团队管理经验。 3、执行力强，沟通协调能力良好。

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