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招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

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招聘技术员岗位，人数为2人。最低学历要求为专科。工作地点位于东昌东路星美大厦3栋。月薪范围为3500至7000元。职位描述：招聘施工工长及施工技术员。建筑工程专业优先考虑，要求具备一定的施工经验，或曾从事过建筑行业相关工作。，因部分工地距离公司较远，需入住工地，。

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找干隔热上中梃的老师，两位熟练工，有空的连系，

招聘工程师岗位。薪资为3000元以上每月。联系方式为王建国。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

急招大棚安装小工 后天出发去甘肃，工期15天左右，招小工2名 工作内容：大棚安装智能设备，打下手辅助干活 要求：能上棚，手脚麻利，最好年轻点，不会可学，新手也带 薪资待遇：22-26/时，包吃包住，工资可日结 长期福利：学会技术后工资可涨，以后寿光本地有活优先联系 联系电话： 非诚勿扰。

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工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

有入户门、防火门项目施工管理经验，能够配合好项目部，抓好安装质量、安装进度，完成请款。工作哈尔滨、长春可出差

哈尔滨市南岗区招工长/工程师

成都市郫都区招工长/工程师

招聘通风工程师一名。要求：采矿工程、安全工程、矿井通风与安全等相关专业，大专及以上学历，持有注册安全工程师（煤矿方向）、通风安全相关中级职称。具备3年及以上煤矿井下通风专业现场工作经验，熟悉煤矿通风系统设计、运行及管控流程，精通行业安全法律法规及专业技术标准。具有煤矿“一通三防”基本理论技能，能独立编制通风专业技术方案、安全措施及相关报告，熟练使用通风检测仪器及CAD等绘图软件，具备较强的现场问题研判与解决能力。具备极强的安全意识和责任意识，能适应煤矿井下作业环境，具备良好的沟通协调、团队协作及现场管理能力。身体健康薪资福利：10000+元/月。应聘方式：请将个人简历（附近期免冠照片）、学历学位证书、专业技术职称证书、从业资质证书、业绩证明材料等扫描件，投递至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。

1、协调各专业工种进场顺序，确保工期不拖延，配合土建其他专业协调施工，不冲突，2、工地现场管理（包括工地巡查，检查质量等）3、材料调度与验收4、技术交底与质量把控5、每个月实际进度申报等

岗位职责 1、具备1年以上钢结构深化设计相关工作经验； 2、能够独立承担钢结构项目详图深化设计任务； 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2、熟练掌握3D绘图软件，熟悉详图设计流程及相关设计规范与标准； 3、可独立创建三维建筑信息模型，完成布置图、构件图、零件图及各类报表的编制； 4、有详图公司或钢结构加工制造企业详图深化经验者优先； 5、具备国外项目详图深化经验者优先。

1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计； 2、监督车间生产流程中的质量控制与检验工作； 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程； 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施； 5、监督执行车间管理制度及工艺操作规范。 职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点：1、八小时工作制2、工资按时发放

一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作，依据主生产计划科学调配资源，保障日/周/月度生产目标如期达成。 主持每日晨会，跟进生产进度，确保信息传递高效准确，及时反馈并处理异常情况。 协调车间内物料流转环节，保障各工段物料供应及时、有序。 2.质量管理与控制 作为车间质量首要负责人，严格把控跑步机、椭圆机、综合训练器等产品的最终品质。 建立并落实车间内部质量检验标准及流程（如首件检验、巡检、终检），监督执行效果。 牵头开展质量问题根因分析与闭环整改，推动工艺优化，降低不良品率，提升产品直通率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、规范、高效的作业环境。 持续优化装配工艺流程与产线布局，识别瓶颈工序，实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具（如标准化作业、看板管理），稳步提高人均产出与整体产能水平。 4.成本控制与物料管理 精细化管理车间制造成本，涵盖人工、物料损耗、辅料使用及制造费用支出。 深入分析材料浪费原因，协同计划、采购、仓储等部门推进降耗措施。 负责工时统计与效率评估，为“降本增效”提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，强化全员安全意识。 监督车间安全操作规程落地执行，保障人员操作与设备运行安全，杜绝重大安全事故。 负责消防设施、电气系统的日常点检与维护管理。 6.团队建设与人员管理 负责员工考勤安排、班次规划及绩效激励，提升团队积极性与执行力。 制定技能矩阵与培训方案，推动员工多岗位能力建设与技能提升。 关注人才成长，主导基层管理人才（如班组长）的选拔与培养，打造高效协作、富有凝聚力的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验 10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年在健身器材、汽车、机械制造、体育用品或复杂装配类产品领域担任车间管理团队负责人。 具备独立管理50人以上生产团队的实际经验，并取得良好业绩成果。 有成功推行精益生产、5S管理等改善项目者优先考虑。 3.知识与技能 熟悉装配工艺流程、现场运营管理及质量管理体系要求。 4.核心能力 具备出色的生产计划统筹能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析能力。 5.软件技能 熟练操作办公软件（Excel,PPT,Word），掌握ERP/MES等生产管理系统操作。

岗位职责： 1. 负责机械类产品图纸的规划与绘制，保证图面内容准确、符合标准规范； 2. 依据项目实际需要，开展图纸审查及调整工作，确保设计方案满足制造条件； 3. 与生产、采购等相关职能协同配合，处理图纸执行过程中的技术疑问； 4. 不断改进绘图作业流程，提升出图效率与文档品质； 5. 关注新产品研发进展，同步维护和更新技术图纸文件。 任职要求： 1. 精通CAD等绘图工具，具有扎实的机械制图理论与实践能力； 2. 具备良好的交流意识和团队协作素养，能高效联动各方完成任务； 3. 热爱机械设计领域，工作认真负责，具备严谨细致的职业态度； 4. 拥有较强的学习领悟力和技术应变能力，可迅速掌握新方法与工艺要求； 5. 有同类行业从业经历者优先录用。

1. 按照企业技术研发需求，参与技术实施方案的制定，确保技术工作按时、高质量、足量完成；产品方向包括无人船、环保船及水上救援设备。 2. 承担机械设备结构、零部件以及自制设备、工装夹具的设计开发任务，并输出相应的设计图纸与技术文档； 3. 参与新产品的测试验证工作，编制相关技术文件、资料及标准，协助开展产品与工艺优化过程中的专利申报工作。 要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业，专科及以上学历； 2. 具备扎实的机械设计理论基础，了解产品生产工艺流程，熟悉新产品开发全过程；熟练使用SolidWorks、CAXA、CAD等绘图软件； 3. 对机械设计有强烈兴趣，具备良好的学习能力、创新意识和责任心，善于沟通并能融入团队协作。

任职资格： 1、本科及以上学历，制冷、空调、暖通、热能动力工程等相关专业； 2、掌握制冷系统设计原理，具备压缩机、阀类、换热器等核心部件的选型与设计能力； 3、具备钣金结构设计经验，熟练操作solidworks等二维及三维绘图软件； 4、理解空调电控系统基本原理，熟悉相关配电设计规范； 5、熟悉工程BOM编制流程，具备一定的ERP系统操作基础； 6、具备良好沟通协调能力，工作积极主动，为人正直诚信，富有责任心，乐于协作； 7、能适应高强度工作，具备较强的自主学习能力、抗压能力及独立执行任务的能力。 岗位职责： 1、承担新项目开发过程中的技术支撑工作； 2、负责现有餐处车及配套设备机型的技术文档编制与持续优化改进； 3、参与产品测试实施及各项可靠性验证试验； 4、具备异常问题分析与处理能力，可独立解决生产过程中出现的技术问题，并总结有效应对方法。

岗位职责： 1、负责客户投诉的应对与处理，主导相关会议并完成8D报告回复，提升客户满意度，降低投诉发生频率； 2、统筹团队培训工作，强化下属专业技能，提升部门整体绩效及客诉响应效率； 3、推动产品质量优化，实施持续改进措施，增强产品可靠性，提高客户满意水平； 4、跟进FOLLOW UP专案的执行进度，确保各项改善措施落地； 5、承担对外数据的整理与提交工作。 素质要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备半导体行业产品品质管理、FAE或工程技术相关工作经验者优先； 3、掌握二极管、三极管、整流器、MOSFET、IC封装工艺流程及常见失效模式，具备电源管理电路基础分析能力； 4、熟练使用Office、Minitab等办公工具，了解半导体测试设备的操作与应用； 5、具有车规级产品品质管控经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担机械类产品的方案设计、研发及性能优化工作 2. 参与产品生产与组装流程，保障产品制造质量 3. 处理制造环节中的技术难题，提升产线运行效率 任职要求： 1. 掌握机械工程领域的专业理论与实践能力 2. 可独立开展机械结构的设计与开发任务 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容： 1.负责与客户对接，提供项目整体解决方案的售前技术支持及现场勘查，深入理解并分析客户需求； 2.根据客户实际场景设计智能仓储系统方案，涵盖仓位规划、功能区域划分、设备布置、监控与网络节点布局等内容； 3.编制技术方案文件，完成图纸绘制、设备清单整理、设备选型及成本测算等相关工作； 4.统筹项目前期需求沟通与方案设计流程，推动方案顺利实施与落地。 任职要求： 1.自动化、电气、机械、通信、物流等工科类或工程相关专业背景； 2.具备智能仓储、弱电系统集成等领域的项目实践经验； 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力，具备一定文档撰写能力和CAD制图技能，能适应短期出差安排。

1. 具备5年以上金属制造行业生产管理经历，能够科学规划生产流程，高效应对并解决生产过程中各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制流程。 2. 工作态度严谨踏实，富有责任感，具备良好的跨部门协作能力，可推动各职能团队按期达成生产目标。