
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长月结全职
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长月结全职
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,要求有木工,水电工基础,能压线等工作。
青岛胶州市诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
1-1.5万元/月
工长装修工长周结全职
诚聘优秀装修项目经理工长,利润大结款及时,要有实力的装修工长。
工长工程师
大胡子冰可可位于比优特时代广场四楼,招聘员工。薪资构成包括底薪2800元、满勤奖200元、绩效奖金以及工龄奖(满半年加50元)。每月休息3天。提供节日礼品。工作制度为三班倒,总工作时长9.5小时,其中包含1小时用餐时间。工作地址为比优特时代广场四楼。
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修,精通各工种工艺,具备一定管理能力,能全国出发,年龄30-50岁,基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师
工作地址:诸城发达工程有限公司
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:裕龙石化11000-12000元/月5年以上相关工作经验,熟练应用OFFICE办公软件;有石油化工装置大型动设备的生产保运、检修改造、工程项目技术业绩,具有良好的协调沟通能力、口头表达能力和文字组织能力,责任心强30-50岁大专及以上学历
潍坊昌乐县大量要人二保焊有证没证都可以工资可日结管住宿有意向的直接打电话
9000-11000元/月
二保焊1-2人
大量要人 二保焊有证没证都可以
工资可日结 管住宿
有意向的直接打电话
货运司机
0610-02招聘:驾驶员替班1名(双驾)产品:成品油路线:湖南济宁要求:证件齐全且真实有效,驾驶技术好待遇:面议地址:东营垦利电话:
济南历城区招贴砖.急招办公楼卫生间.一千平.墙一米二砖.地六百砖.中介免
1-1.5万元/月
贴砖3-5人
济南市历城区招贴砖.急招办公楼卫生间.一千平.墙一米二砖.地六百砖.中介免
工长工程师
计划项目招聘工程师。要求年龄28-50岁,具备中级职称,拥有8年及以上石油化工或煤化工项目相应专业工程师经验。工作地址位于陕西榆林。
氧化锆靶材研发工程师(J15897)
1.5-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验材料合成经验
工作职责:
1、负责氧化锆(YSZ)靶材的产品研发,重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导;
2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审,编写研发总结文档,整理并提交相关实验数据与资料;
3、制定工艺改进计划,确定生产线设备的工艺参数,持续优化生产流程参数;
4、牵头组织生产线设备的工艺升级与技术改造;
5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上氧化锆(YSZ)靶材研发与应用工作经验,有靶材规模化生产经验者优先;
3、具有一定的制程工艺实际操作经验;
4、掌握工艺优化与改善的相关方法与实践。
机械设计
5000-8000元/月
机械设计工程师1-3年大专机械装配图机械零部件图SolidWorksAutoCAD
1. 熟练使用Solidworks、CAD等设计软件,掌握机械原理、机械制图知识,了解机械加工工艺流程;
2. 能够针对机械设备运行中的问题及时实施优化改进或调整,熟练应用公差配合原则;
3. 具备较强的责任意识,工作细致严谨,拥有团队协作能力及良好的沟通协调能力。
制程工艺工程师!
5000-6000元/月
工艺工程师PE3-5年学历不限五险包住餐补加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责设备的调试,处理生产过程中的异常,指导工艺流程的稳定运行!
配置管理工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件配置SVNGitJira配置管理体系搭建跨部门配置管控基线与变更管理
工作职责:
1. 搭建并持续优化产品全生命周期的配置管理机制,涵盖基线设定、版本管理及变更流程的规范设计。
2. 主导配置项的识别、归类与状态监控,确保研发各阶段配置数据的准确性和统一性。
3. 推进配置管理工具的实际应用,提升团队协作效能与文档管理标准化水平。
4. 参与跨部门项目中的配置管理工作,协调处理版本差异、基线偏差等问题,保障项目交付品质。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、机械工程或相关专业优先。
2. 具备3年以上在装备制造或高科技领域从事配置管理工作的经验,熟练掌握配置管理流程及相关工具(如SVN、Git、Jira等)。
3. 具有良好的逻辑思维能力和跨团队沟通协作能力,能独立完成配置管理方案的设计与实施推进。
4. 熟悉产品研发流程(如IPD),具备复杂产品基线管理或变更控制实践经验者优先。
机械设计助理
3000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
1. 机械或相关专业背景,具备大专及以上学历
2. 具有机械行业相关工作经历
3. 负责技术部门的文档管理及资料归集,完成钣金图纸的布局与排版
高级机械设计工程师
5000-10000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设计项目前期构思及方案落地执行。
2. 带领设计团队推进产品开发,保障设计水平与创新质量。
3. 协同多部门协作,持续改进产品设计相关流程。
4. 参与产品全周期管理,涵盖设计、研发、测试至量产环节。
任职要求:
1. 具备扎实的机械设计功底与创新思维能力。
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具。
3. 拥有良好的项目统筹意识和团队配合能力。
4. 能独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专现场管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,确保各项工作有序衔接、高效推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各方相关单位保持良好沟通,明确协作规则与执行标准,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障流程规范,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成基础汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:配合企业生产订单用人需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目人力。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,制定并落实作业流程规范,督导员工按标准操作,杜绝违章行为;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,贯彻安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产稳定运行;监管物料使用情况,保障供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,协调工序衔接,保证生产节奏与项目整体计划同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高类型驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。
3. 具备基础数据统计和表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和人际亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法,能快速响应和处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
非标机械设计工程师
8000-9000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验团队管理经验UG非标设计经验整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械设计项目前期的概念构思与整体方案规划。
2. 承担机械产品结构设计、材料选用及设计方案的持续优化工作。
3. 编制产品制造工艺流程,保障设计成果满足量产条件。
4. 参与建立产品技术规范,确保产品品质达标。
5. 监控产品试制各环节,推动产品顺利完成转产。
任职要求:
1. 掌握扎实的机械设计理论知识,理解机械结构运行原理。
2. 精通常用机械设计软件,具备高效完成设计工作的能力。
3. 具备较强的产品创意能力和技术路线策划能力。
4. 可独立应对并解决生产过程中出现的技术难题。
5. 具备良好的协作意识,能开展有效的技术交流与产品验收工作。
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