金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

装饰工程施工管理。带班工长。

招聘工长6名，工作地点在泰安。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。待遇为6300-8300元。

招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装 1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

某二级子公司招聘储备干部岗位，为独家项目。 要求大专及以上学历，年龄18至35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000至6000元，转正后工资5000至8000元，半年后考核转为工长者工资7000至15000元。提供免费住宿、六险、防暑降温津贴、年终奖、路程补贴等福利。 就业地点可选择：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6至12个月左右，之后返回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000至4000元，并提供住宿。

联系人:周经理 招安装工长

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

机工长岗位，工作地点为青岛、日照、连云港，薪资11500元，资历优秀者可面议薪资，要求懂电气焊技术。

明天寂寞平板的活能干的联系。。

招聘：小饭桌阿姨一名，年龄27-35之间，形象佳，负责接送孩子，管理午休。早8：00-下午2：00电话：梁老师

明天需要1名会干活的小工，寻找有空闲的人员。

现在天泰学府壹号保洁4小时包含擦玻璃到手155+5（好评）能去的联系

东营市东营区招工地力工

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

岗位职责： 1、参与环保工程类项目的机械部分设计，确保方案符合实际应用需求； 2、承担机械设备的深入设计任务，包含图纸绘制、技术文件编制等工作； 3、协同项目组完成设备选型与材料确定，持续优化设计结构与性能； 4、参与设备的调试与验证过程，及时处理设计阶段出现的技术问题； 5、配合制造部门解决生产环节中的工艺难点，保障产品顺利落地。 任职要求： 1、专科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、掌握扎实的机械原理与设计知识，了解环保领域相关设备规范； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责 1、依据生产计划及时制定并准确输出生产工艺方案； 2、全程监控各工序工艺执行情况，确保规范落实； 3、及时识别并处理生产过程中出现的异常问题； 4、编制工艺变更文件，持续优化和完善工艺流程； 5、全程参与新产品试产过程，动态调整工艺参数； 6、针对不良品重新设计工艺参数并投入验证，评估量产可行性； 7、负责新物料的工艺验证与选型工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工科背景，电子信息类相关专业优先； 2、具备5年以上半导体封装工艺工作经验，熟悉二极管及整流桥封装工艺与设备； 3、掌握前段工序常见缺陷的分析与改善方法，具备扎实的制程管控知识，熟练运用SPC、QC工具及DOE等方法； 4、具有主动学习能力、团队协作精神和拼搏意识，了解模具基本原理。

完成公司下达的图纸分解及三维建模工作，依据三维模型进行图纸拆分，并提交材料计划

欧派管培生岗位职责: 1. 参与公司组织的管理培训项目 2. 协助相关部门开展日常运作及项目执行工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时完成上级安排的任务 2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式

我们期待您： 1、2025年应届毕业生或2024年毕业者； 2、机械类或设计类相关工科专业背景； 3、性格开朗，积极进取，具备较强的学习能力； 我们为您提供： 1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养； 2、有机会列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作模式； 3、轮岗实践机制，覆盖核心岗位轮转，结合个人特长与能力确定最终岗位。

工作内容 1.负责机械类图纸的绘制，包括整机图、零部件图等相关制图任务； 2.按照设计需求完成机械结构的绘图与出图工作； 3.配合技术人员参与产品的生产、装配及检验等环节； 4.熟练操作solidworks软件，依据指令完成三维模型绘制。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实际操作能力； 2.观察细致，动手能力强，能准确把握细节要求； 3.具有良好的协作意识和团队配合能力。

工作内容 1.负责机械设备的图纸绘制，包含图样设计、尺寸标注等相关制图任务； 2.根据设计方案完成设备的三维建模及对应的二维工程图输出； 3.配合技术人员跟进产品生产流程，参与生产过程中的技术支持与品质管控。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力； 2.熟练使用各类制图软件及工具，可独立开展制图作业； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

我们正在招聘一名经验丰富的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理相关工作经验； 3. 熟悉生产管理流程及焊接、钣金工艺，能识读工程图纸，具备基础CAD绘图能力； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

机械设计，精通CAD，三维制图，有一定机械知识基础

提供最具竞争力的工艺技术方案，并在成本预算和计划进度内完成工艺设备选型和工艺设计。 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如30000Nm³/h以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3运用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如GB16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级/中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用AspenHYSYS、PRO/II等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成PFD/P&ID设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8年以上空分工艺设计经验，其中至少3年以上大型或复杂空分项目（如60000Nm³/h级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。