1. 负责公司资金的统筹管理与合理调配； 2. 执行日常收支操作及账务登记工作； 3. 严格审核收付款类凭证的合规性； 4. 协助会计完成每月凭证的录入（或审核）任务； 5. 组织实施每月薪资的核算与发放流程； 6. 按时完成银行账户的对账工作； 7. 协同相关部门推进应收、应付账款的处理。 衡量标准：财务报告的完整与准确程度； 工作难点：持续贯彻执行各项财务管理制度； 工作禁忌：操作疏忽、遗漏环节、违反财经及税务相关规定； 职业发展方向：财务部经理 任职资格： 1. 工作经验：具备3年以上大中型企业同类岗位工作经验； 2. 专业背景要求：有出纳岗位2年以上实际经历； 3. 学历要求：大专及以上学历，需具有3年以上财务领域从业经历； 4. 个人素质：细致严谨、品行端正、责任感强。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，确保资金往来记录准确、账目清楚。 2.按时完成账务核对工作，及时跟进并处理账目相关事宜，保障账实相符。 3.配合财务人员开展月度及年度结账工作，协助确保财务数据真实、完整。 4.持续维护和更新财务台账，涵盖现金流量表、资产负债表等相关报表。 5.办理日常财务事项，如发票管理、费用报销等基础性财务操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对日常工作任务。 2.对数字敏感，具备较强的计算能力，能够快速准确地完成数据处理。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵循公司财务规范与操作流程。 4.熟悉常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等基本操作。 5.具备较强的计划性和时间管控能力，能在快节奏环境中保持稳定工作输出。

【工作内容】 1.负责公司采购订单的付款执行； 2.处理公司日常资金进出及银行转账操作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.接受无财会相关工作经验者，有经验者优先考虑； 3.熟练使用办公软件及电子表格函数操作。 【工作时间】 9:00-19:00，午休1.5小时，入职即享免费工作餐。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月无责任底薪4000元，转正后无责任底薪4000元+600元绩效，综合收入4600元。 【福利】 1.入职即提供两餐； 2.美食福利：部门聚餐、不定期下午茶与生日会，配备内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，确保资金往来记录清晰、准确无误。 2.定期开展账务核对工作，及时跟进并处理账目相关事项，保障账实相符。 3.配合财务人员完成月度及年度结账工作，确保财务数据真实、完整。 4.持续维护和更新财务台账，涵盖现金流量表、资产负债表等相关报表。 5.办理日常财务事务，包含发票管理、费用报销等基础财务操作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对日常工作事务。 2.对数字敏感，具备较强的计算能力，能够快速准确地完成数据处理。 3.工作细致认真，责任心强，严格遵循公司各项财务制度与操作流程。 4.熟悉常用财务软件及办公软件操作，如Excel、Word等工具的应用。 5.具备较强的组织规划与时间管理能力，能在快节奏环境中保持稳定工作效率。

岗位职责： 1. 负责日常现金及银行收支管理、核对与账务处理，确保日清月结、准确无误； 2. 审核报销单据及原始凭证，严格把关合法性、完整性与准确性； 3. 登记现金日记账、银行存款日记账并及时录入财务系统，按期编制银行余额调节表； 4. 负责记账凭证编号、装订、归档及票据开具等基础财务工作； 5. 配合总部完成办公室财务管理、数据统计与报表汇总支持。 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，有出纳工作经验者优先，应届生亦可培养； 2. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel、Word等办公软件； 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的数字敏感性与保密意识； 4. 了解国家财经法规、会计准则及银行结算流程，具备基础税务常识； 5. 认同中通快运“家”文化，具备团队协作精神与服务意识。

工作职责： 　　1、每日按时登记现金日记账与银行存款日记账，并提交当日资金状况报表； 　　2、严格审核报销单据金额及相关审批手续，依据费用报销制度执行报销操作； 　　3、跟踪业务回款进展，并实时向上级反馈最新情况； 　　4、每月末配合会计完成现金盘点及银行账户余额核对工作； 　　5、记录并跟进员工借支、还款及报销事项的处理进度； 　　6、及时维护应收款项跟踪表，并督促相关人员推进未收款项目的回收； 　　7、定期开展资金盘点，确保账户收支平衡，保障日常运营资金充足； 　　8、负责各公司证照的更新办理及年度审验事务； 　　9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 　　1、中专及以上学历，财会、金融或相关专业背景； 　　2、品行端正，爱岗敬业，细致严谨，具备较强责任心和良好的职业操守； 　　3、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel等），了解各类银行业务办理流程； 　　4、掌握现金管理、账务核算、票据审核以及银行收付款等基础财务技能； 　　5、具有较强的学习能力、独立作业能力和扎实的财务专业知识。

工作内容： 1、办理日常现金和银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及银行对账，保障账目清晰无误； 3、配合完成会计报表的数据整理及相关税务申报工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、熟练使用财务软件和常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

财务出纳人员，高中以上学历，工作细心。

出纳，每天统计数据，向财务部上报

本岗位仅面向2024、2025年毕业的应届生招聘！ 岗位职责： 1、协助资金会计完成各银行网银的付款制单，确保录入内容与付款申请单据信息相符，准确无误且完整齐全； 2、协助整理并审核银行受托支付所需资料，确认其符合相关资料规范要求； 3、负责商业承兑汇票及银行承兑汇票台账的登记与动态更新； 4、协助部门完成各类临时性工作安排； 5、负责从各银行系统导出流水数据，并同步导入至日记账系统； 6、负责付款回单的打印、归档以及付款凭证的整理移交至对应会计人员。 任职资格： 1、全日制本科应届毕业生，财务、会计或相关专业背景； 2、具备财务类实习经验者优先考虑，持有初级会计师职称者优先录用； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有意愿在制造行业长期发展。

招大烫临工一名，烫毛货衬衣，鹭江桥，

招铲车司机8000

招中烫一名，上腰一名，线外一名

麻城工业园招红外线一名，要求会切中切，能吃苦耐劳，服从安排

东乡四街招卷边一名，

谭生！（同步） 容桂德沃通风设备有限公司招聘啦~ 1.普工(长白班)，薪资:按产品单价计件，集体计件，保底17元/小时，房补200元/月，全勤100元/月,6个月以上有工龄奖50元/月，综合5-7k， 待遇:有社保，有工作餐，房补 工作内容:18-45岁，会打螺丝、打包 2.风扇拉线组长，6000-7000元，25-35岁，有社保，提供吃 3.质检员，5000-7000元，25-35岁，有社保，提供吃 4.出纳，5000-6000元，有社保，月休4天，包吃，35岁以下，有会计证 面试地点:容桂伟安工业区B10栋货梯3楼 联系人:林小姐

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 5. 办理员工工资发放、社保公积金代扣代缴等基础薪酬事务 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel等办公软件，能快速学习财务系统操作 5. 具备良好沟通能力，服从安排，适应中小型企业工作节奏

负责公司资金，票据的管理等。可全职可兼职

工作清闲，制单报税

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收付款业务，确保资金安全与账实相符 2、独立完成往来账款登记与核对，及时跟进应收应付结算进度 3、熟练操作主流供应链平台（如京东企业购、震坤行、西域等），完成采购下单、入库确认及发票匹配 4、按规范编制记账凭证，协助完成月度结账及基础账务处理工作 5、配合财务主管完成银行对账、票据管理及相关财务档案整理 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，学历不限，具备基础财会知识 2、熟悉供应链采购流程及常用B2B平台操作，有实际使用经验者优先 3、责任心强，细致耐心，具备良好的数字敏感度与沟通协调能力 4、熟练使用Excel等办公软件，能快速学习新系统工具 5、无不良信用记录，认同企业诚信合规经营理念

市政公司招养护电工包食宿买社保，50岁以内岁身体健康有责任心，需持电工证、登高证，驾照会开车，熟练工证件齐全待遇可谈。

1：月薪5-10万不是梦，半年购车，一年置业轻松实现。 2：公司提供高质量客户资源，转化率高达90%，合作分成，提成优厚。 3：工作内容：公司分配精准客户资源，通过电话或微信沟通，邀约客户到访公司，无需自行成交，专业经理全程负责谈单。 4：具备销售经验，行业不限，有强烈赚钱动力者优先。 5：定期组织下午茶、团队建设、聚餐及旅游活动，氛围轻松愉快。

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识，具备独立开展销售工作的能力； 2、拥有多年工业制造业领域IT硬件、软件或服务销售经验，掌握三甲及以上医院客户资源，并能通过持续培育实现商机转化与项目落地； 3、与渠道销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，推动项目在客户侧顺利实施； 4、协调售前及售后技术支持力量，为客户提供专业、高效的解决方案与服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上工作经验，有数据库、计算、存储类产品或三甲及以上医院销售背景者优先； 3、具备较强的自主学习能力，善于归纳总结并深入思考； 4、职业形象良好，具备出色的人际敏感度、目标意识、勤奋态度及逻辑分析能力； 5、以结果为导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强韧性。

1、招聘支付宝官方nfc团队成员30人 2、全国支付宝的nfc铺设 3、学历年龄不限 4、有师傅带包教包会 5、底薪5000+铺设奖励+长期提成，上不封顶 6、公司定期团建

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售管理工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入

招专业会计

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1. 销售经验不限，有家具业务、投标经验、跟单经验等行业销售背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 4. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力者公司将提供系统带教与晋升通道 5. 诚信务实，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天 无需坐班，灵活安排休息时间，可连续休假 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大 新员工入职享受全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适住房 2.不夸大承诺，只讲实际收入，平台发展空间大，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等多种类型 内部房源系统累计超42万套，资源共享，高效匹配 提成机制为行业内领先水平，快消式操作模式，当天学习当天即可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元，平均薪资1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.主要负责房屋租赁服务，为客户匹配符合需求的房源 2.定期回访维护老客户关系，提升客户粘性，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦耐劳，性格积极乐观，具备进取精神 房源支持：海居内部系统共享42万+真实房源，根据客户需求智能匹配，协助完成定金缴纳、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

【岗位职责】： 1、在4S店面向到店客户推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约达成，完成个人销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握门店新车销售及售后进厂数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料与保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、******形象端正，听从公司调配。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，服务意识强，善于与人交流沟通。 4、该岗位为现场销售，需有较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+销售提成（50-350元/单）上不封顶，平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、提供新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受节日福利； 6、设有多种竞赛奖励机制，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话推销，门店提供精准到店客源。