岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

岗位职责： 协助负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到30周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、有坚定的职业发展精神，能吃苦耐劳，谦虚好学，并具备自主学习能力。 薪资待遇： 1、月综合收入：6000-12000元（据个人业务展能力 上不封顶）； 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假； 3、储备期：3个月至6个月。

职位名称：养殖品销售/场内业务专员 职位描述： 【岗位职责】 1. 负责场内产品销售工作，对接意向客户，介绍产品情况、出货计划与报价； 2. 协助完成产品出货、过磅、结算等流程，保障交易顺利； 3. 维护客户资源，拓展新的采购渠道，跟进后续合作； 4. 配合场内日常工作，完成销售相关事务。 【任职要求】 1. 年龄不限，经验不限，能吃苦耐劳，愿意学习； 2. 沟通热情，做事麻利，有主动销售意愿； 3. 能接受场内工作环境，诚实守信，无不良嗜好。 【薪酬福利】 • 固定底薪+按出货量提成，收入透明，多卖多得； • 包吃住+全勤奖+月度绩效奖金，生活成本低； • 一对一岗前带教，快速上手业务，无复杂流程，氛围简单。

拓展客户

以服务为主带动销售，公司有优质客户资源…

华为云伙伴—灵犀AI事业部AI销售顾问，资源精准，成交率高，无责底薪4000-5000综合8-20k/月，新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 购买五险 核心优势(产品与赛道) 品牌强：作为华为云伙伴灵犀AI事业部，拥有国民大品牌华为加持，国人认可度高，客户信任度高，成交率高。 企业刚需产品：智能体解决方案直击企业痛点，助力客户抓住AI风口，实现降本增效，企业升级，增加企业收入，帮助企业智能化管理。 技术覆盖全面： 精准获客：一键全网矩阵精准算力客户画像，高效解决各行业获客难题。 智能质检：单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检，大幅节约人工成本，提升效率。 风口赛道：AI是继房地产，互联网后的又一财富风口，行业红利，对企业和个人职业发展都是重要机遇。 二，工作内容 1、通过电话联系企业客户，了解需求介绍产品优势，并邀约至会销现场。 2、配合好会销场的老师，会销场有专业老师一对一协助谈单，开单成功率高。 3、与客户保持联系，工作内容简单。 4、工作内容核心是邀约，会销现场由专业团队负责营销转化， 三，任职要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽). 2、电销，k12，课程，金融，保险等销售经验者优先考虑 3、具备强烈的赚钱欲望与责任心，学习能力强，自我驱动性与抗压能力强，能快速掌握并应用新知识。 四，薪资待遇和工作时间 1、薪资：无责底薪4000--5000+激励奖金=综合8-20k/月， 购买五险 新人可达8k/月，优秀的1w+/月，3个月起可达10-20k/月 2、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休息 3、工作环境无需外出，团队氛围好 晋升空间：销售专员-储备主管-主管-经理

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

迎接引导客户入座 为客户提供良好服务态度 传递情感价值 月休4天 包吃包住 提成高 5000底薪 薪资提成可面谈

急招纳米瓦竹节瓦业务业务员数名业务范围: 农村瓦房，平顶房，仓储棚，养殖棚 优势: 市场大，需求稳，客户多好开单!下乡跑单自由，没有硬性要求 薪资: 月薪8000-2000上不封顶要求: 会开车，熟悉重庆、四川、贵州乡镇优先 联系电话: 靠排机器老板，各位精英业务员， 欢迎加入团队，合作共赢

孝感勤美达招聘不良复判人员，要求年龄在45岁以内，有少量夜班。

武汉市江夏区首创奥莱招装修木工，

黄冈市黄梅县招强电

内招公安民警五险一金正式职员名额有限非诚勿扰联系

李庙地区招聘挖掘机师傅，驾驶卡特336型号挖掘机。工作方式灵活，顶班或包月均可。要求经验丰富的老师傅。薪资待遇需来电详谈。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

文旅公司市场部客户经理 要求：五官端正，性格开朗。 工资待遇3500-5000

【工作内容】 不打电话!不打电话!不打电话! 周末双休!周末双休!周末双休! 主要负责在新媒体平台等工作号上在线发布讯息与日常运营，客户线上沟通介绍公司平台优势维护客户关系并达成合作。纯线上沟通模式！ 【薪资待遇】 1，3000底薪+奖金（300-2000）+提成20个点，每月1号发薪资； 2，9:30-6:00，周末双休，法定假日休，过年13天假； 3，每月聚餐团建，每季度国内旅游； 4，半年一次晋升：主管-主任-经理。 【任职要求】 1，大专及以上学历，优秀者放宽至高中或中专，接受实习生，小白也可； 2，具备线上沟通能力，有网销或运营经验优先； 3，工作态度积极，学历能力强，挑战高薪！ 公司提供老带新，一对一带教，上手快，收入无上限！

月入2万到5万

招聘：车险续保专员5000-10000 薪资：5000-10000元/月 岗位职责 1. 负责车险客户续保沟通及服务跟进 2. 完成销售目标，提升客户满意度 3. 收集并反馈市场动态与客户需求 任职要求 1. 本科以上学历，保险或相关专业优先 2. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 3. 熟悉车险产品知识，有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:50-12:00，13:50-18:00 **六天，法定节假日

工作内容： 1.联系客户，预定包房，推销酒水小吃等商品，促进消费 2.维护老客户，开发新客户 岗位要求： 1.年满18，五官端正，形象气质佳，性格开朗 2.接受无经验，有带薪培训，能接受上夜班，上班时间：18点-2点 3.薪资待遇：包吃包住，月休4天

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可考虑 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

一、岗位名称：市场营销专员（储备销售工程师方向） 本岗位致力于为公司市场营销团队培养兼具技术理解能力与市场拓展实力的复合型营销人才。入职后将接受系统化的产品知识培训、行业背景学习及实际项目锻炼，逐步成长为可独立对接船舶类研究所、高等院校及船厂客户，全面负责科研合作项目与批量生产项目全周期营销管理工作的销售工程师。 二、岗位职责： 1. 根据公司分配的客户资源，包括中船集团下属各研究所、涉船类高校及主要船厂，开展客户信息搜集与分析工作，建立并更新客户档案，依据销售目标推进并完成销售任务； 2. 积极拓展新兴市场，开发潜在客户，维护现有客户关系，跟进订单执行情况，做好老客户日常沟通与项目对接，实施全流程项目跟踪管理； 3. 持续关注已承接项目的研发和生产进展，联动内部资源响应客户需求，及时解决项目执行中的问题，确保项目按时保质交付，提升客户满意度，促进长期合作； 4. 配合技术中心、工艺质量等职能部门完成项目可行性研究和技术方案制定，提高投标文件质量与中标概率；主导项目投标、商务洽谈、合同签署及回款催收等相关工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 三、岗位要求： 1. 专科及以上学历，理工科背景，优先考虑船舶、机械、材料等相关专业者； 2. 具备军工、船舶、复合材料或相关领域市场营销、项目管理或技术类工作经验，优秀应届毕业生亦可适当放宽条件（需展现出强烈的学习意愿与发展潜力）； 3. 具有较强的技术领悟能力，能快速掌握公司产品核心技术要点及其应用情境； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能在客户、技术研发与生产部门之间有效传递信息，具备与科研人员深入交流的专业素养； 5. 在资深销售工程师指导下参与现有客户的日常维护与项目跟进，逐步熟悉客户的科研重点、组织结构、决策机制及采购流程。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

1、负责跟踪公司所给的客户信息交谈直至成交； 2、负责LCD拼接屏、音响产品销售； 3、负责其他监控相关类产品销售； 4、男女不限 任职要求: 1、必须是相关从业人员如：电脑、安防、显示屏等； 2、了解拼接屏、音响、广播产品配单 3、有C1驾照，能熟练驾驶车辆 有相关经验优先，能熟练使用文档、表格、CAD等办公软件优先

1，主要职责：为客户定制签约方案，提供专业服务，维护客户关系，拓展市场。 2，岗位要求：本科及以上学历，30-45岁，销售行业绩优优先，沟通与学习能力强。 3，岗位特性：正式劳动合同，发展空间广阔，6000-10500无责底薪+佣金+津贴 4，福利保障：享五险二金，长期分红，年度本检等福利。配备专属PAD，专业培训+团队支持，工作氛围积极，平台资源充足，收入与成长同步提升。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责 1. 负责到店客户接待、包厢对接，为客人介绍店内酒水套餐、优惠活动、小吃及专属充值活动。 2. 维护新老客户资源，做好客情回访，提升客户复购率、订房率及酒水消费额度。 3. 根据店内活动节奏，主动推售酒水、套餐、团建包场等业务，完成个人销售业绩目标。 4. 熟悉店内所有酒水品类、价格、套餐政策，能够根据客户需求合理推荐搭配，提高客户体验与消费满意度。 5. 配合门店日常运营，协助包厢服务衔接、进场接待、离场送客，维护店内消费氛围与品牌形象。 6. 遵守店内规章制度，做好工作日志、客户登记，积极配合店长完成月度业绩目标及临时工作安排 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，谈吐大方，亲和力强。 2. 善于沟通、情商高，懂得客户维护，有销售、夜场、服务行业经验者优先。 3. 工作积极主动、心态端正，抗压能力强，有赚钱欲望，愿意冲业绩。 薪资根据业绩，上不封顶