岗位职责： 1.负责中高端人才寻访、评估与推荐，独立完成从职位分析、候选人搜寻到面试协调、offer跟进的全流程 2.深入理解客户业务及岗位需求，精准绘制人才画像，制定高效寻访策略 3. 维护并拓展优质候选人资源池，建立长期信任关系，提升候选人体验与转化率 4. 与企业HR及用人部门紧密协作，提供专业招聘建议，推动项目高效交付 5. 定期复盘项目进展与行业动态，持续优化猎头服务方法论 任职要求： 1.本科及以上学历，具备快速学习能力与强烈的行业认知意愿 2.优先考虑具备3年以内企业HR招聘经验者，尤其熟悉中高端岗位招聘流程与人才画像构建 3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力，抗压能力强 4. 对猎头工作有热情，目标感强，结果导向，具备自我驱动力 5. 无相关经验但综合素质突出、学习意愿强烈者亦可酌情考虑

职位描述 一、工作性质及地点 工作性质：全职，远程居家办公，国家、省份、地区均不限 【工作内容】 猎头顾问：属于人力资源招聘与业务拓展相结合的岗位 负责为企业客户招募中高端管理类及专业技术类人才，聚焦于高质量人才的挖掘与推荐。 【猎头日常工作流程】 1、依据客户发布的岗位需求，开展职位分析与人才画像梳理； 2、通过线上渠道、公司内部人才库以及人脉转荐等方式，搜寻匹配目标岗位的人选简历； 3、通过电话与候选人沟通，收集并整理其职业信息，形成推荐报告（视同初面环节）； 4、报告经审核后，安排候选人前往企业参与面试； 5、候选人通过面试后，协助推进offer发放、薪资协商及背景核查等相关事宜； 6、候选人顺利入职且客户完成付款后，即可获得对应项目提成。 【任职资格】 1、具备招聘或销售相关经验，有意愿在猎头领域长期深耕发展； 2、擅长人际交流，具备客户服务意识，逻辑清晰，注重细节； 3、具有良好的团队协作精神，性格成熟稳重，能承受较强工作压力，责任心强； 4、拥有招聘从业背景或电话销售经验者优先录用； 5、可使用英语或其他外语作为工作语言者优先考虑 【薪资结构】 基本工资＋绩效工资＋项目提成（40%-70%）＋年底红包奖励 职位优势 1. 全职岗位，依法缴纳五险一金，提成比例高，按月发放。 2. 完全远程居家办公，工作方式灵活自主。 3. 由CEO亲自指导与培养，成长路径清晰，晋升机会显著。 4. 无需打卡上下班，周末双休。 5. 享有与现场办公员工同等的福利待遇和活动参与权（年度体检、年假、生日会、周年庆典、节日礼品、年终奖励等） 职位福利：五险一金、周末双休、弹性工作、定期体检、年底双薪、带薪年假 职位亮点：全职居家办公 六日双休 五险一金

猎头顾问（新能源 / 海外互联网） 00 后｜海归优先｜应届生可 我们不招乖乖员工，只招有想法的人 你将做： 聚焦AI / 新能源 / 海外互联网前沿赛道 对接全球优质客户与高端人才 研究行业、做 Mapping、沟通候选人、跟进 Offer 成长为真正的行业专家 我们希望你： 海外留学生 / 海归优先 有市场 / 运营 / 增长 / 商务 / 业务口经验优先 爱探索、爱外网、爱钻研、网感强 00 后、应届生、1–2 年经验均可 不内耗、不内卷、愿意长期成长 我们提供： 两条黄金赛道：新能源 / 海外互联网 年轻团队，Leader 专业、愿意带人 高成长、高激励、收入上不封顶 氛围简单、开放、不搞办公室政治

我们将为你提供： （1）无责底薪（面试通过后定薪定级）+绩效工资+高提成+超额奖金（2万+）； （2）入职后有资深猎头指导，让你快速成长； （3）一年2次调薪机会 （4）年假、五险一金；固定周末双休，朝九晚六。 我们希望你是： 1.全日制统招本科学历及以上 2.沟通能力强，对猎头行业有充分的兴趣和了解； 3.了解高科技赛道，比如智能制造、机器人、AI大模型等优先考虑。 4.学习能力强，执行力强，敢拼敢想！ 我们需要你做： 1.收集目标行业的行业动态和人才信息，分析和研究客户的需求，补充完善公司简历库； 2.根据客户需求，寻访相关的候选人，进行分析、评估并匹配合适的岗位 3.及时准确整理候选人的推荐报告，安排候选人面试，并跟进后续offer以及协调候选人入职等事宜； 4.定期回访已入职候选人，帮助候选人顺利通过保用期； 5.负责或协助处理公司与客户公司之间的收款事宜； 6.完成上级领导交代的其他任务。

公司成立于 2018 年，是聚焦前沿硬科技领域的综合业务集团，核心覆盖行业研究、风险投资、高端人才猎头三大业务板块。 旗下人才猎头品牌JobMorse始于 2019 年，专注服务国家 “十五五” 规划重点硬科技赛道，深耕人形机器人、具身智能、脑机接口、量子计算、AI4S、AIGC等前沿领域，为优质科技企业提供高端人才寻访与配置服务，因为业务需求大，因此，我们加大对应届生、实习生的招聘力度，现面向2026届毕业生提供全职、实习岗位， 猎头顾问，被称之为【开天眼的职业】，日常工作可以形成对科技行业的深度理解、通过阅读年薪百万人才简历，也更有利于对照自己的职业发展路线，实现自己的年薪百万。 岗位职责 1.赛道学习：深度研究人形机器人、具身智能等硬科技赛道，了解行业格局与动态，打造专业认知； 2.企业分析：对接客户企业，分析公司价值与发展潜力，形成岗位需求与人才画像； 3.人才寻访：通过多渠道挖掘、沟通、面试、甄选目标人才，完成推荐、面试跟进及 offer 全流程； 4.职业沟通：协助高阶人才梳理职业规划，分析赛道、平台与发展空间。 岗位要求 1.2026 届毕业生，专业不限，有无经验均可； 2.学习能力强，愿意深度研究硬科技行业，主动吸收新知识； 3.沟通逻辑清晰，有耐心、有执行力，能完整跟进招聘全流程； 4.目标感强，有明确的职业追求与经济目标，积极上进； 5.对科技创新充满兴趣，乐观主动，擅长协作。

岗位职责: 1. 目标寻访：分析目标行业客户信息，研究其招聘需求，并据此寻找合适的候选人 2. 筛选简历：通过电话与候选人高效沟通，完成人才评估并撰写推荐报告 3. 面试跟进：协调客户企业与候选人的面试流程，负责面试前、中、后的全程对接工作 4. 薪资协调：协助企业与候选人沟通薪酬福利待遇，并推进入职前的背景调查等相关事宜 5. 入职跟进：对即将入职或已入职的候选人进行回访及后续跟踪服务 6. 客户对接：签订协议并承接客户的招聘需求，确保需求准确传递与执行 岗位要求: 1. 大专及以上学历，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 具备快速学习和持续提升的能力，能够灵活应对各类情况 3. 语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际互动能力 4. 熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确

招聘：猎头顾问/助理薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、根据公司分配的职位分析所委托的职位，掌握访寻标准；2、在leader和AI的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；3、通过多种方式和渠道访寻候选人，获得候选人信息和简历；4、与候选人进行深入的沟通，配合AI完成对潜在候选人的甄选和评估,并完成推荐；5、通过整个目标行业访寻，维护并拓展候选人资料库，丰富企业AI云人才库岗位要求：1、全日制统招本科及以上，优秀可放宽至大专。2：半年年以上猎头或者销售经验优先，有招聘或大型企业工作经验为佳，英文读写熟练加分；优秀应届生也可投递哦。3：阳光，皮实，乐观，进取心强。其他待遇：福利待遇：周末双休/法休/团建/培训技能提升/一对一师徒制快速成长/高提成/上升空间大/汇城大厦高端写字楼办公/可接触行业内高薪资牛人/接触行业前沿的技术。

1，开展职位分析，准确把握客户岗位需求，利用多种渠道（公司数据库、网络平台、电话寻访、候选人推荐等）实施人才搜寻与初步接触。 2，通过电话与潜在候选人交流，全面掌握其基本背景、薪资期望及职业意向，评估其与目标职位的适配性。 3，收集并研判行业市场动态，结合项目经验明确目标企业组织结构，深入开展全链条人才mapping工作。 4，向顾问推荐匹配人选，并按规范整理提交候选人推荐报告。 5，推动招聘流程执行，协调安排面试、反馈进展、组织背调及后续跟进，做好企业和候选人之间的沟通桥梁。 6，持续维护已入职及潜在候选人的良好关系，保持长期互动。 7，将候选人简历及相关沟通记录及时录入公司系统，确保人才数据库的完整性和时效性。 8，主导岗位项目的落地执行，确保各环节顺利推进，达成年度业绩目标。 任职资格： 1，大专及以上学历 2，乐于人际交往，具备清晰的目标导向意识 3，学习能力突出，责任心强，能适应高强度工作节奏 4，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力 5，熟练使用互联网搜索工具，对招聘工作充满热情

【岗位职责】 一、客户开发与签约 1. 独立开发目标行业内的中高端岗位客户资源，完成客户需求调研、招投标支持、职位签约及合同洽谈； 2. 持续维护现有客户关系，深入挖掘其招聘需求，提升客户长期合作意愿与续约率。 二、人才寻访与交付 1. 主导全流程交付工作，涵盖职位分析、人才地图绘制、候选人搜寻、面试推进、offer协商及入职跟进； 2. 综合运用多种渠道（如内部数据库、社交工具、定向等方式）高效触达优质候选人； 3. 严格把控候选人质量，保障岗位交付的及时性与成功率。 三、项目管理与协调 1. 统筹协调客户、候选人与内部团队之间的协作，及时应对并解决交付过程中的各类突发情况； 2. 定期复盘交付成果数据，优化寻访方案，提升人岗匹配效率。 四、市场洞察 关注所负责行业的竞争格局与人才流动趋势，为客户输出专业的招聘策略建议。 【任职要求】 一、统招本科及以上学历，具备3年以上猎头或招聘相关经验，有独立完成从客户签约到人才交付的完整成功案例； 二、熟悉互联网、汽车、物流供应链、制造业等领域中高端人才市场现状； 三、目标感强，能适应业绩考核压力，擅长任务分解与闭环落地执行； 四、掌握客户谈判技巧，具备业务拓展敏感度，能够快速建立客户信任； 五、熟练掌握人才评估、薪酬谈判、背景核查等招聘全流程专业技能； 六、具有知名猎头机构从业经历、服务过大型重点客户、拥有团队管理经验或百万级岗位交付经验者优先考虑。 如果你对猎头工作充满热情，具备高度的自律性和结果意识，欢迎加入我们！ 在这里你将享受：舒适的办公环境、干净实惠的员工食堂、稳定规律的双休、依法享受的各类法定假期、高度自主的工作节奏、行业资深导师带队冲刺业绩、轻松融洽的团队氛围、不鼓励加班的健康职场文化！更有年底双薪、绩效奖金、业绩提成、带薪年假、福利补贴等全面激励等你来拿！

职位描述 1、维护客户与候选人之间的良好沟通，掌握人才市场变化趋势，主动搜集行业信息，推动业务持续拓展； 2、利用多元渠道，结合客户具体需求，精准搜寻匹配的候选人资源； 3、开展初步电话评估与筛选工作，依据客户的岗位特性及用人标准，推荐合适人选； 4、统筹安排客户面试流程，及时应对并解决面试环节中的各类问题； 5、协助推进薪酬协商及录用通知的发放，并按客户要求完成候选人的深入背景核查； 6、跟进候选人入职前、中、后期的适应情况，提供必要的职业发展规划指导。 【职业发展】： 管理路线：猎头顾问——项目经理——公司合伙人（股份分红） 业务路线：猎头顾问——资深顾问——猎头专家

有电工吗？招电工3名，联系电话

主要负责清洗餐具，以及洗切青菜

招聘：红外线工人5名要求：熟手，会切工程单电话：冯

诚聘红案厨师长1名要求：持有健康证，能办理无犯罪记录证明有食堂后厨管理经验，厨艺好能单独做10人左右的酒席餐，懂管控、责任心强工作时间：月上26天，7：00-18:30，中途休息3小时诚聘红案厨师2名要求：持有健康证，能办理无犯罪记录证明，厨艺熟练，主要负责制作小碗菜，踏实肯干，服从管理，有食堂经验优先工作时间：岗位1：月上26天，7:00-18:30，中途休息3小时岗位2：月上26天，05:00-13:30,会开车福利：入职购买社保，有年休假，包吃住（水电全免）薪资优厚，具体面议地址：武汉市洪山区提后街1号（导航湖北昌虹工贸有限公司）联系：（联系人：高主管）

光谷中心外卖店需要烤工顶班（18.19.20）三天

主要负责与客户沟通对接

岗位职责： 1、根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写简历报告；配合客户需求对候选人进行背调撰写 背调报告。 2、组织客户和候选人的面试安排并及时跟进结果。 3、跟进保证期内候选人的在岗表现，每周不少于 2 次电话沟通。 4、负责人才库的信息录入及更新；整理客户和候选人推荐过程中的业务文档，备案齐全保持完好。 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer 跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 （重心是给企业做中高端人才职位的人事招聘工作） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、有意向从事猎头行业职业发展； 3、善于沟通，要有责任感、自驱力、目标感、学习力。

1、为企业搜寻、推荐中高级人才； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行面试、测试、全维度素质评估； 4、提供候选人评价和推荐报告，向项目负责人或客户推荐； 5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等； 7、设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成。 以上岗位任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、有强烈成就动机、自我成就动机； 3、热爱猎头行业并希望在行业内深耕； 4、思辨的执行力，对目标足够忠诚； 5、快速行动，勤奋，脚踏实地，不浮躁。

岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

上海昱地钢结构工程有限公司利川分公司招移动房电话销售

1.工作内容 -负责客户开发、跟进、维护 -公司提供客户资源，不用自己挖客户 _线上销售模式，简单易上手 2.薪资待遇 无责底薪：3000元+高提成+奖金 综合月薪：7000-12000+，上不封顶，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠 3.福利 带薪培训+老人带教 节日福利、团建、年终奖 晋升透明：销售→主管→经理 4.要求（放低，才能快招） 18-35岁，沟通正常 肯学习、想赚钱、有执行力 有无经验均可，有人带

人保财险十堰市茅箭支公司 招聘[太阳]1、客户经理：20名薪资待遇：底薪2500/月起+业绩绩效+五险+团建+年终奖，一般干3000-5000/月，努力干5000-8000/月，坚持干无上限[加油]要求：男女不限,积极向上、具有良好的团队协作能力;具备较强的学习能力和沟通能力。8小时工作制，双休，法定节假日休息！缴纳社保!具体面议！福利待遇：定期培训学习+公司食堂+定期体检工作方式/职责:公司提供资源，无需外出陌拜访，为客户提供一站式保险服务。工作地点：茅箭区人民南路富康小区内联系电话：

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、原神、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

鄂州某单位招聘网格员缴纳社保一、招聘岗位网格员（3名）二、岗位要求1.年龄35岁以下，熟悉电脑及网络运维技术知识的人员条件优先；2.接受无经验人员，要求对待工作认真负责，具备一定的学习能力；3.能熟练骑行电动车，熟悉鄂州城区路况，能独立完成外出作业任务。三、岗位职责1.网络维护，用户终端设备的安装、调试、开通及相关业务营销工作；2.领导交代的其它任务。四、工作时间每周5-6天，每天8小时。五、工作地点鄂州市鄂城区。六、薪资待遇基本工资+提成+社保+年终奖+节日补贴，综合薪资3000-5000元/月。七、咨询电话

岗位职责： 1、负责招聘/录入流程的协调与推进，包括简历筛选与初步沟通 2、维护平台账号，更新职位信息并优化发布内容 3、协助组织面试安排，跟进候选人到面及反馈情况 4、支持员工入职引导及日常关系维护工作 任职要求： 20-31岁，男女不限，会基础电脑操作，沟通能力强 福利待遇： 1、行业较具竞争力的薪酬，丰厚的福利待遇； 2、公司团队年轻而富有朝气，勤奋而敢于拼搏，办公环境优雅。 3、底薪3000-5000+项目提成，综合工资5k-9k 上班时间：9:00-18:00(11:40-13:00休息)每周六全天+每周天上午(9:00-13:00)固定休息

精准数据，月薪8k-15k底薪3000+双阶梯提成工作时间:上午9:00 -下午6:00 岗位职责: 1.都是精准数据，通过向学员介绍相应课程以达成合作即可。 2.无须外出，无须打电话，引导免费领取教资社工资料的学员购买我们，带有销售性质福利待遇: 1.办公环境舒服，每人分配电脑，手机，账号公司都提供。 2.公司都是居多，氛围超好，不定时团建， 下午茶零食。 3.每月休息5天，大小单双休，法定节假日正常休息任职要求: 1.年龄18-35岁 2.热爱销售工作，喜欢网络聊天，具备较强的亲和力，精力充沛，有强烈的成功欲望和事业心， 能承受一定的工作压力，并在压力下出色完成任务公司都是90后，00后，优秀者可放宽欢迎广大销售者投简历月综合收入:8k-15k 每天就是听听音乐，敲敲键盘，氛围特别好~ 州你右挣钱幼姐 小白也能接受！

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

岗位职责： 1、配合部门负责人开展人力资源团队及日常事务的统筹管理； 2、对接业务部门推进招聘任务，依据业务发展需求，保障人员按时到岗； 3、协同业务团队推动公司销售目标、产值达成及回款进度； 4、协助负责人拟定公司管理制度、执行细则及人力工作流程，并推动落地，监督、协调与检查执行过程； 5、结合公司战略发展规划，牵头编制组织架构设置、岗位职责梳理与人员编制方案，提出组织优化与人力配置的合理化建议； 6、主导公司薪酬绩效体系运行，监管年度绩效考核与薪酬福利计划的制定，审核月度绩效结果及薪酬发放数据； 7、统筹规划员工培训体系，审批并监督符合公司发展需求的培训项目实施； 8、督导劳动争议与员工申诉的处理工作，联动相关部门完成问题化解； 9、监督劳动合同管理、考勤记录、人事档案归集、用工手续办理及员工入离职流程等日常人事事务； 任职要求： 1、人力资源或工商管理类专业优先，985/211院校背景优先； 2、具备生物行业从业经历者优先考虑； 3、3年以上HRBP工作经验，熟悉至少3个以上人力资源模块，具备1年以上团队管理经验； 4、具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识；

招聘豆腐师傅，年龄要求在18至45岁之间。