具有3年以上人事工作经验 底薪4k 双休 年龄22～35岁

一、岗位职责 1. 招聘与配置：独立承担核心岗位的全流程招聘工作，涵盖岗位需求梳理、招聘信息投放、简历甄选、面试组织、背景核实及录用沟通等环节。 2. 培训与发展：配合开展年度培训需求收集，参与拟定并落地公司年度培训方案；主导实施新员工入职培训、关键岗位能力提升培训、管理人才发展项目等。 3. 员工关系管理： （1）新员工入职融入：统筹新员工入职引导与全过程关怀支持，增强员工体验感与组织认同。 （2）员工关系与政策落地：确保人力资源制度在业务单元的有效推行，并结合实际提供定制化应对策略。 （3）员工沟通与冲突调解：畅通员工交流路径，协调处理员工反馈与内部矛盾，防范劳动纠纷，促进团队和谐。 4. 离职分析与保留：组织实施离职访谈，汇总分析人员流动数据，输出优化人才留存与组织效能的可行性建议。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业者优先考虑。 2、具备3-5年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系三大模块，有扎实实操经验及典型成功案例。 3、熟练掌握《劳动合同法》等劳动法律法规，能独立应对复杂员工关系问题。 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及跨部门协作意识。 5、具备优秀的中英文书面与口头表达能力。

三年以上人事工作经验，年龄22-35岁，底薪4k，双休

岗位职责： 1、人力资源规划与管理：结合企业生产安排及经营目标，编制人力资源需求方案； 2、培训与发展：组织制定年度培训计划，监督培训执行过程并开展培训成效评估； 3、绩效管理：搭建员工绩效考核体系，负责日常运行与维护管理； 4、制度与合规管理：参与人力资源各模块制度的拟定与优化，确保用工规范； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业； 2、具备3年以上制造业领域工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力和数据处理分析能力。

长白班坐班日结可带手机宿舍环境好岗位轻松有师傅带

美国科氏/莫仕旗下外企、光纤通信大厂、正式工直招、非中介，全坐班、空调恒温、订单超稳 热招岗位 • 普工/生产操作员（独立岗位、非流水线） • 品检/测试员（看外观、测性能） • 显微镜岗位（补贴更高） 薪资福利（到手7000-9000元/月） 底薪2800元 加班费：平时24.14元/时、周末32.18元/时、法定48.28元/时 津贴：岗位200-600、绩效400-1500、夜班30元/晚、特岗补贴50-350 新人奖：普通岗1800元、显微镜岗3000元（分6个月发） 食宿：餐补14元/天、免费住宿（6人间、空调/热水/洗衣机/WiFi） 保障：六险一金、13薪、年终奖、免费体检、免费厂车（坦洲/南屏/湾仔等） 发薪：每月15号准时发、不压工资 任职要求 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2. 会简单电脑打字、认识26个英文字母、 3. 手心少汗、无酒精过敏、无大面积纹身 4. 能接受两班倒（半月/一月一倒）、做六休一 工作时间 白班7:30-18:15、晚班19:30-6:15，每天10小时（含加班） 工作地点 珠海市保税区 面试：周一至周五12:00-13:00，当天安排宿舍 携带：身份证原件，免费体检、无任何费用

人力资源岗位要求： 1.负责公司及下属门店的招聘与培训工作（需具备新员工入职培训、团队内部培训、员工及管理干部培训的实操能力），请仔细阅读！ 2.组织在职人员持续学习，挖掘潜力人才，重点培养核心骨干！每月须为公司储备5-10名以上可用之才！ 3.参与公司月度各类会议并跟进执行落地，表现优异者有机会外派至优秀市场或总部进行交流学习！ 4.遵从工作安排，积极完成总经理交办的其他工作任务！ 5.提供清晰晋升通道，招聘达成有奖金，成功带教骨干亦有奖励！ 6.大专及以上学历，毕业满2年以上，年龄25至40周岁之间！至少在2家不同企业担任过人力资源相关岗位，具备2年以上人力工作经验；频繁跳槽、性格偏内向者不建议投递！感谢理解！ 7.熟练使用粤语或持有驾照者可优先录用！ 8.具备坚定的职业立场，责任心强，保持积极进取的工作态度！ 9.薪资面议，依据个人能力定薪！通过绩效考核的员工，年收入可达8-12万元！ 10.享有多样假期安排，全年依法享受法定节假日休假！ 岗位福利：缴纳社保，提供系统培训，拥有晋升机会，每年重大节日发放礼品！达成年度绩效目标者，可获得国内或国外旅游奖励！

【岗位职责】 - 负责游戏机、微型马达、电源适配器等产品的包装工作 【职位要求】 - 男女不限 - 普通工衣，不用体检 【薪资福利】 - 小时工资25元/小时，含3元稳岗奖励 - 综合工资6300-7500元 - 包吃住，外宿房补200元/月（） - 当天可安排住宿，每周日固定休息 - 每月10号发薪，每周可借支500元生活费

小林长白班家电组装厂 工价：18元/小时[红包] [爱心]年龄：18-45岁/男女不限 [加油]流水线岗位有站有坐 [愉快]主要工作：组装，测试，贴标签，包装，打螺丝 [强]面试‬当天安排‬宿舍，空调宿舍，独立阳台 [红包]厂区有自选餐厅，餐补14元/天 [愉快]工期：30天（可长期做） [玫瑰]地址:小林‬联港工业区 入职资料：准备身‬份证原件，复印件一张，照片两张[握手]

1. 急招正式工，临时工多名，工期灵活，综合工资5000-8000，有意向直接联系！ 2. 大量招聘临时工，短期长期都可以，工作简单易上手，当天安排上岗，欢迎咨询！ 3. 本地急招临时工，包安排，待遇从优，想做的速来！一周可以借300一500元

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白蕉艾牧电子厂 今天1:30面试 19元/小时 工作非常的轻松，看显微镜，扩大镜，工作环境好，空调车间，空调宿舍年龄:18-40岁， 身体健康，无不良嗜好，无纹身。 普通工衣、空调车间，两班倒、有站有坐。 包吃住（，住宿，)。 每月11号发工资 需常规体检。 本人身份证。 空间车间，环境好，宿舍每层楼都有洗衣机，电视房，独立卫生间，热水24/小时供应。 注:工期2个月，。 ....................................................

新青制衣厂 长白班18元/小时， 全部站班，能接受站班优先。包三餐不包住 上班时间：早8：15--晚7：00，每天10个小时。 年龄:18-45岁 1. 本人有效身份证 2. 无明显纹身,不能穿拖鞋; 3. 有点文化,要会填表; 4. 工期2个月， 环境好，空调车间！做事轻松简单，厂区不许抽烟 厂址：新青工业园 注：厂里要求职业体检，体检免费

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岗位要求： 1. 负责招聘全流程的组织与执行，涵盖职位发布、简历甄选、面试协调及录用后续跟进； 2. 持续维护并拓展多元化招聘渠道，保障人才供给的时效性与广泛性； 3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关事务性手续； 4. 建立并管理招聘数据台账，定期汇总分析招聘进展与实施效果； 5. 完成上级安排的其他人力资源相关支持任务。 任职要求： 1. 具备1-3年工作经验，本科及以上学历（重点院校优先），曾独立负责集团层面全流程招聘工作，有建筑行业人才资源背景者优先； 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效对接业务部门的用人需求； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 5. 具备团队协作精神，能够适应高强度、快节奏的工作环境； 6. 学习能力强，善于在工作中持续优化流程与提升效率； 7. 欢迎优秀应届毕业生或实习生应聘。 福利待遇： 双休，五险一金，节日福利，生日福利，各类补贴等。

职位描述： 1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、协助开展公司年度人力预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级单位或相关职能部门； 4、牵头实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备五年以上人力岗位工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1. 负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签订及续签、变更等更新手续 2. 配合推进新员工入职培训、专业技能提升培训，落实培训日程安排，协调外部培训资源，并跟进培训成效，收集反馈信息 3. 负责员工薪酬核算工作，完成年度工资总额申报，办理各项社会保险相关业务 4. 发布招聘信息，筛选简历并组织实施招聘流程（包括接待、能力测试、初试、复试安排及录用手续办理） 5. 协助开展校园招聘活动，推动与各大院校建立稳定合作关系 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，性别不限，具有一年以上相关工作经验 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达、组织协调能力，抗压性强，踏实肯干，富有团队协作意识 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 熟悉各类招聘评估工具，掌握规范的面试流程与技巧

1、负责学生实习与就业指导及相关推荐工作； 2、开发并拓展企业合作资源，拓宽就业渠道； 3、对接中高等院校前端事务，掌握实习与就业需求； 4、定期跟踪已进入实习阶段的学员情况，维系与合作企业的良好关系； 5、为学员提供就业支持服务（包括面试技巧、简历撰写、劳动法规等内容）； 6、建设、维护并及时更新企业及学员信息数据库； 7、关注行业发展趋势及相关政策变化，整合有效就业资讯，为市场宣传提供素材支持； 8、策划并执行用人企业与人员对接交流活动，如推送匹配简历或组织人才双选会等

岗位职责:主要负责院校资源的开拓与维护，搭建合作框架并推进协议落地，定期开展拜访及回访工作。 重点拓展订单式人才培养、现代学徒制、实习就业、专升本等相关业务板块， 策划并组织大型宣讲活动及校园招聘会， 全面负责指定区域或院校的全周期服务支持，包括协调院校访企拓岗等对接事宜。

负责产品打包，装卸货等

周结/月结面试自选部门:组装包装测试注塑冲压SMT 薪资待遇: 小时工24-27元/小时 没有任何要求，纯工价综合收入 6000+ 享受国家法定节假日及礼品福利 18周岁-45周岁食宿:包住供吃 做六休一 当天面试当天分宿舍 体检免费 每月10号发薪(准时发） 企业主要负责生产蓝牙耳机、触控笔、电子烟、小家电的组装、包装、测试等等 工作环境:空调车间，普通工衣、工作轻松易上手 做六休 住宿环境:包住、有空调、热水器、wifi2-6人间独立卫生间， 食宿:厂里有饭堂，伙食丰盛，菜系多样化，有面食、粤菜、川菜各种各样口味任选 周边环境:室内有跑步机、乒乓球桌等健身器材，室外有超大型运动操场:篮球场、足球场、跑道、露天运动器械、溜冰场、小公园。 厂区500米有步行街、美食街，特色美食琳琅满目 二、车间介绍+岗位职责 空调车间，岗位自选，部分部门可带手机，不过安检门，做事轻松，普通工衣，简单手工活，每天主要负责蓝牙耳机、小家电、电子烟成品的组装包装等等车间管理人性化，个别岗位长白班 四、有饭堂刷卡吃饭，食堂菜品丰富空调宿舍，热水器，独立卫生间，住宿水电费全免宿舍在厂内，外宿有厂车上下班接送

岗位职责: 1.准确无误地取货，确保数量和物品符合要求。 2.保持取货区域的清洁和整齐，确保货物易于存取。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1.18-35岁，对工作细致认真，确保操作过程的准确性。 2.能够遵守工作流程，确保货物的正确分类和存放。 3.有良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通。

白蕉斗门港招聘日结工：工期一个月起 1.薪资福利：长白班16元/小时，一天11个小时左右，坐班免费包吃工作餐。。，，，剩余工资每个月25号发完，辞工提前3天，包吃住 2.岗位：打包，开机贴合 3.要求:16-53岁。男女不限工时有保障，每月工时300小时以上 工期要求:30天～可长期做。 4：包吃包住，，当天安排宿舍 5；真实临时身份证可以接受 6.工作地点：斗门港 名额3人岗位打包

珠海斗门紫翔电子厂因订单增多，诚聘各类员工，我们无工期要求，做多久都可以，不扣钱!年前年后都行，随时离职都批，人走账清!欢迎长期做!两班倒，投递简历报名前请认真阅读招聘信息，非诚勿扰!记者绕道!非诚勿扰!大神勿扰!谢谢 因为我们现在订单旺季，入职即有奖励，大量招聘：29.5元/每小时(QA/QC/IQC/FQC/IPQC品质岗)(28元每小时组装，包装，SMT，返修，开机，工序前段等)，每天工资280到300元一天，可以自己选择)，都是纯工价!无套路，重要提示：纯工价!纯工价!纯工价!入职即签订正规劳动合同! 保底到手工资6000到7500赶订单，急出货： 招的都是打包装，贴标签岗位。SMT品质检查，无需经验随时上岗)

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

三灶电子厂，18元/小时，长白班，包吃住 太阳能厂，最高36.2元，两班倒，包吃住 三灶电子厂，19元小时，两班倒 玩具厂，18～19元，长白班坐班，包吃住

【该岗位为格力直招！！！岗位真实靠谱，请直接投递或者点击信息沟通添加人事微信】 一、公司简介 珠海格力新元电子有限公司创建于1988年，总部位于珠海，是珠海格力电器股份有限公司的全资子公司。公司现有员工1000余人，年销售额超过20亿元。 新元电子是一家专业从事电子元器件及电控组件研发、生产、销售及服务的高新技术企业。核心产品涵盖铝电解电容器、金属化薄膜电容器、功率半导体器件、家电及工业控制器组件。 二、招聘岗位 岗位一：自动化设备操作员 1.负责自动化设备（SMT、固晶、封膜、切割、镀膜、铆卷等）的操作、监控与维护，确保生产过程顺利进行。 2.负责设备日常维护，涉及调机、编程等设备的维修保养等，定期对设备进行检查，及时发现并处理潜在故障，提出改进措施。 （该岗位优先考虑大中专院校学生实习，岗位数量有限，年后先到先得） 岗位二：流水线生产工 （手工活，工作简单，大专学历有大量生产线管理岗位需求，后期均有机会接触专业设备操作） 1.负责产品的生产制造工艺，包括贴片加工，插件加工，产品测试以及成品组装与质检。 2.配合生产线的生产节奏，按时完成班组下达的生产任务 岗位三：质检员 1.负责产品的外观及性能检测、记录数据； 2.熟悉常用检测量具，检测异常及时上报并配合解决质量问题 三、岗位要求： ①男女不限，年满18周岁以上；（实习生可以放宽条件） ②身体健康，能适应加班倒班，认同企业文化 ③无犯罪记录 四、福利待遇 1.薪酬待遇：试用期综合薪资 4500-5500元/月，满3个月加 1000 元效益奖，转正后 5500-7500 元/月。五险一金，丰厚的年终奖金，每月15日准时发放工资，如遇节假日，提前发薪，从不拖欠。 2.新人福利：新员工入职充值500元饭卡，异地员工入职满2个月，凭有效交通凭证享受。 3.用餐补贴：出勤日发放用餐补贴12元/天，公司开设员工专属食堂，南北风味齐全。 4.免费住宿：小区式宿舍：独立阳台，独立卫生间，配置热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家具等，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等娱乐场所）。 5.免费劳保：公司免费提供劳保及办公用品。 6.免费通勤：免费提供上下班通勤车接送，通勤车的线路覆盖全珠海、坦洲等主要线路。 7.交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。 8.通讯补贴：满三个月可提供格力专属电话卡 （800 分钟免费通话+无限流量）。 9.高温补贴：夏季 5-10 月，享受高温补贴及相关防暑用品发放。 10.带薪假期：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期。 11.节日福利：重要节日公司大型活动举办，精美礼品发放（妇女节、母亲节、父亲节、儿童节亲子活动、中秋节、冬至、圣诞节、春节），员工生日礼品发放。 五、内推福利 入职正式工后，推荐亲朋好友可享受内部推荐“伯乐奖”，高达2500元/人（分6个月发放，仅限在职正式工） 六、工作环境 空调车间，冬暖夏凉 七、上班时间 （80%以上岗位为白班岗位） 白班：8：30-20：30（中午 50 分钟休息，傍晚 30 分钟休息，上午和下午中场 20 分钟休息时间） 晚班：20：30-8：30 八、工作性质是有坐有站，基本是坐班与站班相结合的形式，能让你坐着不会让你站着！车间每日工作时间约 10.5 小时 ，每周休息1 天，没休会折算成工资，定岗后按照对应岗位工作时间执行管理并进行调整。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成特种集装箱、算力箱、储能集装箱等产品的。 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与日常设备点检与5S维护 3.配合班组长完成生产计划，确保工序流转及时、质量达标 4. 协同质检人员完成自检、互检及首件确认工作 5.积极参与岗位技能培训与工艺改进建议 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业车间环境，身体健康、踏实肯干 2. 无经验要求，有制造业普工/操作工经验者优先 3.工作轻松，车间干活，劳动强不大。 5.工作地点为广东珠海斗门白蕉开发区