珠海斗门超毅实业有限公司招聘ROU锣房人员。薪资为4801-7500元/月。要求达到法定年龄，认识英语26个字母，无红绿色盲，身体健康，讲普通话。

包吃包住，熟悉电脑操作东莞，深圳，。2个工作点任选

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，公司响应号召招聘（区域承包）回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得归个人所有，须服从公司规章制度，配合环保部门及街道的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.性格外向，(最好有社交牛Bi症）能在自己负责的区域拓展客户 5.年龄20-50岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故 6.工作地址在珠海南屏。

我们的需求：企业管培生（基建工程背景） 我们正在寻找具备工程背景、热爱学习、富有思考力的优秀应届毕业生。如果你对基建行业的数字化发展充满热情，希望在产品经理、开发工程师等核心岗位中轮岗成长，致力于成为“基建业务”与“数字化工具”之间的连接者，那么这份管培生机会值得你加入！ 1、培养计划 参与关键岗位轮岗，涵盖产品经理、开发工程师、技术支持等方向，系统构建业务与技术融合的认知框架。 2、任职要求 （1）2026届本科及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等工程类专业优先；计算机科学与技术、软件工程等专业且对基建领域有浓厚兴趣者亦可申请； （2）对产品经理、开发工程师等岗位有强烈探索意愿，乐于在跨职能轮岗中积累经验，具备出色的学习能力与逻辑分析能力； （3）沟通表达流畅，拥有良好的团队合作精神和抗压素质，担任过学生干部，或具有软件开发/产品类实习经历、相关竞赛获奖经历者优先考虑； （4）熟练操作Office办公软件，若掌握基础编程技能（如Java、Python）或熟悉造价软件运行逻辑，将视为优势条件。 你能获得什么？ 专属成长体系：配备一对一导师指导，结合实战轮岗机制，快速理解产品运作逻辑，补足跨领域知识盲区。 行业红利：聚焦基建造价软件领域，直面行业前沿需求，沉淀优质行业资源，参与AI辅助算量等关键技术攻关，抢占技术先机。 稳定回报：提供具有市场竞争力的薪酬+绩效激励，完善五险一金、带薪年假等福利保障，助力职业初期稳健发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.根据公司业务需求，高效完成岗位对应的基础性或专项工作任务 2.协同团队推进项目执行，确保工作进度与质量符合要求 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障作业安全与合规性 4.及时反馈工作问题并提出合理化建议，助力流程优化 5. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力，适应团队协作环境 4.认同公司文化，能适应工作地点及岗位基本要求 5. 无不良从业记录，身心健康，能胜任岗位工作

【工作内容】 1. 负责项目部各类文件、合同、报表的打字录入、排版及校对； 2. 协助整理工程资料、会议纪要等文档，按要求归档； 3. 完成日常文件复印、扫描、传真及电子档案管理； 4. 协助办公室收发邮件、接听电话及简单内务工作； 5. 完成项目经理交办的其他文字性辅助工作。 【职位要求】 1. 在校大学生，专业不限，大二、大三或可长期兼职者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快（建议50字/分钟以上）； 3. 工作细致、有责任心，能接受重复性文字工作； 4. 每周至少能到岗3天（或周末可上班），具体时间可协商； 5. 有资料整理、文员实习经验者优先。 【加分项】 · 能尽快到岗，保证连续兼职2个月以上； · 住所在项目部附近，通勤方便。 【你将获得】 · 深入了解建筑/工程行业办公流程； · 轻松简单的办公室工作氛围，弹性沟通。

岗位职责： 1.负责网约车平台司机与乘客来电的接听与处理，及时响应咨询、投诉及紧急求助 2.准确记录通话信息，按流程分类转办、跟进闭环，确保服务时效与质量 3. 协同运营、安全等部门，高效传递一线反馈，助力平台服务优化 4. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障用户隐私及平台合规运营 5.按排班计划完成轮值工作，适应早晚班及节假日轮岗安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，熟悉电话服务流程更佳 3. 抗压能力强，能从容应对高频、多变的通话场景 4.普通话标准，具备基本电脑操作及系统录入能力 5. 责任心强，服务意识突出，认同网约车行业服务价值

因公司业务需要，现招聘数据处理文员多名，要求如下： 1.上班时间： 周二到周六早上1：00-9：00 周日周一休息 2.性别不限，大专及以上学历，40岁以下，会讲粤语优先； 3.能熟练使用OFFICE，对数字敏感； 4.做事细心，条理清晰，有责任心，学习接受能力强，服从安排。 薪资待遇： 1. 月休8日，试用期薪资4000元，转正另谈； 2. 试用期三个月。

一、公司简介 国内领先的金融科技服务企业，本次招聘为集团正编岗位，工作环境规范、发展空间清晰，为员工提供完善的薪酬福利与职业晋升通道 二、岗位信息 岗位名称：接听客服（正编） 三、岗位职责 1、借助在线客服系统响应客户咨询并解决问题 2、提供全流程服务支持，确保客户获得专业、连贯的服务体验，减少重复沟通； 3、及时解答客户的线上提问； 4、具备电话沟通与文字输入双重能力，保障服务效率 四、福利待遇 入职即缴纳五险一金、享受年终奖、春节发放现金过节费

珠海科兴隆科技有限公司隶属于科隆集团，是集空调、冰箱、汽车空调制冷配件科研、设计、生产、销售为一体的高新技术企业，依托科隆集团——专业的制冷配件研发生产基地，立足制冷技术科技前沿，以科技创新为导向，不断提供优质的产品与服务，产品涵盖各种制冷精密管件、管组、四通阀、电子膨胀阀等系列产品，主要为格力、美的、松下、美国wilspec、意大利eliwell等国内外大型家电企业提供配套产品。一、招工条件：1、钎焊工2名，性别：男女不限，学历：初中以上；年龄：22-48岁以下；要求：1.熟悉钎焊焊接原理，根据作业指导书进行铜钎焊（火焰焊）工作；铜制品火焰焊经验一年以上（非电焊）；黄铜钎焊经验丰富的优先；持焊工证上岗。公司地址：珠海市斗门区乾务镇大横琴5.0产业新空间F1区三楼联系电话：（陈小姐）

诚招木工小班组两个，每班组6至10人；楼梯电梯井小班组一个，每班组4人。项目位于珠海斗门，有6栋地下室及副楼，3天后需要进场工作。有意向的班组可报名。

招二保焊工，工资日结，不包吃住。要厉害的师傅，过探伤的。要求有焊工证，会开曲臂车

斗门富山方正新工厂工地招聘打杂人员，负责清理建筑垃圾及搬搬抬抬等工作。要求能吃苦耐劳，在车间内干活，不晒太阳。工作内容为工厂新车间装修打杂。工价23元，包住不包吃，长白班。年龄要求18-50岁，招聘5人，工期10天。工作地点在平沙医院。做满10天，需自行前往，上班时不要穿拖鞋和短裤。

20元/小时；20一个小时 综合工资5500-6500 工作岗位：组装，测试，点胶，品检等，整体工作比较轻松；有厂车接送。 18-45岁，男女不限，工作简单，车间、宿舍环境很好 包住，有饭卡不用出钱 每月15号发工资

下午在葛庄加油站附近招聘一名工人，13点半到达工作地点。有意者请联系。

招聘会免费报名啦！有意向的企业请将招聘简章+营业执照发送至王老师活动主题：千企高校行职引向未来——西安建筑科技大学华清学院2027届毕业生新城区金秋专场招聘会活动时间：9:00-14:00

招聘：其他批发与零售服务人员薪资：3000元以上/月其他批发与零售服务人员

下午12：30--13点，久久小区需要2个钟点工，要求熟练工，自带工具，到手35元/小时，空的私信，空的现在就可以过去。

现在过去30块钱一个小时，做一个小时算一个小时，他要顺衣服，帮忙打包拿下楼有电梯。

性格开朗 有电脑基础知识优先

会线上聊天，打字流畅，有客服、销售经验优先，无经验可培训.没有业绩要求上班时间下午1点-5点、晚上时间自己安排

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诚聘售后专员|斗门白蕉|月薪过万+包吃住我们是一家拥有稳定客源的企业，现因业务发展需要，诚聘一位细心、有亲和力的售后专员加入团队。岗位亮点：·高薪回报：基本工资4000元+绩效奖金+年终奖，月综合收入可达10000元左右。·时间自由：每天工作8小时，上班时段可自行灵活安排。·生活：公司提供免费食宿，解决后顾之忧。·客源稳定：无需自己开发客户，主要负责维护与跟进，上手快。您需要做的：·为客户配送样品，并跟进样品使用反馈，做好售后维护工作。我们希望您是：年龄25-40岁，身高163cm及以上，形象气质佳。·有相关售后或服务经验者优先考虑。工作地点：珠海市斗门区白蕉镇应聘方式：欢迎致电咨询或直接联系：（，建议优先电话沟通）

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品功能所有模块以及客户公司业务大致流程，为用户解答使用疑问及问题处理； 2、定期回访客户，了解客户使用体验，提升客户满意度； 3、集客户反馈，从客户角度出发对产品优化、使用等提出建议，不断完善产品功能、交互和用户体验。 任职资格： 1、责任心强，结果导向，对待工作有严格的目标和要求； 2、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 岗位福利： 6000-12000/月，双休～ 欢迎有志者面试加入～

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一、岗位职责1、资料整理与归档：负责进出口业务相关文件的收集、分类、核对及系统录入，涵盖订单合同、物流单据、商检证明、关税票据等内容；依据公司标准建立并维护电子与纸质档案体系，确保资料完整可查、便于追溯，定期开展档案更新与整理工作。 2、日常行政协助：配合进出口部门完成基础事务性工作，包括文件打印、复印、扫描，会议纪要初步整理，办公用品申领与发放；协助团队进行数据汇总与统计（如进出口订单数量、通关时效等），形成基础性报表材料。 3、沟通协调支持：与内部采购、销售等职能部门保持对接，核实订单详情与物流安排；必要时协助与供应商或客户确认单据内容，确保信息准确传递，推动进出口流程顺利执行。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、文秘等相关专业优先考虑，非相关专业但有志于从事进出口工作者亦可申请。 2、能力要求： 具备一定的英语读写水平，能识别常见英文单据（如发票、提单）内容，持有大学英语四级或以上证书者优先； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其掌握Excel的基本数据输入与表格设计功能； 工作认真细致，责任感强，能够关注文件中的关键细节，防止因疏忽造成差错； 具备良好的沟通表达能力和任务执行能力，能准确理解并落实内外部协作需求，按时完成交办事项。 3、其他要求：遵守公司各项管理制度，具有团队合作精神。

日结工：400-500/天 年龄要求18-30以内，无押无扣，不包吃住，有经验者优先，