招聘：助理工程师 薪资：7000元以上/月 岗位职责：1.负责高端奢侈品牌展陈专柜、店铺及家具的布局设计、创意设计；2.完成展陈空间外观结构图的绘制与渲染；3.根据项目需求进行商业空间设计方案的深化与落地支持；4.制作产品工艺图纸，生产SOP，协助指导生产部、供应商正确完成相关工艺。任职要求：1.本科以上学历，具备3年以上商业家具、展陈、店装、基装设计相关工作经验，或是有别墅装修、建筑土木工程专业（可培养）；2.熟悉亚克力、木制材料及五金在商业空间中的应用；3.能独立完成从概念设计到施工图输出的全流程工作.

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招聘：用服技术支持工程师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： "1、向驻外工程师、维修工程师、渠道工程师提供疑问解答、产品拆22、新产品资料编写（包含培训资料、视频资料、维修手册、操作卡、报价单等） 3、定期对现有产品资料进行更新（包含产品改动信息、案例库、工艺指导等） 4、根据培训专员制定的培训计划实施具体培训活动 5、具备识别产品质量问题/高风险潜在问题/批次性问题的意识，并及时反馈 6、月度经典故障案例的收集、制作并定期面向内外部服务工程师开展技术分享会，形成案例库 7、跟进产品质量更改方案的实施进度与效果"

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1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

本次项目:惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查。 负责地区:主要负责陈江、惠环、沥林、潼侨这四个地区的工作，听从.上级安排。 岗位职责: 1、阶段一主要负责地图绘制，核实建筑物，登记建筑物基本信息; 2、阶段二主要负责多方面核实并逐一增添任务建筑物内有人居住的住房单元 3、阶段三主要负责入户登记样本群众身份信息; 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限 2、对数据敏感，有较强的学习能力 3、具备行动力，以及良好的工作执行能力; 4、良好的沟通能力与团队合作精神. 5、自备安卓手机与交通工具者优先 6、无明显纹身与染发、穿孔装饰等

【岗位职责】 1. 通过市场调研、客户需求分析及内部研究成果的应用开发，为新零售客户制定产品方案，并主导新品测试及落地转化工作 2. 主导基于市场趋势的产品方向探索性开发与应用验证，形成可执行的产品提案 3. 挖掘内部研究中的核心原料、核心技术与关键工艺，推进其应用转化，打造具有市场潜力的爆款产品方案 4. 推动产品从概念画像到实验室样品产出的全流程进展 5. 主导面向管理层或客户的创新性产品提案工作 6. 完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，食品微生物相关专业优先考虑 2. 具备2年以上新零售快消食品（如食品、饮料等）产品开发经验，曾主导至少1款产品从0到1的完整落地过程 3. 具备市场洞察与调研分析能力，能快速识别用户痛点并提出有效解决方案 4. 熟悉食品行业相关法规与标准，对食品添加剂及其他原辅料有深入了解 5. 热爱食品领域，具备创新思维与技术探索热情，逻辑清晰、表达流畅，学习能力强，自我驱动力强

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1、依据标准操作规程，全面承担研究项目的实施与管理工作，涵盖ADA及PK相关研究内容。 2、规划研究项目的具体执行方案，明确进度安排、核心节点、方法学验证（含ADA与PK分析方法）、样本分析策略、预期成果及所需资源等要素。 3、指导实验人员开展ADA与PK分析方法的开发与优化；主导编制分析规程、验证方案、研究报告、偏差记录及其他技术文档。 4、对项目组成员进行ADA及PK相关技术培训，确保其掌握分析操作技能并能规范完成实验记录。 5、跟踪项目执行过程，监督ADA及PK研究的关键环节与质量控制点，提前识别潜在风险并采取应对措施，保障各阶段目标顺利实现。 6、就项目具体事项与管理层或委托方保持沟通，及时反馈研究过程中出现的异常情况并提出处理建议；开展高质量的数据分析与解释工作，评估ADA及PK结果对整体项目的科学价值，并提供专业意见，解决实际技术难题。 7、负责研究资料的整理、归档与审查，确保ADA及PK研究数据的完整性与可追溯性符合规范要求。 8、为团队成员设定明确的工作目标，并在专业技术能力与职业成长方面给予指导支持。 9、参与实验人员招聘工作，对团队成员在ADA、PK等领域的履职情况进行监督与绩效评估。 10、参与部门SOP的更新与优化，组织内部培训活动，持续提升团队在ADA及PK方向的技术水平。 任职要求： 1、药学相关专业背景，具备良好英文读写能力； 2、了解CFDA及FDA关于药代动力学研究的相关指导原则； 3、具有良好的职业道德和敬业态度； 4、责任心强，具备较强的服务意识和团队合作精神。

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岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率 3. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围 4. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备利用率与人均产出效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、电子等至少一类生产流程 2. 具备较强的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产异常及多线任务并行场景 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及安全生产法规 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用MES/ERP系统及办公软件进行生产报表分析与汇报 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的抗压能力与一线管理亲和力； 26天制，薪资面议

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【工作内容】 -负责公司生产设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理，保障设备在生产过程中的稳定运行； -参与新设备的选型评估、安装调试与验收流程，确保设备安装符合技术标准； -编制并落实设备定期保养计划，监督执行情况，有效减少设备停机风险； -配合制定设备安全操作规范，组织员工开展设备使用培训； -关注行业技术更新趋势，结合实际生产需求，提出切实可行的设备优化建议，提升生产效率与产品品质。 【任职要求】 -大专及以上学历，具备3年以上设备工程类岗位工作经验； -掌握机械设备基本原理，具有较强的机械故障分析与维修技能； -精通各类设备的操作与维护流程，拥有扎实的现场实操经验； -具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立应对和解决技术问题； -学习能力强，能迅速适应新技术、新设备的应用环境； -有制造业企业设备管理经历者优先录用。

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