招聘导购50+【工作内容】负责顾客接待，商品介绍，引导试穿，促成交【招聘要求】22-35岁形象气质佳，有服装导购经验【上班时间】早10晚10，做一休一【薪资福利】综合底薪4800+提成1-2%，综合6-8K面试地址：南京东路

销售员，经验者优先，工资丰厚

大宁久光店轻奢女装导购品牌：Guppresent热情、积极的接待客户，为客户提供专业、优质的服务体验，提供专业的穿澳洲精品时尚女装品牌 搭建议和品牌理念; 负责店铺日常细节工作，配合陈列要求调整店内陈列;学习品牌产品知识，包括:掌握扎实的产品知识，如面料，市场流行趋势等;执行公司的销售计划，与团队一起合作以实现公司分配到区域和店铺的月度销售目标和年度销售目标;服从上级安排，配合主管做好店铺的各项工作。岗位要求:热爱时尚，喜欢打扮，对潮流趋势有浓厚兴趣，有独立审美，积极乐观，具备亲和力;乐于从事零售行业和销售工作，具有良好的服务意识，以顾客为核心，关心细节;具有良好的团队合作精神，能服从门店工作安排，有责任心;无行业经验非常自信乐于尝试的新手我们都很欢迎。福利待遇:薪资结构:底薪+提成工作时间:做一休一工作地点:大宁久光店(1号线:上海马戏城站)联系方式:简历投递及咨询:HR高小姐(同微信)大宁久光店招女装导购

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘店员[加油][加油][加油]品牌亚瑟士童装[机智][机智][机智]任职资格1、高中以上学历2、有相关工作经验，有运动品牌工作经验优先3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳4、年龄18-35岁，身体健康薪酬待遇1、月薪4000月/元-8000月/元2、社保、节假日福利、生日福利、员工内购等工作时间做一休一

一、工作职责负责时尚休闲运动服饰品牌服装的销售。1、负责品牌服饰门店顾客接待、试穿、购买等服务。2、学习并熟练掌握产品面料知识、服饰穿搭知识，持续提升个人销售能力。3、完成店长制定的每日销售目标，并支持门店其他伙伴的工作、帮助门店其他伙伴共同完成门店销售目标。4、按照门店运营sop规范，做好门店货品整理、陈列更新维护、环境卫生清洁与管理等，保障门店购物体验。二、任职要求1、身高158cm及以上，年龄35岁以下，形象气质好，健康阳光，爱运动、爱时尚、懂穿搭者优先。2、有品牌服饰门店销售导购岗位工作经验，过往销售业绩佳。3、性格外向、热情、开朗，亲和力佳，喜欢与人沟通。4、工作积极主动，责任心强、抗压能力强。

工作职责：1、遵守公司各项规章制度，服从工作安排；2、运用各种销售技巧、向顾客提供优质售前售后服务；3、保证店内日常卫生、安全使用各类设备；4、认真清点商品数量，每天做好交接班工作。职位要求：1、年龄20-40岁，中专及以上学历；2、善于把握顾客心理，有较强的沟通能力；3、工作态度端正、积极向上，并能够承受工作压力；4、喜欢从事销售工作，并强烈渴望进入零售行业者。我们将提供：1.系统化的零售业培训体系2.广阔的晋升和发展空间3.完善的薪资福利体系，个人月平均收益：4000-8000元左右4.全员缴纳五险一金

诚聘：招聘职位：服装导购招聘人数:1人上班时间：10:00-21:00，销售工资待遇：220/天，提成2%（做一休一）要求：年龄45岁以下有服装销售经验优先：性格开朗，沟通能力强，服务意识好，低头族、、手机党，非诚勿扰！工作地点:上海临港自贸区爱琴海城市书香（16号线临港大道站）联系电话:（）

JNBY招聘啦【职位】:导购【坐标】：宝杨宝龙广场【工作时间】：做一休一为主【薪资待遇】：底薪3500+提成，五险一金+商业保险，法定三薪（预计薪资7K-1W+）【任职要求】：1、形象气质佳，女，35岁以下2、有一定的零售行业销售经验，稳定踏实。3、良好的沟通表达能力。4、2年以上服装销售经验联系电话：

本公司经营服装零售，覆盖江浙沪山东等地，软装搭配为本，全能发展，自我展现，体现价值，收获丰厚

主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

招聘9.6米冷藏车驾驶员一名，上海-南京-杭州专线，一个月大概25趟往返，住车。每天凌晨发货，白天南京卸货，下午配货回上海仓库，工资10000元。联系电话:地址：上海市市辖区嘉定区

现在集合1808小时，管饭加班25/小时，45岁以下主要是搬办公用品注：要能接受加班的报名联系现在集合

厂区直招，需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资450/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、综合收入到手不低于8500元！4、报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:9000-10000元！现在是旺季加班比较多招聘要求:2024年火热招聘招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!纯工价30一小时!!!2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3、日结266一天---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、工作地点:苏州市7、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---45周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）有意向请直接投递一份简历！！！

上海市杨浦区招强电

上海松江需要一名做赣湘菜的厨师，工资面谈,

本公司招聘服装导购岗位主要负责1，一要了解服装产品，包括面料、款式、设计理念、尺码等细节，能够准确地向顾客介绍。2，要提供优质的顾客服务，热情接待顾客，主动询问需求，根据顾客身材、喜好和穿着场合推荐合适的服装。3，要维护店铺形象，保持店铺整洁，服装陈列有序美观。4，具备良好的沟通能力，能够和不同类型的顾客有效交流；要有一定的时尚度，了解当下流行趋势，更好地引导顾客选择；5，要有团队合作精神，和同事协作完成销售任务、整理店铺等工作。

罗丽丝长春亚泰市场，上海路万达招聘内容招聘店长 （有责任心，有销售经验）导购员（有责任心，无经验者可培训）工作地点： 薪资构成：店长底薪3000＋工龄奖（一年加100递增）＋绩效奖金2000＋销售提成＋带薪4天休息（不休每天补助）＋节假日福利底薪3000 +工龄奖（一年加100递增）+销售提成 +带薪4天休息+满勤60+销售冠军300+节假日福利+晋升空间综合工资4000-6000+招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：25～45岁招聘员工：5名，店长1名有意者电联☎ （）

储备人才招兵买马啦！我们期待情怀落地的80后，我们更渴望超越梦想的90后！招聘岗位：导购公司待遇1保底+提成+加班+完成目标奖+工龄+五险5000-10000上不封顶能力越强工资越高2公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间要求：1.健康+鲜活笑脸的2.嘴巴和行动并用的3.责任和荣耀高于一切的期待敢于挑战的勇气

服装销售，身高1.63以上，机灵，工作敬业，吃苦耐劳，善沟通。可以接受偶尔出差。

品牌设计师买手店因扩店现招聘：店长1名、导购员若干名。要求：年龄20—38岁，形象好气质佳、能打版，有服装经验者优先！ 福利待遇：底薪+满勤+任务奖励+提成+月休2天基本薪资:6000-10000上不封顶。 【大店、大店、大店】☎联系电话：(同步)有意者致电私聊，期待你的加入。

对饭店有五年以上管理经验，做事认真负责

招聘领班一人

上海宝山区海鲜店：招聘经理工资10000元有业绩提成本店工作稳定、团队意识强优先、不靠谱的勿扰、谢谢！唐总（同）

上海市浦东新区周浦急聘：1：炉灶领班2名：8000/8500基本功扎实，有团队协作能力优先，要求服从管理，上升空间较大，到岗手把手带教宿舍近 宿舍就在楼上，热水器，洗衣机，各种福利待遇月休四天 每个月一次大聚餐 包吃住团队氛围好，店里环境优良程厨电话

上海金山G60高速服务区招餐厅经理或前厅接待一名薪资待遇面议电话:

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

【品牌】：波司登【地点】：浦东曹路花园城【职位】：导购全职4名【时间】：10：00-22：00【班次】：做一休一/做二休一【薪资】：4000～5700+提成+节假日三薪+过程激励+年休假综合薪资8000～旺季15k+要求：1、性格开朗热情积极向上、具备优秀服务意识、有羽绒服销售工作经验者优先！2、具备敏捷的行动力、抗压能力，oioop工作态度积极、良好的沟通学习能力，责任心强，遵从公司的工作安排！有意者可自荐或推荐联系方式：（）

前厅邻班，经理

工作地点宝山区纬地路155号职位描述岗位职责：1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7、妥善处理客人对出品的投诉；8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；任职资格：1、年龄三十岁以上，高中以上学历，身体健康、精力充沛，二年以上星级酒店厨师长工作经验；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。工作时间：周一至周五电联：靳先生：

做过大食堂快餐厨师长优先