仓库文员工作地址:温州市龙湾区滨海园区梧桐路1号靠3路一楼5000-7000元/月负责仓库货物入库、出库、配货...盘存数据准确，根据订单及时申购所缺物料，跟踪订单完成情况、物料采购情况

(潘)新正强物流有限公司招聘搬运工多名年龄30-50岁工资6000（临时工也可以）B2驾驶员2名工资面议文员2名会电脑，月休2天上班时间下午两点到9点半到10点钟左右干过物流的优先以上岗位包吃包住地址：温州市龙湾区滨海2路梧桐路68号联系方式

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诚聘：仓库员1名，男女不限，年龄18～45岁，会熟练运用电脑，高中同等学历或以上。联系电话地址：龙湾区金海一道422号

岗位职责 1.负责电商订单的检查、包装、贴单及发货。 2.负责仓库产品出入库，盘库，产品上架。 3.维护打包区域整洁，协助库存整理 4.反馈包装问题，优化打包流程 5.工作时间：8:00-17:40 任职要求 1.25-45岁，身体健康，能适应站立工作 2.细心负责，手脚麻利，有打包经验优先（无经验可培训） 3.服从安排，有团队合作精神 薪资福利 1.综合薪资：试用期3个月，第1个月薪资3500元。第2-3个月薪资4000元；转正薪资4500元。满1年，薪资5000元/月；满2年薪资6000元/月。 2.午餐补贴 3.节日礼品+团队聚餐 4.优秀员工额外奖励 工作地点 柳市镇柳江路3527号（交通便利，公交直达） 应聘方式 1.电话联系：（林经理） 2.直接到面：周一至周六9:00-17:00携带身份证面试 3.微信咨询： 小贴士： 当天安排面试，通过可次日上岗 团队氛围轻松，公司同事超nice！

不锈钢堆场招聘钢管理货质检人员，年龄50岁以下。要求会开行车，身体健康，有堆场工作经验，会使用锯床者优先。工作地点位于龙湾区黄山宏锦苑西南100米。工资为7000-8000元，具体面议，包中餐和晚餐。有意者可报名。

龙湾蓝田招聘电梯工1名，要求年龄在50岁至60岁之间。工资为3700元加200元房补，包吃。

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

温州市龙湾区招光伏安装、工地学徒工、工地小工/杂工、工地力工

一、薪资待遇： 1、长期正式工：8500元/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇；（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 2、临期工/小时工：综合8500左右（可周结）吃住都包； 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、普通职：组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、仓管、安检、SMT维修等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、早上8:00--晚上20;00，吃饭时间 2 小时 工作超出8小时另算加班费；平均一天工作10到10.5小时； 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴500-500/月； 优势二：不查流水，不卡学生； 优势三：吃住在厂，不坐厂车； 优势四：离职提前7-15天申请，不耽误挣钱； 优势五：不穿无尘服不看显微镜，站坐自由； 没有困难的工作，只有勇敢的打工人 ，朋友过来内荐奖1000 ，外地过来 需要工作 请投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 谢谢

仓库工作人员招聘需要宝妈班，仓库资料收集一名，女性，会电脑，每天100元，不耽误带孩子，周六日可休潍城区于河工业园（需要居住在潍城区，距离办公地址不要太远）

现招聘仓库文员一名，男女不限，年龄二十到四十岁左右，懂电脑，有沟通能力，性格开朗，每周日休息，月薪4500左右，长期，工作地点国城汰液，当地，有意者联系杨总

试用期25元/h 打单员 新浜电商仓库 招聘打单员数名 23-35岁（可接收毕业生） 基础电脑表格操作要会。 试用期25元/h（不管饭），试用期后7000—8000元/月 打单不忙需帮忙包装 忙上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元，长白班月休2-4天 [试用期15天，，试用期后转为厂里员工，， 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

物流办公室内勤人员能力优先，节假日有福利，上午8：00-11：30，下午1：30-5：30薪资福利:试用期3000-5000联系电话：郭艳红，孙爱丽(9.5-12.4）Z。

仓库文员,会电脑，细心负责,有仓文经验优先。主要做入库出库录单，库存台账，单据整理薪资福利:2500元+绩效,包工作餐招工人数:1名工作地址:桂平市区

温州申通快递转运中心招聘、自动化供包、分拣扫描员、破损处理员，自动化集包员等，简单好上手，不能接受长夜班，请勿打扰 工作时间; 大夜班：凌晨1:00-下午13:00（固定班次，不倒班）岗位需求人数30人 长夜班：19：30-7:00（岗位需求8人） 固定班次，以上班自己次任选一个 年龄要求：18-48岁 薪资待遇：基本工资2700+全勤200+福利补贴200+（计件工资3000-4000元）+工龄工资=到手工资（6000元-8000元左右），包住、员工餐包两餐，早餐需要在食堂自费（公司有食堂）、住宿都在厂区，过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。 需要有体检报告才能安排住宿和试岗 免费住宿3-4人间，单独卫生间,洗澡间，有饮水机，空调

大量招：日结工、长期工岗位：主要快递装卸/搬运/扫描：18—50熟练工优先整班18：30-06：30早班7:30-15:00有宿舍有意向的可以找我报名，名额有限地址：中国邮政处理中心（温州龙湾区滨海五道四路）联系电话：同步

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

龙湾快递纯分拣工/叉车工工资日结日结工资分拣/叉车工:18元/时：中班16:00-04:00分拣晚班02:00-14:00分拣兼职班:19:30–00:30(22元/时)18-55岁保险4元有宿舍(水电平摊)有食堂(自费)日结电话:日结地址:温州龙湾空港大道

温州顺丰-直招小件装车分拣 【薪资标准】月薪6500-9500，22元/小时 【工作时间】早班、晚班任选其一 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天，可缴纳本地五险； 【入职要求】25-50 岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作； 地址：温州空港龙湾金海大道与航空南路交叉口西南 180 米（顺丰丰泰温州空港产业园 1 号门）

（）【招聘】机场顺丰快递招四个小时临时工，不限学历，长期有活，月休4天时间9点到1点26元/时周结地点：龙湾国际机场提货中心电话

急招：法兰打字理货1名男女不限45岁以下，工资待遇面议！地址：龙湾永兴电话

分拣工：负责货物分拣，简单易上手 职位要求：20-55岁，识字，吃苦耐劳

长期，日结，日结 招新场地150人 年龄16-58岁周岁，男女不限 早班23.00-13.00，229.5元/天 中班12.30-01.00，204元/天 （） 工作内容：顺丰快递小件扎口袋，倒包，装车，工作稳定（有宿舍，食堂） 地址：温州市龙湾空港新区，顺丰快递1号门 联系电话:

法兰仓库招聘仓库文员学历不限，不会可以学工资面议以上岗位随时可以上岗地址：温州市龙湾区蓝田工业区附近（宁村路口）联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。