岗位职责： 新产品导入与工艺设计： 负责新产品从研发阶段到量产落地的全流程工艺衔接，完成工艺路线规划、标准工时设定、产线布局设计及PFMEA风险评估，保障新产品高效稳定导入生产。 生产工艺优化与效率提升： 主导现有产线的持续改善工作，通过动作研究、流程优化及自动化技术应用，不断提升生产效率、产品良率，同时有效控制制造成本。 生产异常处理与质量改进： 及时响应并解决生产过程中出现的重大异常和品质问题，运用QC七大工具、8D方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，实现问题闭环管理。 治具与现场管理： 负责生产用治具、工装夹具的设计开发、验收确认及日常维护管理。推动5S管理、标准化作业（SOP）和可视化看板在生产现场的实施，打造规范高效的作业环境。 IE数据管理与协同工作： 建立并维护IE核心数据库（包括标准工时、产能测算、效率指标等），并与研发、品质、制造等部门密切配合，提供数据支撑与工艺技术支持。 任职要求 必备条件： 统招本科及以上学历，工业工程、电子工程、电子信息工程、通信工程等相关专业。 经验背景： 3年以上电子制造行业工艺或产品工程师工作经验，具备通讯终端、物联网（IoT）模组、智能硬件类项目经验者优先。 硬技能： 可独立操作WIFI综测仪、频谱仪、网络分析仪、示波器等常用射频测试设备，具备信号调试、数据分析和故障定位能力。 软实力： 掌握工业工程常用方法，熟练运用工时测定、产线平衡分析等工具； 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 熟悉APQP、PFMEA、控制计划等质量体系工具者优先考虑。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬： 提供具有市场竞争力的薪资水平和绩效激励机制，确保贡献与回报相匹配。 成长与发展： 身处高速发展的高科技领域，接触前沿技术应用，提供多元化的培训资源和清晰的职业晋升通道（技术路线/管理路线双通道发展）。 福利： 完善的五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、团建经费等员工福利。 开放的氛围： 倡导简单透明的工作关系，高效协作的团队文化，与专业且富有激情的同事共同成长。

具备数控车床及车铣复合操作经验，熟悉调机与工艺编程，有管理经验者优先考虑

我们需要的是无需编程经验，但需具备编制加工工艺、能核算工时定价能力的工艺人员 岗位职责： 必须会CAXA自编！！！ 1、按计划完成产品或工艺阶段所分配的生产任务 2、严格遵循机床或加工中心的操作规范进行设备操作 3、依据工艺文件和图纸要求加工零件，准确填写工序作业单及相关质量记录 4、负责设备的日常维护与保养工作 5、具备独立编制工艺的能力，有军工产品机械加工经验者优先考虑 薪资待遇： 根据能力而定 上班时间： 长白班，8:00-12:00，14:00-18:00，每月26个工作日

岗位职责： 1、依据产品需求开展设计图纸的工艺方案与流程规划，制定工艺手册、质量控制点指导书等相关工艺文档。 2、编制生产作业指导书，并依照工艺文件（如工艺规程、作业指导书）对生产现场实施工艺监督与检查。 3、负责产品生产工艺流程及标准的建立与执行，及时分析并处理现场出现的工艺问题。 4、负责制定和优化产品零部件的材料消耗定额。 5、推进各车间工序间的工艺整合与技术升级。 6、推动新材料、新工艺、新技术的实际应用，参与新产品设计开发过程，统筹相关准备与改进工作的管理。 7、针对客户反馈的产品质量问题进行根源分析，提出并落实纠正与预防措施。 8、完成监督检查记录的填写、归档及相关信息的反馈工作。 任职资格： 1、工业工程或机械类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上大型机械制造或相关领域工艺技术工作经验。 3、精通大型机械设备的生产工艺流程，尤其熟悉焊接与机加工艺环节。 4、能独立编制各类工艺文件，具备产品缺陷改进能力，可承担工程项目的技术开发与落地实施。 5、工作认真踏实，逻辑思维清晰。 6、具有较强的创新意识，良好的沟通协调能力和团队合作精神。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、加班补助、通讯补助、项目奖金

薪酬面议！！！ 岗位职责： 1、负责生产现场的工艺管理、监督及技术指导工作，确保工艺规范有效执行。 2、深入生产车间，了解产品质量状况，协助并推动一线生产团队及时处理技术问题，保障生产工艺稳定运行。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施，包括生产布局优化、物流路径设计、产线流程改善及工艺提升；同时推动精益供应链改进，提出外购件工艺优化建议，并跟进落实执行。 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低制造成本（涵盖工艺合理性与生产效率方面）。 5、依据实际工艺需求，参与工装夹具的开发设计，并承担其验证、评估与迭代改进任务。 6、组织开展技术攻关和工艺革新活动，针对现有技术方案提出可行性改进建议，不断提升整体工艺技术水平。 任职要求： 1、熟悉产品加工工艺流程及核心工艺参数的控制要点； 2、掌握作业分析与时间测定等工业工程基本方法，具备IE理论基础； 3、了解或精通至少一类制造业或电子组装类生产工艺； 4、熟练运用各类工艺优化工具，具有较强的生产成本管控意识与能力； 5、具备一定精益生产项目推行经验，涵盖产线布局、物料流转、流水线效能提升及工艺改善等方面。

岗位职责： 1、负责生产现场的工艺管理、监督执行及技术指导工作，确保工艺规范落实到位。 2、深入车间一线，掌握实际生产质量状况，及时指导并协助解决各类技术难题，保障生产工艺平稳运行。 3、主导公司精益生产的规划、推进与落地实施，涵盖生产布局优化、物流路径设计、产线流程改善及工艺升级；同步推动精益供应链改进，提出外购件工艺优化建议，并跟进实施效果。 4、持续优化生产工艺流程，提升作业效率，有效控制工艺相关生产成本。 5、依据工艺需求，参与工装夹具的开发设计，并承担其验证、测试与迭代改进任务。 6、组织开展技术攻关活动，针对现有工艺提出可行性改进方案，不断提升整体工艺技术能力。 任职要求： 1、了解产品加工的工艺流程及核心工艺参数的管控要点； 2、掌握作业方法研究与时间测定的基本技能，具备工业工程（IE）基础知识； 3、熟悉或精通至少一类制造或电子类产品生产工艺； 4、熟练运用各类工艺优化工具，具备较强的生产成本分析与控制能力； 5、具有实际参与精益生产项目的经验，包括产线布局调整、物流优化、流水线效能提升及工艺改善等。

岗位职责： （1）掌握超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的选型、设计与实际应用，具备六年以上相关行业从业经历； （2）精通循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作，熟练运用超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等处理工艺，能够熟练操作CAD或三维绘图软件，具备丰富的图纸设计能力与现场运行支持经验，可独立完成膜法水处理项目工艺图绘制，并统筹协调各专业完成整体设计任务； （3）具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力，曾作为技术负责人主导过不少于2个规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放项目，且至少担任过2个金额超1000万元膜系统项目的技术或设计总负责人； （4）了解电力行业废水处理领域的相关政策法规、技术标准与规范要求； （5）全面参与项目各阶段工作，包括方案制定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节； （6）思路清晰，具备良好的执行能力、逻辑思维、问题分析与解决能力，熟悉膜系统和蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施； （7）具有创新意识和踏实的工作态度，性格积极，善于团队协作，沟通能力强，能高效推动问题解决。 岗位要求： （1）专业背景：环境工程、给排水、环境科学、化工、热能动力等相关专业； （2）学历要求：本科及以上； （3）工作经验：累计六年以上行业经验； （4）具备两年以上同类岗位工作经历； （5）有制药、食品、造纸、化工、酒类等行业废水处理项目经验者优先考虑； （6）英语能力优异者优先录用。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿工程前期技术方案设计； 2、根据项目具体情况，动态优化并完善设计方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关工作； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，解决各类技术问题； 5、协同销售接待来访客户，提供专业技术答疑支持。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程相关专业，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门间协同能力及跨职能合作意识； 5、沟通表达能力强，能准确传达设计逻辑与方案内容，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

高铁无砟轨道施工 双块式轨排组件定制生产、自密实混凝土工装配套制作、技术专业人员

1、负责生产现场的工艺指导、管理、监督及技术指导。 2、深入生产现场，掌握产品质量情况，指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术支持工作。 3、负责公司精益生产的设计、推动和实施（生产布局、物流规划、流水线设计优化、工艺改进等），精益供应链的改善（外购物料工艺改进措施的提出、跟进、实施）。 4、负责改进生产工艺，控制生产成本（工艺、效率）。 5、根据工艺需要，参与工装夹具的设计，并负责工装夹具的验证和改进。 6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施提出合理建议，不断提高工艺技术水平。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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安阳市一中餐厅急招聘帮工数名，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，有责任心。。有餐饮经验者有先。 联系人电话、

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公司名称：昆明嘉和冶金铸造有限公司 工作地点：杨林开区发天水路5号 岗位一：铸造工艺师、熔模精密铸造工程师 工资：5000-12000 从业要求：冶金工程、焊接等专业，会3D模拟软件，有相关工作经验5年以上 岗位二：造型工（2人） 从业要求：45岁以下，吃苦耐劳，服从车间安排管理 工资：4500-6000 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 以上岗位每周视生产情况单双休，提供吃住，享节假日福利，五险一金 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

智培科技发展有限公司 招生：普车、数控车、立加、龙门、质检、工艺员，手工编程，电脑编程 年龄学历不限，理论+实操+高端设备+一对一指导

工作职责： 负责项目图纸审核、生产工艺流程编制、工艺图纸绘制、材料清单制作，产品工艺文件的编制。 职位要求： 1、从事机械制造行业工作5年以上，机械制造相关专业专科及以上学历； 2、熟练使用CAD，solidworks等制图软件、wps,word、excel等办公软件，会三维制图； 3、能看懂钣金、结构件、机加加工件图纸； 4、具有一定的工艺设计能力； 5、25-45岁，3年以上相关工作经验。 薪资福利： 1、月薪6K-9K 2、绩效奖金＋五险＋年终奖＋住宿＋餐补

岗位职责： 1.保证所生产的产品符合产品质量标准和工作安全 2.优化供应链，熟悉并了解工厂或班组KPI，对不良绩效结果，参与持续改进小组开展分析、讨论工作 3.使用合适的工具分析问题，找到根本原因，并解决问题 4.在日常工作中发现机会点，推动班组绩效提升 5.按照工艺控制标准，对关键工艺控制参数进行点检、领导和保证生产工艺保持稳定运行状态 任职要求： 1.脚踏实地，接受工厂倒班，稳定性高 2.有想法敢表达的行动派，认真负责，思路清晰 3.具备优秀的团队合作、沟通能力，开放，真诚 4.机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 岗位福利： 六险一金、15天年假、6天病假 综合工时制度：2早2晚4休，超过176小时按照国家标准支付加班费

岗位职责： 1. 负责安防监控高清网络摄像头新产品功能测试、验证及量产导入，编写生产工艺文件与SOP注意事项 2. 承担物料电子功能及结构首件测试、确认，协同上游方案商/供应链完成技术对接与问题闭环 3. 主导新产品BOM制作、需求跟进及生产流程优化，持续提升效率、降低制造成本 4. 分析定位产线技术问题，推动跨部门协作解决，保障产品稳定交付 5. 编写技术文档、培训资料并归档测试记录，支持新员工带教与知识沉淀 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，电子类相关专业，掌握电路与网络基本原理 2. 半年以上安防、电子类技术支持、PIE/PE或硬件测试经验，优秀应届生亦可考虑 3. 熟悉万用表等基础仪器使用，动手能力强，具备独立分析与解决问题能力 4. 逻辑清晰、沟通顺畅，工作认真负责，能适应单休制工作节奏 5. 学习意愿强，抗压能力好，公司提供系统化岗前培训

【许昌新能源】 招聘理货员！ 叉车工（需要有证） 16.5元/小时  月综合工资4800-6000左右！ 工作餐免费！住宿100元/月酒店式公寓！上六休一！ 备注：，！ 面试要求：面试需要带本人原件身份证！照片2张、笔、身份证复印件2张！ （离职需要退还） 报名电话

普工/叉车一天224元/246元 【郑州上汽二厂仓库物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 预支生活费 目前长白班 普工：18-40 月结：点对点一天224元，不满点对点18元/小时➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 岗位2⃣叉车工：18-40男女不限 月结：点对点一天246元，不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补，每个月15日发工资。 工作内容: 企业仓库的活，轻松自由，主要整理货、摆放发货，工作简单轻松，可以走动，管理人性化，有活就干，没活可以抽烟，可以休息也算工资 员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 需要认识26个字母 提前申请无犯罪记录证明 ⚠集合时间：13：30～16：00 ：

富士迈（焊工，抛光）明天12点半继续面试， 抛光 焊工 40岁以下.试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！:五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000以上 【最新政策: 每天上午12点报名截止，报名发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 另招焊工岗位，底薪4000+，五险一金，薪资面谈，加班按照实际底薪计算！ 联系电话☎

岗位名称：冲压岗位员工；弯管岗位员工；打磨岗位员工；包装岗位员工； 岗位要求：1. 年龄在18至53岁之间；2. 需自备劳保鞋；3. 员工需在一个月内提供体检单，。 薪资待遇：冲压岗位员工和弯管岗位员工的薪资待遇为长白班260元/天，夜班290元/天；打磨岗位员工的薪资待遇同冲压和弯管岗位；包装岗位员工的薪资待遇为长白班240元/天，夜班为290元/天。所有岗位都是三天起薪，。白班提供免费工作餐，夜班需自理。

开封日结工日结工 17/小时一天187 焊工23/小时 电话☎

各位驻厂老师好:九大街长白班，可以预支！长短期均可！ （下周一） 聘用工招聘，具体如下： 1、面试时间：上午10：00； 2、面试地点：焊装培训教室三楼； 3、招聘年龄：24-38岁，工人； 商用车 （下周一） 聘用工招聘，具体如下： 4、招聘岗位30人：焊装10人，21/小时 钣金工，24/小时、 涂装6人，19/小时 2油漆工，24/小时、 总装14人，19/小时 含2油漆工，24/小时 联系方式

【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7800~9000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

李家村拆装柜厂找夜班折弯老师和电焊工联系电话另招折弯中心（翻板机）白班看机工人一人

明天大王屯用，磨砂轮一个人，组装两个人，组装会印字的，电话，

【郑州上汽二厂长白班】 郑州本地优质长白班企业: 目前长白班为主 上班可以带手机/ 不坐班车 住宿可安排一起 ⭕招聘工种及要‬求： 工人：年龄 18-40周岁 ✅普工 1⃣8⃣元/小时 ✅叉车工2⃣0⃣元/时  ♦工作内容:   物流岗位，理货  发货  工作简单  上班可以走动   有活就干没活可以休息 ♦员工食宿：餐补8小时13元，10小时26元，住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊， ，宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电区 注：！ 报名电话