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一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1、具备中专及以上学历，机械相关专业背景； 2、掌握零件加工流程，三年以上精密零件加工企业从业经历，两年以上非标精密零件工艺编制经验，具备成本工时核算及报价能力者优先考虑； 3、了解材料性能、热处理与表面处理知识，具有较强的图纸识读能力； 4、能熟练操作办公软件及绘图工具； 5、思维敏捷，执行力强，配合工作安排，具备良好的协作意识。

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节日礼品等员工关怀福利； 3、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo内部，其余薪资待遇及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【工作内容】 1. 参与项目设计阶段的可制造性评估，独立完成供应商可制造性评估并输出相应报告。 2. 主导供应商端试产工作，跟进过程控制及样品检验，保障项目顺利转入量产，并独立完成试产报告的评审与输出。 3. 针对供应商制程引发的质量问题进行分析与改善，推动根本原因解决，保障生产稳定运行。 4. 开展供应商质量管理工作，包括质量体系审核、评估与监督，确保其符合企业标准与规范要求。 5. 确认并固化供应商的工艺流程与关键制程参数，编制并输出过程控制计划。 6. 执行日常巡检，监控供应商提交的样品检测数据趋势，及时识别并处理潜在质量问题。 7. 编制质量评估报告，对供应商产品质量及质量管理体系进行综合评价，提出优化建议。 8. 推动供应商良率持续提升，通过数据化监控实现异常预警，提前干预风险点。 9. 协助提升供应商技术能力，为其未来技术发展规划提供支持与专业建议。 【任职要求】Lens方向 1. 全日制本科及以上学历，理工类相关专业背景（具备流利英语或韩语口语能力者优先）； 2. 5年以上摄像头Lens领域NPI或制程工艺工作经验（兼具CCM/IR/棱镜相关经验者更佳）； 3. 精通塑胶、玻璃等各类Lens的完整工艺流程与品质控制关键点，熟悉Lens结构设计与产品开发流程，能熟练使用CAD、Creo等工具进行图纸评审； 4. 熟悉Lens组装段设备，至少具备一类主要组装设备的调试实操经验； 5. 具备供应商管理能力，可独立开展审核、评估与监督工作，掌握6∑、MSA、FMEA等常用品质管理工具； 6. 品行端正，具备良好的沟通协调与团队协作能力，应变能力强，抗压性强，能接受频繁出差。

岗位职责： 1.负责线束车间工艺规划，产线布局设置； 2.负责线束过程制造开发，工艺方案制定； 3.负责项目整体制程防呆方案的研究，降低产品质量风险； 4.负责新工艺，新标准，新技术的研究、分析及验证，提升整体工艺水平； 5.生产现场改善，包括制程改善，工装设备评估及方案评审； 6.熟悉线束组装相关设备，工装治具等 7.制程异常处理，联合各部门给出合理的解决方案； 8.负责培训员工工艺，设备等相关知识 任职要求： 1.大专及以上学历，5年及以上线束工程师工作经验； 2.熟练操作word/excel/ppt/Auto CAD等办公软件;

岗位要求： 1、具备4年以上精密零件加工工艺编排相关工作经验 2、熟练使用EXCEL、CAD等常用软件，掌握基本的计算机操作技能 3、工作态度端正，执行力强，具有吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重工艺细节 4、能够协助生产过程，针对零件加工中的工艺流程、图纸理解及技术文件规范提供支持 5、熟悉精密零部件各类表面处理工艺，具备扎实的工艺知识基础 6、适应加班安排，具备良好的集体协作能力 岗位职责： 1、深入生产车间一线，掌握实际生产动态，及时指导并解决现场技术问题 2、负责产品图纸的可制造性审查，输出DFM/A分析报告 3、承担新产品小批量试制阶段的工艺方案制定、工装夹具开发，完善试制总结及相关工艺文档，并参与产品量产定型工作 4、编制完整工艺技术文件，核定材料消耗标准与生产工时，设计装配作业指导书（SOP），推动车间实现高效、高质生产

岗位职责 1、根据公司产品战略需求及立项要求，调研并对标同类发动机装配工艺方案，并对发动机装配进行前期工艺规划，输出装配、测试可研报告等相关文件。 2、为确定装配测试制造可行性及投资收益，根据产品图纸及相关标准并结合前期调研及对标，开展装配测试可行性分析，制定合理的装配测试工艺路线方案，引进和开发前沿新技术和新工艺，输出装配测试可行性研究报告，完成装配测试工艺复杂性、工艺风险点识别以及投资分析，确保工艺开发按项目计划进行。 3、为完成装配测试工艺的规划，按规范要求编制装配测试工艺文件（过程流程图、PFMEA、特殊特性清单、控制计划、工艺卡等），确保工艺文件按照规范要求执行。 4、根据装配测试产品图纸、装配测试技术要求及产品战略需求，制定设备需满足的技术指标，研究并制定满足要求的装配测试方案，负责设备及相关的技术交流、方案确认、技术招标、技术协议签订、设计方案会审、设备预验收、到厂后的安装调试、终验收等工作，并按照项目节点跟进设备开发过程，保证设备的顺利交付。 5、按照《过程变更管理办法》要求，明确变更范围，开展工艺流程、生产设备和过程监控等的变更工作，保证变更工作按时间节点顺利完成。 6、结合部门及科室工作部署，支持生产工厂装配测试线工艺优化和技术提升，负责装配测试线技术指标达标，主导或参与装配测试技术难点和技术复杂点的攻关，配合各工厂高质量完成生产任务。 7、为确保科室工作顺利开展，完成科长交代的工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，机械或车辆工程专业，3年及以上发动机、电驱、变速器工艺相关经验；熟悉发动机/变速器产品功能特点、装配工艺特性等； 2.熟悉生产制造、机械工程、工艺管理等相关知识； 3.熟悉汽车工业标准、质量体系要求等，并能熟练运用精益生产工具、质量工具，包含但不限于8D、6σ 4.熟练使用office办公软件，CAD，PRO-E等制图软件； 5.能用英语作为工作语言进行交流； 6.特别优秀者可适当放宽任职资格要求。

工作内容 1.负责机加工工艺的技术研发与流程优化； 2.参与产品制造全过程，保障工艺执行的精准与高效； 3.负责工程图纸的归档管理、分发及工艺路线编排。 任职要求 1.具有机加工工艺相关的专业背景知识； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备分析和解决实际问题的能力。 熟练掌握CNC/走心机/车床/车铣复合类精密零件的报价（必要条件）

1、单螺杆挤出机开机技术员 2、普通工程塑料异形材、管材生产操作

要求： 1、3年以上PE/ME/PIE相关工作经验 2、具备一定的动手能力,对组装相关工艺有一定了解 3、具备一定的工程分析能力,能针对生产中遇到的问题分析并给出应对方案 4、熟练使用电脑并能进行工装夹具的设计. 5、熟练使用3D绘图软件 职责： 装配车间生产布局规划及制程工艺改善,工艺文件制作

东莞市招工地小工/杂工

附近的师傅，善于沟通，看懂图纸，独立完成施工，混日子的勿扰，人走帐清

要专业铲墙皮的师傅 400一天自带抛墙机

【岗位职责】（山姆） 1·固定山姆云仓/门店取货，无需分拣打包，到门店即取； 2·配送范围3-4公里，会骑电动车，会看导航； 3·负责生鲜/食品/日用品等订单，保证时效，保证完好； 4·规范使用APP/规划路线/核对商品/文明交付/配合门店对接； 5·系统派单，配送员负责接单，接单后按照订单信息上门送货； 【职位要求】（山姆） 1.年龄18-55岁，身体健康，踏实肯干； 2.会骑电动车，会使用导航就可以，自带车，熟悉周边路况； 3.无犯罪记录，无不良嗜好； 4.面试请携带好+身份证相关证件； 5.吃苦耐劳，有服务意识，服从排班，接受高峰期配送； 6.不限经验，新人免费培训，前期老员工带跑1-2天； 【工作时间】 上班时间根据个人时间排班， 工作氛围融洽，规矩少收入多; 【工作地点】 就近分配 门店名称：大朗山姆 详细地址：广东省东莞市大朗镇富民北路435号 【薪资福利】 1· 综合月薪6500-9500元，月结，可周结 ，可预支工资； 2·可预支工资，收入稳定有保障 3·上不封顶，多劳多得，单量越多挣的越多，每单6.5元-9.7元，饭补，话补，全勤奖，好评奖，暖冬奖励，恶略天气补助，距离补助，配送难度补助，单王奖励等各项补助；

岗位概述： 负责公司核心产品（如：半导体零部件、高端不锈钢制品等）的EP工艺开发、优化与稳定化生产。需要深入理解电化学原理，具备出色的实际问题解决能力，并能推动生产工艺的持续改进，以确保产品质量、提升效率并降低成本。 岗位职责： 1. 工艺开发与优化： o 负责新产品的电解抛光工艺开发，包括参数设计、DOE实验、方案验证及标准化。 o 持续优化现有EP工艺流程（如电解液配方、电流密度、电压、温度、时间等），提升产品表面质量（粗糙度、光泽度、耐腐蚀性）与一致性。 o 解决生产过程中出现的各种工艺问题，如点蚀、流纹、光亮度不足等缺陷。 2. 生产支持与稳定： o 制定和维护电解抛光工艺的作业指导书、控制计划和质量标准。 o 为生产团队提供技术培训和指导，确保操作人员严格执行工艺规程。 o 监控生产线的工艺参数稳定性，并进行SPC统计过程控制分析。 3. 新材料与新技术的应用： o 研究并评估适用于不同金属材料的电解抛光技术。 o 跟踪行业前沿技术，引入新设备、新工艺和新材料，以提升公司技术竞争力。 4. 跨部门协作： o 与质量部门协作，分析不良品产生的原因，制定并实施纠正与预防措施。 o 与设备部门协作，参与新设备的选型、安装、调试及日常维护。 o 与研发部门协作，参与新产品的可行性设计评审。 5. 成本与环保： o 负责电解液的成本控制、寿命管理及废液处理方案的评估，确保符合环保法规要求。 1. 学历与专业： • 本科及以上学历，材料科学与工程、电化学、应用化学、金属材料、机械制造等相关专业。 2. 工作经验： • 高级工程师：5年以上相关经验，有独立主导EP工艺开发项目并成功量产的经验。 • 有半导体、医疗器械、航空航天、精密仪器 等行业背景者优先。 3. 专业知识与技能： • 核心知识： o 扎实的电化学基础，极化曲线、钝化膜理论等。 o 深刻理解电解抛光机理及影响抛光质量的关键参数。 • 实践技能： o 熟练掌握电解抛光设备的操作、调试与维护。 o 能够独立设计实验，并运用数据分析工具进行工艺优化。 o 具备常见表面检测设备（如粗糙度仪、显微镜）的使用和结果分析能力。 • 材料知识： o 熟悉常见金属材料的特性，特别是奥氏体不锈钢（如304、316L）等的电解抛光特性。 4. 核心能力： • 解决问题的能力： 能够快速定位生产异常的根本原因，并制定有效的解决方案。 • 分析与学习能力： 逻辑清晰，善于分析和总结，能够快速学习新技术、新知识。 • 沟通与团队协作： 良好的沟通表达能力，能够与生产、质量、研发等多个部门有效协作。 • 责任心与质量意识： 具备高度的责任心和严谨的工作态度，对产品质量有极高的追求。 5. 加分项： • 了解自动化控制原理，能与自动化工程师进行技术交流。 • 熟悉IATF 16949等质量管理体系。 • 具备一定的英语阅读能力，能够查阅英文技术文献和标准。

岗位职责： 1、负责工艺技改项目的信息搜集、分析与评估，制定可行性方案并推动实施，监督改进过程及落地执行； 2、负责生产车间布局的优化设计，推进布局改善项目的实施，规划并落实产线连续流布置； 3、组织开展加工流程简化工作，合理配置产线岗位，建立标准化作业体系，并监督执行情况； 4、负责所辖产品在车间层面的成本控制与效率优化，持续提升生产效能； 5、推动车间现场5S管理、安全生产规范及生产布局的持续改进，提升人均作业效率； 6、达成对应车间设定的效率指标和人均产值目标，确保绩效结果符合要求； 7、完成上级交办的其他工作任务并有效落实。 岗位任职资格 1、大专及以上学历，机械、模具或工业工程相关专业，具有一年以上PIE相关工作经验； 2、熟练使用各类办公软件，能够独立完成精益生产培训课件的编写与审核； 3、工作态度端正，责任心强，积极主动，具备创新意识和良好的团队协作能力，执行力出色。

工作职责: 1、负责解决生产环节中遇到的工艺技术难题，保障问题高效处理。 2、制定各类产品的工艺设计方案，确保方案准确且具备先进性。 3、编制产品结构图、工艺流程图、BOM表等相关技术文件。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，熟练掌握CAD软件应用。

1. 评估当前生产产能与人力配置情况，结合精益生产理念及相关工具，优化设备布局与工艺流程设计，提出改进方案，完善生产体系的精细化管理机制； 2. 运用精益方法与工具提供技术支持，识别并消除各类浪费，持续提升产品品质与生产运行效率； 3. 编制及维护各类精益标准化文档，推进企业标准化管理体系的建立与迭代； 4. 具备3-5年制造业领域精益生产推行与管理实践经验； 5. 具有较强的团队协作意识，优秀的沟通、组织与跨部门协调能力。

公司名称：昆明嘉和冶金铸造有限公司 工作地点：杨林开区发天水路5号 岗位一：铸造工艺师、熔模精密铸造工程师 工资：5000-12000 从业要求：冶金工程、焊接等专业，会3D模拟软件，有相关工作经验5年以上 岗位二：造型工（2人） 从业要求：45岁以下，吃苦耐劳，服从车间安排管理 工资：4500-6000 上班时间：8:00-12:00 13:00-17:00 以上岗位每周视生产情况单双休，提供吃住，享节假日福利，五险一金 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

东莞石碣镇台达电子（面试通过合格率99%） 福利: 入职奖励1500元 入职满三个月发放！ 招聘年龄（18-47岁） 正式工薪资 基本薪资2240元+平时加班1.5倍+周六日加班2倍+节假日3倍+各类奖金每月0-600元+夜班津贴20元/天 年资满30天300元 满90天400元 满180天500元 月综合工资6000左右 每月10号发上个月工资！ 【主要生产】：电脑散热器，岗位组装，打螺丝，有站有坐两班倒，老厂坐班多 【招聘要求】：年龄18-47周岁，男女不限，会读写字 纹身不可在明显部位（穿短袖看不见即可） 免费体检 【福利待遇】：包吃住，入职卡里有390/月，可以刷卡吃饭，吃超了就自己出一百多块，就够吃了 丰盛可口，有面食！多种口味自由选择！ 厂内吃住！空调宿舍+空调车间 水电超出平摊 特殊提示：返厂人员与进过其他台达厂区人员，不接收。 身份证无磁，有案底，有纹身，！

1.负责CNC五金加工及车铣复合类产品跟单，跟进厂内生产进度，确保按时交付。 2.汇总并整理产品报价相关资料。 3.负责原材料及工厂日常物料的采购工作。 4.处理部门内部文书事务。 5.工作时间每月26天，每天10小时 岗位福利：年底发放13薪，每月享有现金提成 任职要求： 大专及以上学历 年龄23至30岁 具有一年以上五金行业跟单工作经验

岗位职责 1.产品研发设计：主导工业冷水机新产品研发与设计，负责制冷系统方案制定、制冷部件选型，完成系统管路布局及产品2D、3D图纸输出，编制系统P&ID及相关技术文档。 2.产品优化改进：针对现有工业冷水机产品的制冷系统实施持续优化，提升整机性能与运行稳定性。 3.项目管理推进：独立承担工业冷水机新产品开发全流程管理工作，包括前期市场分析、样机制作、安装指导、测试验证及性能调优等环节。 4.技术支持协助：配合销售团队提供售前技术解答与售后技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题；协同生产部门处理制造过程中的技术障碍，保障生产有序开展。 5.技术标准制定：建立产品生产工艺规范，开展新产品的制冷系统设计验证工作，确保产品满足相关质量与技术要求。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温等相关专业背景。 2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有工业冷水机研发经历者优先。 3.专业技能：精通压缩机选型、两器计算、节流装置匹配及系统集成设计等核心技术；熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks进行三维建模。 4.能力素质：具备扎实的专业理论知识和实际应用经验，可独立应对产品使用与生产中的技术难题；具备良好沟通能力，工作态度积极，诚实守信，责任心强，具有团队协作意识；能适应一定强度的工作节奏，自主学习能力强，抗压能力佳。

岗位职责： 1、承担储能液冷系统方案的设计与优化任务，输出高效可靠的液冷技术解决方案； 2、依据行业标准及客户实际需求，制定项目对应的设计参数、技术规范、品质标准及性能测试方案； 3、主导产品开发及设计阶段的热仿真分析工作（涵盖液冷板、浸没式箱体流场等），并提出切实可行的改进措施； 4、负责储能液冷相关零部件的选型与结构设计，配合推进供应商资源的开发与匹配； 5、统筹项目整体执行进度，开展项目跟踪、资料归集、汇报输出及外部协作沟通等相关工作； 6、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、热控类相关专业，具备大学英语四级或以上水平； 2、掌握传热学、工程热力学、流体力学、制冷原理等核心专业知识，理论功底扎实； 3、具有3年以上储能冷却系统设计工作经验，完整参与过至少1个储能冷却项目全过程； 4、熟练操作Flotherm、IcePak、Fluent、Ansys等至少一种热仿真分析软件

东莞电子厂 【公司简介】主要生产电子小配件，岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活，长白班坐班，普通工衣， 【临时工 】 长白班工价：20/小时 【综合工资】6000左右，每月20号准时放发工资，正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8：00-21：30 【吃饭时间】12点-13点30，17点-18点 【年龄要求】16-45岁，男女不限，管理不严， 【工厂岗位】 不合适可以调换，纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!不扣一分钱，舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证，身份证正反面复印件2张，1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

喷油部 工作地址:万江玩具总厂 底薪2080元+平时加班费+周六加班费+岗位补助+绩效奖+全勤奖，喷油部补助40元／天，综合工资4700–6500元左右，工资折合16元~23元左右/小时 伙食补助250元，外宿补助50元每月，喷油部补助40元／天 从事生产装配、包装，长白班坐班、做事轻松穿普通工衣，工作简单易上手

街口牌坊电子小厂 【生产产品】SMT小厂，上料，捡货，打杂岗位 【作业班次】两班倒，半个月倒一次班 【车间环境】空调车间 【招聘年龄】17-40岁 【伙食补贴】包吃包住 【总发单价】18元/时，夜班不包吃补贴10元/晚 【工资发放】，离职人走帐清 【宿舍环境】环境好，空调热水一应俱全，水电费平摊； 【体检】：不用体检 【面试时间】：全体面试 【注意】：辞职提前7-15天，工期要求1个月，大纹身染发需遮挡，满7天有工时，， 1. 2.员工工资无特殊情况必须打卡 3. 接人结账：小李

24/小时-26/小时 东莞市新能德科技有限公司 工作内容： 主要从事锂电池相关产品的生产与包装，具体涉及锂电池的组装、外观检测及包装等环节。员工通常负责外观检查等轻松岗位，适合新人快速上手。 薪资待遇: 两班倒 夜班补贴: 每小时加2元 法定节假日3倍工资。 综合工资:7000-8000/月 备注:(宿舍人间) 包吃包住(先吃后补) 年龄:18-40 面试要求: 身体健康，吃苦耐劳，持有身份证原件和一寸照片。 地址:东莞市东坑镇 电话:(报名)

东莞电子厂坐班250一天管吃住人走账清，主要生产手机电脑蓝牙耳机等电子产品，岗位比较轻松坐班，可带手机， ，名额有限，先到先得，有意私聊或电话联系微信同步。

招聘要求 1.年龄:16~35岁 2.持有本人身份证薪资待遇: 工价:18-22元/时 月综合工资:5200-6000元/月 2.用餐:采用自助式用餐， 有面食、米饭、粥、汤、粉等:菜式同样也是口味多样,酸、甜、咸、辣应有尽有。 3.住宿:免费提供住宿,目夏季每间房每月提供180度的免费空调用电全天供应执水。 4.工作模式:有站有坐待遇好，包吃包住， 食宿条件:吃住全免费、每餐四菜一汤， 餐餐有水果、北方馒头、饺子、随意食用，宿舍有空调，热水。

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