1.具备全日制大专或以上学历，且拥有五年以上相关行业工作经验，具有客户对接经历者优先考虑； 2.熟悉消费类电子产品结构及工艺流程，掌握全流程制程要点，具备独立主导项目的能力； 3.能熟练运用JMP软件进行数据分析，了解3C行业制程常见问题及其应对措施； 4.负责项目关键特性的监督与管控，协调资源以识别和控制风险，确保过程稳定与品质达标； 5.跟踪项目进度，定期评估各阶段成果，确保项目按时推进并达成目标； 6.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及人际关系维护能力，英语可作为工作语言，听说读写熟练。

【说明】： 本岗位为公司核心职位，面试通过后将开展全面的背景核查，涵盖过往工作履历、薪资记录、客户反馈等内容。如对此有顾虑者，建议谨慎投递。敬请理解与支持！感谢您的配合！ 【岗位职责】： 1、统筹工艺管理工作，主导新产品转化及验证流程，推动实现稳定量产，并完成相关技术文档与标准文件的编制与输出； 2、主导批量生产中工艺质量管控及技术优化，持续提升产品制造工艺水平； 3、负责生产工艺布局及生产线整体规划； 4、指导工装夹具的设计开发与制作实施； 5、推进工艺团队的人才培养与梯队搭建。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉制造业务流程、ISO质量管理体系、IATF16949体系要求、6S管理实践及IE七大手法，掌握模切材料特性及相关工艺知识； 3、精通工艺设计、放大生产、良率管理、成本控制等方面的理论与实际应用； 4、具备优秀的书面表达能力，可独立撰写作业指导书、生产流程等制度性文件，并能对团队成员进行有效培训与指导； 5、具有系统化思维，善于打造高效协作团队； 6、拥有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、流程设计与优化： 1.1负责公司业务流程的梳理、建模、优化及标准化，提升运营效率。 1.2识别流程瓶颈，提出改进方案，推动跨部门业务最佳优化实践，保障业务顺畅度。 1.3协同助力业务部门流程可操作性及IT需求的管理落地。 2、流程执行与监控： 2.1对现有流程制度的监控，包含流程KPI、运行顺畅度、运行效率和运行质量的定期输出。 2.2跟踪未达预期的目标流程的持续改善效果，直至有效提升闭环。 3、流程专项管理： 3.1、专项需求受理、团队组建、方案设计、会议组织、文件编制及评审发布等作业； 3.2、专项试点、运行、价值评估及持续改善的跟进管理。 4、流程赋能管理： 4.1、承接所管辖业务领域的流程知识培训； 4.2、管理公司业务部门流程PC人才队伍 5、流程知识管理： 5.1、流程文案编辑及输出，建立公司优秀流程案例知识库； 5.2、公司流程制度文件的知识库规范管控； 5.3、流程知识文化宣传策划及执行输出。 岗位要求： 1、大专及以上，工业工程、管理科学、计算机或相关专业优先。 2、三年及以上业务流程设计及优化经验（至少在市场营销、产品研发、供应链管理、制造交付管理、客服管理、职能如人力/财务/IT/行政等某一业务领域有所精通，有可查证的作业案例），制造业/食品行业背景优先。 3、熟练使用流程与项目管理工具（如Visio、BPMN、甘特图等），掌握流程设计及优化方法论（流程建模、项目统筹应用等），流程变革/项目基础知识及方法（变革策略/路径规划/管理机制/项目工具应用等）。 4、熟悉企业常用的IT系统（包含但不限于CRM/ERP/OA/SRM等），最好有参与过IT系统化项目建设经验佳。 （此岗位属于新增加编制）

1.负责手机、平板、电子烟、智能音响等塑胶与金属类产品的结构及工艺可制造性评估，开展工装夹具可行性分析，结合各工序PE提供的基础资料，完成制程DFM报告、工装夹具与设备相关DFM文件，以及工序图纸等技术文档的编制与输出； 2.主导样机验证工作，推动关键问题的优化改进，统筹分析改善过程并编写报告，与客户工程团队对接进行技术评审与沟通； 3.具备较强的责任心、主动性、执行能力及抗压能力； 4.富有创新意识，善于团队协作与经验分享； 5.需具备基础英文书写能力，能独立撰写英文邮件及DFM技术报告

工作职责: 1、主导工艺标准化工作：负责工艺流程图、工艺参数表、标准作业程序（SOP）等关键文件的起草、审核与持续优化，构建并完善生产制造过程中的工艺文档体系。 2、对接生产团队，及时处理吹膜及后续制袋环节中出现的工艺异常问题（如膜泡波动、断膜、热封缺陷等），制定应急应对策略与长效改进机制，有效控制产品不良率。 3、联合质量团队，针对包装产品的质量问题（如密封失效、规格偏差）进行根因分析，从工艺角度提出解决方案；参与医疗级包装等特殊产品的合规性验证工作，确保符合GMP、FDA等行业规范要求。 4、开展工艺诊断与优化：识别生产过程中的瓶颈环节与异常情况，推动实施工艺改善措施，提升产品质量稳定性与产线运行效率。 5、负责材料配方的设计与调整，持续优化产品在防水性能、抗撕裂强度、手感体验及环保属性等方面的综合表现。 6、加强跨部门联动：与生产、品质、工程等相关职能保持高效沟通，保障工艺标准在实际生产中有效执行。 7、关注行业技术发展趋势与竞争对手动态，定期完成技术情报收集与分析报告，为公司技术创新和战略规划提供依据。 任职要求: 1、具备5-8年塑料材料研发相关工作经验，有包装材料、桌布、薄膜类塑料制品开发经历者优先考虑。 2、大专及以上学历，材料科学与工程、高分子材料或相近专业背景；熟悉聚乙烯（PE）、聚丙烯（PP）、聚氯乙烯（PVC）等通用塑料的特性、加工方式及改性方法。 3、掌握塑料材料常规性能测试手段，能熟练使用DSC、TGA、拉力试验机、熔指仪、雾度仪等检测仪器进行数据分析。 4、了解塑料薄膜的挤出吹膜、流延成型、复合、压花、印刷等加工工艺，可根据产品性能需求进行配方优化设计。 5、具有较强的责任意识，工作态度认真细致，具备良好的承压能力与现场问题解决能力。 6、具备优秀的沟通协调能力，能够与研发、生产、采购、市场等多个部门协同推进项目落地。 7、积极学习新兴技术与行业趋势，持续跟踪国内外新材料、新工艺的发展进展

岗位职责 1.负责高速线缆产品的设计与研发工作； 2.承担高频类产品的样品开发与实现； 3.持续优化高频产品信号完整性（SI）性能； 4.对接高频线客户并推进新产品量产导入； 岗位要求 1.年龄：25-40岁，大专及以上学历； 2.具备3年以上电线电缆行业高速线开发经验； 3.能独立指导高速线的研发与生产落地，有包带机操作经验者优先； 4.熟悉高速线信号完整性特性及相关行业标准；

职位介绍 职位简介和描述 1.负责线材的设计与开发，涵盖消费类、工业类、医疗类及高速高频类电缆的制造工艺，包括挤出、布线、编织、护套等关键工序； 2.主导新产品的工艺建立，持续优化现有生产工艺并推动新技术的应用； 知识和技能 1.熟悉生产设备的技术升级与改造流程； 2.具备基础英语沟通及书面表达能力； 3.有电缆行业相关工作经验者优先考虑； 工作职责 1.解决生产过程中的技术问题，提升产品品质与生产效率，有效控制废品率； 2.协同工程团队共同应对和解决工艺难点； 3.配合质量工程师处理各类质量问题，确保产品符合标准； 4.负责生产工艺文件的编制与更新，保证文档准确性和时效性； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务； 体能要求 1.可接受occasional出差安排； 2.能适应制造现场中等程度的噪音与温度环境； 3.全时段响应产线技术问题并为现场人员提供支持； 4.具备良好的学习能力与发展潜力；

工作内容： 熟练使用CAD及三维设计软件完成图纸绘制与产品设计 具备项目产品的成本核算与报价能力 可独立输出生产所需的下料图及BOM清单 能够开展产品测绘工作 可根据客户需求进行方案设计与调整 有充电桩、工商储能机柜、换电柜相关经验者优先 听从工作安排，责任心强，工作严谨细致 主要研发生产电池机箱、机柜、机罩、设备外壳等钣金类产品 包吃住，薪资待遇面议 工作地点：东莞大岭山太公岭

岗位职责和能力要求 1.根据规范对接外部客户资料，转化为符合内部标准的作业文档 2.具备识读金属与非金属结构图纸的能力，熟练掌握2D、3D及平面设计制图技术 3.熟悉钣金常用材料特性，了解相关加工设备及基础工艺流程 4.掌握冲压工艺与模具设计基础知识，熟悉钣金表面处理工艺 5.具备焊接工装夹具的应用与设计经验，熟练操作零部件装配流程 6.具备问题分析与解决能力，沟通协作顺畅，富有创新意识 任职资格 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2.能准确识读金属与非金属结构图纸，理解图纸中的技术与工艺要求 3.可独立运用CAD、Pro/E、Solidworks、CorelDRAW等软件完成产品图纸绘制 4.能独立判断并选用合适原材料，分析产品加工所需的设备配置 5.能独立制定加工工艺路线及模具方案，识别表面处理工艺并处理异常情况 6.可独立完成焊接工装设计，并应对焊接过程中各类异常问题 7.能独立开展零部件装配工艺规划及异常处置 8.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

我司诚挚招聘以下人才： ①普工10人（长白班、包吃住） ②工艺工程师2名 ③自动化机械设计工程师2名 ④CNC技术员6名 薪资面谈或电话咨询。 工作地址：广东省东莞市常平镇桥城高新产业园 联系方式：（蒋先生）

寮步横坑电脑车19元，高车21元一小时。 道滘电脑车19元，包吃包住。 温塘熟手台面19元一小时， 惠州石湾平车19元一小时， 常年做。每月11号发工资，每周可借支1000。考试简单，茶山手袋厂平车22一个小时，电脑车22元一小时，不包吃住。车间有空调，长期稳定。18到52岁。男女都可。榴花公园，鳌峙塘，周屋，余屋，京山，横江附近的最好，电话

设备配电配水

凤岗招杂工300-350一天 包住提供吃 工资月结，每周可借支，不做了工资结清 18-45岁

焊工：380-420/天 油漆工生熟手：380-420/天 打砂工生熟手：380-420元/天 杂工:320-350/天 焊工学徒 带薪培训，培训期间200元/天 【食宿方面】：包住有食堂提供吃饭，宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间。 【薪资发放】：入职一周，每周可以预支生活费1000，薪资按时到账，银行卡不限制，辞职人走账清。

工作内容： 负责公司的人力资源管理和团队领导，制定和实施公司的人力资源策略，确保公司的人力资源政策符合法律法规要求，并确保公司的人力资源管理达到预期目标。 主要职责： -制定公司的人力资源策略，建立完善的人力资源管理体系，确保公司的人力资源政策得到有效执行； -管理和领导公司的人力资源团队，确保团队得到良好的发展和有效的管理； -根据公司的业务需求，协助公司招聘、培训和评估员工，以满足公司的业务需求； -制定和执行公司的绩效管理制度，以激励员工的绩效，提升公司的人力资源管理水平； -确保公司的人力资源管理符合国家法律法规和公司的各项人力资源政策，为公司的发展提供有效的支持。 职位要求： -本科以上学历，人力资源管理或相关专业，具备10年以上人力资源管理工作经验，英语可作为工作语言； -熟悉国家法律法规，具备人力资源管理的理论知识，能够运用相关法律法规进行人力资源管理； -具备良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的领导和管理能力； -熟练掌握人力资源管理技能，擅长绩效管理和员工激励； -有较强的适应能力和抗压能力，具备良好的战略眼光和决策能力。

岗位职责： 1、负责座椅产品工艺方案的设计与持续优化； 2、编制生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保作业符合标准要求； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中的技术异常，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺或制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关设备应用； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编写工作

四通机械公司诚聘： 质量工程师：25-42岁，2年以上机械加工行业质量管理经验，大专及以上学历，熟悉TS16949质量管理体系运作，6K-10K； 供应商质量（SQE）：25-42岁，2年以上的机械加工、汽车行业供应商管理工作经验，大专及以上学历,6K-10K； 工艺工程师：25-42岁，2年以上机械加行业同等岗位工作经验，大专以上学历,6K-10K； 质量部长/总监：30-48岁，8年以上质量管理经验,5年以上机械加工行业同等岗位工作经验，薪酬面议。 能独立完成新产品开发及相关APQP资料；熟练使用Excel、Word、CAD、Solidwrok等； 以上岗位优秀者条件均可放宽，优秀者薪酬可谈！公司买五险，有宿舍食堂，均有补贴，诚邀来电咨询。 地址：重庆市璧山区璧泉街道锡山路5号 联系电话：何老师

年龄：22至35岁，性别不限； 薪资范围：6000—9000元/月，根据个人能力定薪； 工作内容： 1、编制工艺流程作业指导文件，审定生产工艺方案； 2、整理并归档产品相关信息资料； 3、监督生产及检验环节中的质量控制要点； 4、核定各岗位标准作业工时； 任职要求： 1、具有一年以上制造业工程技术岗位工作经验（如产品设计开发、现场工艺管理、过程品质控制等方向）； 2、熟悉制造型企业的产品制作流程； 3、具备吃苦耐劳精神，可配合阶段性加班，注重工作成果交付； 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识，思维条理清晰，责任心强，意志坚定，追求工作高标准。

一、任职要求 1、机械类、自动化/工业工程等相关专业，熟练掌握CAD软件基本操作； 2、五年以上制造业IE工程师相关工作经验； 3、具备电动工具或电子产品装配经验，熟悉IE技术推行或精益生产者优先考虑； 4、具备良好的数据分析与成本分析能力，精通工序设计与作业拆分等专业技能。 二、岗位职责： 1.分析并优化生产流程，提高生产效率，有效降低制造成本； 2.负责夹治具的设计开发、进度跟进，并编写测试作业指导书，提升测试覆盖率； 3.执行工时测定，建立并维护标准工时体系； 4.开展价值流分析，推动精益生产及持续改善活动； 5.主导新产品、新工艺、新设备的导入实施，并进行问题分析与改善； 6.收集、整理并深入分析各类生产数据，为决策提供支持。

熟悉化学工艺操作

岗位福利： 1、薪资4000-6000 2、提供工作餐，外宿可享住宿补贴 3、缴纳五险 4、节日享有员工福利 行业经验： 1、具备设备、机械、五金类行业跟单经验者优先录用 岗位要求： 1、熟练掌握并使用Word、Excel等常用办公软件 2、工作细致认真，责任心强，乐于学习，积极主动，能承受工作压力，具备团队协作意识，愿意接受新挑战 3、配合业务人员完成日常事务，包括核实报价与交货周期、接收客户订单、核对信息并反馈、跟进订单生产及出货进度 岗位职责： 1、负责日常订单处理，下达生产任务单，制作送货单与出货单，月底发送对账单供客户确认 2、跟踪生产订单执行情况，实施过程监督，保障生产节奏，及时回应客户各类询问

制造业机械工厂直招，会使用手磨机，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳！

只要你愿意干就有机会，做事简单，吃饭有饭卡包住+好离职+结薪快+不体检+0元入职+可借支

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

工作职责： 1、全面负责生产工厂的运营管理，协调安检、安全生产及食品安全认证等相关事务，熟练运用计算机进行文件处理，具备电子烟香精香料相关知识，全面统筹生产部门各项工作； 2、依据公司年度生产目标，制定各类生产计划与物料需求计划； 3、根据业务订单安排生产任务，组织并监督生产人员按时保质保量完成生产目标； 4、及时应对设备故障、产品生产异常及员工作业异常等突发情况； 5、落实生产现场管理，严格执行5S管理标准； 6、与相关部门保持良好沟通协作，高效完成上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上香精香料或电子烟油生产一线工作经验者优先； 2、熟悉调味品（香精、香料）生产工艺，能够对生产流程提出优化建议并合理规划布局； 3、熟悉香精香料及电子烟油行业，掌握电子烟油生产工艺流程； 4、了解电子烟油结构，精通电子烟油的配方调配； 5、对电子烟油产品生产具备独立见解，思维活跃，具备自主创新能力； 6、有食品/饮料、化工、原料药、电子烟等行业背景者优先录用。

主要做直发棒，吹风机等小家电，包装组装，做事轻松简单，年龄18~45岁可以带手机

岗位职责： 1.负责车间日常运作，全面推进5S现场管理，降低浪费，推动车间管理向规范化、标准化、高效化方向发展。 2.负责生产资源的调配、协同与监管，确保安全生产、品质达标、产能匹配、成本可控及交付准时等目标达成。 3.协调各相关部门快速响应并解决生产过程中出现的问题与异常情况。 4.负责团队人员的管理、培训与发展，提升下属综合能力。 5.持续推进生产工艺优化，营造全员参与改善的文化氛围，持续提升SQCD各项绩效。 6.配合项目组完成新产品各阶段的验证工作及批量生产导入任务。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****，具备3年以上PCB行业生产现场管理相关工作经验。 2.具备较强的品质管控、流程改善、计划统筹与组织协调能力。 3.有使用JIT、TPM、5S、VSM、SMED、TQC等精益工具实践经验者优先考虑。 4.熟悉ISO管理体系标准，持有内审员证书者优先。 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作积极主动。 6.具备优秀的团队协作、领导力及执行力。

吃苦耐劳，服从安排

做手机配件，两班倒，坐班，开机，焊接，后加工部门普通工衣/组装或全检部门穿无尘服，部门可选，工价20元，车间另有超产奖0-1200元，餐补12元每天，，男16-55岁，女生16-52岁，男女不限（不体检，不查纹身，回族有清真食堂纯包吃）

主要做华为荣耀手机电脑5G开发研发通信电子 1.岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员 等岗位。 2.需服从统一分配，用工时长以项目需求时长为准 3.工作地点：东莞松山湖和深圳龙华九龙山和深圳坪山荣耀 【福利待遇】 1.薪资架构： 备注：底薪4300+加班费（工作日延长加班按底薪1.5倍，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+生活补贴1200/月 2.5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接 受白夜班倒班; 3.食宿管理：派遣公司统一安排住宿。食堂社会化运 营，根据个人需求消费; 4.员工保障：所有员工享有齐全的五险一金（养老/医 疗/工伤/生育/失业/公积金）