
安全监理工程师
6千-1.1万/月
监理工程师3-5年大专施工员证
(一)岗位职责
1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生*********** 罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
安全监理工程师
6-9千/月
监理工程师5-10年大专水利工程市政工程房建工程注册安全工程师国监证书职称证书
一、岗位职责:
1. 前期策划:编制安全监理实施细则与专项方案,审核施工单位施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案,核验施工单位安全资质及安全生产许可证的有效性。
2. 过程控制:推动施工单位完善安全生产管理体系及相关制度,核查项目管理人员及特种作业人员持证上岗情况;监督安全技术交底与三级安全教育执行,复核施工现场机械设备的进场验收和定期检测记录,开展临边防护、临时用电、消防设施等日常巡检工作。
3. 风险管控:通过日常巡查识别现场违章作业行为,组织开展专项安全检查;发现重大安全隐患时,要求施工单位立即停工整改并及时上报,建立隐患台账,签发监理通知单并跟踪整改落实直至闭环。
4. 应急与资料:审核施工单位的安全生产应急预案,督促应急演练实施,参与安全事故的调查与报告工作;负责安全监理内业资料的建立、整理与归档,按时提交安全监理月度报告。
5. 协调沟通:在监理例会上通报安全生产情况,明确安全管理重点,协调各参建单位的安全管理工作,传达政府主管部门有关安全生产的政策与要求。
二、任职资格:
1. 持有注册安全工程师证书(建筑施工安全方向);
2. 具备国家注册监理工程师证书(任意专业);
3. 具有专业技术职称(不低于初级);
4. 大专或以上学历;
5. 工作地点为项目现场,需驻场并服从公司统一调配。
水利监理工程师注册+中级职称 南充工作
7-8千/月
监理工程师10年以上大专水利工程注册监理工程师
质量控制:核查被监理单位质量管理体系运行情况,复核原材料、中间产品及设备质量检测结果,确保满足技术规范与合同约定要求,参与各阶段工程验收工作。
进度与投资控制:跟踪工程实施进度与资金执行情况,监督计划落实,控制投资成本,审核已完成工程量及相应支付申请材料。
安全生产管理:监督检查施工现场安全管理工作,排查事故隐患,督促落实各项安全防护措施,防范安全事故发生。
环境保护监理:监督落实工程建设过程中的环保措施,管控废水、废气、噪声等污染物排放行为,确保符合环保规定。
协调与沟通:配合总监理工程师开展参建各方的协调工作,解决现场出现的相关问题,签发常规性监理文件。
信息管理与报告:系统收集、整理和归集监理过程中形成的技术资料,参与编制监理月报,记录监理日志,按规定及时上报重大事项和突发情况。
项目监理负责人
7千-1.4万/月
监理工程师5-10年大专
总监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目回款、信用管控及合同执行全过程管理;
2. 组织召开监理例会,编制监理规划文件,审批监理实施细则;
3. 根据工程进度与监理团队实际工作情况,合理调配人员并监督其履职情况;
4. 组织编制监理月报及工作总结,归集整理监理资料,审核施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与工程最终验收工作。
任职资格:
1. 持有全国注册监理工程师资格证书及高级工程师职称,无在建项目且可办理注册转入;
2. 具备2个以上公路、水利、电力类项目担任总监理工程师的实战经验;
3. 有大型房地产开发企业房建项目管理经历或持有高级职称者优先考虑;
4. 工作态度严谨,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
初级注册安全工程师 项目安全总监
8-9千/月
监理工程师3-5年学历不限初级注册安全工程师市政安全管理经验有工程安全管理经验土建安全管理经验需要长期出差/驻场房建安全管理经验路桥隧安全管理经验安全员B证3-5年安全管理经验
硬性要求:安全员B证 +初级注册安全工程师证有多年施工现场安全管理经验,会全套安全资料、隐患治理、迎检,能驻场
急招服务员包吃住
5-6千/月
服务员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验可带薪培训
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
成都武侯区有一间卧室石膏线,用10公分s线,10多米吧,带材料一共150元,愿意去的联系我
300-320元/天
腻子工
有一间卧室石膏线,用10公分s线,10多米吧,带材料一共150元,愿意去的联系我
武侯区创业路招直招保安包住不包吃
3-4千/月
泊车员保安包住免费培训3-5人月结全职
岗位:安保岗 数量:3
定位的位置就是面试和上班的地方
直招非中介
任职要求:
1,年龄18-50岁,初中以上学历,相貌端正,身体健康;
2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3.退伍军人优先。
岗位职责:
1.服从统一安排调度,严格遵守交接班制度,认真填写交接班记录,做到交接清楚,责任明确;
2.负责指挥区内车辆行驶和停放,提醒和指挥司机按路线行驶,按定位泊车,维持停车秩序,认真做好每辆外来车辆确认及信息登记工作;
3.随时对道路和停放车辆进行巡视查看,确保车辆安全,发现漏油、漏水,未关车窗、车门,未关车灯,应即时通知车主(司机),做好记录,并及时报告上级;
4.维持道口交通秩序,确保道口畅通无阻;
5.发现进场车辆有损坏时应向车主(司机)指出,并作好记录,使责任分明;
6.禁止车主在停车库进行试乘试驾的行为,及时制止其它有可能引发安全隐患及不正当行为;
7.严守岗位,不得撤离职守,保持警惕,文明上岗,礼貌待人,妥善处理上岗时遇到的各种问题;8.负责来访者接待工作,认真确认来访者信息,做好信息登记全面,严禁值班期间放无关人员入园;9.完成领导交办的其它工作。
其他:
1.薪资待遇3000元+福利+社保+住宿。
2.上班时间:24小时制上1天休2天;
3.上班地址:武侯区;
4.
老板娘亲自招 3个送货的300-500/天可日结,管车管吃住
300-500元/天
配送有提成包住交通补助免费培训3-5人日结
职业描述
1. 负责门店货物配送,按订单路线完成送货、交接,核对货品数量,保证货物完好送达。
2. 配合整理货品,简单装卸货物,保持车辆、货物整洁。
3. 服从调度安排,按时完成配送任务,做好简单的配送登记。
薪资待遇
日薪:300‑元/天,多劳多得,收入上不封顶
结算方式:支持日结,做完就可以结算
公司提供配送车辆,不用自备车
包吃住,食宿全部安排,省去生活开销
工作时间灵活,上手简单,无需经验,踏实肯干即可
任职要求
- 身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排
- 会骑电动车/会开车均可,有无经验都可以
老板娘直招,无中介费,招满即止。
房建监理员一名
5-6千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保归档完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求
2. 熟悉建设工程法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4. 无不良执业记录,职业道德良好,服从项目调配
5. 身体健康,能胜任驻场监理工作
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
设备监造工程师
1-1.5万/月
总监理工程师5-10年大专
要求55岁以内,
大专及以上学历,
工程师及以上职称要求,
资质需专业设备监理师及以上,
监造经验5年以上
专业要求:阀门、工业炉、低温球阀、轴流式止回阀、钢格栅、呼吸阀、板式换热器、电气仪表均可联系。
薪资面议
总监理工程师
内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名,公路专业监理工程师2名,有证优先,待遇电联,联系电话
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专硬装项目装修管理成本管理质量管理材料管理进度管理安全管理
1、全面统筹所负责项目内外部事务,具备出色的沟通协调能力与全局视野,富有团队精神,工作条理清晰,执行力强;
2、统筹管理工程项目在质量、进度、安全文明施工、资料、成本及班组等方面的全流程工作,责任心强,勇于担当;
3、具备良好的成本管控意识,主导项目成本控制工作,管理并审核各项费用支出;负责项目回款、结算及支付等相关事宜;
4、具备优秀的内外部沟通协调与应急处理能力,有效对接甲方、监理、施工班组、材料供应商等各方,保障项目顺利推进,及时解决现场各类突发问题;
5、需具备10年以上公共建筑装饰装修施工管理经验,有多个千万级及以上大型酒店装饰项目的同岗管理经历;
6、学历要求大专(统招)及以上,须持有一级建造师(含建安B证)或高级工程师职称,具有一线装饰公司工作经验者优先;
职位亮点:发展中的成长型企业,团队年轻有活力,领导开明,设有项目奖金
安全咨询工程师(四川西昌)
8千-1.3万/月
安全工程师经验不限大专高速公路安全员C证安全巡查
一 、岗位职责:
1、 负责项目安全工作的整体规划与部署
2、 提供项目安全技术支撑与服务
3、 指导“平安工地”创建及相关咨询工作
4、 推动项目重大风险防控措施落地执行
5、 指导施工安全标准化体系的建立与实施
6、 监督并协助项目信息化管理工作的开展
7、 指导施工现场应急体系建设与运行
8、 监督项目安全资金投入的落实情况
9、 组织并指导安全教育培训实施
10、承担与品质工程相关的安全管理基础任务
二 任职资格:
1、热爱安全咨询事业,持有安全员证书;
2、具备公路、桥梁或隧道等交通基础设施项目经验者优先;
3、能够识别现场安全风险,并妥善应对突发状况;
4、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先录用,薪酬待遇更优;
5、专业范围:安全工程、水利工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业;
6、大专及以上学历;
7、工作地点为四川西昌,需具备高速公路及隧道项目安全管理相关经验
机电弱电项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责
1、全面负责建筑智能化弱电工程项目整体统筹管理,包含监控、门禁停车、综合布线、网络机房、光纤工程、楼宇对讲、音视频、会议系统、智能化系统集成等项目全流程运作,独立负责项目从进场、施工、调试、验收至竣工移交、回款全周期管理。
2、负责项目前期技术对接、现场勘查、图纸会审、施工方案编制、技术交底、进度计划排产,合理安排施工班组、材料、设备进场,把控施工进度、质量、安全、成本。
3、统筹施工现场管理,监督弱电施工工艺、管线敷设、设备安装、系统调试,整改现场问题,管控隐蔽工程、施工规范,确保项目符合验收标准。
4、负责甲方、监理、总包、物业各方沟通对接,组织隐蔽验收、阶段性验收、竣工验收,解决现场技术、协调、变更、签证问题。
5、负责项目材料、设备盘点、领用管控,控制项目施工成本,做好工程量核算、现场签证、变更上报、进度款申报、竣工结算资料整理。
6、管理现场施工人员、技术员、学徒,统筹班组排班、安全交底、文明施工,落实安全生产制度,杜绝安全事故。
7、负责项目售后维保对接、问题复盘、客户维护,保障项目顺利回款、复购合作。
任职要求
1、5年以上弱电智能化工程项目经理经验,有写字楼、小区、商业综合体、政企办公楼、园区智能化项目完整经验。
2、精通整套弱电系统施工流程、工艺标准、验收规范,能看施工图、独立做施工方案、进度计划、使用宏业广联达等工程量核算。
3、具备独立带项目能力,可独立对接甲方监理、处理现场突发问题、主导竣工验收与结算回款。
4、熟悉智能化设备品牌、材料选型、成本把控,懂签证、变更、结算流程。
5、具备良好沟通协调能力、团队管理能力,责任心强,能适应项目驻场、出差。
6、持有电工证、建造师证、智能化证书优先,有大型总包项目经验优先。
薪资福利
• 薪资:面议
岗位职责
1、全面负责建筑机电工程项目全盘管理,涵盖强电配电、给排水、暖通空调、通风排烟、消防机电、机房设备安装等机电安装项目全过程管理,独立统筹项目进度、质量、安全、成本、人员、资料、回款。
2、负责项目前期踏勘、图纸会审、施工组织方案编制、专项方案报审、技术交底、进度计划统筹,合理规划施工工序、班组分工、材料设备进场计划。
3、主导现场机电施工管理,监督桥架、管线、电缆、配电箱柜、给排水管道、暖通设备安装施工质量,把控打压试验、通电调试、系统试运行等关键节点。
4、负责与甲方、监理、总包、劳务班组高效对接,处理现场变更、技术答疑、工序交叉配合、现场协调问题,推进项目平稳施工。
5、负责工程量统计、现场签证、工程变更、进度款申报、竣工结算、成本管控,控制材料损耗、人工成本,提升项目利润率。
6、负责施工现场安全管理、文明施工管理、班组管理、人员考核,落实安全规范,排查安全隐患,杜绝施工事故。
7、负责竣工资料整理、报验、竣工验收、移交备案、项目复盘、客户维护及回款跟进。
任职要求
1、5年以上建筑机电项目经理经验,熟悉房建、商业楼机电弱电安装整套流程。
2、精通水电、暖通、消防机电施工工艺及国家验收规范,熟练识读机电施工图,可独立编制施工方案及进度计划。
3、具备独立操盘完整项目能力,懂成本管控、签证结算、进度管控,能独立对接各方单位。
4、具备较强现场管理能力、沟通协调能力、问题处理能力,能抗压、能驻场、可出差。
公路养护项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路养护工程路基路面养护工程桥梁养护工程高速公路
岗位职责:
1. 全面负责公路工程项目管理工作,确保项目按时交付并达成既定目标。
2. 编制项目实施计划,统筹调配项目资源,有效管控项目进度、成本与质量。
3. 组织项目团队的组建与日常管理,持续提升团队执行效率与专业水平。
4. 及时应对和处置项目执行中的突发情况,保障工程有序推进。
岗位要求:
1. 拥有6年以上公路工程项目管理经验,具备可验证的成功项目实例。
2. 精通公路工程相关法律法规、技术标准及施工流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导能力。
4. 具备较强的抗压性及复杂问题处理能力。
具有6年以上公路工程管理实际工作经验,且持有公路工程相关专业高级职称;近10年累计完成各类公路路基路面养护工程不少于70公里,其中二级及以上等级公路不少于30公里,且工程质量验收合格
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专商业工装工程施工管理装饰装修连锁店面
一、工作内容
1. 要求工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业。
2. 协助项目经理准备相关工程资料,根据公司流程对施工项目进行有效管理(现场施工人员、施工工艺、施工材料等)。
3. 负责每个项目线上系统信息的录入与检查。
4. 协助项目经理做项目资料管理。
5. 协助项目经理完成相关费用的申报与审批流程。
6. 工程项目施工管理。
二、工作优势
1. 装修项目管理流程:项目从进场施工、过程变更、隐蔽验收、竣工资料到结算办理等全过程有效学习,理论与实际结合,实践中查漏补缺。
2. 熟悉各类装饰材料的使用特性及施工工艺。
3. 全局思维、统筹安排能力,细节把控能力。
4. 现场施工管理,沟通能力的提升。
三、面向工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业实习生,提供项目实践机会。
四、有能力者可得到晋升机会
五、具备连锁品牌商业工装相关工作经验者优先
项目监理负责人
8千-1万/月
监理工程师5-10年大专高工市政工程房建工程装饰装修工程注册监理工程师一级建造师
工作内容:
1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节;
2. 负责工程质量的检查与验收,确保符合标准;
3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合;
4. 处理工程过程中的变更、索赔等相关事务;
5. 承担工程资料的整理、归档与管理工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业;
2. 具备5年以上工程监理或相近岗位工作经验;有安装专业背景,懂造价者优先;
3. 熟知工程建设的相关规范、标准及操作流程;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作踏实,责任心强,注重细节;
6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书。
薪酬面议。
测量技术员
6千-1.2万/月
测量工程师3-5年大专勘察定界中级工程测量员工程测量
一、岗位职责
1. 全面主持项目测量管理事务,编制测量方案、实施计划及安全技术交底文件,确保各项测量作业满足规范标准与设计图纸要求。
2. 独立承担控制网布设、导线测量、水准复测、坐标放样、高程控制、结构校核及竣工测量等全过程外业操作。
3. 熟练运用全站仪、GPS-RTK、水准仪、三维激光扫描设备等专业仪器,负责设备的校准、日常保养与管理工作,保障测量精度与仪器正常运行。
4. 负责测量数据计算、内业处理、图纸审核、测量记录整理、报告撰写及资料归档,确保所有数据真实可靠、准确无误、可查可溯。
5. 与施工、技术、监理及建设单位保持有效对接,完成测量报验、复测确认及现场技术协调任务,及时解决施工过程中的测量技术难题。
6. 指导并培训测量员或助理开展测量作业,监督其工作质量与安全规程执行情况。
7. 参与工程收方、计量核算、变更测量及竣工测量相关工作,协助推进项目验收流程。
8. 严格执行施工现场安全管理制度,防范测量环节安全风险,完成领导交办的其他技术性任务。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,测绘工程、工程测量、土木工程、道路桥梁、市政工程、轨道交通等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3至10年测量领域工作经验,能独立主导完整项目的测量管理工作;具有房建、市政、公路、桥梁等多类型项目经历者优先考虑。
3. 专业技能:
- 熟悉测量技术规范与施工图识读,可独立编制测量专项方案、技术交底文件及成果报告;
- 熟练操作全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量设备,掌握CASS、纬地、道路测设大师、AutoCAD等测量与绘图软件应用;
- 具备控制网复测、放样定位、沉降监测、线形调控等核心能力,能够独立应对和解决现场测量技术问题。
4. 证书资质:持有初级或中级职称,以及工程测量类职业资格证书者优先录用。
5. 综合素质:
- 能够吃苦耐劳,适应施工现场户外作业环境,接受夜班安排及项目间调配;
- 工作态度认真严谨,责任心强,具备高度的精确意识与安全防范意识;
- 具备良好的沟通协调能力,执行力突出,拥有团队管理与带教新人的能力;
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责
1、掌握装饰装修施工工艺及相关技术规范;
2、统筹管理项目现场材料与人员,确保施工安全与工程进度,具备良好的装修节点把控能力;
3、与甲方保持有效沟通,及时协调解决现场问题;
4、组织并协调各施工班组有序作业;
二、任职资格
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;
2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验,有餐饮空间装修项目经历;
3、具备批量装饰工程施工管理成果(如连锁商业品牌装修、围挡工程等);
4、熟练操作OFFICE、CAD及其他相关办公与设计软件;
5、持有二级建造师(建筑工程)证书及安全B证者优先录用;
项目主管/工程管理
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专装修装饰项目物业项目实施项目采购招投标
岗位职责:
1、制定年度工作目标、计划及总结,并提交部门负责人审核后推进执行;
2、协同销售部、设计部、生产部等相关部门开展项目前期筹备工作;
3、全面负责工程项目开工前的各项准备工作及排烟图纸的审核事宜;
4、依据合同约定和工程进度安排,编制项目进度计划,完成合同内安装任务;
5、负责工程设备操作培训、内部验收及竣工验收相关工作;
6、对项目实施全过程进行监督与检查,确保工程按时交付;
7、统筹所负责项目的协调管理,定期巡查各项目进展,针对巡查中发现的安全与质量问题,及时做出判断并提出整改建议与优化措施;
任职要求:
1、中专及以上学历,工程类专业优先,年龄20-35岁;
2、具备1年以上相关工作经验者优先;
3、熟练使用Word、Excel等办公软件,掌握CAD绘图软件者优先;
4、具备良好的沟通、协调、组织与计划能力;
5、无恐高现象,持有C类及以上证书,具备较强的抗压能力;
6、持有C1及以上驾驶证者优先;
福利待遇:
节假日福利,生日福利,年假,餐补,年终分红,六险,公司团建等。
职位福利:
定期体检、节日福利、餐补
水保与水资源主管工程师
2-3万/月
总工程师10年以上本科水资源保护工程水利行业政策法规熟悉水保报告编制项目管理
工作职责
1. 负责水利技术部的技术统筹与管理工作,主导水土保持、水资源类报告及文件的审定,对项目成果的技术质量负最终责任。
2. 组织制定项目实施计划与技术方案,统一调配团队资源,指导成员有序高效推进项目落地。
3. 主导新型水保/水资源项目的技术攻关与实践应用,推动技术升级以响应政策导向与市场变化。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利工程、水文与水资源等相关专业背景。
2. 精通水利行业法规及项目运作流程,能够准确识别并落实项目合规要点。
3. 拥有10年以上水利领域从业经验,具备独立完成水保、水资源类报告编制的能力。
4. 熟练使用Photoshop、AutoCAD等制图工具及Office办公软件,具备较强的數據分析能力。
5. 工作作风认真踏实,抗压性好,能接受四川省内短期出差安排。
补充说明
1. 交通便利:步行10分钟可达地铁3/9号线武青南路站。
2. 福利体系:六险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度调薪机制。
3. 发展支持:健全的薪酬结构与晋升通道,重视员工成长与职业发展。
4. 办公环境:宽敞舒适的办公场所,团队协作氛围良好。
栏目概述
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