
监理员
8000-10000元/月
总监理工程师
工作内容:
1. 全面监督工程的计划、设计及施工各环节;
2. 开展工程质量检查与验收,确保符合标准要求;
3. 协调施工、设计及业主各方之间的沟通与配合;
4. 处理工程变更、索赔等相关事务;
5. 负责工程项目资料的整理与归档管理。
岗位要求:
1. 具备大专及以上学历,工程类相关专业背景;
2. 拥有5年以上工程监理或相近领域工作经验,具备安装专业经验者优先,熟悉造价者更佳;
3. 熟知工程建设相关的规范、标准及实施流程;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 工作责任心强,态度细致严谨;
6. 持有中级及以上职称及注册监理工程师资格证书者优先。
薪酬面议。
监理工程师(信息系统—监理—软考-技术-网络安全)
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年本科监理 网络安全注册监理工程师
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等,准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对;
2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等,并做出正确应对;
3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况;
4、负责项目各方之间沟通协调,独立组织专题会议;
5、负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证;
6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。
任职要求:
1、2年及以上工作经验,本科以上学历,计算机、网络及相关专业;
2、政治素质高、保密意识强,工作积极、学习能力强;
3、计算机及网络基础知识扎实,熟悉信息系统建设的相关技术和过程;
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性;
5、具备较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
6、持信息系统监理师证书者优先考虑。
安全监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专安全 文明监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,主要是安全文明施工管控等
2.审查施工单位安全文明施工方面规定证书情况
3.组织并参与安全文明施工等工程建设验收等
4.及时发现并协调解决施工过程中的安全文明施工隐患和危险因素排查等
5. 编制安全文明监理日志、月报等,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 安C,安B等安全方面的证书或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、安全文明技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
工程管理中心总监(集团)
1-2万元/月
监理工程师10年以上本科市政工程房建工程安装工程商业建筑工业建筑
一、岗位职责1、战略与经营
(1)主导业务板块发展战略及年度经营计划的制定,跟踪行业趋势变化,全面负责经营目标达成,并按期向集团进行工作汇报。
(2)推进工程管理体系标准化建设,实现流程化运作与工具化应用;构建覆盖设计管理、施工管控、技术规范、安全文明施工及材料管理的全流程企业标准体系(SOP)。
2、工程总承包管控
(1)实施项目全周期统筹管理,对安全生产、工程质量、施工进度与成本控制承担最终责任;健全全过程管理机制,审定重大技术方案,攻克关键施工难题。
(2)统筹调配内部设计、采购与施工力量,优化资源配置效率,提升工程总承包项目的综合收益与协同效能。
(3)建立项目风险预警系统,重点防范合同履约、分包管理及执行过程中的各类风险,保障项目依法合规运行。
3、监理业务管理与支持
(1)提供专业技术标准与管理指导,保障监理工作的独立性、规范性与专业权威。
(2)强化质量安全监管职能,依托监理单位构建“双控”监督模式(施工单位自主控制+监理单位实时监控),守住工程质量安全底线。
4、造价与成本精细化管理
(1)推动全过程成本管理体系落地,指导造价团队完善投资估算、设计概算、施工图预算至竣工结算各阶段的闭环管控机制。
(2)搭建动态成本数据平台,定期开展成本偏差分析,为投标定价、成本优化和经营管理提供可靠数据支撑。
(3)组织重大项目结算审计,严格管控现场签证与变更流程,保障公司资产权益不受损。
5、团队建设与人才发展
完善部门管理制度,调整优化组织架构;整合内外协作资源,构建长期合作生态网络;带领核心管理团队,打造专业化人才梯队。
二、岗位要求
1、教育背景:本科及以上学历,土木工程、工程管理、工民建等相关专业;具有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先考虑。
2、工作经验:具备15年以上工程领域从业经历,其中至少8年在大型施工企业或知名地产集团担任工程中心/项目管理中心负责人职务;有同时统筹总包、监理、咨询等多业态管理经验者更优。
3、专业能力:
(1)体系建设经验:拥有从零构建集团层级工程管理体系的实际案例,熟悉分类分级管理逻辑与落地路径。
(2)全产业链理解:深入掌握设计、施工、监理、造价各环节的联动关系与管控核心,可实现跨条线高效协同。
(3)商务法务素养:通晓FIDIC合同条款及国内工程合同体系,具备出色的商务谈判技巧与风险应对能力。
4、综合素质:
(1)战略思维:具备系统化思考与战略拆解能力,能将公司整体经营目标转化为可执行的工程管理举措。
(2)领导能力:擅长跨部门协作沟通,具备带领大型专业技术团队的经验与影响力。
(3)抗压能力:适应高负荷工作环境,能够冷静应对重大突发事件或复杂工程危机。
安装专业监理工程师
4000-7000元/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责施工现场全过程监理工作,包括质量、进度、安全等
2. 熟练识读施工图纸,严格按监理规范和流程开展旁站、巡视、验收等工作
3. 独立编制、整理及归档监理日志、通知单、联系单、月报等全套监理资料
4. 协调处理甲方、施工单位及其他参建方关系,及时解决现场技术与管理问题
5. 参与图纸会审、技术交底及分部分项工程验收,提出专业监理意见
6.主管安装工程,水电暖通等
任职要求:
1. 具备3年以上房建或市政类工地现场监理实践经验
2. 熟悉国家及地方监理法规、标准规范,能独立开展监理业务
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地环境
4. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师培训合格证者优先
5. 学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.有房建、市政类项目监理经验者优先
水利监理工程师(长期驻点新疆、内蒙古、江西九江、海南)
6000-12000元/月
监理工程师3-5年中专/中技水利工程
一、任职资格:
1、工程类相关专业毕业优先,统招大专及以上学历者优先考虑;
2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书及高级工程师职称;
3、了解施工现场监理流程,具备较强的沟通与协调能力;
4、具备良好职业操守,责任心强,积极主动,乐于学习新知识;
5、具备清晰的逻辑思维,富有团队意识,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配安排。
二、岗位职责:
1.定期开展现场巡查,核查施工单位是否严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程组织施工。
2.对检查中发现的问题进行详细记录并及时上报,持续跟进整改落实情况,确保问题闭环处理。
3.负责施工过程中各类资料的归集与整理,包括监理日志及相关文件管理。
4.真实、准确记录现场施工信息,如工程进度、质量状态、安全风险等内容,为编制监理报告提供依据。
5.与施工单位保持有效沟通,及时传递监理意见与要求,协助解决施工过程中的实际困难。
6.与项目组成员(如专业监理工程师、总监理工程师等)保持协作,统筹协调资源,推动项目顺利实施。
7.配合专业监理工程师完成质量管控工作,参与材料检测、工序验收等环节。
8.关注现场安全生产动态,监督施工单位履行安全生产责任,检查安全防护设施是否完善。
三、晋升路径:
专监-总代-总监-公司职能管理层
四、工作地址:
常驻新疆、内蒙、江西九江、海南
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
啤酒厂【320一天】新人奖金5000+长白坐班+包吃住+可预支+随走随结
9000-10000元/月
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【旺季招聘新人奖5000!】
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
会。
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、[薪资构架]
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多
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客户经理
6000-11000元/月
客户经理社保6-10人经验不限大专面销/陌拜区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
【高薪诚聘】医药推广经理(四川/成都|年薪12-30万|无经验培训上岗)
我们提供的不只是一份工作,更是一个高回报的创业平台:
薪酬无上限: 合格推广经理年薪12-30万,能力决定收入,。
成长有保障: 前期专人带教+专业药品知识培训,小白也能变专家。
晋升通道清: 只要你有上进心,完全符合公司战略发展路径,从骨干到管理者,晋升空间透明。
工作有自由: 四川省内/成都市灵活开展工作,自带车优先,商务出行无拘束。
你的核心使命:
作为公司战略落地的关键一环,你将独立负责四川区域(重点成都)的市场开发与代理商管理,通过专业的学术推广,让好药惠及更多患者。
具体工作内容:
市场开拓: 具备成都市区独立开发客户的能力,同时负责四川省内出差,沟通、招募优质代理商。
赋能伙伴: 协助合作代理商开发及维护市场客户,对他们进行督促、沟通与专业药品知识培训,成为代理商最信赖的顾问。
战略执行: 参与制定并严格执行公司战略,细化落实每月、每周的工作计划,用结果说话。
我们希望你:
内在驱动: 有强烈的上进心和责任心,渴望通过努力获得高薪与晋升。
沟通高手: 口才伶俐,逻辑清晰,能轻松应对各类商务谈判(自带车者优先)。
潜力股/实力派:
如果你是新人: 无工作经验没关系,我们提供完善的培训带教,只要你肯学。
如果你是老兵: 有带团队经验者优先,给你更大的舞台。
成都双流区招工地小工/杂工要有力气的搬东西4个人5个小时左右工资200一人
160-200元/天
小工力工5-14天1-2人日结
成都双流招工地小工/杂工要有力气的搬东西4个人5个小时左右工资200一人
安装监理工程师
2000-3000元/月
总监理工程师经验不限大专土木建筑工程
驻项目安装监理工程师,要求持有安装专业监理工程师证书或相关类注册证书,具备实际项目管理经验,能服从管理和工作调配安排。
岗位职责:
1. 负责施工现场质量与安全监管,及时排查并处置潜在安全隐患;
2. 参与安全生产管理制度的编制与优化,推动管理效能提升;
3. 参与开展安全生产培训活动,增强员工安全作业意识;
4. 参与事故的调查及处理工作,确保相关记录真实完整;
5. 协助实施安全生产检查
监理员
5000-10000元/月
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1. 协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2. 负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3. 参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4. 整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种及分包单位,保障现场作业有序高效推进
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2. 工作经验不限,有工地现场实习或助理经验者更佳
3. 熟悉建筑施工基本流程和常用规范,责任心强
4. 具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作环境
5. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先考虑
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审核施工图纸、技术方案及施工组织设计,监督施工单位按图施工
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,专业方向与项目匹配
2.熟悉建设工程相关法律法规、规范标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力
4. 责任心强,原则性突出,能适应施工现场环境
5. 无不良执业记录,信用良好
会计,会计助理,实习会计
2000-6000元/月
会计经验不限大专会计,会计实习,会计助理金蝶EAS不可兼职
该岗位不会涉及任何销售工作,上班时间8:50-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常放
岗位职责
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规;
二、主要工作是发票填开,银行回单及账单的打印;原始凭证粘贴;税务注销及税务变更;记账凭证的装订及整理;制作工资表;库存登记;会计档案的整理及归档,协助会计主管完成相关会计工作
三、负责小规模纳税人申报工作;
四、协助会计主管完成其他日常事务性工作;
五、完成公司交办的工作任务。
任职要求
1.财会相关专业大专以上学历,具有良好的沟通能力,有初级会计证书
2.认真细致,具有良好团队合作精神
3.接受应届毕业生,不需要经验都可以
1、上班时间:周一到周五,8:50--18:00,周末双休享受国家法定各类假期;
2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;
3、专业培训---广阔的晋升空间,完善的培训体系,全面提升员工个人能力
4、免费培训、不定期聚餐;
主办会计(VIP客户方向)
5000-8000元/月
会计3-5年大专中级会计师
主办会计(VIP客户服务岗)
一、岗位职责
- 独立负责公司VIP客户全盘财税服务,包括账务精细核算、全税种申报、税务筹划及财务报表编制,确保服务合规且精准。
- 深度对接VIP客户需求,提供专业财税咨询解答,需接受成都市内外出工作,完成客户现场资料对接、账务核查及问题处理。
- 维护VIP客户合作关系,定期同步财税处理进度,主动识别并规避财务风险,保障客户财税工作顺畅推进。
二、任职要求
1. 拥有5年及以上专职会计从业经验,熟练掌握企业全流程财税处理。
2. 持有会计从业资格证及初级以上会计职称,熟悉国家最新财税政策、会计准则及税务申报系统。
3. 工作稳定性强,具备良好服务意识,能适应双休工作节奏,且能接受成都市内外出安排。
三、薪资福利
- 薪资:税前5000-8000元/月,根据个人工作经验、专业能力及VIP客户服务效果定薪,年度有绩效调薪机会。
- 福利:缴纳五险,享受法定节假日、带薪年假及节日福利。
-双休+朝九晚六+1.5小时午休,高效完成工作可17:30提前下班,法定节假日全休
- 晋升路径:明确职业发展通道,可沿「实习会计→主办会计(当前岗)→财务主管→财务总监」阶梯晋升,助力专业能力与职位同步提升。
物业出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称周末双休
工作职责
1. 统筹管理总部及各物业项目日常资金收付,涵盖现金结算、银行转账及电子支付等操作,确保资金流动合规、及时。
2. 建立并维护总部资金台账,定期与各项目核对收支明细,保证总部与项目账务数据一致。
3. 负责总部财务票据(如发票、收据、银行回单等)的全流程管理,规范票据领用、开具与归档,确保票据安全可控。
4. 协助总部会计开展月度资金报表编制,汇总各项目资金数据并提供分析支持,配合完成财务审计相关工作。
5. 落实总部财务制度要求,监督各项目出纳岗位执行规范,参与财务流程优化及标准化建设工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称或会计从业资格证书。
2. 2年以上出纳岗位经验,有物业行业总部财务管理或多个项目资金统筹经验者优先考虑。
3. 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel高级功能(如数据透视表、函数公式),可独立完成多项目数据整合。
4. 熟知国家财务法律法规及物业领域财务流程,具备较强的风险识别与信息保密意识。
5. 具备良好的沟通协调能力,能高效推进总部与各项目间的财务对接事务。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专不可兼职
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2.编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3.监督公司财务制度的执行情况,确保财务工作合规性。
4.协助财务经理完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2.具备3年以上相关行业会计工作经验。
3.熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4.熟练使用财务软件及办公软件,如金蝶、用友等。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。
外勤助理
2000-4000元/月
税务外勤会计经验不限大专
岗位职责:
1. 负责成都地区企业工商注册、变更、注销及各类许可证(如食品经营许可、劳务派遣许可等)的全流程代办与跟进
2. 规范整理客户财税及工商档案,完成电子与纸质资料双备案,确保信息准确、可追溯
3. 面向客户及业务部门提供最新财税、工商政策解读与实操答疑,提升服务专业度与响应效率
4. 协同税务顾问、会计团队完成外勤支持工作,包括资料递交、窗口对接、异常处理等
5. 按时保质完成上级交办的专项任务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 可接受应届毕业生,专业不限,财会、工商管理、法学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与协调能力,能独立应对多线程事务及客户咨询
3. 工作细致负责,具备较强的学习能力与抗压能力
4. 熟悉成都本地政务办事流程者优先,有政务服务类实习经验者加分
5. 接受公司系统化带教培训,愿长期在财税服务行业深耕发展
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
成本会计/主管会计
5000-7000元/月
成本会计1-3年本科上市企业集团公司高新技术企业会计初级职称
岗位职责:
1、负责子公司资产、负债、权益、成本及损益类业务的会计核算工作
2、按时准确完成会计核算,编制记账凭证,规范登记各类明细账目
3、组织编制子公司月度、年度财务报表,完成年度账务结算及相关附注说明
4、负责子公司发票的开具与管理,税款计算、申报缴纳,以及税务资料的整理归档、申报抵扣等事项
5、承担子公司产品报价的统筹与管理工作
任职要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备4年相关领域工作经验,其中2年以上同岗位履职经历
3. 熟悉会计理论体系,拥有扎实的实务操作能力
4. 能熟练操作各类财务软件
检测工程师
1-1.8万元/月
质检工程师3-5年大专工程检测房建检测桩基检测主体结构检测
一、岗位需求:
高级职称 1人,中级职称 2人。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2、持有岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先;
3、具备3年及以上工程质量检测工作经验者优先;
4、掌握地基基础、主体结构检测技术,有检测试验资质增项或扩项经验者优先。
三、岗位职责:
1、承担建筑工程现场检测任务,负责检测技术与质量管理;
2、严格遵循国家及行业相关检测规范,确保检测流程规范、数据真实准确;
3、参与检测方案编制、技术难题分析及检测结果反馈;
4、熟练操作各类检测仪器设备,完成数据采集、处理及检测报告的编写与审核;
5、配合推进质量管理体系优化与落实,提高检测工作质量与运行效率。
电焊设备检验工程师
6000-12000元/月
质检工程师3-5年本科电气检测
一、招聘职位和人数:
1、职位:电焊机检测工程师;
2、人数:1人。
二、应聘人员基本要求:
1、具备本科及以上学历;
2、电气、电子、机电类相关专业背景;
3、通过大学英语四级或更高水平考试(需提供证书);
4、掌握电焊机产品相关标准,熟练使用Office办公软件及PS或其他图像处理工具;
5、有电焊机类产品设计或调试经验者优先考虑;
6、持有有效驾驶证者优先录用。
三、岗位主要工作:
1、负责电焊机及配套辅助设备的安全性、性能指标和环境适应性检测;
2、完成检测数据的记录、分析,并撰写或审核检测报告;
3、处理检测过程中出现的技术问题;
4、开展检测技术研究,编制检测方案、作业指导文件等技术资料;
5、填写设备使用记录,执行日常维护、期间核查及校准结果确认工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
四、待遇:转正后年度综合收入为8~15万元。
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