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招聘全咨服务中心标前专员，要求身高165cm以上，形象气质佳，具有工程行业相关工作经验，热情开朗，沟通表达能力强。月薪5k，享机关员工周末双休及员工福利假，全员五险一金、带薪年假、日福利、员工旅游及丰富的团建活动。

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岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气施工图、竣工图及相关技术文档，确保符合国家及行业规范 4.配合施工团队解决现场电气安装、调试过程中的技术问题 5. 协同其他专业完成机电一体化设计与优化，保障项目整体交付质量 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN等设计软件 3. 熟悉低压配电、照明、防雷接地等系统设计规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差或项目驻场

1、任职要求 1，年龄18岁至45岁，身体健康，体态端正，精气神良好，身体素质佳； 2，无任何不良社会嗜好，无违法案底，品行端正，踏实本分，做事认真靠谱； 3，服从店内合理工作安排，能够接受正常倒班工作，工作态度积极肯干； 4，用心对待每一位顾客，有基本服务意识，待人真诚随和即可。 薪资待遇(真实靠谱，实打实高收入) 月薪1.5w起步，适合想踏实挣钱，长期稳定工作的姐妹。

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[庆祝][庆祝][烟花]麓湖生态城招聘绿化养护工和保洁多名，60岁以下，男女不限，身体健康，服从安排。保洁熟手优秀可放宽年龄。工资:3000一3500元/月绿化班长1名。工资面谈福利:月休4天假十国家法定假+传统节日礼品(具体详情面议)工作：8小时/天联系人:徐女士

岗位职责： 1.负责光伏电站电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.开展电气设备选型、负荷计算、短路电流分析及保护配置设计 3. 编制电气部分技术规范书、工程量清单及施工图预算 4. 配合结构、土建等专业完成协同设计，确保系统安全与合规性 5. 支持项目现场技术指导与竣工验收，解决电气施工过程中的技术问题 任职要求： 1. 熟悉光伏发电系统原理及国家/行业电气设计规范（如GB 50797、NB/T32004等） 2.熟练使用AutoCAD、PVsyst、ETAP或类似设计软件 3. 具备电气一次、二次系统设计能力，了解并网接入技术要求 4.责任心强，具备良好的沟通协调与跨专业协作能力 5. 有光伏、风电等新能源项目设计经验者优先

急聘招：船东代表——轮机监造工作地点：湖北工期：1年半，面试通过尽快到岗人员要求：1)五年以上新造船经验，英语可简单交流即可。请联系：赵工

大港监督中心中石油煤层气临汾地区诚聘试油（井下）监督数名，面试合格，随时上岗工期全年稳定，有监督管理团队，工区就近县城设有基地，食堂，要求中石油初级监督证工作地点山西临汾大宁县待遇：甲方评级税后380/天430/天480/天可交天津社保工龄工资每满一年加10元/天工龄工资，逐年递增电话及：吴

胜利油田力达监理公司招聘中石化西南油气分公司钻井监督、井下作业及试油气监督工作地点：川渝地区要求：年龄55岁以下，身体健康，持中石化监督证、三小证待遇：基本工资三级监督400-480元/天（根据甲方考评），二级监督日费440-520元。享受重点井补助（80元/天）、休假工资（100元/天）、工龄工资（工作每满一年，日费增加10元）等。工资每月按时发放，、、等联系人：邹先生：

河北赛德招聘：钻井、试油、井下作业中级监督。要求：要求中石油有效监督证及三小证，60周岁以下，身体健康。1、华北油田冀中区域：四级监督：310元/天；三级监督：370元/天；二级监督：440元/天；一级监督：510元/天。2、巴彦区域：四级监督：460元/天；三级监督：525元/天；二级监督：595元/天；一级监督：660元/天。3、二连、山西煤层气区域：四级监督：410元/天；三级监督：475元/天；二级监督：545元/天；一级监督：610元/天。说明：（1）季度考核奖励（良好或优秀）0-100元/天，由监督中心组织考核、定级。新入职两个月按四级待遇。（2）工龄工资每满一年加10元/天工龄工资，逐年递增，至50元/天封顶。（3）休假工资70元/天（年累计不超60天），待命工资100元/天。（4）。详情请联系：李（）。

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

一、任职资格： 1、工程类相关专业毕业优先，统招大专及以上学历者优先考虑； 2、持有水利部颁发的水利监理工程师证书及高级工程师职称； 3、了解施工现场监理流程，具备较强的沟通与协调能力； 4、具备良好职业操守，责任心强，积极主动，乐于学习新知识； 5、具备清晰的逻辑思维，富有团队意识，执行力突出； 6、能够接受公司统一的工作调配安排。 二、岗位职责： 1.定期开展现场巡查，核查施工单位是否严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程组织施工。 2.对检查中发现的问题进行详细记录并及时上报，持续跟进整改落实情况，确保问题闭环处理。 3.负责施工过程中各类资料的归集与整理，包括监理日志及相关文件管理。 4.真实、准确记录现场施工信息，如工程进度、质量状态、安全风险等内容，为编制监理报告提供依据。 5.与施工单位保持有效沟通，及时传递监理意见与要求，协助解决施工过程中的实际困难。 6.与项目组成员（如专业监理工程师、总监理工程师等）保持协作，统筹协调资源，推动项目顺利实施。 7.配合专业监理工程师完成质量管控工作，参与材料检测、工序验收等环节。 8.关注现场安全生产动态，监督施工单位履行安全生产责任，检查安全防护设施是否完善。 三、晋升路径： 专监-总代-总监-公司职能管理层 四、工作地址： 常驻新疆、内蒙、江西九江、海南

需要持有监理工程师资格证书即可

岗位核心：负责JG及其他类整机、模块、板卡全流程结构研发、仿真设计、工艺实现及国军标六性合规管控，协同研发、生产、供应链与客户端全链条工作。 岗位职责 负责JG产品及其他类产品整机、功能模块、硬件板卡全生命周期结构设计、方案实施与新品开发，适配产品使用环境与JG应用场景，完成结构体系构建、外观及内部结构精细化设计。 主导硬件板卡结构布局规划、整机对外接口定义、结构配套件、密封件、屏蔽件选型验证，协同硬件研发团队推进软硬件结构匹配，规避布局干涉与接口不兼容问题。 独立承担产品仿真设计任务，熟练运用专业力学仿真、热仿真工具，开展振动冲击、应力强度、散热性能仿真分析，输出仿真报告，并依据结果优化结构方案，消除结构性能风险。 精通GJB-JG六性（可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性、环境适应性）设计规范，将六性要求融入结构设计、器件选型、样机试制至量产全过程，确保产品满足国军标验收标准。 编制结构零部件机加工工艺、整机装配工艺、调试工艺方案，撰写标准化作业文件；全程参与样品试制、小批量验证、规模化生产各阶段，解决试产与量产中的结构工艺与装配难题。 联合采购、生产部门推进供应链优化与生产流程改进，优化零件加工选型与装配工序，降低物料、加工及人工成本，缩短产品交付周期，提升量产交付效率。 配合售前业务团队开展客户需求对接、整机项目技术研讨，独立完成整机结构方案编制、需求分解、用户需求说明书撰写等售前技术文档工作。 任职条件 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，具备扎实的专业基础。 项目经验：5年以上JG类产品专职结构设计工作经验，专注JG电子、机载/车载/舰载设备结构研发，具有成熟项目落地案例；精通抗冲击振动、IP防护、电磁屏蔽、防腐防锈专项结构设计，掌握JG复杂工况下的结构优化方法。 软件技能：熟练使用SolidWorks/Creo/UG任一三维建模软件，掌握AutoCAD二维制图软件；精通至少1款力学仿真软件和1款热仿真软件，具备独立完成建模、仿真与结果分析的全流程能力。 工艺能力：熟悉钣金、机加、压铸、密封等主流加工工艺，掌握JG产品整机装配流程；可独立编制设备组装SOP文件，擅长DFM可制造性设计与结构成本控制。 综合素养：具备自主技术钻研与新工艺探索能力；具有跨部门协作意识，沟通表达与团队协作能力强，能高效联动研发、生产、采购及客户多方团队。 文档能力：具备JG标准化技术文档编写能力，可独立完成结构设计方案、仿真报告、设计说明书、工艺文件、验收资料等全套研发文档，符合JG归档规范要求。 加分项 了解JG项目研发流程与国军标验收流程，参与过军方定型、审价、验收项目者优先； 具有JG电子机箱、加固计算机、机载模块、军用电源等产品结构设计经验者优先； 熟悉电磁兼容结构设计、JG三防工艺、表面防腐处理工艺者优先。

任职要求： 1. 大专及以上学历，数控专业或具备相关实践经验者优先； 2. 具备1年以上技术支持工作经验，熟练掌握车床相关工具与技术，包括车床操作系统、识图绘图、产品调试及刀具选型等； 3. 具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力；

建筑方案负责人（1名） 建筑学本科及以上学历，8~15年建筑方案设计经验；具备扎实的建筑设计理论基础、良好的审美能力与创新思维，精通建筑空间规划与造型设计，可独立承担方案构思、模型推演、图纸绘制及深化工作。具备出色的口头表达与沟通技巧，能准确传达设计意图，高效协同项目团队、客户及相关协作方推进工作。可接受3-6个月异地驻场安排，熟练掌握SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先考虑。责任心强，善于应对挑战，学习能力强的候选人优先。 建筑设计工程师（1名） 建筑学本科及以上学历，5年以上建筑方案设计经验；能够深化方案图纸与文本，独立完成施工图设计任务；熟悉节能分析与绿色建筑相关软件操作；具备方案汇报展示能力；拥有良好的客户沟通意识，能有效配合其他专业设计人员推进项目进程；可接受3-6个月外地驻场，熟练使用SU、PPT、AutoCAD，掌握Revit者优先；工作认真负责，具备问题解决能力与持续学习意愿者优先。

岗位职责： 1、与客户进行需求对接并开展分析，结合应用场景及技术规范提供个性化解决方案，并解答相关技术疑问； 2、整理客户具体需求，协调研发与设计团队完成技术方案选型，推动设计规划顺利实施； 3、参与设计方案评审，审查产品图纸、规格文件，确保设计成果满足客户要求； 4、向项目执行部门清晰传递定制化产品方案内容，保障样品生产符合标准； 5、跟踪样品在客户端的测试进展，主导解决测试过程中出现的问题，直至客户确认样品合格；协同研发、结构设计、品质等相关部门研讨技术难点与标准优化； 6、受理所辖区域客户的投诉事项，对外提供异常处理方案及不良品处置建议，对内组织品质追溯分析，制定长效改进与预防措施； 7、完成上级交办的其他工作安排。 任职要求： 1、电子、自动化、机电或计算机类相关专业背景； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础机械图纸识读能力； 3、两年及以上相关工作经验； 4、具有电子硬件制造领域经验，具备售前售后技术支持、方案设计、产品或项目管理经验者优先； 5、英语听说读写能力熟练； 6、具备良好的沟通协调能力，拥有项目统筹经验者更佳； 7、责任心强，勇于担当，能承受较强工作压力； 8、具备独立分析和解决问题的能力，能接受国内及国际出差安排

一、岗位职责 1.专家团队统筹管理：全面统筹公司所有专家，负责专家日常工作协调、人员调配与管理，搭建高效协作机制，确保专家团队有序开展各项工作。 2.工伤预防培训统筹：牵头负责工伤预防培训全流程工作，包括培训计划制定、教案与课件统筹优化、培训实施协调，确保培训内容贴合需求、专业规范。 3.培训质量把控：对工伤预防培训质量负总责，全面负责培训全流程质量管控、培训巡查专业把关及巡查报告审核工作；建立健全培训质量核查、评估机制，严格把控培训各环节实施质量，监督培训实施效果，及时排查并整改问题，确保培训效果达标，推动培训质量稳步提升。 4.政策与规范跟进：持续跟进《工伤保险条例》《职业病防治法》等相关最新法律法规、行业规范，及时融入培训内容，牵头开展行业规范编写相关工作。 5.专业报告撰写：负责培训项目相关报告撰写，同时牵头完成职业病、尘肺病等相关专业报告的撰写、审核工作，确保报告专业、准确、合规。 6.培训体系优化：结合行业发展与培训实际，优化工伤预防培训相关的教案、课件及培训流程，推动培训质量持续提升。 7.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历与资质要求：全日制大学本科及以上学历，安全工程、采矿工程、机械工程、化工等相关工科专业背景；必须持有高级工程师职称及注册安全工程师资格证书，且注册安全工程师证书需注册至本公司。 2.行业经验：拥有5年及以上安全生产、工伤预防、职业病防治相关领域工作经验，具备工伤预防培训统筹、专业报告撰写相关实战经验者优先；有矿山、建筑施工、危险化学品等相关行业从业经验者优先。 3.管理能力：具备较强的统筹协调能力和团队管理能力，能够高效统筹公司所有专家，合理分配工作、协调资源，确保各项工作落地执行；具备良好的组织规划能力，能有序推进培训、报告撰写等各项工作。 4.专业能力：精通工伤预防、职业病（含尘肺病）相关专业知识，熟悉相关法律法规及行业规范；具备优秀的文案撰写能力，能独立完成培训项目报告、职业病相关专业报告的撰写与审核；具备课件、教案统筹优化能力。 5.其他要求：持有效驾照5年及以上，能适应全国出差工作安排；具备良好的沟通表达能力、责任心强，抗压能力突出，能高效完成各项工作任务。

招聘技工，负责维修及装监工作。岗位职责包括园区设施设备维护保养、业主报修、装修监管等。薪资为6000-6000/月。联系人李女士。

1.承接公司连锁门店装修项目；2.保质保量；3.责任心强，专业度强；4.年龄25-45岁；5.有连锁门店装修经验，适应出差

1.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，热爱安全生产和应急管理事业。 2.遵纪守法、作风正派、品德端正，服从公司管理，有较强的事业心和责任感。 3.具有两年以上工作经验。 4.具有大学本科及以上学历，并取得相应学位。 5.会熟练驾驶车辆。 6.会熟练使用办公软件（Excel表格、Word文档、PowerPoint）。 7.年龄在50岁以下，取得专业技术资格（职称）可放宽至60岁（安全技术人员）。 8具有良好的职业道德和符合岗位要求的身体条件、心理素质，具有问题分析与解决能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，独立完成工作。 9.具有安全生产、防灾减灾救灾等相关安全类专业或者取得相关行业领域中级及以上专业技术资格（职称）、二级（技师）及以上职业资格，或中级注册安全工程师等职业资格择优（安全技术人员）。