【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

铝镁合金阳极氧化工程师 【岗位职责】 1. 工艺开发与优化 1.1 负责铝镁合金阳极氧化工艺方案的制定与调试，涵盖前处理、阳极氧化（硫酸/草酸体系、硬质氧化）、着色、封孔等全流程。 1.2 针对高镁铝合金氧化膜易出现的花斑、烧蚀、膜层疏松、色差等难题，优化工艺参数（电流密度、电压波形、槽液温度、添加剂配方），确保膜层均匀致密。 1.3 研究镁元素对氧化膜生长机理的影响，建立镁含量—工艺窗口—膜层质量的对应关系数据库。 2. 槽...

岗位职责： 1. 负责产品图纸的设计、工艺方案的制定以及检验类技术文档的编制或审核； 2. 完成产品与工艺设计优化、实际应用及验证过程中所需的技术文件与记录资料； 3. 监控生产工艺落实情况，针对图纸和工艺文件执行中出现的问题进行分析，根据实际情况及时调整或优化，并为生产提供技术支持与指导； 4. 跟进所承担产品的制造、试验等环节，汇总相关数据，完善技术文档，并负责定型产品技术资料的整理与归档管理。 任职要求： 1. 具备扎实的机械设计与制造、材料科学、液压传动等相关领域的专业知识； 2. 2年以上相关行业工作经验； 3. 具备一定的文字表达能力，拥有机械或相近专业教育背景； 4. 具有良好的沟通协调能力及问题解决能力。

1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程，独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题，保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现，增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作，推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队！

主要承担特种高分子复合材料的技术开发工作； 负责跟进市场应用情况，开展客户间的技术沟通与交流。

职位定位：负责对接客户需求，项目管理推进，Depth Module的设计验证，失效分析，解决模组硬件和软件相关的issue，确保模组达到设计性能 【岗位职责】 1. 负责与Allie counterpart沟通及完成NPI案件规划与实施。 2. 负责带领本团队完成NPI各项任务，包括FACA、DOE、Design validation等工作。 3. FA和DOE设备工站架设及验收。 4. 参与每天的客户会议。

【岗位职责】 1. 开展淀粉机理研究，提升淀粉变性处理能力； 2. 评估研发项目的风险，并推动解决； 3. 落实重点项目的攻关，保证研发项目研究进度。 【岗位要求】 1. 取得博士学位，食品、制糖工程、化学等相关专业，基础知识扎实； 2. 经验不限，熟悉淀粉处理工艺等专业知识； 3. 掌握微生物实验室技术和仪器使用，有一定的实验室项目管理或企业产品技术研发团队管理经验者优先； 4. 具有较强的沟通、协调、团队合作能力，有责任心和主动性。

工作内容 1. 配合技术工程师处理生产过程中出现的工艺技术问题； 2. 协助技术工程师推进新工艺、新产品的试样及试验批次的生产与过程跟进； 3. 参与工艺流程的质量审查与评估工作； 4. 入职初期需完成一定周期的车间轮岗培训。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械制造、金属材料、材料成型等相关专业； 2. 具备较强的学习意愿、责任心，作风严谨，勤奋踏实； 3. 执行力强，具备良好的实际操作能力； 4. 具备优秀的沟通与团队协作能力； 5. 有1-2年相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1. 团队氛围积极融洽 2. 晋升机制透明高效 3. 跨岗位成长与发展机会 4. 系统化的培训支持体系 5. 具有竞争力的薪资与福利待遇

【岗位要求】 1. 材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、金属材料等相关专业。 2. 5年及以上MIM或3DP金属粉末相关研发经验，熟悉球形钛合金/不锈钢粉末的制备、后处理全流程。 【岗位职责】 1. 负责粉末相关产品的工艺开发与优化，包括配方调整、生产工艺路线制定。 2. 负责生产现场的技术支持，及时处理产线异常，优化生产流程，提升产品良率与生产效率。 3. 参与粉末相关新工艺的调研与落地，结合行业技术趋势推进技术迭代。 4. 跟进新产品打样全流程，完成样品性能测试。

无锡市江阴市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.按时准确完成平台派发的餐饮、商超等订单配送任务 2.规范使用配送工具（电动车/自行车），确保行车安全与货物完好 3. 主动联系客户确认送达细节，提供礼貌、高效的交付服务 4.及时反馈异常订单（如地址不清、联系不上等），配合平台协调处理 5.遵守平台服务规范及城市交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基本沟通能力 3. 有责任心和时间观念，能适应灵活排班与户外作业环境 4.无违法犯罪记录，服从管理，遵守平台各项规章制度 5.有骑手、快递或物流相关经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务 2. 熟悉配送区域路线，高效规划送达路径 3.保持配送车辆及装备整洁完好，确保安全骑行 4. 主动与顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好服务形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本导航软件使用能力，能熟练操作智能手机 3.无违法犯罪记录，征信良好，责任心强 4. 能适应灵活排班及户外作业环境 5.持有有效电动车/摩托车驾驶证者优先

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全合规作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范与行为准则，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本识图导航能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活排班 4. 持有有效电动车驾驶证或具备合法骑行资质者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及经验不限者加入

扬州招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

我公司因生产需要现招电焊工数名，地址镇江市丹徒区，待遇面议。联系方式

招人找人开激光师傅，宏山激光，伯楚系统，大概5天工期，可做长期临时工（40一小时），可做正式工（缴纳社保）激光焊学徒工，第一个月3000，每个月递增工作地：昆山千灯镇，有意向请联系我

数控冲床操作工2名

服装组长3人，组检3人，平车工5，拷边工人5人，双针工5人，后道检验5人，辅工3人，

要求懂图纸！细化图纸！能放样！

岗位职责： 1、负责CNC加工中心的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、根据加工图纸进行编程与调机； 3、对加工过程中出现的问题及产品质量负责； 4、参与设备保养计划，执行预防性维护，提升设备利用率； 5、持续优化加工工艺流程，提高生产效率和降低成本。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业； 2、具备CNC加工中心操作经验，熟悉常用材料加工特性； 3、能够独立完成加工程序编制，具备良好的问题解决能力； 4、具有较强的动手能力和团队协作精神，能适应快节奏生产环境； 5、对新技术有学习热情，愿意接受挑战，不断提升个人技能。

1点面试【伟创电气】正式工，18-38岁，招：组装，打螺丝，看机台，插件，投板，仓管，叉车工，二次入职的不要综合工资6500～9500.   包三餐和住宿，入职即交五险一金，享受节日福利和团建活动，正式工30天反100，号同步

急招叉车师傅！工资300/天厂区室内作业， 不用露天暴晒，工资透明，有证优先录用 工作地址：安徽合肥

岗位职责： 1. 负责制定并实施射频产品的功能、性能与可靠性测试方案； 2. 负责搭建和维护测试所需环境； 3. 执行核心射频参数测试，包括输出功率、接收灵敏度、EVM、ACLR、杂散发射等指标； 4. 配合研发团队开展射频问题的排查、分析与调试工作，提出初步优化建议； 5. 协同RF设计工程师完成电路性能调优； 6. 准确记录测试过程中发现的问题，提交完整且清晰的缺陷报告； 任职资格： 1. 通信、电子信息、射频微波技术、计算机等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉

【岗位职责】 1. 参与公司对应部门培养，涵盖工艺工程、质量管控、研发设计、供应链管理等核心部门； 2. 协助部门负责人完成日常管理事务； 3. 学习汽车线束产品知识、生产工艺及行业标准，逐步承担部门的日常工作。 【岗位要求】 1. 面向江苏省内一本及以上院校，理工科专业（机械、电气、自动化、车辆工程、材料、工业工程等）； 2. 具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 愿意从基层做起，有志于在汽车零部件...

【岗位职责】 1. 负责控制器底层驱动软件开发，包括软件架构设计、软硬件联调。 2. 编制相关技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备8年以上相关项目经验。 3. 熟悉Infineon等相关单片机，并有完整量产项目经验。 4. 精通C语言与MBD开发。 5. 了解AUTOSAR架构及功能安全开发流程。