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建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院民用建筑商业建筑住宅建筑工业建筑公共建筑办公建筑
任职要求: 1)具备五年制建筑学本科或更高学历; 2)熟练掌握CAD、PS、SU等设计相关软件; 3)具有大型甲级设计院工作经历且擅长建筑设计方案者优先; 4)具备良好的理解与沟通技巧,较强的任务协调、团队合作及问题处理能力; 5)工作态度积极,认真负责,拥有优良的职业素养和较强的学习意识。
建筑设计工程师
7000-9000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责: 1、主导建筑项目方案的构思与优化,确保设计成果满足项目定位及规范要求; 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节,协同团队高效完成设计工作; 3、负责建筑材料的比选与质量把控,保障设计方案的可行性与成本合理性; 4、整合内外部协作资源,攻克设计过程中的技术瓶颈,推动项目有序实施; 5、跟踪建筑行业发展趋势,融合新工艺、新材料应用,提升设计品质与创新水平。 任职要求: 1、建筑学专业本科及以上学历,具备扎实的理论功底与设计实操能力; 2、3-5年建筑设计领域工作经验,具备大型项目实践经历者优先考虑; 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能有效联动多方推进工作; 5、热爱建筑设计工作,责任心强,抗压性好,能适应高效紧凑的工作节奏。双休,朝九晚五
建筑设计方案师
6000-12000元/月
建筑设计1-3年本科方案设计公共建筑居住建筑工业建筑商业建筑办公建筑医疗建筑
岗位职责: 1、结合客户具体需求与项目定位,独立进行方案创意构思,并完成方案设计图纸的绘制; 2、承担项目的整体布局规划与方案设计任务,确保成果满足国家相关规范、法规及技术标准,图纸内容齐全、表达清楚、系统完整; 3、负责工作模型制作及各阶段设计图产出,配合项目负责人将概念草图推进为可实施的深化方案; 4、参与方案文本编制、成果排版及汇报资料整理,优化设计方案的视觉表达与展示效果; 5、执行项目负责人安排的其他与设计相关的辅助或协作任务。 任职要求: 1、建筑学专业,具备本科或以上学历; 2、具有1-3年建筑设计单位工作经历,能够独立承担常规类型项目方案设计者优先考虑; 3、精通CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件及常用办公工具,专业功底扎实,熟悉本专业基础规范,具备较强的学习能力; 4、擅长方案文本制作,思维条理清晰,具备良好的审美素养; 5、具备优良的职业操守,沟通顺畅,富有团队协作意识和服务精神。
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计公共建筑居住建筑工业建筑CADSU建模LUMION动画
公司专注于互联网电商设计模式,提供完整服务平台,包括客户资源、交易系统及日常支持。每日稳定供应景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源,设计师直接与客户对接,协商设计内容、费用及交付周期。 职位要求:具备良好的沟通耐心,能够进行手绘表达,熟练操作电脑,精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件,品行端正,服务意识强,诚实守信,富有责任心和拼搏精神,优先考虑全职人员。 工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
建筑设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图设计
工作职责 1. 承担房屋建筑项目的结构建模任务,准确构建符合设计标准的三维模型。 2. 独立开展计算书的编写与审核,保证计算过程严密、数据真实,兼顾安全性与经济合理性。 任职要求 1. 拥有土木工程、建筑结构工程等相关专业本科或以上学历,具备良好的结构力学理论基础。 2. 精通AutoCAD、PKPM、YJK等结构设计工具,可独立完成建模及结构计算任务。 3. 掌握国家和地方现行建筑结构设计规范,重点了解抗震设计要求及加固改造技术规定。 4. 具备实际房屋结构设计经历,能独立应对建模、计算分析、抗震验算与加固设计等关键环节。 5. 年龄要求:30岁以下
建筑设计见习生
2000-3000元/月
建筑设计经验不限本科建筑专业设计甲级设计院城市规划园林工程古建筑工程民用建筑住宅建筑公共建筑
任职要求: 1)具备五年制建筑学本科或更高学历; 2)熟练掌握CAD、PS、SU、LUMION动画等设计相关软件; 3)具有设计院实习经历者优先录用; 4)具备良好的理解与沟通技巧,拥有较强的组织协调、团队合作以及问题解决能力; 5)工作态度积极主动,认真勤勉,具备优良的职业素养和突出的学习能力。
自建房设计师
200-700元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房设计师
长期招聘兼职自建房 别墅设计师,长期有活,订单日结
建筑设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限大专方案设计施工图设计居住建筑工业建筑
岗位内容: 1. 运用CAD、SketchUp等设计工具完成建筑结构与细部图纸的绘制; 2. 配合项目经理推进项目进度安排及实施过程中的质量把控; 3. 根据客户具体需求,提供设计方案并输出相应的施工图文件; 4. 参与项目实地勘察,确保设计成果与现场条件相符。 任职要求: 1. 大专及以上学历,建筑学或相近专业优先; 2. 熟悉CAD、SketchUp等建筑设计软件,具备独立绘制建筑结构与细节图纸的能力; 3. 具备较强的沟通协作能力,能高效整合内外部资源,保障项目执行的质量与时效; 4. 英语能力良好,可熟练进行听、说、读、写,能够与海外客户开展项目交流与对接。
建筑设计
3000-6000元/月
建筑设计师长期5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
建筑设计方案
7000-13000元/月
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑
创意策划 设计打磨 成果呈现 汇报沟通
江苏苏州电气调试长白班43元/小时两年以上经验20—40岁
43元/时
电气工
电气调试 长白班 43元/小时 两年以上经验 20—40岁
苏州
6月4日 23:39拨打电话
煮饭工1-2人
招烧饭一名,两顿饭,烧5—6个人的饭,其它的不做。会烧云贵川口味的,,地址吴江区横扇镇思源路53号。电话:
苏州 吴江区
6月4日 23:39拨打电话
焊工
手焊8:30—20:30两班制底薪2700+200全勤+年资奖(50-120)+绩效津贴(700-1800)保底700,表现优先者绩效津贴上调18-40岁
苏州
6月4日 23:39拨打电话
恒温车测量员
测量工作地址:恒温车间08:00-20:30,计薪11小时30/时,330/天测量会简单图纸18~46
苏州
6月4日 23:38拨打电话
装配工工厂搬运工焊接
阳雨空气能急招日结23元/时??253元/天夜班另加20元夜班补贴??月结24元/小时,综合月薪7000左右,每月18号准时发薪年龄:30-50周岁??岗位:水箱装配、物料搬运、焊接辅助?班次:两班倒,月休4天??免费住宿,吃住便利??找活直接报名:
连云港
6月4日 23:38拨打电话
自建房设计师
300-800元/天
设计师长期经验不限学历不限自建房别墅设计师
岗位职责: 1. 负责农村自建房项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 结合客户需求与地域特点,优化户型布局、采光通风及空间利用率 3. 协同结构、水电等专业完成多工种图纸会审与现场施工配合 4. 参与项目前期踏勘、成本估算及材料选型建议 5. 持续跟踪行业规范更新,确保设计成果符合最新建筑安全与节能标准 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历不限 2. 具备自建房/低层住宅设计经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正建筑等设计软件 4. 熟悉国家及地方农房建设相关政策与技术导则 5. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能适应阶段性下乡调研
自建房设计师
330-830元/天
设计师长期经验不限学历不限
岗位职责: 1. 独立完成建筑景观设计方案,包括概念设计、方案深化及施工图配合; 2. 根据项目需求进行场地分析、空间布局规划及景观元素设计; 3. 与团队协作推进项目进度,参与方案汇报与设计交流; 4. 结合环境特点与美学原则,提出创新性景观设计思路; 5. 配合项目实施阶段的技术支持与现场指导。 任职要求: 1. 具备良好的审美能力与空间想象力,对景观设计有浓厚兴趣; 2. 能熟练使用设计相关软件,具备较强的手绘或表达能力; 3. 具备较强的沟通协调能力,能有效对接团队与项目需求; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和时间管理意识; 5. 拥有团队合作精神,能够适应多任务并行的工作节奏。。
建筑施工图设计师
9000-10000元/月
设计师
有一定工作经验
建筑方案设计师
设计师
有一定工作经验
建筑工程设计员
设计师
绘制竣工图,新建图纸,平面图,立面图
精密制造主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
核心职责 负责五轴加工车间的生产统筹,保障交付进度与产品质量达标。 主导五轴加工工艺设计、编程(UG/Hypermill等)及刀具轨迹优化,攻克高精度零部件加工中的技术瓶颈。 实施成本与质量双控,推进精益生产改善及设备预防性维护(TPM)。 组织编程与操作人员的日常管理、技能培训与绩效考核。 任职要求 8年以上五轴机加领域工作经验,其中3年以上生产管理岗位经历。 熟练掌握五轴联动编程技术及主流控制系统(如海德汉/西门子等)。 具备不锈钢、钛合金、高温合金等难加工材料的实际加工经验。 可独立分析并解决尺寸超差、振纹、工件变形等复杂工艺问题。 具有团队管理能力及以数据为基础的持续改进意识。
车间后勤文员白班 8K
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄45周岁以下,高中及以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具备3年以上BOPET薄膜班组管理经验,掌握薄膜生产工艺及流程调整,拥有扎实的生产管理能力。 3、了解生产线设备运行情况,有参与设备安装、调试及投产经历者优先考虑。 4、如应聘者具有5年以上聚酯薄膜班组管理经验,且理论知识扎实、实操能力强,学历条件可适当放宽。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专放大
岗位职责: 1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行; 2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标; 3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况; 4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通; 5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现; 6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作; 7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本; 职位要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验; 2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成; 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系; 4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
其他生产营运人员3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求: 1、持有容标委2017年以前核发的全国A类压力容器设计审批人员资格证书; 2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景; 3、具备本科或以上学历,年龄满30周岁以上,有相关工作经历者优先考虑; 4、掌握压力容器设计相关的标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理焊接钣金下料
【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控,确保各阶段生产任务按计划高效完成; 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督,保障作业质量与运行效率; 3、统筹调配生产人员与设备资源,推动产线协同运作,持续提升整体产出能力; 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门,打通生产执行中的协作节点,保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先; 2、具备8年以上钣金领域从业经历,其中至少5年生产管理岗位实战经验; 3、熟练掌握钣金全工艺流程(含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等),可独立核算工序成本,熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑; 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备;具备钣金图纸拆解能力,能有效解决现场工艺与质量问题,主导车间工艺改进及效率优化项目; 5、具有团队统筹管理能力(有100人以上团队管理经验者优先),精通生产计划制定与落地执行,擅长排程安排、成本管控及交付周期管理; 6、具备良好的跨部门协作意识,能够高效响应并协调处理各类协同事务。
干法车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任5-10年大专设备管理成本管理现场管理干法车间
一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动实施,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产中出现的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,确保产品品质达标。 2、协同质检部门开展质量检测,处理异常情况并制定改进方案。 3、定期组织召开车间质量分析会议,识别问题并落实整改措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,保障工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产过程中的技术难点,提出优化建议,持续提升工艺水平。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,配合设备部门制定检修计划。 2、督促操作人员做好设备清洁、紧固、维护和保养工作,保障设备正常运转。 3、联合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班安排、考勤管理和绩效评估等工作。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与工作效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期开展安全巡查,消除安全隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产效能。 3、定期组织成本分析会议,持续压缩车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注行业新技术发展动态,推动车间技术革新。 2、优化运行模式,积极引入新工艺、新技术以降低能耗。 (九)现场管理 1、维持车间秩序,保持生产区域整洁有序。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间管理制度,确保各项工作规范开展,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的各项临时工作任务。 三、任职要求 1、学历:本科及以上,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上设备或生产车间管理经历,3年以上团队管理经验;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉烘干、磁选、包装等工艺及相关设备结构原理,能熟练操作并进行日常维护;掌握现代车间管理方法,涵盖生产管理、质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保等方面;了解自动化控制系统原理,能利用系统提升管理效率;熟练使用CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的沟通技巧,能够有效推进跨部门协作;抗压能力强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管控能力;具有良好的职业操守,工作严谨认真,责任心强,敬业踏实。
生产主管
3-5万元/月
生产总监10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验ASME质量管理经验压力设备经验机械加工制造经验精益改善经验英语可作为工作语言焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面统筹压力容器、换热器、空冷器等产品的生产组织、过程监管及现场协调工作,保障生产任务准时、保质、足量交付。 2、负责锅炉压力容器质量保证体系、ASME规范及ISO9000质量管理体系的搭建与维护,推动体系在制造环节的落地执行与持续优化。 3、运用MS Project等专业项目管理工具,整合生产资源,精简流程节点,提高项目推进效率与执行质量。 4、实施6S现场管理模式,打造整洁、规范、安全的作业环境,强化现场标准化建设与可视化管理。 5、具备阅读和理解英文技术图纸的能力。 6、持有ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI、AWE、无损检测(NDE)或6-Sigma等相关专业资格者优先录用。 任职要求: 1、学历与经验:本科及以上学历,工科类相关专业。具有10年以上工作经验,其中不少于5年在大型装备制造领域从事生产管理工作。 2、体系与标准:熟悉锅炉压力容器、ASME、ISO9000等质量管理标准,具备独立主导体系建立、运行及内外部审核的实际操作能力。 3、管理技能:掌握生产计划编制、成本管控、效率改善及精益生产方法;熟练使用MS Project或其他项目管理软件,具备良好的全流程项目管控水平。 4、现场管理:拥有扎实的6S或精益管理实践经验,能有效提升车间运营效率、安全管控能力及员工行为规范。 5、语言能力:可熟练查阅英文技术图纸及相关文件资料。 6、资质证书(优先):具备ISO9000内审员、AWS D1.1 CWI(焊接检验师)、AWE(授权检验师)、无损检测(NDE)或6-Sigma绿带/黑带等认证者优先考虑。 7、综合素质:具备优秀的领导才能、团队协作精神及跨部门沟通协调能力,问题导向意识强,能适应高强度工作压力。
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专跟单
1.安排订单的生产,发货,物流, 2.统计现场库存,出入库统计, 3.统筹安排人员任务,计划出货, 4.生产跟单 5.学历:大专或本科
文员
2000-3000元/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘 因业务发展需要,现招聘以下人员: 办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂 地址:淮安市淮阴区香港路717号 有意者请尽快联系
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