
LLM推理性能优化工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科引擎能力PythonC/C++
【岗位要求】
1. 学历与经验:计算机、人工智能、电子工程等相关专业本科及以上,通常具备1年以上推理系统、分布式系统或性能测试经验;有强生产成果者可适当放宽年限和院校要求。
2. 引擎能力:熟悉vLLM、SGLang、TensorRT-LLM、LMDeploy中至少一种,理解Continuous Batching、PagedAttention、KV Cache和常见并行策略。
3. 压测能力:熟悉EvalScope、vllm bench或同类框架,能够严谨解释TTFT、TPOT、ITL、E2E、吞吐、并发和P95/P99等统计口径。
4. 缓存与容量:理解前缀缓存、语义缓存、KV复用及其对吞吐的影响,能够基于命中率、上下文长度和并发完成容量分析。
5. 分布式能力:熟悉NCCL集合通信与RDMA/InfiniBand网络,能够结合拓扑、链路、MTU、拥塞和进程日志定位跨节点瓶颈。
6. PD分离能力:理解Prefill/Decode解耦、KV迁移、路由和负载均衡;有生产落地或完整验证经验者优先。
7. 工程能力:熟悉Linux、Docker和Python / Shell,掌握Kubernetes基础部署与Prometheus + Grafana监控,具备自动化和文档沉淀习惯。
8. 结果证据:能够完整说明至少一个本人负责案例,包括软硬件环境、模型与精度、负载、基线、测试方法、优化变量、量化结果、稳定性代价和回退方案。
技术开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科软件开发
【岗位职责】
1. 负责OTS、MES等工业软件项目的需求调研、技术方案衔接、项目实施、测试验收和运行支持;
2. 跟进项目数据、接口及现场条件,协调解决实施过程中的技术问题;
3. 制定并跟踪软件开发计划、里程碑和问题清单,督促开发任务按节点完成,统筹研发、实施、业务部门及外部合作单位,保障项目进度、交付质量和应用效果。
【岗位要求】
1. 具有本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、控制工程、化工工艺或相关专业,3-5年工作经验;
2. 具有工业信息化、智能制造或软件项目实施经验,熟悉OTS、MES、DCS、工业互联网等相关系统者优先;
3. 能够理解化工生产业务和工业软件项目实施流程,具备较强的项目计划、跨部门协调、问题推动和文档编制能力;
4. 其中,具有软件研发项目管理、开发进度管控或供应商统筹经验者优先。
金华金东区招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
1.5-2.5万元/月
生产运营月结5-10年硕士
招聘高级研发工程师,薪资范围为20000-25000。负责乳胶免疫比浊方向的产品设计开发。
高级研发工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计汽车制动系统汽车转向系统汽车传动系统
岗位职责:
1、负责匹配计算与技术方案的制定;
2、独立完成3D结构设计及2D工程图输出;
3、开展数模边界审核及工程图纸校核工作;
4、技术文档管理及IATF16949体系相关文件编制;
5、项目全过程管理:包括技术对接、试制安排、验证计划制定与结果确认;
6、依照标准流程推进技术协调、产品性能优化及问题闭环处理;
7、关注行业法规动态,掌握制动系统前沿技术发展;
8、具备轻量化、平台化设计思维及成本控制意识;
任职要求:
1、精通三维与二维设计软件操作;
2、5年以上气压盘式制动器开发经验,具备研发及量产阶段技术问题解决能力;
3、了解IATF16949质量管理体系及汽车新产品开发流程;
4、掌握气压盘式制动器工作原理与系统构成,有Meritor结构设计经验者优先;
5、具备良好的跨部门协作能力,能够使用英语进行基本沟通者更优;
6、具备CAE分析能力者优先考虑
诚招储备管理人才
1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科
任职要求
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2、具备优秀的语言表达与沟通协调能力,服务意识强,能够高效完成日常行政工作;
3、精通常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备扎实的文档编写及数据汇总能力;
4、做事认真细致,责任心强,抗压能力佳,能胜任多任务并行的工作环境;
5、应届毕业生优先,在校期间有学生管理经验或持有驾照者更优
补充说明
工作地点:宁波大市区范围
感兴趣者可联系我,期待您的加入!
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
电抗器研发高级工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专器件选型产品设计电路设计仿真设计产品测试技术支持电抗器干式变压器
1、具备10年以上相关领域工作经验
2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历
3、深入掌握行业前沿技术与方法
4、熟练运用各类仿真分析工具
5、精通3D及其他制图软件操作
6、专注于风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发,全面理解其设计原理及相关工艺与设备运行机制
7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发
8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程
9、扎实掌握电子电气制造专业知识,熟练使用机械绘图软件
10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求
11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程
工作描述:
1. 主持技术部日常运作,向技术总监直接汇报
2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划
3. 参与公司重要会议,推动决策落地并监督执行进度
4. 负责技术团队的日常指导与管理工作
5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸
6. 指导并监督不合格品的处理与返修工作
7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程,包括工艺设计、标准制定(材料、工艺、检验)
8. 根据市场需求优化产品设计,降低制造成本,提升产品性能
9. 组织一线员工开展技术培训,持续提升团队专业水平
10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持
11. 配合品质部门完成产品试验方案指导,确保产品质量达标
12. 参与材料选型与供应商评估,保障供应链可靠性
13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准(设计、生产、检验)
14. 确保生产过程符合技术规范,及时解决制造环节的质量问题
15. 处理客户反馈的技术难题,提供现场服务支持
16. 组织技术培训,编写产品说明书,维护客户技术关系
17. 负责产品报价及报价审核工作
薪酬福利:
职位薪酬:16-25K/月,具体面议
工作地:浙江嘉善
有以下企业工作背景者优先考虑:
夏弗纳电磁兼容(上海)有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司
生产管理储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
一、岗位职责
1.参与冲焊车间一线生产轮岗,掌握冲压、焊接(如机器人焊接、手工焊接)等关键工序的操作流程、设备运行原理及安全操作规范;
2.协助技术团队完成工艺文档整理、焊接参数调整、冲压模具试调等技术支持工作,夯实实践技术基础;
3.配合质量团队实施产品质量检测、缺陷归因分析、质量体系日常维护,深入理解质量管理核心机制;
4.参与跨部门协作项目(如提升产线效率、降低制造成本、新品试制投产),学习项目执行与沟通协同方法;
5.定期撰写轮岗总结报告,归纳阶段性学习成果,并提交可行性优化建议。
二、核心发展方向:
1.生产管理方向:协助编制生产排程、协调车间资源、优化工序衔接、控制制造成本,确保订单准时履约;
2.工艺技术方向:专注冲焊工艺改进、新车型工艺设计、焊接辅料选型、现场技术问题攻关;
3.质量工程方向:制定并完善质检标准、开展质量数据统计分析、牵头质量问题闭环整改、促进质量体系迭代升级;
4.设备维护方向:负责冲焊设备(冲床、焊接机器人、检测装置等)的日常点检、故障诊断与维修技改;
5.供应链协同方向:联动上下游供应商、精简采购环节、监控来料品质与库存水平,保障物料供应连续稳定。
三、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与工程、金属材料工程、工业工程等相关专业优先;
2.知识技能:具备冲焊相关理论基础,熟悉冲压工艺、焊接技术(如CO2焊、氩弧焊、机器人焊接)或生产管理流程者优先;熟练操作CAD等制图软件及Office办公工具;
3.综合素质:
1)具有较强的学习领悟力、逻辑分析能力与实际问题处理能力,能迅速适应多岗位工作节奏;
2)具备良好的人际沟通能力与团队合作精神,工作积极主动,责任感强,能承受较高工作压力;
3)愿意扎根基层参与轮岗锻炼,认同公司发展理念,服从内部岗位调配安排;
4)应届毕业生或入职年限在1年以内,具备冲焊领域实习经验者优先
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
- 独立开展诊断模块相关的标定测试、数据处理等标定任务,并自主撰写相应试验报告
- 能在较少指导的情况下,独立排查与分析所辖模块在开发阶段及售后环节出现的技术问题
- 初步掌握OBD相关法规及通用标准要求;深入理解所负责模块涉及的法规与技术规范
- 承担诊断功能或安全监控系统的标定开发与验证工作,涵盖高温、高寒、高原等极端环境下的适应性调试与验证
任职资格:
1、具备3年以上OBD或安全监控标定工作经验;或具有1年以上OBD或安全监控标定经验,同时拥有3年以上发动机或整车标定相关经验
2、了解OBD相关法规或ISO26262标准要求;
3、熟练操作INCA等标定工具及相关OBD测试软件;
4、具备良好的英语沟通能力。
设计专员
1-1.5万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下大专全职室内装潢家具设计不接受居家办公月休四天月结工资坐班缴纳社保
会
岗位职责:负责订单的对接与沟通,确保生产顺利实施
岗位经验:具备相关经验者优先考虑
岗位福利:缴纳社保,每周单休
任职要求:需全职到岗,具备责任心,工作认真负责
加分项
有以下行业背景者更佳:其他制造业
熔化焊幕墙安装电焊铝单板焊接1-2人
岗位职责:
1.负责建筑幕墙的现场测量、放线及安装施工,确保精度与结构安全
2.独立完成钢结构焊接、铝板/玻璃组件焊接作业,符合国家焊工技术规范
3.配合项目进度,协同土建、装饰等工种完成交叉施工任务
4. 对安装及焊接质量进行自检,及时整改偏差,留存施工记录
5.严格遵守高空作业与动火作业安全规程,正确佩戴和使用劳保用品
任职要求:
1. 具备幕墙安装或电焊相关工作经验,熟悉常用幕墙系统(单元式、框架式等)
2.持有有效焊工操作证(如熔化焊接与热切割作业证),能提供证书复印件
3.身体健康,无恐高症,适应绍兴地区户外及高空施工作业环境
4.具备基础识图能力,能看懂幕墙节点图及焊接工艺要求
5.吃苦耐劳,责任心强,服从项目现场管理安排
杭州拱墅区找一个师傅来给我安装一个广告牌6米长40公分高
200-300元/天
广告牌1-2人完工结算
杭州市拱墅区找一个师傅来给我安装一个广告牌6米长40公分高
储备干部技术员+五险一金+月薪7-8K
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒月休四天厂内食堂有餐补月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保体检免费免体检包进读写26个字母
工作内容:
1、维护工艺参数,稳定机器生产效率和质量;
2、负责产品更换和开机调试;
3、协助生产领导跟进生产进度和质量;
4、提出工艺改进、质量改进方案;
5、监督生产作业人员对机台进行日常维护;
6、负责机台简单易故障引起的产品质量处理;
招聘要求:
1、18-45岁的大专本科学历
2、体重180斤以下
3、能接受夜班
7、负责操作人员技能培训;
8、完成上级交代的一切。
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
车间监控员
4000-6000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限高中全职两班倒厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调水电免费坐班缴纳社保
该岗位12H倒班,2白班2夜班2休息以此类推,能接受夜班!
1. 实时监控挤出车间各机台的生产运行状态(温度、转速、压力、真空度等工艺参数),发现异常及时预警并上报
2. 记录生产过程数据(产量、开停机时间、工艺参数波动等),按要求填写监控台账与报表,确保数据真实、准确、完整
3. 监控设备运行状态,识别设备异响、振动、温度异常等故障前兆,协助设备部进行故障排查
4. 监控现场生产秩序与安全操作规范执行情况,发现违规操作及时制止并上报
5. 协助工艺员 / 技术主管监控工艺参数执行情况,发现参数偏离及时提醒操作员调整
6. 负责监控室及相关设备的日常维护与清洁,确保监控系统、数据终端正常运行
7. 交接班时做好监控数据、设备状态、未处理事项的交接,确保生产监控工作连续无空档
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
要两个看机器的 不要经验(280/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-9000元/月
长白班操作工免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人日结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,我们及损失,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄23-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
产品需求工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设备健康产品工控领域预测性维护产品状态监测产品
岗位职责:
1. 需求收集与调研:深入产品实际应用环境,通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。
2. 需求分析与转化:对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定,编写产品需求文档(PRD),提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。
3. 需求全生命周期管理:在IPD流程框架下承担需求管理核心职责,推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控,保障需求落地质量。
4. 外部标准研究:跟踪工控行业相关规范(如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准),将其转化为通用化的产品需求内容。
5. 需求质量保证:搭建并维护需求追溯矩阵(RTM),确保需求与系统设计、测试用例保持一致,参与各阶段的需求评审与成果验收。
6. 竞品与市场分析:持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪,为产品战略规划提供有效支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。
2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。
3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。
4. 掌握常用需求管理工具(如Jira、Polarion、DOORS、禅道等)及需求建模方法(包括用例、用户故事、流程图等)。
5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。
工业设计师(奶瓶、水杯、餐盘)
1.2-2万元/月
工业设计5-10年大专
【岗位职责】
1. 基于品牌的风格调性与商业定位,根据项目的设计需求与产品定义,独立完成产品的外观设计与提案;
2. 研究分析行业趋势及竞品动态,梳理产品的视觉与形象规范,构思与呈现具有创新性与竞争力的设计方案;
3. 负责产品的CMF设计,跟进产品颜色、材料、工艺的设计打样及反馈确认;
4. 负责产品2D、3D图档的制作与输出,配合跟进新品的研发落地工作;
5. 协助完成部门内的其它产品设计相关工作。
【岗位要求】
1. 5年以上的工业设计经验,熟悉消费品、母婴行业,并有成功落地的项目案例;
2. 熟练掌握各种主流设计软件,有扎实的手绘功底和建模渲染能力,能清晰表达设计意图;
3. 对塑胶、五金制品的材料、工艺、模具、结构等专业知识有一定的了解与掌握;
4. 较好的独立思考能力与创新意识,对视觉色彩、流行趋势、艺术美感有着敏锐的感知与理解;
5. 思维活跃,具备良好的沟通能力和协作精神。
中药饮片生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿
工作职责:
1)全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行,确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织定期评审与更新;
3)主导或参与各类生产验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培养高素质的管理人才梯队;
6)跟踪生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作;
8)制定年度生产方案,把控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效益;
9)通过数据分析优化制程流程,减少能源消耗与物料损耗;
10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职资格:
1)具备药学、中药学或相关专业大专以上学历,持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑;
2)熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规,有GMP认证准备经验者更佳;
3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务;
4)具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用;
5)熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理,拥有较强的现场问题处理能力;
6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平;
7)能熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据统计与分析能力。
SMT工艺工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技SMT设备工程师SMT设备JUKI雅马哈AOI
1、具备中专及以上学历。
2、负责设备的检修与日常维护工作。
3、开展生产效率分析,制定并推动目标达成及提升措施。
4、统计设备稼动率,提出可行性改善建议。
5、熟练掌握雅马哈与JUKI贴片机的操作与维护。
普工/临时工(可居家,日结)
4000-5000元/月
包装工20人以上日结
岗位职责:
1. 按照生产流程或操作规范完成指定工序的装配、包装、分拣等基础作业
2. 遵守车间安全与卫生管理规定,正确使用劳动防护用品
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应居家办公环境,具备基本网络操作能力
车间主任包吃1-2人月结10年以上中专/中技全职香水化妆品个护水乳有生产管理经验
工作职责:
1.负责部门的日常运作、质量、安全、环保健康管理,以及管理各部门的组织结构、培训、绩效考核评估 ;
2.负责公司年度经营计划、经营目标、经营预算、人员管理目标等的顺利落实;
3.负责维持公司高效的生产计划管理系统,包括RCCP、月度/周计划和日常生产计划的制定和组织实施;
4.负责维持公司高效的生产管理系统,协调计划、生产、工程、仓库等相关部门进行生产的保证控制;
5.负责维持公司高效的损耗管理系统,协调计划、仓库、生产等部门进行损耗的监督和控制;
6.负责维持所分管系统内各部门的工作计划、工作实施、现场监控和工作报告管理系统,创建学习型组织,确保工作的有效运行和可持续发展;
7.负责对所分管系统内各部门进行统一的指挥和协调,保证国有或客户所开展的各项审核,包括GMP、ISO等能够顺利通过;
8.积极参与公司重大日常经营决策,同时主动就所分管系统内存在的重大问题、改进等及时向公司管理层汇报;
9.负责所分管系统内的各类计划、单据、报表、报告等的核准和审批;
10.根据公司质量方针、质量目标和指标的规定,负责管辖范围的质量管理工作;
11.根据公司安全与环保方针、政策和指标规定,负责管辖范围内的安全环保管理工作;
12.其它上级分配的工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,工科、管理或经济类专业背景;
2.有生产型企业一线实际工作经验,其中至少10年部门经理管理经验,中型化工类企业管理经验尤佳;
3.熟练的计算运用能力,良好的自我控制和自持能力,出色的人际交往能力;
4.良好的学习能力,准确的判断能力,敢于作决定;
5.高度的敬业精神及认真负责的工作态度。
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郭店汽配厂招聘以下岗位:1.不体检岗位招5名,20元/小时,年龄18至40岁,工作内容为铝件打除边、压铸。2.招工3名,21元/小时,年龄18至50岁,工作内容为铝件打除边、压铸。3.出货检验招长白班1名,19元/小时,年龄18至45岁。岗位每天工作时间为8点到8点,记工时11个小时,夜班补贴20元一天。包吃工作餐(一荤两素,3元一顿),包住宿(2-3人间,有空调、热水器)。每月20号发上月工资,工作工资按18元一个小时发放。工作地址在海宁盐官郭店东诚。报名方式:提供身份证正面照和手机号。工作地点在浙江嘉兴。
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