
规划设计
6-7千/月
设计师5-10年本科总体规划修建性详细规划前期调研控制性详细规划概念规划工程师职称注册咨询工程师注册城乡规划师AIArcGISAutoCADInDesignMapGIS手绘能力强甲级规划设计单位经历镇级规划项目负责人园林设计建筑工程旅游开发文化产业中级工程师
规划设计师
城市规划设计人员
5-8千/月
城市规划设计师5-10年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,城市规划、风景园林、土木工程等相关专业毕业。
2. 工作经验:8年以上城市规划设计相关工作经验,具备独立完成大型城市规划设计项目的能力。
3. 专业技能:
3.1 精通城市规划法规、设计标准和行业规范;
3.2 熟练使用CAD、ArcGIS、3ds Max、Photoshop等设计软件;
3.3 具备较强的项目管理能力,能够领导项目团队按时完成任务;
3.4 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【岗位职责】
1. 参与城市规划设计、土地利用规划、公共空间设计等项目的方案设计、可行性研究和设计深化;
2. 负责编制城市规划研究报告和设计说明书;
3. 领导或参与设计团队的日常运作,确保设计质量和项目进度;
4. 参与市场调研,了解国内外城市规划设计趋势,提出创新性设计方案;
5. 负责项目后期的评估与总结,持续提升设计质量。
工作助理
3-4千/月
设计师1-3年大专总体规划修建性详细规划前期调研控制性详细规划概念规划ArcGISAutoCADLumionSketchUpMapGIS手绘能力强国土空间规划水利工程
岗位职责:
1.负责城市总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等方案编制与优化
2. 开展实地调研、资料收集与分析,参与项目前期策划与可行性研究
3.配合建筑、交通、市政等专业完成多专业协同设计与技术对接
4.编制规划文本、说明书及图集,协助完成专家评审与报批报建工作
5. 跟踪规划实施情况,提供后期技术服务与动态评估支持
任职要求:
1. 城市规划、城乡规划、建筑学等相关专业背景
2.熟练掌握AutoCAD、ArcGIS、SketchUp、PS、AI等专业设计软件
3. 具备良好的方案表达能力、逻辑思维能力与文字撰写能力
4. 责任心强,具备团队协作意识与跨专业沟通协调能力
5.有注册城乡规划师资格或相关项目经验者优先
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责:
1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型
2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档
3、参与生产现场技术问题处理,并协助推动工艺优化改进
4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作
5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计满足监督检验的通过条件
6、落实上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑
2、具有3年以上压力容器设计工作经验
3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范
4、了解压力容器常用材料及其制造流程(如焊接、无损检测、热处理等)
5、熟悉ASME或PED标准者优先录用
6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
2D工程师(驻北京福田)
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专汽车线束CATIAAutoCAD
1、理解客户技术需求,编制流程图、特殊特性清单及DFMEA文件;
2、依据产品特性制定工程规范,确保符合客户标准;
3、承担线束图纸转化工作或配合客户完成线束设计;
4、根据客户需求合理选型匹配材料;
5、参与试制阶段图纸优化调整;
6、跟踪样线试制过程中图纸相关问题并推动解决;
7、开展试装验证,记录并反馈问题,闭环处理设计缺陷;
8、具备2D图纸设计能力;
9、有驻厂项目经验者优先考虑。
【任职资格】:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用excel、word、ppt、UG或CATIA、CAD等软件;
3、三年以上线束设计相关工作经验;
4、掌握线束设计原理及生产工艺流程;
工作地点:北京昌平区福田汽车研究工程总院
待遇:五险一金、工龄工资、节日福利、餐费补助、单人间宿舍。
其他生产营运人员3-5年本科材料研发纳米材料
工作地点
四川省成都市及巴中市平昌县
薪资范围
8000-10000元/月 + 专利奖励 + 成果激励 + 五险 + 定期技术培训
岗位职责
1、配合研发工程师推进石墨负极、多孔碳、硅碳负极、钠电负极等材料的实验工作,涵盖样品制备、原料配比设定及工艺参数调整等基础操作;
2、负责实验数据的准确记录、归集与分析,协助完成实验报告、技术资料及专利申报所需原始材料的整理;
3、参与实验室设备的日常运维管理,包括XRD、SEM、蓝电测试仪、比表面积分析仪等仪器的基础使用与常规保养;
4、协助开展研发项目的小试与中试阶段支持工作,协同生产部门实现技术参数对接及样品移交;
5、跟踪收集行业前沿技术信息、竞品动态及相关科研文献,为研发团队提供有效的技术参考;
6、严格执行实验室安全管理规定,保持实验区域整洁有序,完成研发组安排的其他辅助性技术任务。
任职要求
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业背景;
2、了解电池负极材料(如石墨、多孔碳、硅碳、钠电负极中任一方向)的基本原理与研发流程,具备相关实验室实习或项目经历者优先考虑;
3、具备基础实验操作能力,熟悉XRD、SEM、蓝电测试、比表面积分析等常用仪器的工作原理及基本操作流程;
4、具有较强的数据处理与文档编写能力,熟练操作Excel、Origin、Word等办公与数据分析工具;
5、工作态度认真细致,主动性强,具备良好的学习能力、团队合作精神和执行能力,能较快适应研发工作节奏。
生产流程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差UGAutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验专用机械经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 新产品NPI导入:负责割草机器人整机新品试产、小批量量产导入,对接研发完成样机转量产评审,输出完整工艺方案、装配工艺流程图、SOP作业指导书、工位作业标准,梳理试产问题清单并闭环落地,确保新品顺利量产。
2. 整机制程管控与优化:主导割草机器人整机装配全流程工艺管控,涵盖刀盘切割机构、行走底盘、电池包、线束接插、防水密封、电机齿轮箱装配、螺丝锁付等核心工序,优化生产制程,解决装配异响、虚接、漏装、防水失效、间隙不良等制程问题。
3. 现场工艺问题处理:负责量产产线日常异常排查与改善,快速处理批量不良、产能瓶颈、作业难题,运用5Why、鱼骨图、8D等工具复盘问题,制定短期围堵和长期根治方案,降低产线不良率、返工率。
4. 工装夹具与防错优化:根据生产需求提报工装、治具、辅助工具开发需求,跟进制作、验收与落地,针对机器人外观件、密封件、精密装配工序设计工艺防错方案,提升作业效率与产品良率。
5. 工艺改善与降本提效:持续优化产线工位节拍、平衡工时,优化作业流程,精简冗余工序;通过工艺改良、标准化作业落地,实现产能提升、不良下降、制造成本降低。
6. DFM可制造性评审:参与研发图纸、结构方案评审,从量产制造角度提出优化建议,规避结构难装配、防水设计不合理、零部件配合偏差等量产风险,提升产品可生产性。
7. 工艺体系落地:完善制程工艺文件、管控计划、PFMEA风险分析,对产线员工、班组长开展工艺培训,监督SOP落地执行,规范生产作业标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、模具、工业工程等相关专业,1-3年电动工具、智能家居、扫地机器人、割草机器人整机制程工艺经验优先。
2. 熟悉整机装配工艺流程,了解机器人/电动工具核心结构(电机、齿轮箱、线束、电池包、防水结构),有防水装配、精密小件装配、整机功能测试工艺经验者优先。
3. 熟练掌握NPI新品导入全流程,能够独立完成试产跟进、工艺文件编制、问题复盘闭环。
4. 熟练使用8D、5Why、鱼骨图、PFMEA等质量工艺工具,具备独立处理产线批量异常、制程改善的实战能力。
5. 能看懂机械装配图纸、物料BOM,具备基本的DFM评审、工艺风险预判能力。
6. 熟悉流水线生产模式,擅长工位节拍优化、工时平衡、产线提效降本。
7. 具备良好的现场落地能力、跨部门沟通协调能力,务实肯干,能常驻车间解决现场问题,接受新品试产阶段性加班。
【优先条件】
1. 有割草机器人、户外园林电动工具、扫地机器人整机工艺经验者优先;
2. 熟悉钣金、塑胶壳体装配配合工艺,有防水、防尘结构制程管控经验;
3. 有工装治具对接开发、产线自动化辅助工艺优化经验;
4. 了解IATF16949、制造业制程管控体系者优先
夹治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责各制程环节的治具结构设计
2、把控治具质量标准与品质管控流程
3、结合新工艺优化制程方案,实现成本降低与效率提升
4、分析治具加工过程中的技术可行性及潜在风险
5、持续优化治具设计方案,合理控制开发与制造成本
6、主导专利申报工作,维护企业技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
4.精通UG/CAD等制图软件操作
5.掌握气动压力计算方法,具备基础力学知识
6.熟练运用各类办公软件
7.拥有机械加工及产品装配实操经验
8.普通话流利,表达清晰,具备良好沟通能力
9.性格外向,善于独立思考与创新,具备较强的团队协作精神
保安1-2人月结保安员证
保安1.拥护中国的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具有良好的职业操守和个人品行,责任心强,服从管理。3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件,能够接受夜班、轮班值守。4.无违法犯罪记录,无吸毒史。5.年龄:18周岁以上50周岁以下。6.男性身高1.65米以上。7.具有初中及以上文化程度。8.达到应聘条件,具备以下条件的,在同等条件下优先录用。(1)烈士子女,并能提供相关证明。(2)退役军人、持有保安员证、有安保值守相关工作经验人员优先。9.有下列情形之一者不得报名:涉嫌违法违纪正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合选聘条件的。薪资福利:正式聘用后工资为2000元/月,购买五险招工人数:2人,报名时间:2026年10月27日至2026年10月31日17:30止,
水电工小工
明天嘎洒悦景庄需要数名小工,工作8小时,下班即结算工资。混日子、放鸽子者勿扰。
另外招聘水电预埋师傅多名,长期工作,每天工作8小时。
高级农业咨询设计规划工程师
1.2-1.5万/月
城市规划设计师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责农业、林业、畜牧、草原、水利、生态类工程项目的规划、咨询、设计工作。
【岗位要求】
1. 研究生学历优先,林业、森林资源、草业、畜牧、农业、城乡规划、城市规划、农村区域经济等相关专业,专业知识扎实;
2. 5年以上农业、林业、畜牧、草原、水利、生态类工程项目的规划、咨询、设计等相关工作经验;熟悉相关知识、规程、规范、政策以及法律法规。
城市规划设计师
1.6-2.5万/月
城市规划设计师1-3年大专
"【职位描述】开展城市片区、地块规划方案编制,规划图纸绘制,规划文本撰写,对接规划主管部门,完成方案报审。【岗位要求】本科城乡规划;3年规划设计经验;熟悉国土空间规划规范;会CAD、GIS,具备项目汇报能力。【福利待遇】五险一金,项目提成,年终奖,带薪年假,年度体检,专业培训,团建。"
交通影响工程师(交通设计)
6-9千/月
城市规划设计师1-3年大专交评设计交通影响
【岗位职责】
1. 负责交通安全评价的现场勘察、收集资料;
2. 参与交通类项目设计工作,包括道路交通组织方案设计、交叉口信号配时优化设计、智能交通设计等;
3. 根据设计方案编制交通影响评价报告,施工期临时开口等交评报告;
4. 根据设计方案编制交通组织方案;
5. 完成领导布置其他任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上,交通工程、交通规划、交通运输等相关专业;
2. 掌握交通规划核心知识,包括交通规划理论路网规划原理、交通需求预测方
土地报批报建
7千-1万/月
城市规划设计师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责、参与土地报批、预审报批等各类项目运行,根据业主方(甲方)的要求完成项目交付;
2. 制定公司该类业务的内部交付流程和执行标准,提高项目交付效率和甲方满意度;
3. 了解熟悉土地利用总体规划编制或修改、耕地保护报告编制、节地报告编制、建设用地预审、用地报批等相关工作的法律法规、技术规范、工作流程;
4. 协助部门日常管理及处理相关临时性事务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,土地资源管理、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、自然地理、城乡规划、测绘工程等相关专业优先;
2. 一年以上江苏省内相关行业/岗位工作经验,独立操作过土地报批全流程;
3. 会使用Arcgis、AutoCAD等制图软件;熟练运用Office办公软件;
4. 有上进心,能适应出差,能够独立负责相关项目材料编制;有一定的预审、报批项目经验;
5. 身心健康,抗压能力强;
6. 为人诚恳踏实,有一定的处事技巧,能较好地处理好内外部关系。
土地规划师
1-1.5万/月
城市规划设计师3-5年本科国土空间规划
【岗位职责】
1. 能够独立完成土地征收成片开发方案、低效用地再开发规划和年度实施计划、工业企业用地调查和建设用地调查等工作。
2. 能够独立完成永久基本农田核实处置、重大项目涉及永久基本农田补划方案等工作。
3. 能够独立完成生态管控区优化调整,不可避让论证报告等工作。
4. 能够独立完成增减挂钩、土地复垦等工作。
5. 参与并完成全域土地综合整治工作。
以上5项需至少胜任2项。
【岗位要求】
1. 3年以上自然资源行业相关工作经验,本科及以上学历,土地资源管理、地理信息系统、人文地理、城乡规划等相关专业,具有自然资源中级职称者优先。
2. 熟练运用项目相关软件,如ARCGIS、PS、CAD、OFFICE软件等,具备较好的文字功底和语言、图面表达能力。
3. 具有扎实的专业基础理论知识,具有较强的学习和钻研能力、团队合作能力、抗压和应变能力。
【福利待遇】
1. 五险一金,基本工资+项目提成+年终奖金。
2. 其他待遇包含过年过节费+生日福利+出差补助费等。
厂长/工厂经理
5-8千/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】
1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。
2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。
3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。
4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。
5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。
6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。
7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。
8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。
9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。
10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
自建房建筑设计
5千-1万/月
建筑设计师
根据客户宅基地尺寸,设计户型平面方案(户型布局、功能分区、动线优化)
能熟练使用 CAD, 草图大师, 3ds Max / VRay / Lumion / Enscape,PS / AI 等平面设计软件,设计图纸绘制,建模,渲染。
有自建房、别墅、住宅类设计经验者优先
审美在线,责任心强,能适应项目节奏,按时保质交付。
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
NPI工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限英语熟练电子学或嵌入式软件电子工程和生产经验工艺设计贴片机PCBA设计SMT工艺电子工艺焊接工艺
工作内容 Job Description:
- 新项目的导入 - 电子/机械产品 The introduction of new project – electronics / mechanical products:
• 负责PCBA及整机产品的成本核算,涵盖机械部件与包装材料。
Performing quotations of PCBA & finished products, including their mechanical parts & packaging.
• 与客户及供应商直接对接,主导首件PCBA和成品的研发与验证工作。
Developing & validating the first PCBA & finished products samples through direct communication with customers & suppliers.
• 搭建新产品所需的测试平台。
Setting-up the test benches of newly introduced products.
• 在SMT及组装产线推动新产品的量产导入与实施。
Implementing the mass production launch of newly introduced products, on both SMT & assembly production lines.
• 根据新产品导入及既有产品变更需求,编制并维护生产与管控文件。
Create and update any Production & control documents according to company needs for new products and old product updates.
• 在采样阶段对SMT及组装产线进行必要过程监控,确保品质稳定。
Performing the necessary controls during sampling phase both on SMT & assembly lines to ensure reliable quality.
• 依据客户技术要求,规划新产品的装配与测试治具方案。
Define assembly / testing tools for newly introduced products according to customer’s specifications.
• 确保NPI阶段的产品资料与技术规范顺利移交至生产工程部门。
Ensure transfer of product files & specifications from NPI Department to Production Methods Department.
• 通过样品测试验证报告内容的准确性。
Validation of samples by tests / Accuracy of test reports.
• 向质量部门提供技术支持,协助分析异常并制定返工流程。
Provide technical analysis to quality department to help solve issue and provide rework methodology
- 生产工艺的规划 The definition of production methods:
• 编制标准化作业指导书,支持产品批量制造。
Drafting the Work Instructions to implement the mass manufacturing of products.
• 规划车间产线布局,并落实现场实施安排。
Designing the production lines layout & implementing that organization in the workshops.
• 制定出口产品在托盘上的包装作业规范。
Define methods of packaging for products to be exported on pallets.
• 明确生产过程中所需的质量控制点,保障制程品质可靠性。
Define the necessary quality controls to be made on production lines to ensure a reliable quality.
• 对相关人员进行作业指导书执行及产线品控要点的培训。
Train other employees regarding the implementation of Work Instructions & quality controls on the production lines.
- 其他 Others:
• 根据公司发展及项目推进情况,可能增加未列明的相关工作任务。
Tasks may be added to above list according to company evolution and project development/follow-up.
• 高效执行主管交办的其他工作事项。
Perform any other tasks assign by his Supervisor Act quickly & efficiently.
• 通过有效沟通与精准执行,达成客户需求并提升客户满意度。
Satisfying customers through good communication & realization of their needs.
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
调试助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、配合机械、电气工程师完成设备机械部分及电气部分的调试工作。
2、能适应出差安排,具备加班的工作条件。
可接收2024年或2025年本科毕业、机电类相关专业的应届生进行培养,
晋升路径:调试助理工程师—调试工程师—研发工程师。
资料员4500+双休
5.5-6.5千/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成月结
五险一金 周末双休 朝九晚六
工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右
上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)
主要工作内容:主要负责收集整理资料然后对接人事那边去面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作
招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排
福利待遇:包吃包住宿舍:2人间-4人间,单人单间每月固定团建一次带薪休假
办公室大部分为年轻人团队氛围好
欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大
栏目概述
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