要熟练使用RTK，全站仪，

具备以下几种工作能力： 1:熟悉如何以供电局对接停复电工作 2:掌握并熟悉停复电工作的现场勘查.按照供电局要求完成现场勘察文件 3:完善报装并上传供电局系统.审批流程及部门的审核.掌握工作负责人4A账号的操作.开具工作票.布置单.配合工作负责人完成供电系统的相关工作 4:持有安全员C证.管理安全用具台账.日常巡视并负责项目实施现场安全工作。

曲靖市马龙区招河道治理工程技术员/技术负责人

云南招聘一级矿业工程师一名或者二级矿业，年薪25万左右，具体可以谈，井下铅锌矿，要求有项目经理经验，带建安B，最好带安全管理，工地在西双版纳 甲方铜矿，斜坡道地下开采。招：机电专业技术人员，月薪1.5万，大专以上机电学历，10年以上工作经历，负责机电技术，矿山井下无高压，工地在镇江 辽宁招聘中级测量一名，要求大专测量专业，薪资1.5万，买五险包吃住，基建期，要求有经验，工地在朝阳 新疆单位招聘中级采矿工程师1名，薪资20000/月，井下铁矿，买五险包住公司有食堂，休息随工程定（年假期40天左右），年龄要求50岁以下，最少有五年以上井下非煤矿山工作经验，身体健康，政审合格，服从管理。项目在新疆富蕴县 甲方单位招聘 注安薪资1.5-1.8，测量，地质，采矿技术员 薪资1.5 通风技术员薪资1.3 要求矿山相关对口专业，五年以上工作经验， 井下铁矿 ，月休四天，可以攒休 买五险，吃食堂，年龄55以下，工地在新疆哈密 吕工

技术员1.建筑工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，具备建筑工程相关工作经验者优先。2.必须持有二级建造师注册证书（专业为房建、市政），熟悉建筑工程相关法律法规、施工规范及技术标准。3.熟练使用CAD、工程技术相关办公软件，具备扎实的建筑专业理论知识与现场实操能力。4.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，工作认真负责、严谨务实，能适应施工现场工作节奏。5.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养与团队协作精神。1.负责建筑工程项目现场技术管理、施工方案编制与技术交底工作，保障施工技术规范、流程落地。2.参与施工图纸会审、设计变更沟通，解决项目施工过程中出现的各类技术难题，把控施工技术质量。3.协助完成工程项目的技术资料整理、归档，配合工程验收、技术审核等相关工作。4.跟进施工现场进度、安全、质量管控，协调施工各环节技术对接事宜。5.完成公司安排的其他工程技术相关工作。薪资福利:面议招工人数:3名

有做过市政道路 人行道 彩色混凝土 路等安装等

变电站工地，施工技术主管

电力技术员-实验室样品管理与设备维护（持高压电工证）薪资：3000-5000元/月

招聘技术员（实习生），薪资范围为3-4.5K。岗位职责包括电力电器图纸设计、PLC（单片机）编程及触摸屏编程。有工作经验者优先考虑。可以享受五险一金。工资为2000加提成。

有相关经验3年以上 年龄30岁-45岁之间

【信息J:5303-5】丘北松伟灯饰、惠达卫浴一、招聘安装师傅1名要求：35岁以下，有经验者优先工作：灯具、卫浴、开关插座、浴霸的安装及售后待遇：学徒2500元/月，有经验者3500元/月二、联系方式联系人：范先生，联系电话：地点：丘北县君悦华庭二期松伟照明、惠达卫浴详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

来一个挖机驾驶员要技术好的干污水舍得那给黑十多天。

长水机场打彩钢瓦要4人，要求熟练的，可以住工地，混日子的勿扰，9敖

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

孟定找个轮挖驾驶员干到雨季

新疆昌吉市市政路招聘技术员1人，工期2个月，也可以长期合作，联系电话:

老板们有没有到昌吉干技术员的，电话：王总联系

招聘电池平台开发工程师。要求大专及以上学历，地、测、采相关专业。需具有中级工程师及以上职称。需具备5年以上矿山采矿工作经验，并具备井下通风工作经验。需接受过矿山技术、通风安全、生产管理等方面的培训，熟悉三通一防及国家有关采矿工业的政策和法规。需懂单体设计和采掘现场技术管理，熟练掌握相关制图软件及办公软件，能编制生产计划和更新金规图纸。需具备较强的计划能力、组织能力、沟通能力、团队合作能力，熟练使用办公软件及设计软件。薪资福利包括社会保障五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）。休假制度包括国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等。薪酬激励包括年终奖金，股权激励。员工关怀包括员工十大福利，360度关怀。生活补贴包括餐费补贴、交通补贴、住宿补贴、地区补贴。招聘人数为4名。工作地址为江西省新余市渝水区阳光大道2609号。

招聘技术员岗位。要求持有电力相关专业证件者优先考虑。岗位所需专业为电力及相关专业。薪资福利为4500元以上。招工人数为10人以上。工作地址位于甘肃省白银市平川区长征西路北侧电力路街道办事处1幢3层1号。

房建项目招聘技术负责人一位，人证合一，专业能力强，能立即到岗

负责企业全面管理和生产

管现场

会简单cad绘制，会用rtk，工作安排，工作协调

招聘外加剂技术员，专业要求为无机非金属或建筑材料类专业。岗位要求：年龄在40岁以下，学历要求中专以上。具备混凝土质控、混凝土实验室主任或混凝土外加剂技术员经验者优先。薪资待遇：年薪8万至10万，包含年终绩效奖金、出差补贴、技术补贴。提供住宿，购买五险。

招聘工程师岗位，薪资为6000元/月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

物流组长招聘简章 岗位职责 1. 负责物流班组日常管理工作，统筹现场货物收发、分拣、装卸、盘点等全流程作业，合理安排组员排班及工作分工，保障作业高效有序开展。 2. 监督作业标准执行，把控货物装卸、仓储、配送环节的时效、质量与安全，及时处理现场异常问题，降低货损、错发、漏发率。 3. 负责班组人员管理，做好员工考勤、日常培训、工作考核，协调组员关系，提升团队执行力与工作积极性。 4. 对接上下游岗位及合作部门，做好单据核对、数据统计、台账记录，按时上报每日作业报表、异常情况报告。 5. 落实仓库/物流现场5S管理，维护作业区域环境卫生、设备工具摆放，排查安全隐患，杜绝安全事故。 6. 完成上级交办的其他物流相关工作。 任职要求 1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应物流行业倒班、加班及现场体力作业环境。 2. 有1年及以上物流、仓储、快递、装卸现场管理经验，熟悉物流作业流程优先。 3. 具备基础的沟通协调、人员管理能力，执行力强，能抗压，遇事冷静，可快速处理突发问题。 4. 会使用基础办公软件，能简单统计数据、填写台账，有责任心，做事严谨细致。 5. 服从管理，团队意识强，无不良从业记录，能长期稳定工作。 薪资福利 2. 福利：包吃包住/餐补、缴纳社保、节日福利、高温补贴、工龄奖 3. 晋升：组长—主管—经理，内部晋升通道畅通，发展空间大。 4. 工作环境：工作场地规范，配套设施齐全，团队氛围融洽。

主要负责接单、下单、开单，并协调对接工厂生产环节

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导，关注其工作表现及思想状态，及时反馈相关信息； 8、遵守上级管理安排，积极完成交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿