
工长工程师安装设备维修设备
招聘:设备专员
薪资:5000-7000元/月
1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作;
2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。
3、根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。
4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行;
5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程;
6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;
7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。
8、完成上级安排的其他任务。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招聘水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师,月薪不低于5000元,有相关工作经验者优先,联系人为王兆君。
电子厂招聘280一天,包吃包住,入职满一个月奖励2000
8000-9000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴包住3-5人月结
电子厂招聘280一天,包吃包住,入职满一个月奖励2000,活轻松简单,全程坐班,每天八到八,上六休一
新能源汽车8000主机厂包吃住普工
7000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
新能源汽车主机厂开招了25-28元/小时
宿舍上床下桌,公寓式4人间
18-32岁 接受应届毕业生
【工资待遇】
小时工:25元/小时,
派遣工:中专2850大专2980 本科3120
绩效1500+,全勤200,加班费1.5-3倍
一天三百,超市送货,范围2公里
7000-12000元/月
货物配送3-5人月结
全市多个门店都有找人,可以咨询我问问
只送一个门市的订单,拿货取货都在我们仓库这里
配送的都是小件生活用品,打包分拣装袋好
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就送我们仓库附近周边,几百米到2公里个人日均完成量(80-120订单),主打的就是上手快,薪水稳定。
欢迎新手/熟手,上手很快,基本没难度,个把星期能熟练
任职要求:(部分可以做),18-54周岁
机械设计助理/实习机械工程师
3000-5000元/月
机械设计工程师经验不限大专设计安装/调试制图设计结构设计外观设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorksPro/E可出差
岗位内容
- 协助机械工程师开展机械结构设计、图纸绘制及相关技术资料的整理与编写;
- 参与产品开发阶段的测试验证与性能优化工作;
- 配合项目团队完成设备的安装、调试及现场技术支撑任务;
- 跟踪项目执行进度,确保各项工作按计划推进并如期完成;
- 在无设计任务期间,协助车间技工完成基础性装配作业。
【任职要求】
- 机械工程类相关专业,大专及以上学历,接受应届生或无工作经验者;
- 掌握SolidWorks、CAD或其他制图工具,具备基本的机械制图技能;
- 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
- 能够适应短期出差,具备一定的抗压能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能胜任阶段性高强度工作。
AOI检测设备工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差团队管理经验电脑经验智能穿戴设备经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验手机经验电子/通信经验耳机经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、监控并优化生产设备运行过程中的停机时间
2、负责SMT与DIP车间直通率的跟踪提升,检测设备维护及人员与设备保养工作的管理
3、确保程序制作在规定时间内及时完成
4、对新入职员工开展专业技能培训,保障设备稳定运行,确保产线安全高效产出
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、具有6年以上相关行业工作经验
3、熟悉SMT工序的工艺流程
4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备的操作与应用
5、具备SPI与AOI直通率专项改善项目的导入经验
精细化工技术工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE3-5年本科医药中间体工艺设计
岗位职责:
工作内容
1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计,以及自控工艺方案的制定;
2、编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件;
3、依据工程需求完成P&ID图设计,撰写完整的工艺设计说明,开展物料与能量衡算,计算设备工艺参数,输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料;负责与业主对接沟通,进行现场踏勘并收集基础数据,向其他专业提资,并完成P&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸的设计输出;
4、落实设计交底工作,指导施工现场安装作业,协助企业编制试生产相关文件;
任职要求
1、本科及以上学历;
2、化学工程与工艺或相近专业;
3、具备5-8年化工工艺及配管设计工作经验,持有化工工艺专业中级工程师职称或注册化工工程师资格者优先;
4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具;有PDSOFT配管设计软件应用经验者优先考虑;
5、具有良好的协调沟通能力,能高效配合各相关专业协同作业;
职位福利:五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利
职位亮点:季度奖金,加班补贴,年薪
机械设计技术员
5000-8000元/月
机械工程师1-3年大专汽车车身及配件经验UG非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
岗位职责:
根据客户订单制定方案图纸,负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出,跟进工艺方案的实施与对接
任职资格:
1、专科及以上学历
2、熟练掌握CAD及三维绘图软件,不接受应届生及三维绘图操作不熟练者;
3、具备良好的学习能力和沟通协调能力;
4、须有钣金和机械行业相关工作经验
工作时间:8:00-17:30
同行业熟练工薪资可面议
非标自动化机械设计工程
8000-13000元/月
机械设计工程师大专专用设备制造工业自动化设计非标设备精密设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺注塑工艺焊接工艺冲压工艺SolidWorksCreoCATIA
1.协助完成3C、汽车新能源等行业非标自动化项目设计,方案制作,项目跟踪;
2.与客户交流沟通技术需求,设计二维、三维方案并制作提供满足客户需求的设计方案;
3.评估客户技术需求的可实施性,CT、UPH、验收标准等条件的风险性;
4.自动化设备和系统机械结构设计、改进和维护,包括但不限于设备结构、传动系统、气动系统等设计;
5.编写相关工程文档,包括设计图纸、材料选型、BOM、技术规格书、使用手册等;
6.实施项目方案、细部设计、成本核算等工作,与电气工程师配合完成项目设计、指导装配、调试,解决生产组装调试及售后服务过程中的技术问题;
7.按质按量完成上级主管交待的相关工作任务及协助主任工程师完成相关项目工作;
工艺工程师(四轴、五轴)
8000-10000元/月
工艺工程师
【岗位职责】
1、产品工艺路线设计,新增夹、量具设计;
2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导;
3、工艺标准的起草、修订、执行、维护;
4、负责生产现场的工艺优化与改进;
5、负责生产现场技术问题分析与处理。
【任职资格】
1、本科及以上学历,24-35岁,机械设计等相关专业,3年及以上机加工作经验;
2、需具备独立编程和现场调机能力(四轴、五轴);
3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计;
4、英语四级,具备良好的口语交流能力;
5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
文员
5000-8000元/月
工厂文员包吃交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验建材经验
主要负责日常场内跟踪文职工作,能看懂图纸
仓储发运主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责发货环节的协调与执行,保障货物按时交付。
2. 跟踪库存动态,合理控制库存量,避免缺货或积压。
3. 持续改进发货作业流程,提高物流运作效率。
4. 及时解决发货过程中出现的各类异常,维护客户服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货工作。
2. 具有良好的语言表达与沟通能力,确保内外部信息顺畅传递。
3. 熟悉物流运营模式,能够快速响应并处理发货相关突发状况。
4. 工作责任心强,具备团队管理能力,可推动团队完成既定任务。
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