
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
装修木工工长1-2人
招聘木工工长,要求必须40岁以下,有连锁餐饮商场店的装修经验,有车有装修工具,有团队6人以上,包工做事,做连锁餐饮商装,大部分是夜班)须高配合度,保质保量按时完工,必须要有很强的责任心及品控管理能力,活多钱快,也许你见过钱快的,但是你可能没见过我们这么快的,结账非常丝滑,验收当日结清,多省份到处跑夜班,没经验的受不了,(不符合以上条件的勿扰,谢谢)
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江夏区招工程师
7-8千/月
工长工程师
1. 年龄:35周岁以内
2. 持有二级建造师注册证书(建筑/市政优先,B证优先考虑)
3. 具备真实施工现场实操经验,熟悉完整施工流程,有项目驻场经历优先
4. 能接受长期驻项目,跟着项目调动,适应工地现场环境
5. 熟练识读图纸,沟通协调能力强,责任心强,能吃苦
6. 土木工程、建筑工程等相关专业优先
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
湖北武汉光谷八路招聘塔吊司机和信号员。塔吊司机年龄在45岁左右,明天到岗上班,有意愿者可报
塔吊司机指挥工
武汉光谷八路招聘塔吊司机和信号员。塔吊司机年龄在45岁左右,明天到岗上班,有意愿者可报名。
塔吊司机指挥工
武汉东西湖招聘塔吊司机带指挥2人,要求证件有效、工作认真技术熟练,年龄40以内优先,服从项目管理,善于和班组协调沟通,闲者勿扰。
武汉江岸区招砍伐工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
200-250元/天
小工力工砍伐工工地学徒工1-4天保险1-2人日结个人自备工具
武汉市江岸区招砍伐工、工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工
零经验可月八千招商超配送员有车住
8千-1.2万/月
货物配送保险高温补贴餐补11-20人月结兼职假期工全职
直聘!!!不是中间商,不收取任何中介费用 综合薪资:平均7000+/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在8-11元,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。
如有意向可直接电话与我联系,优先安排面试
一、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务;
3、智能手机(会看手机导航)、(送餐范围3公里内);
二、公司福利:
1、没车公司可安排
2、高额单量提成+福利津贴(车补、话补、房补、大金额补贴及高温补贴)+保险;
4、部分站点可以提供住宿。
三、单量提成:每单平均单价8.5-9元一单。
(宵夜阶段每单补贴2元)
多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。
(注:不同区域的单价提成有些小区别,详细的可以来咨询了解)
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理;
1、及时接收、准时配送外卖订单;
2、骑手安全*,入职即缴保险;
3、系统自动派单,平均30-50单 。
五·薪资福利:
1、订单多,好配送,工作自由;
2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全*入职即购买保险;包住
3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司包吃会餐,这就是你第二个家;
4、综合薪资:平均7000+月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在8-10元(站点可以就近安排)
开荒1-4天1-2人
明早8.00在武汉市洪山区雄庄路保利时代进行158平精细开荒,需2人,到手700+10好评截图/36806,带吸尘器,包验收。
工长/工程师护坡/边坡
招石笼护坡工人,员工180,计件多干多挣平均400----700十天一开支。招工长1位,要求有经验、有责任心、善于沟通,包吃包住。
雅安汉源县服务工程师,工作地址为萝卜岗富林、九襄或各乡镇,3000-12000元。
3千-1.2万/月
工长工程师月结
服务工程师,工作地址为雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇,3000-12000元。
工长工程师月结
招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称,持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力,能带领团队高效攻坚。统筹现场管理,落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单,调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。
工厂总经理/厂长(生物试剂耗材仪器)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年硕士注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机电设备经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 处理工厂的生产运营及各类管理事务;
2. 协调各部门,确保订单的按期生产和出货;
3. 协调和督促工厂各部门的日常生产,每周召开工厂生产例会,发现问题、分析问题、并采取有效措施解决问题,确保生产流程的持续正常运作;
4. 负责全面实施各生产环节的质量管理,确保产品质量,降低差错率;
5. 培养各部门管理人员的成本意识,对生产成本进行合理化递减;
6. 负责工
电化学仿真高级工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士锂电池仿真
【岗位职责】
1. 设计实验验证修改模型参数,以确保模型的计算精度,输出仿真报告,提出合理建议;
2. 负责锂电池循环寿命预测模型的建立,设计实验并验证模型的可靠性;
3. 负责电池电压、电流、容量、内阻、功率、温升、产热等特性的模拟,为电池的应用提供强大的数据支撑;
4. 负责电池材料模拟计算和电池工艺仿真;
5. 负责电池热箱、针刺、挤压、过充、热扩散等测试的仿真,为电池安全性提出改善方向;
6. 利用电芯模型辅助理解电芯失效、电芯性能,分析电芯结构,为电芯设计提供改善建议;
7. 完成工作周度/月度汇报及上级安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,电化学相关专业,熟练使用COMSOL Multiphysics仿真软件或熟练使用VASP等第一性原理和LAMMPS等分子动力学计算软件;本科至少三年及以上、硕士研究生两年及以上、博士研究生一年及以上锂电行业电化学仿真相关工作经验;
2. 熟悉电芯的结构及电化学反应机理,能够熟练制作三电极和对称电池;
3. 熟练使用电化学工作站、激光粒度仪、比表面积测试仪、SEM、DSC、压汞仪、高精度充放电设备、高低温箱等设备;
4. 基于第一性原理和分子动力学原理,通过相关软件进行材料数值计算,从而对材料选择提供正向指导;
5. 熟练掌握电化学参数测试方法,并且有独立思考的能力,在现有测试方法的基础上持续改进或开发新的测试方法,提升测试结果的准确度。
食品厂生产班长W
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
清真牛羊肉加工厂 生产班长
工作内容:
1. 协助车间主任协调人员、设备及物料,根据生产计划组织生产活动,保障生产任务有序推进。
2. 负责班组内操作工的工作分配、出勤记录及物资发放管理。
3. 执行公司下达的安全与质量标准,落实相关要求,确保各项指标达标。
任职要求:
1. 有意愿在牛羊肉食品加工企业工作,能适应牛羊肉气味及生产车间环境。
2. 具备基本的逻辑分析能力,具备良好的沟通协调能力。
3. 熟悉电脑操作,能熟练使用常用办公软件。
工作地点:
华沛食品有限公司产业园(武汉市江夏区东湖新技术开发区龙泉大道11号)
转运中心操作主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专物流现场操作管理
进港/出港操作主管
【岗位职责】
1. 负责管理区域操作现场的管理和协调,推进时效、质量及各项指标达成,保障现场的安全、规范、有序操作。
2. 负责监督并推进落实管理区域的安全管理及标准化工作。
3. 负责管理区域的操作流程优化、人员安排统筹及异常应对,如班次排班、出勤等事项。
4. 负责转运中心现场操作上下环节的协调工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,具有相关快递行业3年以上工作经验。
2. 具备较强的沟通协调能力。
3. 有团队管理经验,具备较强的人员调度能力。
4. 接受白夜班轮班安排。
【福利待遇】
大小休、五险一金、团建活动、包工作餐2餐
业助跟单,生产运营
3-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限高中全职兼职
1、跟进已有客户量产订单下达
2、项目报价
3、物料采购和入库跟进
4、客户交付跟进
HUD设计工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专抬头显HUD
职责描述:
1、掌握HUD的结构设计、硬件配置、软件功能及策略逻辑,了解产品开发全流程及产品验证测试方法。
2、能够分析HUD抬头显示产品的技术需求与规范要求,主导系统架构图、诊断文件的编制,深入理解HUD工作原理。
3、具备对HUD相关问题进行归纳整理的能力,建立问题清单,定期汇报项目进展,推动问题闭环处理,并跟进各环节整改措施落实情况。
4、统筹HUD结构、硬件与软件的整体开发管理,能及时识别潜在风险和异常项,制定开发应对策略及计划,并监控执行进度。
5、协调项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨并形成解决方案,持续跟踪落地执行情况。
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件研发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
技术开发帮手
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金高底薪
岗位内容:
1. 开展相关技术的调研与分析,探索最优的技术实施方案;
2. 承担产品结构设计、原理图绘制、PCB布板及样机制作工作;
3. 跟进产品全生命周期,对已发布产品实施后续优化并处理技术难题。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备计算机基础知识;
2. 掌握数字与模拟电路设计,熟练使用主流EDA工具;
3. 具有良好的逻辑思维与创新意识,具备团队协作精神,沟通能力良好。
班组长 长白班+补贴+五险+包食宿
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成;
- 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率;
- 监督产品质量,确保符合公司标准;
- 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全;
- 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。
能接受加班,根据生产情况加班
座椅发泡结构设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰汽车座椅发泡结构设计乘用车CATIA新能源汽车轿车
1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验
2、熟练掌握CATIA软件操作
3、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识
SMT工艺工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年大专电子工艺工程师
【岗位职责】
1. 负责PCBA产品生产工艺设计及设备需求评估,线平衡优化及Reflow Profile参数设置。
2. 负责PCBA NPI/量产机种SMT钢网、工治具的设计制作和验收。
3. 负责PCBA NPI/量产机种制程工艺制定和SOP撰写。
4. 负责PCAB NPI/量产问题点的深度挖掘和资料收集,追踪并完成分析报告。
5. 主导PCBA生产效率和品质良率提升,并可提出长期有效改善对策。
6. 主导PCBA生产流程、工作方法、设备标准化作业及异常的跟踪处理。
7. 主导PCBA新制程新技术开发,以及生产流程或治具设备优化改善。
8. 主导PCAB生产工艺改进,包括新产品、新辅料、新设备、新工艺的评估与导入,有效提高生产效率和产品质量,降低生产成本。
9. 配合部门主管推动除以上项目之外所有改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子/自动化/机械/计算机等相关专业,四年以上PCBA制程相关工作经验。
2. 善于沟通协调、敢于创新叫板,具有较强技术攻关和抗压能力。
3. 熟练编制电子产品工艺流程图和工艺文件。
4. 熟悉NPI及转产流程,善于分析和解决制程问题,具备较强工作报告编制能力。
栏目概述
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