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武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
湖北武汉招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶女士
工长工程师月结
招助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系叶女士
武汉
4月30日 20:37拨打电话
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
工长工程师安装设备维修设备
招聘:设备专员 薪资:5000-7000元/月 1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作; 2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级。 3、根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。 4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行; 5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程; 6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作; 7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置。 8、完成上级安排的其他任务。
武汉
4月30日 14:32拨打电话
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
湖北武汉招项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李卉洁
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系李卉洁
武汉
4月30日 20:43拨打电话
湖北武汉招现场服务工程师,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张畅
工长工程师月结
招现场服务工程师, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张畅
武汉
4月30日 20:08拨打电话
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
湖北武汉招项目工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘女士
工长工程师月结
招项目工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士
武汉
4月30日 01:06拨打电话
武汉汉阳区四新现在棋牌室招炉子顶班,一名,速联系,300,一天,请速联系
炉台
汉阳四新现在棋牌室招炉子顶班,一名,速联系,300,一天,请速联系
武汉 汉阳区
5月1日 00:31拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
质量员月结
操作质检 熟悉混凝土生产流程,具有相关工作经验2年以上,能独立开盘,认真负责,耐心细致,能吃苦,年龄25 - 40周岁,身体健康(入职需提供体检报告、无犯罪记录证明) 薪资福利:包吃住,购买五险,底薪+绩效,综合总工资6000 - 7000元/月 招工人数:1名 工作地址:黄陂区三里桥街道汉口北大道华中企业城旁
武汉 黄陂区
5月1日 00:26拨打电话
质量员月结
操作质检 年龄25--40岁,高中及以上文化 薪资福利:底薪4600--5000元加提成,综合工资在6000--7000元之间,买社保 / 工作地址:湖北武汉
武汉
5月1日 00:26拨打电话
武汉江夏区招地坪/专业队伍,非专业勿扰,闹眼子的勿扰,自带工具!
300-400元/天
地坪1-2人
武汉市江夏区招地坪/专业队伍,非专业勿扰,闹眼子的勿扰,自带工具!
武汉 江夏区
5月1日 00:21拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一,装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话:于女士
大连
4月30日 23:56拨打电话
河北保定井号家乡的诗和远方⑥、✅【】土建工长3名、安全员3名,待遇优厚,联系
土建工长安全员
井号家乡的诗和远方 ⑥、✅【河北保定】土建工长3名、安全员3名,待遇优厚,联系
保定
4月30日 23:32拨打电话
水电工长期1-2人月结
招工:水电带班一名,要求精通图纸,会电脑,有足够能力水电带班班长 , 岗位:水电带班/水电工长 1. 精通水电施工图纸,识图、审图、深化能力强,能看懂系统图、平面图、大样图 2. 熟练使用电脑办公,会基础表格、文档整理,会简单工程资料优先 3. 多年水电现场带班经验,独立带过班组,现场统筹管理能力强 4. 懂施工规范、懂质量验收、懂安全管理,现场突发应急处置能力强 5. 沟通协调能力优秀,擅长和公司项目部、监理、各方对接汇报,好沟通、执行力强 6. 为人踏实负责,责任心强,能带班组保质保量完成工期任务,服从管理 7. 手艺过硬、懂预埋、安装、后期调试全流程,懂人工调配、成本把控优先 薪资待遇 - 薪资:12000-14000 - 待遇优厚,诚心找长期合作的优秀水电带班 工作地点:江西省景德镇市 联系方式:(微信同号)
景德镇 珠山区
4月30日 23:24拨打电话
新乡原阳县招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
新乡市原阳县招工长/工程师
临沂平邑县酒店整体装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
酒店整体装修工长
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度管控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障每单按时按客户标准交付。 2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。 3、充分激发和发挥每位员工的专业能力与工作积极性,确保各项工作高质量、高效率完成。 4、关注后整车间每一位员工的状态,了解其思想动态,积极倾听合理化建议与意见,持续优化和改进部门管理与作业流程,为有能力、有担当的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责: 1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒; 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作; 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请; 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配; 5.完成上级主管交代的其它工作任务; 任职资格与要求: 1.基础条件: 学历:高中及以上学历 专业:不限 年龄:不限 2.工作经验:不限 3.语言能力: 4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
临时工月结
招聘:值班主管薪资:3500-44991.大专、本科以上学历(优先)2.良好的顾客服务意识和沟通能力3.良好的领导意愿和团队合作精神4.自我激励且具有不断学习的能力5.诚信正直、乐观积极,责任感强6.喜欢快节奏的工作并能适应轮班
武汉
4月23日 18:27拨打电话
猪肉分割主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包住生产计划与物流控制全勤奖工龄奖农业包吃农林牧副渔食品/饮料牧业库存/仓储管理生产成本管理
生产任务统筹安排,物料库存管控,团队人员协调管理
湖北武汉在佳海附近有打包装的,有没有人来,电话
包装工
在佳海附近有打包装的,有没有人来,电话
武汉
4月23日 14:45拨打电话
其他生产营运人员包住月结3-5年本科避雷器高电压绝缘ABB西门子SolidWorksAUTOCAD金冠电气
岗位职责: 1、负责行业信息的搜集与分析,提出产品创新方向及研发目标; 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施; 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作; 4、主导产品工艺技术与试验方案研究,制定工艺流程及质量控制措施; 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历,高电压绝缘、电气、机械等相关专业,具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验,能力突出者学历可放宽至大专; 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识,了解国内外相关技术标准,具备良好的英语应用能力; 3、熟练操作结构与模具设计软件,掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术; 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行; 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力; 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧; 7、工作态度严谨,责任心强,服从安排,具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休; 职位亮点:1、上市公司,处于行业领先地位;2、核心技术岗位,发展空间大。
武汉黄陂区前川招临时顶班师傅一名45岁以下25号开始大概两三天280一天包吃住刘
280元/天
临时工包住包吃1-2人
黄陂前川招临时顶班师傅一名45岁以下25号开始大概两三天280一天包吃住刘
武汉 黄陂区
4月23日 17:23拨打电话
跟单专员
4000-6000元/月
生产跟单包住有提成1-2人月结经验不限大专全职
1电脑开单 2日常数据整理反馈 3熟练使用Excel,已经了解PS,CAD等办公软件。 4工作时间:早8:30晚6:30(月休2天) 5底薪4500试用期2个月转正5000加提成 6做事细心,有责任心。 7从事过灯具行业优先考虑。
湖北武汉来个部门主管,待遇私聊,电话
餐厅领班临时工
来个部门主管,待遇私聊,电话
武汉
4月26日 10:39拨打电话
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限大专不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验双休五险
岗位职责: 1.负责日常客户订单流程的跟进与监控 2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接,处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进 5.有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生持本科学历亦可 任职要求: 1.******,大专及以上学历; 2.普通话表达清晰,熟练操作常用办公软件; 3.持有驾照者优先(无经验可提供培训); 4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好; 5.目标明确,行动高效,责任心强,执行力高 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训:提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训 3.法定节假日正常休息,春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善:公司处于发展初期,晋升路径清晰,管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工购买五险 7.实行每周双休制,法定节假日休息,无需加班 工作时间: 9:30-12:30 14:00-18:00 节假日按规定正常休息
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