工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并熟悉生产制造、采购计划、工艺落实及质量异常处理等各项职能； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他相关生产管理文件； 3、参与现有产品及新产品的工艺设计与优化，承担工艺标准的制定与完善工作； 4、配合开展各生产环节的工艺执行监督与检查，及时发现并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任完成生产任务安排、团队管理及人员组织建设工作。 任职资格: 1、2026年应届毕业生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用office办公软件； 3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识及较强的抗压能力。

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线搭建，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 1. 负责内外饰部件（注塑、喷涂、模压、发泡等）工艺方案的制定、优化与落地执行。 2. 主导工装、检测工具、夹具的设计开发与验收工作，确保满足产品设计与质量标准。 3. 编制生产工艺流程、作业指导文件及PFMEA，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 4. 支持新项目试产及量产导入阶段的工艺调试，快速响应现场问题，提升一次合格率与生产节拍。 5. 推进自动化和智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 6. 与产品工程、质量控制、设备管理等团队高效协作，推动产品从研发到生产的顺利转化。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 2. 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一类核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡、装配）。 3. 熟知工装、检具开发流程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，了解精益生产相关工具应用。 4. 具备独立编制PFMEA、控制计划、工艺规范等技术文档的能力。 5. 实践能力强，能扎根生产现场，具备优秀的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责生产现场的技术支持与工艺指导，确保生产流程规范、高效运行 2.及时处理生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案并跟踪落实 3.协助优化生产工艺和作业标准，提升产品质量与生产效率 4.配合相关部门完成新产品的试产导入及技术文件编制工作 5.对操作人员进行基础技术培训和安全操作指导 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化或相关专业优先 2.熟悉基本的机械原理和电气知识，能看懂图纸和技术文档 3.有1-3年制造业技术员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受倒班制度

工作职责: 1. 负责装配工艺流程的规划与持续优化，提升产线运行效率及产品品质。 2. 负责行业前沿技术、先进工艺及新型设备的调研与导入应用。 3. 负责现有产品生产工艺、技术方案及工时标准的评估与改进，保障工艺体系的稳定性与可执行性。 4. 协同研发、质量、生产等相关部门，确保装配过程满足设计规范与客户要求。 5. 推动制造相关流程的持续优化，不断提升工艺技术水平与制造能力。 6. 解决生产现场发生的工艺问题，及时进行异常分析与故障处理。 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业； 2. 具备8年以上装配工艺领域工作经验，有大型制造企业背景者优先； 3. 熟悉装配作业流程及相关技术标准，具有较强的工艺问题诊断与解决能力； 4. 有水泵类产品装配工艺研究或石化类设备现场安装调试工艺经验者优先。

职位介绍 工作职责： 1. 负责新产品从设计阶段至量产阶段的全流程导入，统筹协调各环节对接工作。 2. 组织新产品试制前的技术准备会议，明确项目需求，并整合跨部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程，记录并分析试产数据，汇总试制中出现的问题，识别潜在质量风险及制程瓶颈。 4. 编写试产总结报告，输出改进建议，并跟进责任单位落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度，核查与新产品相关的工艺文件、工序治具、工装设备及样品的完整性与适用性。 6. 编制新产品相关工艺文档，如过程流程图、PFMEA等，以及应对客户审核所需的文件资料。 7. 参与产品DFM评审，确保设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、计算机等相关专业，具备3年以上PCBA制造领域工作经验； 2. 熟悉PCBA新项目导入流程，掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识，熟练操作常用办公软件； 3. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动能力及计划管理能力； 4. 有汽车电子产品制造经验者优先考虑

要求是负责激光切割焊接达标等加工工艺的开发与优化和生产任务依据产品要求和材质特性制定工艺方案调试功率速度焦距等关键参数提高加工良率与生产效率熟练操作光纤二氧化碳紫外光激光机械及配套加工设备完成光路校准设备日常调试与维护及时解决生产中的工艺与相关故障为生产车间提供激光加工技术指导编写工艺sop并针对生产中的工艺异常制定改进硬措施

1.职位需求：水处理工艺工程师 a)具备工业废水、城市污水、除盐水及零排放等相关项目设计经验； b)熟悉技术方案撰写、招投标流程及相关工作； c)可独立完成部分工艺计算及施工图纸绘制； d)工作踏实，能适应因任务需要的加班或出差安排； e)具备良好的沟通协调能力； 2.专业要求：环境工程或给排水专业 3.学历要求：本科及以上，硕士优先 4.性别要求：不限 5.熟练掌握CAD、OFFICE等常用办公及设计软件

岗位职责： 1.按时高效完成工艺单编制，依据设计制单要求对各部位工艺细节清晰标注，确保内容全面准确。 2.负责确认样、产前样、大货物料色板的审核及样衣检测（封样）工作。 3.封样前需与业务部门核对大货最终定板信息（含大货面料、绣花、印花、洗水工艺、辅料装饰等），并按规定在标准产前样上悬挂“确认卡”后归档保存，作为后续大货生产的依据。 4.开款前向跟单人员或合作工厂详细说明各部位工艺要点，预判潜在问题，并将说明内容张贴于对应样板处。 5.在生产过程中实施尺寸、工艺和质量的监督与管控，及时发出大货工艺预警，确保产品按产前样标准达标生产。 6.完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备5年以上服装工艺师岗位工作经验； 2、了解版型结构，具有一定的时尚审美能力，可独立完成服装工艺单制作； 3、熟悉针织、梭织等各类服装产品的工艺技术规范； 4、能与生产车间保持良好沟通协作，推动各工序严格执行工艺指令； 5、精通服装生产中的技术难点及全流程工艺管理，具备纸样工艺指导和样衣制作把关能力； 6、工作积极主动，态度严谨负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1、编制机械装配过程中的流程图、控制计划及作业指导书等工艺技术文件； 2、依据工艺需求，完成工装夹具、检具的设计，并负责其验证与持续改进； 3、制定机械加工零件的加工工艺、配套工装、检验标准及工时定额； 4、定期与外协供应商对接，推进加工工艺的优化与提升； 5、针对生产中出现的工艺及质量问题，具备独立分析与解决能力； 6、组织对生产人员开展工艺流程与操作规范的培训，确保工艺有效落地； 7、及时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关理工科专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等设计软件，精通Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力，执行力强，能适应加班安排； 5、实践操作能力突出，有大型设备安装与调试经历者优先。

岗位职责 1、工艺设计与优化： 制定机加工艺规程，规划加工流程，完成设备选型及工装夹具配套方案； 针对现有工艺流程中的薄弱环节进行分析，实施工艺改善以提高生产效率与产品品质。 2、生产技术支持： 深入车间一线处理技术难题，如加工精度波动、工艺参数偏离等问题，并指导操作人员进行规范作业； 参与新产品试制过程，完成工艺验证工作并撰写试制总结报告。 3、标准化与安全管理： 编制各类工艺技术文件（包括作业指导书、检验标准等），确保文件内容与现场执行一致； 建立安全作业制度，监督工艺纪律落实情况，预防安全事故的发生。 4、跨部门协作与项目管理： 与研发、制造、采购等相关部门保持有效沟通，推动工艺方案顺利落地； 主导新工艺开发项目的预算编制、进度安排及全过程跟踪管理。 任职要求： 1、专业背景：具备机械、制造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上工艺工程岗位工作经验； 2、技术能力：了解机加设备（如数控机床）工作原理，掌握刀具选用原则及常用材料加工特性； 3、工具应用：熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，具备一定的数据整理与分析能力； 4、综合素质：具备良好的沟通协调能力和较强的安全责任意识； 5、有半导体零部件加工或设计经验者优先录用。

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公司直招 1、生产跟单员 2名，年龄25-35岁，工资面议。 2、工艺员 2名，年龄25-35岁，工资面议。 3、操作工 、，年龄25-50岁，综合工资5000-7500。 工作内容：电镀件摆放、挂件、包装、检验等辅助工作。 福利：五险、餐补、满勤奖、节假日福利、生日福利 时间：上7:30–下18:40/19:30 地址：静海中旺电镀园306-3F/101F 联系电话：

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

叉车工有证，，会叠铁架子、会用扫描枪。二班倒每天上班净工时11.5小时（6.30-18.30），免费工作餐，常年无淡季薪资福利:单价26元/小时+（高产浮动奖1000元，具体发放规则：1.当月入职员工，按天数核算发放浮动奖；2.当月全勤者，正常发放；如个人原因请假者，按出勤天数发浮动奖；3.），月综合工资9000-10000；，后续离职要提前2周申请；可以推荐离厂1公里内的租房300-500元一个月；沪东医院体检，满月（不合格也报销）工作地址:临港新片区新四平公路1163号

上海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂装配工※（11000-16000)。要求有船厂经验，持热切割与焊接的操作证。 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，10000-20000 七、厂庆奖

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海崇明区江南造船招聘以下人员： ※船厂二保焊工※（11000-16000)。要求有船厂经验，持热切割与焊接的操作证。平焊立焊手艺好 公司提供以下福利： 一、员工宿舍有空调热水 二、厂内有食堂工作餐免费 三、劳动保护及工作服装免费 四、高温费每天20 五、等级工奖励300-800、月度优秀员工奖励300-1000，年度优秀员工3000-5000 六、春节奖励，8000-10000 七、厂庆奖 八、

上海奉贤区汽车内饰厂 1⃣8⃣-4⃣2⃣岁，男女不限 招聘大量普工岗位： 仓库（长白班）、注塑、组装、质检、裁切、打包、倒箱、吸覆、焊接、热压、植绒、压机等岗位 夜班22×11➕夜班津贴20元=2⃣6⃣2⃣元/天➕特殊岗位津贴 白班21×11=2⃣3⃣1⃣元/天➕特殊岗位补贴 综合津贴：0-3600元/月 综合月薪：基础小时工薪资➕岗位津贴（0-2500元）➕夜班补助20元/晚➕营养津贴（0-580元）➕绩效奖励（0-1200元）=综合月薪8⃣0⃣0⃣0⃣元左右。 管工作餐 豪华住宿10元/天，水电均摊.独立卫浴，带空调洗衣机。 住宿、，出勤15天以后 每月月底发上月全额工资 ， ⚠员工出勤未满7天及。 客户利润： 2⃣元/H×6个月（普票） 名单报备：

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