1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会，并推动改善措施落地 2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作 3. 分析产能提升需求，定位制造过程中的瓶颈环节，开展针对性优化以提升整体产能 4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术，推动其在实际生产中的应用 5. 组织精益工具与方法的培训，并指导团队有效运用 精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局 知识技能： 熟悉ISO9001质量管理体系要求 熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具 能力素质： 具有工艺流程设计相关工作经验 具备工时定额管理与工作效率提升实践经验 掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能

一、岗位职责(1) 负责厂区内公司系统的日常维护与运行保障； (2) 独立或协同完成日常巡检、周期性保养、故障处理、设备搬迁转产及库房现场管理等任务； (3) 协同研发与实施团队，参与新项目的开发与落地执行； (4) 按规范完成信息记录、周报、月报及设备档案等文档的编制与提交； (5) 主动与客户对接沟通，提供产品使用培训及相关技术支持； (6) 根据需要短期出差，执行设备保养与维护工作； (7) 及时掌握客户侧设备运行状况与需求变化，并向公司汇报相关信息； (8) 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 (1) 统招本科及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备两年以上相关工作经验者优先，须持有低压电工证（硬性要求）； (2) 熟悉常规电气控制原理，了解一般机械结构，掌握强电供电、弱电/信号原理、布线规范及电气安全知识； (3) 具备识读电路图的能力，能理解基本机械图纸，了解常用电气元器件的工作原理与应用场景，有大型设备维护经验或掌握PLC技术者优先； (4) 熟练操作计算机常用软件，能够熟练运用各类办公应用工具； (5) 动手能力强，具备良好的职业素养、团队协作意识，善于沟通并持续学习； (6) 工作态度端正，责任心强，能适应加班和轮班安排（非凌晨时段）； (7) 接受劳务派遣用工形式。 注： (1) 必须持有低压电工证，同时具备PLC相关能力（自动化方向为佳）； (2) 劳务派遣合同实行同工同酬，欢迎追求长期稳定发展的候选人投递，公司重视员工稳定性； (3) 额外福利：工作日享有一顿餐补

工作职责： 负责鸿蒙（HarmonyOS）原生应用的需求梳理、架构规划与编码实现，保障应用运行的稳定性及性能表现。 主导在鸿蒙系统环境下多终端（手机、平板、智能穿戴等）间的协同功能研发，推动设备互联互通与交互体验优化。 参与鸿蒙生态相关技术探索，跟踪系统更新动态，输出可行的技术路径与实施建议。 配合产品与测试团队完成需求评估、功能验证及线上问题定位，确保项目高质量交付。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的Java/Kotlin或C/C++编程能力。 熟悉鸿蒙操作系统（HarmonyOS）的开发体系、接口规范及分布式机制，有鸿蒙原生应用开发经历者优先考虑。 掌握多端协同开发技能，了解鸿蒙ArkUI界面构建、Ability组件设计以及分布式数据管理方案。 具备较强的技术问题分析能力和团队协作意识，可独立承担模块设计与关键技术攻关任务

该岗位要求专业背景：有机合成、化学、应用化学、农药学

【岗位职责】 API 对接适配：负责与智元等主机厂机器人 SDK 进行对接，完成 API 接入、调试及后续版本维护工作。 技能包开发：基于厂商提供的底层接口，针对具体应用场景开发标准化的机器人功能模块，实现任务的分解与流程编排。 现场部署交付：前往客户现场开展技能包的部署与联合调试，解决实际落地中的各类技术问题。 文档与支持：撰写 API 接口文档及技能包操作手册，协助生态合作方高效完成系统集成。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备 2 年以上机器人软件开发经验。 熟练掌握 C++ 或 Python，熟悉 Linux 下的开发环境与工具链。 必须拥有 ROS/ROS2 实际项目经验，深入理解 Topic、Service、Action 等通信机制。 具备快速集成第三方 SDK 或 API 的能力，有智元等国产机器人平台开发经历者优先考虑。 了解机器人运动控制的基本原理，具备现场调试和故障定位处理能力。 能适应阶段性客户现场出差安排。 【加分项】 具有智元 AgiBot SDK 或灵犀系列产品的开发实践经验。 熟悉行为树或有限状态机在任务调度中的应用。 了解 Docker 容器化部署，以及大模型在机器人任务规划中的融合使用。

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

薪资可谈 技术要求： 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android，熟悉鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/fluter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验； 3、了解HarmonyOS或OpenHarmony系统开发相关知识； 4、掌握软件研发基础知识，具备扎实的计算机与软件工程专业背景。 其它要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、学习能力强，善于分析和解决问题，有责任心，具备团队协作意识。 需通过HarmonyOS应用开发者高级认证 支持1-3个月短期出差

岗位职责： 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进，确保按时达成设定目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核确认，按进度提交生产部门执行； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范，能够在实际工作中有效落实，提升各环节的标准化水平； 4、结合专业理论与技术能力，协调解决生产现场问题，为生产及施工人员提供技术支持与指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性优化建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。

1、岗位要求 （1）能够独立完成AI智能体与多模态技术在工业场景中的全链路实现，涵盖需求分析、算法开发、部署运营到商业化变现的完整闭环； （2）具备AI原生思维，熟练运用AI工具链提升工作效率，可单人构建智能体矩阵并实现自动化工作流； （3）具备项目实际落地经验，熟悉工业控制、流程自动化、企业流程替代及商业闭环搭建等应用场景； （4）具备自主规划能力、强执行力、跨平台工具整合能力以及商业解决方案输出能力； 2、技能要求 （1）1–3年经验：能独立完成Agent流程开发、RAG系统构建、多模态模型微调及OPC基础对接； （2）3–5年以上经验：具备系统架构设计能力，可主导多智能体集群开发、工业OPC全栈集成，并推动大规模项目落地实施；

钢筋工4人，干计件活，工作地址：上海市浦东新区合庆镇溪阳路505号

现在永威梅陇上院开荒保洁100平到手3块

上海市崇明区招拖拉机驾驶员，同时会简单维修，懂机械性能，驾龄10年以上

奉贤海湾旅游区附近胡桥厂区食堂招小烧菜一个工资7000以上，年底红包吃饭没有多少人，食堂活比较杂，一起干，事多酒鬼懒鬼就不要打电话了不会烧菜可以教你，需要勤快人，月休两天管老板说胖子介绍

3小时150块钱

岗位职责： 1. 协助工程师开展氢能电极产品研发、工艺制定、设备调试及电化学、电解槽测试方案编制，落实技术指令，推进研发与生产技术落地。 2. 负责氢能电极技术资料、图纸、BOM编制及归档，记录测试与生产数据并分析，确保技术文件规范可追溯。 3. 协助氢能电极生产、测试设备的安装、调试、巡检及故障排查，跟踪设备状态，及时上报异常。 4. 参与氢能电极样品试制、性能测试、工艺优化及质量改进流程，配合解决生产、测试中的技术问题。 5. 提供生产现场技术支持，参与规范作业，监督工艺执行，保障生产、测试有序开展。 6. 协助编制氢能电极生产、测试相关操作规程、检验标准（SOP）及设备维护计划等技术文件。 7. 跟进氢能电极生产项目进度、物料协调及外协沟通，及时反馈项目相关问题。 8. 完成上级交办的临时技术辅助、外出调试及客户技术支持，遵守保密及安全规范。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、化学工程及相关理工科专业。 2.接受优秀的应届毕业生，同时欢迎具备相关从业经验的候选人投递。 3.有材料研发或现场工艺试验等相关项目经验者优先考虑。 4.工作勤奋踏实、具备严谨细致的工作态度和良好的责任心。 5.接受出差、外地培训等（安庆，包住） 6.薪资待遇：4700+800，入职即交五险一金 7.工作时间：周一至周五，8：30-12：00，1：30-6：00，周末双休，不倒班

岗位职责 1.对钢结构熟悉，主要生产五金制品 2.协助生产制定工作计划 3.组织协调各部门运行，确保生产任务按时完成 4.监督生产流程执行情况，推动生产效率与产品质量提升 5.协助进口报关 任职要求 1：具有较强组织能力和执行力 2：熟悉金属材料加工工艺基础知识，熟悉ISO质量管理体系标准 3：精通粤语/英语口语，能熟练交流沟通 4：能接受港澳出差 5：学历要求，统招本科或以上

【岗位职责】 从基层实践起步，积极向各级主管学习营销与管理实战经验；参与团队拓展活动，在竞赛中锻炼领导力，增强团队协作意识；系统掌握中层管理相关技能，提升培训与组织能力；全面强化团队运营水平，综合发展营销策划、沟通协调及管理执行等核心能力。 【岗位要求】 具备从零开始的学习心态，能适应高强度工作，抗压能力强，善于人际沟通与交流。

岗位描述： 1. 负责玻璃基板级封装中RDL金属化全流程工艺开发与优化，涵盖种子层沉积、图形电镀及湿法刻蚀等环节，突破超精细线路与大尺寸基板均匀性控制的技术瓶颈，构建稳定的工艺窗口与质量规范。 2. 主导应对走线断路/短路、线宽偏差、金属层剥离及玻璃基板翘曲等典型缺陷问题，设计并实施实验方案，持续提升制程良率与运行稳定性。 3. 参与PVD、电镀、刻蚀等关键设备的选型与调试工作，评估铜种子层、电镀液、光阻材料（或干膜）等核心耗材性能，协同供应商攻关工艺难点。 4. 编制工艺SOP、作业指导书等标准化文档，搭建工艺数据管理体系，协助开展专利布局与技术成果固化。 任职要求： 1. 学历与经验：本科及以上学历，微电子、材料科学、电子封装等相关专业背景；具备3年以上半导体先进封装RDL金属化工艺经验，具有玻璃基板或大板级封装项目经历者优先考虑。 2. 专业技能：深入掌握RDL大马士革或减成法工艺机理，了解超精细布线加工技术；熟练运用Minitab进行实验设计与数据统计分析。 3. 项目能力：曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目，有300mm以上大尺寸基板制程经验者优先。 4. 综合素质：具备出色的故障分析与实操能力，工作态度认真细致；拥有良好的跨职能沟通协作能力，能适应高强度工作节奏；具备流畅的英语读写能力。

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

职位描述 1、开展以甲醇作为碳源的酵母菌（特别是毕赤酵母等甲基营养型酵母）发酵工艺的研发与优化工作。 2、独立完成从摇瓶、高通量微孔板至5L-50L规模发酵罐的实验设计与实施。 3、主导高密度培养、碳源切换及甲醇诱导表达等核心发酵环节的工艺建立与参数调优。 4、对发酵全过程实施监控，按时取样并分析，结合DO、pH、CER、OUR等在线与离线数据，深入解析细胞代谢行为。 5、与菌株构建团队密切配合，推动形成高效的“DBTL”（设计-构建-测试-学习）闭环，依据发酵结果为菌种改良提供关键数据支持。 6、负责相关发酵设备的日常维护与校准，并参与实验室标准操作流程（SOP）的制定与持续完善。 7、规范、完整地记录实验过程，撰写技术报告和总结文档，并向项目组进行成果汇报。 职位要求 1、学历专业：硕士或博士，生物工程、发酵工程、微生物学、生物化工等相关领域。 2、项目经验：需具备至少一年以上“以甲醇为碳源的酵母发酵”方向的实际研发经历。 3、熟悉甲基营养型酵母（如毕赤酵母）的生理特性及发酵动力学原理。 4、掌握实验室及小试级别发酵罐的操作、控制与维护技能。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

岗位职责： 1、依据公司现有质量管理体系，落实车间生产计划的执行，完成生产厂长下达的各项生产任务及指令。 2、负责生产计划的具体推进与实施，确保生产指令按时保质完成； 3、科学调配人员，组织并开展生产活动，按标准进行现场管理，强化生产过程监督； 4、主动协同质量部门，共同规范并持续维护生产质量体系运行； 5、统筹指导仓管与物流人员，有序开展仓储管理及产品发货工作； 6、监督并支持设备管理人员做好生产设备的日常维护与管理工作，保障生产正常运转； 7、加强本部门人员的沟通与管理，提升团队协作效率； 8、围绕公司经营目标，在确保质量体系合规和产量达标的基础上，持续降低损耗、提升工时效率、控制生产成本； 9、根据工厂整体排产，及时对接外协加工的生产安排与物料需求，协调车间、采购、仓储、质量及财务等环节，保障外加工产品在生产、检验、出库及结算各环节顺畅衔接； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、制药、生物工程或食品类相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑； 2、掌握食品企业生产运作与质量管理流程，了解生鲜肉类、预制菜等品类各工序作业规范； 3、熟悉国家食品行业相关法规标准，逻辑清晰、身体状况良好，具备较强的责任意识与团队协作精神； 4、具备良好的组织与管理能力，能协助生产经理开展生产组织、员工培训及相关事务，可有效管理一线生产团队，熟悉车间全流程生产工艺； 5、工作认真负责、积极进取，具备优秀的学习能力和沟通协调技巧。 公司福利： 1、每日工作餐 2、带薪培训、节假日福利、定期体检、公司年假、年度旅游

要求： 18岁以上，学生工优先，男女都要，能做到明年2月底 坐班，长白班，恒温车间，部分岗位需要接受无尘服、戴口罩 岗位薪资： 综合薪资5-6k 18块/时，包吃住，做六休一，不加班8小时，加班12小时，吃饭半小时，加班有晚饭，餐标四个菜，可以自由选菜 宿舍免费4-6人间，有独立卫浴、空调，距离公司四百米左右，水电费、网费平摊 临时工

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，18一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

工资待遇24+3=27， 年龄19岁—38岁 *身高167cm-180cm，体重90kg以内，手上无纹身。 *无呼吸道疾病 *有相关汽车制造业工厂经验优先 *初中及以上毕业 *能接受翻班，免费一日三餐 *入职后提供住宿，水电费宿舍人员平摊，住宿免费，。 现场面试需要携带身份证原件和黑色签字笔一支。 不要穿拖鞋、短裤、背心。

工作内容: 1. 负责客户机型生产工艺优化，主导新机型试产阶段异常问题的排查与解决 2. 承担Packing类机型制程改进及新机型试产过程中异常问题的检验与管控 3. 处理材料相关异常，并维护制程信息资料的完整与准确 4. 组织工程人员技能培训，提升团队专业技术水平 5. 确保达成每日、每周、每月及季度、年度品质绩效指标 6. 工作初期在上海办公，后续将外派长期驻点 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备大学英语四级证书 2. 拥有2年以上SMT制程改善与问题分析经验，熟悉相关工艺技术及品质管理知识 3. 具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备较强的应变处理能力

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

岗位要求： 1. 负责安全气囊系统（包括ACU、气囊、传感器）的设计开发、测试验证工作，依据国家法规、客户需求及企业产品战略，在项目预算范围内推进研发进程，保障性能指标、成本控制与开发周期全面达标。 2. 编制系统开发计划与试验方案（DV/PV），主导台架试验及实车碰撞试验的实施，完成数据解析并持续优化技术方案；熟练使用CANoe等工具，具备较强的故障诊断与问题定位能力。 3. 主导DFMEA编制、设计评审及工程变更管理，负责技术协议、产品规范、DV/PV报告等技术文档的编制、审核与归档工作。 4. 开展竞品分析，收集行业动态与竞品信息，用于改进产品设计方案，完善平台化建设；提出可行性改进建议并推动落地，助力成本优化与效率提升。 5. 参与新项目报价支持，完成工程BOM搭建，协助争取新项目定点；参与供应商技术评估，提供专业支持，推动零部件选型开发与质量控制。 6. 协同整车项目节点，确保气囊系统各阶段交付物按时完成并通过评审，及时解决开发过程中的各类技术难题。 任职资格： · 本科及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化等相关专业背景。 · 5年以上汽车安全气囊系统开发或相关测试领域工作经验。 · 熟悉安全气囊系统工作原理，掌握汽车碰撞安全法规（如C-NCAP、E-NCAP、FMVSS等）及相关测试规范。 · 熟练操作常用测试工具，具备独立处理试验数据与分析技术问题的能力。 · 能够独立承担项目开发任务，熟悉DFMEA、工程变更、设计评审等核心开发流程的执行要求。