徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐。薪资约为4000元。 有意者可提前报名。

江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海市浦东新区招工长/工程师

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

徐泾地区招聘设备维修工，要求年龄在59至63岁之间，退休或未退休人员均可，单位可缴纳社保。 工作时间为长日班，八小时工作制，双休，提供工作餐。薪资约4000元。 有意者可提前报名，报名地点位于城中东路。上海联悦劳务发布。

上海市长宁区招工长/工程师

长期招聘工长、工程师数名，工作地点在上海市范围内。薪资为7000-8800元/月，月底发放，提供住宿及厂车接送。要求会看图纸，并能按图纸要求施工，有同类工作经验者优先。

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

金山大型储能柜公司招聘以下技术工种，年龄要求20-45周岁，身体健康，上班需穿戴劳保鞋、工作衣、安全帽。免费提供工作餐，白夜班各两餐。 桥架工：要求有正规证件，能独立组装桥架，会划线，使用角磨机独立完成切割工作。薪资35元/小时。 喷漆工：薪资32元/小时，要求会喷枪作业，有调漆经验，吃苦耐劳。两班倒，半个月倒班一次。 工作时间：早8晚8，有效工时10.5小时/天。入职发放工作衣、工作帽，共计120元/套，做满月免费提供。入职需职业病体检，300元左右，做满2个月报销。最少3天有工资，做满7天可预支1000元。每月20号发薪。综合薪资9000-12000元。 厂外宿舍住宿10元/天，水电平摊。每天12点半集合面试。

招聘：物流仓库分拣员 岗位职责 1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣，按照订单准确分货； 2、货品整理、上架、归类，保持库区整齐； 3、核对订单货品，配货、打包，检查货物有无破损、错漏； 4、配合完成仓库日常盘点，遵守仓库现场5S管理； 5、服从组长安排，完成其他仓库临时工作。 任职要求 1、男女不限，年龄18–40周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2、认识汉字，做事细心踏实，有责任心，手脚麻利； 3、有无分拣经验均可，新手有人带； 4、能接受仓库正常夜班次，吃苦耐劳，不消极怠工。

招聘3名员工，要求能做事，年龄25岁以上。主要工作为安装广告牌及打下手，薪资为每小时20元，工作时间10小时以上，中途不得离开。今天下午1点上班。工作地址在柘林。

上海市浦东新区招吊顶、装修木工

工程师岗位位于经开区三江大道，工作时间为8:30至20:30，中途有休息，实行倒班制。

薪资待遇： 8小时工作制，五险，午休 1.5 小时，周末双休、法定节假日正常放假，加班费按法定标准发放 岗位职责： 1.根据客户需求，完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计； 2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代； 3.精通养殖尾水、循环水处理工艺，独立完成方案及施工图设计； 4.可熟练使用勘测仪器，配合项目出差勘测。 任职要求： 1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先； 2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件； 3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程； 4.能接受短期场地出差，踏实肯学、吃苦耐劳。

招石笼护坡工人，员工日薪180元，计件多干多挣，平均日薪400至700元，十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长，包吃包住。

武汉市汉阳区招工长/工程师

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 结算方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

• 产品维护工程师 岗位概述/职责范围 本岗位负责现有工程变更管理、产品工艺维护、新产品工艺开发、产品质量问题处理及产线员工培训工作，确保生产工艺稳定，提升产品质量与生产效率。 核心工作职责 负责现有产品的工程变更（ECO/ECN）管理，包括变更文档编制、评审协调及实施跟进，确保工程变更的准确性与及时性。 负责新产品导入。 负责新产品工艺文件的编制及现有产品工艺规程的维护，确保所有工艺规范、可操作，且符合产品质量要求。 负责生产过程中现有产品质量问题的调查、分析与处理，提出有效的改进措施并跟踪实施效果，减少质量缺陷。 设计并开展产线员工技能培训，对员工的装配及操作技能进行考核，提升团队专业能力，确保操作标准化。 协助管理与生产工艺相关的产品BOM、工装夹具，配合跨部门协作，保障生产顺利进行。 教育要求 本科及以上学历，机械工程、机电工程或相关专业。 工作经验要求 至少2年生产或制造工程相关工作经验，具备相对复杂设备或仪器的装配背景。 精通结构设计、公差、装配工艺、夹具及失效模式。 熟悉AutoCAD、SolidWorks、Altium等设计软件者优先。 熟练掌握办公软件及ERP系统者优先。 有新产品导入（NPI）经验者优先。 能力与资质要求 工作主动、结果导向，具备独立工作及团队协作能力，能适应紧张的项目进度。 英语书面能力熟练，为必备要求；英语口语良好者优先。

岗位职责： 1. 负责HUD/DVR/CPD产品从规划到退市的全周期管理 2. 主导产品需求梳理，每月组织不少于3次跨部门需求评审会议 3. 协同研发团队推动项目落地，跟踪产品在市场中的表现情况 4. 承担HUD/DVR/CPD类产品的设计开发及相关技术支撑工作 5. 配合研发团队完成产品的测试验证、性能优化及批量生产导入 任职要求： 1. 具备3年以上汽车电子领域工作经验，曾主导至少2款HUD/DVR产品的开发 2. 熟悉ISO 26262功能安全规范，具备ASPICE流程实际应用经验 3. 掌握车载摄像头模组（CPD）光学设计相关基础知识

岗位职责： 1、负责水性聚氨酯二级分散体（PUD）的配方设计、工艺改进及性能提升 2、开展小试与中试工作，攻克粒径控制、体系稳定性、成膜性、附着力等关键技术难题 3、针对高端涂料、工业防腐、体育场地材料、包装等领域进行改性研究（如环氧、硅、丙烯酸类） 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或应用化学相关专业，具备3年以上PUD研发背景 2、熟练掌握水性聚氨酯合成技术、自乳化原理、二级分散工艺及原材料选型 3、能够独立制定实验方案、完成数据整理分析，并推进中试放大 4、具有改性PUD、高固含量或低VOC产品开发经验者优先考虑

招聘：车间主任 岗位描述： 1、按照生产计划带领团队完成生产任务； 2、前端后端的沟通配合； 3、现场优化提升； 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求： 食品行业工作经验三年以上，食品专业

岗位职责： 1、依据产品开发要求，承担新产品研发、在售产品优化升级及日常维护工作； 2、负责结构方案的总体规划与细化设计，输出设计文档、验证报告、工程图纸及BOM等配套技术资料； 3、主导新产品的样机装配、调试与测试，针对机械结构类问题迅速开展分析、归纳并提出有效解决方案； 4、参与整机结构设计方案评审，介入新产品开发全流程中的风险识别与管控； 5、其他：1. 技术风险评估 2. 关键技术难题攻关 3. 主导项目推进 4. 参与厂区及天津等地重点机械项目的设计审查 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年医疗器械领域结构设计经验（医疗相关行业背景）； 2、熟练掌握至少一种三维设计工具，如solidworks/Creo、CAD等； 3、深入理解钣金、注塑、机加、压铸、吸塑等制造工艺，能准确判断零部件加工方式及相关材料性能、表面处理方法； 4、能够撰写专业技术文件，配合完成产品认证，熟悉研发流程与医疗质量体系，了解GB/9706.1和GB134855标准，具有项目管理经验，具备独立完成已上市产品设计的经历； 5、有主导康复机器人、人形机器人等项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队协作机制，增强组织凝聚力与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理工作经历，深入了解肉制品生产企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售比例的平衡管理； 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作并解决复杂问题； 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维；

招聘：CAD机械制图 性别要求：不限 职位性质：全职 招聘人数：1 人 学历要求：大专 工作经验：5-10年 工作地区：干巷 职位类别：工程/机械绘图员 岗位职责: 1. 根据客户的需求完成图纸的绘制 2. 负责焊接结构件拆图，及工艺流程的制定与优化，确保生产效率和质量达标； 3. 能独立设计焊接需要的工装夹具。对现有工艺进行持续改进，提升生产线的稳定性和成本控制； 4. 编制工艺文件，培训操作人员，确保工艺标准化 5. 图纸管理，下发，归档工作 任职要求： 1. 机械设计、机械制造及自动化等相关专业大专及以上学历； 2. 熟悉大型焊接结构件工艺流程，具备扎实的机械理论知识； 3. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立处理生产中的工艺难题； 4. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件者优先。

1、负责新产品、新零件在本专业领域内的工艺可行性及加工成本合理性评估； 2、配合采购部门完成新产品、新零件工艺流程设计的技术说明与对接； 3、承担产品开发各阶段的工艺成本估算与价格核定工作； 4、审核供应商零部件的工艺策划方案（包括零件质量控制标准、供应商风险评估、质量控制计划等）； 5、挖掘零部件工艺降本潜力，参与推动并验证工艺优化方案； 6、参与与供应商的成本降低沟通，归纳总结工艺降本实施成效； 7、负责返工、返修工艺方案的可行性评估与确认； 8、对收集的国内外工艺标准及同行工艺资料进行对比分析，明确专业工艺改进方向，并推动落地执行； 9、开展外部工艺技术交流与协作； 10、主导专业工艺相关平台搭建，组织制定与更新可制造性设计准则及工艺技术规范； 11、负责《工艺核价指导办法》的修订，定期更新原材料单价，保障核价精准性，持续提升SDE核价水平，优化核价模型，完成新产品定价核算；

岗位职责： 1、主导M/P新设备的验证评估及产线联动调试放行资料整合，形成最终结论报告； 2、重大安全与品质风险管控：参照集团历史问题案例，提前制定预防措施； 3、持续推进优率、利用率及拆解率的优化提升； 4、推动集团新工艺与新设计方案落地实施，同步提升现有工艺技术水平； 5、负责MES\ERP\PLM系统日常维护，统筹客户审核相关准备工作； 6、主导产品批量异常问题的根本原因分析与改善对策实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上制造类企业工作经验，有工艺改进项目经验者优先，能准确识别设计漏洞与制程风险，具有锂电或整车行业背景者优先； 2、熟练运用Excel与Mini-tab等数据分析工具，善于通过严谨、逻辑清晰的数据支撑观点与决策； 3、熟悉ISO标准体系，具备流程化思维，拥有良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识； 4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握工作所需的知识与信息，高效完成岗位职责； 5、英语听说读写流利。

岗位职责： 1、负责与设计院技术人员的对接协调工作； 2、负责开展项目技术交流、方案策划及深化设计等相关工作； 3、维护与设计院良好的合作关系，统筹安排产品推介及参观考察活动； 4、主动发掘与设计院在相关课题上的联合研究机会； 5、积极参与行业相关标准的研讨与制定工作。 岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验，有设计院从业经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等相关方向； 3、形象良好，工作积极主动，责任心强，具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧 薪酬福利： 月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助 入职五险一金；条件优异者待遇面谈 晋升空间、带薪培训、带薪年假

天泽电子招聘测量员，要求能识别图纸，了解形位公差，熟练操作常规测量设备，包括OGP、二次元、卡尺、千分尺，并能简单操作三次元。面试时间为上午10点和下午1点。底薪2740元，绩效奖300-500元/月，福利好，加班多，工资稳定。夜班补贴20元/晚，月收入7000元左右。上班地址位于汇发路。