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岗位职责：严格执行公司管理制度，合理分配，使用公司资产，熟练对电脑的基本操作，以优化生产效率和效益，提升公司的收益。 任职要求： 1、年龄25-45 2、懂电脑基本操作 3、有一定的学习能力和较强的执行力 4、岗前培训3天 岗位福利： 1、双休，周一到周五，每天上午9点到下午5点 2、薪资待遇，底薪5K+绩效奖，大部分在5-7K，完成试用期考核后，有晋升空间，有团队发展，晋升成为团队长，管理岗， 3、带薪年假，团建，下午茶。 4、晋升发展：管理员-团队长-合伙人

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工作内容：按要求完成每日回收任务 任职要求：25-40岁，身体健康 薪资待遇：底薪2000＋提成0.2/公斤，多劳多得，月休两天，下班时间不固定，早点忙完早点下班 也招一个货车司机，保底7000

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【工作时间】 1、春秋季： 双休，周内工作日14:00-21:00上班 周六周日8:00-18:00上班。 【实习津贴】 3000元/月+课时费+绩效奖金+续班奖励等 【岗位职责】 1、招聘小学/初中/高中语文/英语/数学/物理/化学实习教师，海沧湖里共五个校区。 2、承担所授课程的教学任务，喜爱青少年，热衷教育事业，具备服务意识，及时回应家长与学生疑问。 3、精心备课，高质量完成课堂教学及题目解析。结合学生个体差异，科学有效地设计每节课内容，并对学生学习中的错题、难题进行针对性讲解，合理规划课时与课程进度。 4、主动参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料。 5、积极达成个人绩效指标，落实续班续费任务，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、26届本科应届毕业生，形象良好，综合素质佳，有责任感和耐心。 2、认同教育理念及企业文化，对中小学教育培训有热情。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习吸收能力。 4、普通话标准，拥有良好的语言表达、沟通协调与临场应对能力。 5、任教学科基础知识扎实，持有教师资格证者优先考虑。

【岗位福利】 1. 五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2. 节日关怀：享受过节费与节日礼品，含教师节慰问、生日补贴等福利。 3. 年终奖励：根据入职时长享有相应标准的年终奖金发放。 4. 团队活动：定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活体验。 【薪酬结构】 试用期保底收入5-6千元/月，转正后月薪由基本工资5000元+课时费+绩效奖金+续班激励等构成； 表现优异者可协商年保底待遇，起薪不低于10万元。 【工作时间】 1、春秋季安排： 周一至周二休息； 周三至周五工作时间为14:00-21:00； 周六、周日上班，时段为8:00-18:00。 2、寒暑假安排： 周一至周六正常出勤（8:00-18:00），晚间需参与自习管理与跟进； 周日固定休息，假期采用错峰轮休与集中补休相结合方式。 【岗位职责】 1. 承担所授班级的课程教学任务，主动推进家校互动与沟通。 2. 持续关注并掌握小学至初中阶段的学习方法与课程体系，通过多种途径向家长传递先进教育理念。 3. 结合学生个体差异，科学规划课时安排与授课内容，协助其建立有效的学习策略与习惯。 4. 完成公司指派的教学教研任务，积极参与优质教学资源的开发与共享。 5. 参与学科类学习设备上的试题筛选与编排，在教学过程中分阶段实施测验，并完成试卷批阅，评估辅导成果。 6. 协助开展学员后续报名、课程拓展及口碑推荐工作。 【任职资格】 1. 具备扎实的学科专业知识，拥有2年以上相关教学经验，须持有对应学科的教师资格证书。 2. 认同教育培训行业价值及企业价值观，对教育工作怀有热情。 3. 工作踏实认真，具备较强的学习意识，富有责任感与关爱之心。 4. 普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通、协调能力及临场应变能力。

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现在公司这边是以合同制的形式进行管理，并且会给每个打手单独创建一个对接群聊，你需要打什么游戏的单子，在群聊里面提出你的要求，派单员会给你发相关游戏的订单，你进行挑选。关于订单价格，公司跟你们打手是2/8分，公司留2成，8成留给打手。（任意举例，100的单子，打手留80，剩下的20给公司），这些都会写在合同里

我们正在招聘一位专业的托管老师，负责学生课后托管及相关教育事务。 工作内容： 1. 指导学生完成课后作业； 2. 策划并开展课外活动，促进学生兴趣发展与综合能力提升； 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 岗位要求： 1. 具备教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或学生托管工作经验者优先考虑； 3. 热爱教育行业，富有责任心； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与学生及家长顺畅互动； 5. 具有团队协作意识和较强的组织协调能力。

-婴幼儿照护技能：熟悉0-3岁婴幼儿日常护理、喂养、睡眠引导等。 -早期教育知识：掌握婴幼儿发展规律，能设计适龄游戏和活动。 -安全意识：具备急救能力（如CPR、海姆立克法等）。 -沟通能力：能与家长有效沟通，反馈儿童成长情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 每个人都有能力讲好一堂课，IP讲师的时代已经到来！ 职业教育领域资深操盘手与讲师IP孵化平台正式启动！ 现面向社会招募【IP讲师】合伙人，欢迎零基础小白加入，由专业团队全程赋能指导。 过去两年已成功培养数十位年收入达50万的直播授课讲师，平台开放、团队年轻、收益共享，多劳多得。 诚邀优秀的你携手同行！ 上班时间：每日1-6小时，根据直播排班灵活安排早、中、晚场次； 收入区间：1w-10w/月 岗位职责： 1、承担考证类及K12学科类线上直播教学与课程转化（涵盖会计、税务、金融、经济师、社工、教师资格、建筑师、安全工程师、药师、护师、导游、营养师、K12等数十个方向）； 2、进行直播前内容筹备，参与课后复盘优化等工作； 3、完成配套的教学研究及相关教研任务。 任职要求： 学历：大专及以上 具备授课经历、直播经验，持有相关职业资格证书，师范类院校毕业或语言表达清晰流畅者优先考虑。

厦门艺文双拾教育招聘公告 一、关于我们 厦门艺文双拾教育科技有限公司源自2013年，专注艺考生及普通高中生文化课提升领域，深耕教学十余年。凭借“双轨制教学模式”（系统化教学+个性化辅导）及全科精品课程，已累计培养近一万名学子实现学术突破与艺术梦想双丰收。因业务拓展，诚邀教育精英加入！ 二、招聘岗位 1.学科助教（语文、数学、英语、日语、政史地、物化生全科） 2.行政管理人员（教务/生活管理方向） 为应届生提供实习岗位，表现优异者可转为正式员工。 三、岗位职责 1.学科助教岗 •辅助主科教师备课、授课及课后答疑 •参与班级管理，跟进学生学习进度 •承担补课教学任务（课时费额外结算） •协助监考及家长/学生接待工作 •有教师资格证优先录取 2.行政管理岗 •统筹教学排课、学员档案管理 •协调家校沟通，处理日常行政事务 •监督学生生活管理（住宿/餐饮等） 四、薪资福利 •基础薪资+岗位津贴+医社保 •提供食堂工作餐+住宿补贴 •过节费，绩效奖金额外发放 •清晰晋升通道（助教→骨干教师→教学主管） •定期参与教研培训，提升专业能力 五、工作时间和地点 •即日起上岗，每周单休 •厦门湖里万达旁 六、联系方式 （微信同号） 让学术助力艺术，用教育成就未来！加入艺文双拾教育，与优秀同行！

【薪酬结构】 无责任底薪5000元+课时工资+绩效奖金+续班奖励等 【岗位福利】 1.五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2.过节费与节日礼品（如教师节、生日补贴等） 3.年终奖金根据入职年限核定发放。 4.定期组织多样化的主题活动，充实员工业余生活。 【工作时间】 1、春秋季： 每周一周二休息 每周三至周五 14:00-21:00 在岗 周六周日 8:00-18:00 上班 2、寒暑假： 每周一至周六上班（8:00-18:00） 周日休息，寒暑假实行错峰调休统一安排补假 3、法定节假日： 依照公司安排错峰统一休假补休 【岗位职责】 1、承担初中数学课程教学任务，喜爱青少年群体，热衷教育事业，具备服务意识，能及时回应家长与学生的疑问。 2、参与所授学科阶段的招生宣讲：持续掌握初中学习方法与课程体系，并通过多种途径向家长传递教育理念。 3、精心备课，高质量完成课堂教学与题型解析。结合学生个体差异，科学规划每节课内容及学习进度，针对性讲解错题与难题。 4、主动参与学科教研活动，提升专业教学能力，为机构研发优质教学资料。 5、参与学习机系统中试卷的筛选与编制，在教学过程中分阶段组织测验并完成阅卷，评估学生辅导效果。 6、加强家校互动，全面掌握学生情况，协助其建立有效的学习方法和良好习惯。 7、完成公司交办的其他与教学、教研相关的工作任务。 8、积极达成个人绩效指标，推动学员续报、扩科及推荐新学员。 【任职资格】 1、仪态良好，具备优良的个人素质，有责任心、爱心与耐心。 2、认同教育行业价值及企业价值观，热爱中小学教育教学工作。 3、具备踏实的工作作风和较强的学习适应能力。 4、具有团队协作精神和集体荣誉感。 5、情绪稳定，具备良好的心理调适能力和抗压能力。 6、普通话标准，表达清晰，具备优秀的沟通协调与临场应对能力。 7、须具备扎实的学科专业知识基础，持有教师资格证者优先考虑。