室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。

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东莞大朗招聘一名指挥人员，薪资5000元，包吃住。要求最迟明天到位。

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岗位职责： 1.负责建筑、景观、室内等项目的照明方案设计与光环境模拟分析 2.编制照明设计说明、灯具选型表及施工图技术交底文件 3.协同建筑、结构、电气等专业完成多专业配合与管线综合优化 4.参与现场灯光调试与效果验收，确保设计方案落地呈现 5.跟踪照明新技术、新光源及智能控制系统发展趋势并应用于实践 任职要求： 1.照明设计、建筑学、电气工程或相关专业背景，学历不限 2.具备照明设计相关工作经验，熟悉IES、DIALux等专业设计软件 3.了解国家照明设计标准及节能规范，具备基础光学与电气知识 4. 具有良好的审美能力、空间感知力及跨专业沟通协调能力 5.有文旅、商业、市政类项目经验者优先

岗位职责： 1.负责店面日常工作，销售接待签单，CAD灯位调整，优化，跟进工地施工情况，到工地现场与现场负责人沟通材料对接。 2.完成客户的图纸报价清单，智能以及灯光的。 3.参与现场施工交底与灯具安装指导，解决实施过程中的技术问题 4.跟踪照明项目落地效果，回访老客户。 任职要求： 1.对照明设计、智能灯光行业浓厚兴趣的，学历不限 2.有智能灯光照明相关工作经验可优先，熟悉主流设计软件（如CAD等） 3.具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力

我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师，更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”，负责将智能技术与灯光艺术深度融合，创造行业标杆级的体验。 【岗位职责】 1. 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 2. 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转...

1、建筑、环艺、室内灯光设计等相关专业本科以上学历 2、2年以上工作经验 3、熟练运用AI工具；精通AUTOCADAutoCAD、DIALux evo、Relux、SketchUp、Office、PS等软件,会AIGC者优先 4、熟悉掌握施工图绘制规范与要求 5、熟悉工程设计标准与各项要求，熟悉国家相关行业的规范 6、 职责要求：调研与方案设计、智能系统与控制逻辑设计、产品选型与技术文件输出、施工交底与现场调试、客户培训与项目验收、行业技术与案例沉淀 7、工作积极主动，有热情，高效率，态度严谨 8、有良好的理解与沟通能力，较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力 9、有责任心与敬业精神，能承受较大的工作压力 10、具有星级酒店、会所、办公室等大型场所的设计工作经验 11、参与公司项目的设计管理，与客户沟通联系，落实设计方案 薪资待遇：6000-10000（底薪+提成） 12、别墅全案全屋落地负责人数名 13、联系电话：

1、2年以上钣金厂包装班组管理经验，能看懂钣金生产图纸；熟悉装配、丝印、手喷补漆、钻孔攻牙，可独立处理装配及现场各类异常问题。 2、负责包装班组人员安排、生产效率、品质管控，做好成品核对，杜绝错包漏包，管控磕碰刮花等不良。 3、落实现场5S，物料、不良品管理，填写生产及出货相关报表，做好员工培训，优化包装防护工艺。 4、责任心强，执行力好，能配合出货加班，有机柜机箱钣金行业经验优先。 5、薪资待遇：8-9K

01.岗位需求 中级技工，岗位包括但不限于装配工、焊接工、测试工、备料员等岗 位，需服从统一分配，用工时长15-90天，具体以项目需求为准 02.福利待遇 1薪资架构:底薪4300+生活补贴1200元/月+加班费(工作日延长 ，周末加班按2倍，法定节假日按3倍计算)+其他 (夜班可享受20元/天津贴，上夜班人员工作日可到食堂免费就餐18 元/人晚;上夜班人员及白班工作日延时加班结束可免费领取夜宵25 元/人/晚等)，综合薪资7500-9500元/月: 5天8小时工作制，需根据生产需求安排加班，接受白夜班倒班 3食宿管理:派遣公司统一安排住宿，费用自理:食堂社会化运 根据个人需求消费; 员工保障:所有员工享有齐全的五险一金(养老/医疗/工伤/生 育/失业/公积金): 5员工关爱:员工可自由参加各种协会;公司不定期组织员工慰 问和文体活动; 6)学习发展:新员工享受入职培训、岗前培训、上岗技能培训等 健康保障:入职免费参加体检(如涉及复检，复检费用需自 7 理)，招聘过程不收取任何费用。 03.基本资质 ◆ 工作经历:具备电子产品制造领域生产制造相关工作经验优先; 学历要求:持真实有效高中/中专/大专等学历证件(可以适当接受优 秀的大专应届毕业生): ◆用工年龄:达到法定用工年龄要求，持有效身份证件 ◆ 工作地点:东莞、深圳，工作地需要服从统一安排

岗位职责1. 根据国内外客户图纸，分析车、铣、磨、线割、电火花等加工工艺，评估生产可行性并制定合理的工艺路线和加工方案，确保满足客户技术要求。 2. 计算材料、工时、刀具损耗等成本，提供精准报价；与业务团队协作，优化报价策略，提升订单竞争力。 3. 在自己报价负责的订单投产过程中，指导协助工厂解决加工工艺异常（如图纸问题，特征按预定工艺加工不出来、工艺与报价不符等），确保生产顺利推进。 4. 能独立出图，修改图纸。 5. 有齿轮及齿轮行业资源的优先。 岗位要求 1. 5年及以上CNC精密加工或工艺报价经验，有国外订单对接经验者优先。 2. 熟悉常见金属材料特性，能独立完成加工成本核算。 3. 具备现场问题解决意识，能配合生产部门优化工艺方案。 福利待遇 月薪1.5万-2.5万，具体都可谈。真诚欢迎有能力有意向者具体详谈。 工作地点 东莞南城街道白马

招普工长白班两班倒任选，包吃住，当天安排宿舍 夜班额外补贴，综合5800-7200，工资月结不拖欠，可预支生活费 岗位做蓝牙耳机组装手机壳组装打螺丝简单手工活，部分坐班，新手有人带 17-48岁，男女不限，手脚灵活就行，不用经验 宿舍空调热水都有，面试简单，当天入职，名额不多，想来直接联系

产品：做充电宝坐班，组装；包装；检测；打包； 做事简单，一看就会；无需经验 要求：16-42岁（本人身份证/不查案底） 纹身穿短袖看不见；不能染发 工资待遇：免费包吃4餐包住/不扣钱；上班稳定收入高； 平均一天工作11个小时左右，两班倒坐班， 上夜班有夜班补助600元/月；可到手工资纯收入:6000-6500左右 好处：包吃住/不扣钱（吃4餐）可带手机！每两小时休息10分钟！有吸烟区 可预支入职当天可借支100元；每个星期可借支500-600元左右； 18号发工资；辞工当天结清所有工资，不压工资 公寓宿舍：空调；热水器；Wi-Fi，洗衣机；独立卫生间；独立阳台 注意事项：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！

1生产现场管理 2现场5S管理 3物料管理 4会排拉线

一、招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇:！！ 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

1、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件及相关分析工具； 2、具备独立承担核心功能零部件研发试制全过程技术工作能力和实际经验； 3、机械设计基础理论扎实，掌握冷热加工工艺与机械装配工艺相关知识； 4、熟悉数控机床各功能部件运行状态及常见故障诊断与处理方法。

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【岗位职责】 1. 负责对生产任务单进行分解与实施，确保生产任务顺利完成； 2. 统计生产中各类生产物料的消耗情况，统计车间生产产品的数量及废料数据，并监督员工将工业废料分类放置，发现问题及时采取相应措施； 3. 监督生产部员工严格执行质量管理体系的相关工作流程和标准，稳定产品质量，提高合格率； 4. 管理车间设备、工具等用品，指导和检查操作员对生产设备日常点检保养、操作规范、清洁等相关工作； 5. 跟进生产进度，及时发现异常，协调、纠正及补救； 6. 管理和培训车间员工，合理安排工作，提升员工积极性； 7. 监督执行车间7S工作的管理实施及改善，负责生产安全管理； 8. 负责定岗车间班前、班中、班后的工作落实。 【岗位要求】 1. 有1年以上车间现场管理经验； 2. 有食品厂、包装厂管理工作经验者优先； 3. 认识生产物料，懂工艺流程； 4. 具备基础的电脑知识，会操作ERP系统优先； 5. 懂生产订单的跟进流程； 6. 具有良好的组织协调能力和良好的沟通表达能力； 7. 年龄25-36岁，身体健康，抗压能力强，能适应加班。 【工作时间】 8:00-21:00（中间吃饭休息2小时），长白班，单休。综合月薪制，无论是试用期还是转正，薪资在7k-8k之间，周日加班额外算加班费。 【福利待遇】 包吃、包住、社保、全勤奖200元/月、节日福利、带薪年假、员工旅游等。

【岗位职责】 1. 负责电声产品的设计与开发，确保产品性能达到行业标准； 2. 参与电声产品的测试与评估，持续优化产品音质； 3. 与跨部门团队合作，确保设计方案的有效实施与成本控制； 4. 跟踪电声技术发展趋势，引入新技术以提升产品竞争力； 5. 解决生产过程中的技术难题，保障产品质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的声学理论基础，熟悉电声器件的工作原理； 2. 熟练使用电声设计软件及相关测试设备； 3. 具有良好的项目管理能力，能够协调资源推动项目进展； 4. 具有较强的创新意识，能够提出并实施有效的技术改进方案； 5. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效解决技术难题。