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照明设计师3-5年本科五险一金年终奖包吃住加班费月休四天LED灯具产品设计
室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉,对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。
电气设计工程师
9000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
岗位职责: 1. 承担电气设计工程的相关任务 2. 参与项目的方案设计与开发实施 3. 配合完成产品测试及验证工作 4. 负责电气图纸的绘制与审核 5. 跟踪项目进展,及时反馈问题并提供解决建议 任职要求: 1. 具备扎实的电气专业知识与实操能力 2. 熟练操作相关电气设计软件 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 4. 熟悉电气原理图和接线图的绘制规范
仪表工程师3-5年中专/中技
电气仪表工程师 岗位职责: 1、负责现场施工设备的电气电路系统、控制系统的维护与升级 2、独立负责电气设备控制系统设计原理图及接配线等图纸绘制 3、负责自动化电气元器件的选型,编制准确的电气元件清单 4、自主调试解决自动化设备电气装配及调试过程中出现的各类问题 5、编写电气控制系统的设计、安装、测试、维护的技术文档与流程作业指导文件等 6、配合其他部门完成日常工作中其他电气相关的工作。 岗位要求: 1、具有电气工程、机电或自动化等相关专业,大专及以上学历 2、熟练相关电气设计绘图软件,具有2年以上相关工作经验 3、熟悉步进伺服、仪表、继电器等电气产品,以及主流品牌的电气PLC编程及伺服和运动控制系统 4、具有一定的动手能力,以及良好的沟通能力和团队协作精神 薪资5000-10000 任职要求:有现场施工经验,能独立负责项目者优先考虑
电气设计工程师1-3年本科核电核经验电气设计
岗位职责:13 负责核电工程电气布置设计工作: 1、承担电仪施工图深化设计及现场变更处置等相关工作,熟练掌握CAD、PDMS等设计工具; 2、具备较强的问题分析判断能力,良好的沟通协调技巧以及团队合作意识;
仪表工程师1-3年本科
【工作内容】 - 协助完成仪器仪表的安装、调试及日常维护工作; - 参与设备运行数据的采集与分析,确保系统稳定运行; - 配合团队完成项目相关的技术文档编写与整理; - 跟进仪器仪表的技术发展动态,提升自身专业能力。 【任职要求】 - 本科学历,仪器仪表、自动化、电子工程、电气工程等相关专业; - 对仪器仪表基础知识有一定了解,具备良好的学习能力; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 有责任心,能够适应一定的工作压力,接受短期出差安排。
电气设计工程师3-5年本科设计电路设计线路设计变压器配电柜开关柜电力设计测试安装/调试
岗位职责 1. 负责光伏、风电、储能项目电气系统整体设计,涵盖一次/二次回路规划、防雷接地系统配置及技术方案优化;独立完成各类电气图纸绘制(如单线图、设备布置图、接线图等),确保满足IEC/GB/T等相关标准要求。 2. 主导核心电气设备选型工作(包括逆变器、储能PCS、变压器、开关柜等),审核技术参数;参与设备安装与调试过程,提供现场电气技术支持,及时解决实施中的技术问题。 3. 编制高低压配电系统的运行维护方案、设备物料清单(BOM)及标准化作业指导书;撰写项目验收文档,参与能效分析和技术升级优化。 4. 确保设计方案符合国家现行安全规范(如NB/T 32004、GB 50797等);关注行业前沿技术发展(如光储融合、虚拟电厂应用),提出切实可行的成本控制与效率提升建议。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、新能源等相关专业背景;持有电工证、注册电气工程师证书者优先考虑。 2. 知识技能:熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN等电气设计软件;掌握PVsyst/SKELION光伏系统仿真工具,具备PLC编程、SCADA系统或能源管理平台经验者优先。 3. 经验要求:具有3年以上新能源领域电气设计相关工作经验。 4. 其他:思维条理清晰,具备较强抗压能力,可独立完成技术方案编制与汇报;适应项目制工作节奏,能接受短期出差及现场作业环境;具备良好的跨部门协作能力,有与结构、土建、电网单位对接经验者加分。
轮机电气系统设计
电气设计工程师1-3年大专发电机组设计东欣SPD
轮机电气详细设计生产设计,画图,建模。软件CAD, SPD
电气设计工程师1-3年大专电力设计
岗位职责: 1、主要承担220kV及以下变电工程二次专业前期咨询、可行性研究、初步设计、施工图设计以及竣工图编制等相关工作; 2、负责国内外新能源项目(如风力发电、独立储能)电气二次专业的前期技术咨询与工程设计任务; 3、熟练掌握并应用相关设计规范,完成所辖专业范围内的设计任务,及时解决专业技术问题; 4、承担相应设计服务职责,参与本专业工程协调会议,收集施工现场信息并及时反馈汇报。参与工程竣工验收,负责现场勘察及竣工图设计文件的编制工作。 任职要求: 1、具备电气工程或相关专业背景; 2、在电力设计行业工作满5年及以上,熟悉电力工程设计流程,具有2年以上220kV、110kV及以下变电工程和新能源项目电气二次专业的实际工作经验;
电气设计工程师
6000-8000元/月
电气设计工程师电气设计师长期1-3年大专
岗位职责: 1.现场勘察、资料收集、交直流侧电气施工图设计; 2.负责可研、初步设计及施工图设计等技术工作、熟悉电气设备的选型; 3.熟悉电气系统主接线图、交流低压/高压相关的技术规范和电气设计; 4.熟悉供电局图纸评审的流程、解决供电局提出的方案图纸问题。 任职要求: 1.能独立完成光伏现场勘察,接入方案,电气交直流施工图图,材料清单。 2.协助项目经理完成项目。 3.出具效果图,熟悉CAD,草图大师等 4.能独立对接供电局的审图,接入方案审批。 5.具备良好的沟通协调能力,具有团队合作精神,能够与团队成员有效协作; 6.有2年以上相关工作经验; 7.会开车。 上班时间: 1.周末双休 2.上班时间8点半-5点半; 3.加班可转调休;
手机套厂包吃包住20人以上月结环境好上班可带手机
常平小厂 月薪5000-6000 包吃包住 可预支100-300 不体检 上班可带手机 耳机 每周日休息一天 主要生产手机壳 摆货 打包 不累好留人 轻松好干活 不体检 不穿无尘服
包装工包住包吃20人以上月结电子电器坐班熟悉26个字母
东莞横沥耳机厂 月薪:5000-6000 岗位:包装、摆货、看货检外观 班次:两班倒,全部坐班 年龄:16‑35周岁 车间福利:不用穿工衣,上班可以带手机耳机 宿舍:6‑8人间,包吃包住 面试要求:不用体检!只带1张身份证复印件即可 活简单轻松,手工岗位,生熟手均可,有意直接私信约面试!
强电工5-14天包吃1-2人完工结算
东莞市招强电中工,要求会布PVC胶的20和25电线套管和打8厘螺岗与角铁码打孔固定,要上人字梯,260元一天(8小时),包吃一顿午饭,10天左右的活,,中途可预支伙食费,有从事过此工作的工友明早8点能到的请联系,要服从按排及勤劳能干的工友
东莞
8月9日 19:22拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
薪资:综合工资6000‑7000元,月结,工期3个月,离职结清所有工资。 岗位:普工、组装、包装、打螺丝 做电子产品,简单手工活,一看就会,无需经验,空调车间,全部坐班。 食宿:包吃包住,4‑8人间空调宿舍,热水器、水电平摊。 班次:长白班、两班倒可选,月休2‑4天,可预支生活费。离职结清所有工资
运渣拆除天花1-2人日结
东莞市招拆除/运渣,拆除大工,天花,地板,运渣要快,50块一个小时,今晚23.00开工!下班立马结账!可以长期合作
照明设计1-3年本科设计师助理室内设计
工作内容: 独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。 准确把握客户需求,能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。 掌控设计各阶段核心环节(包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等),保障项目进度与设计品质。 熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件,高效完成设计表现及方案汇报材料。 统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作,确保设计方案精准落地,并及时处理现场技术问题。 任职要求: 具备高端住宅项目全流程设计经验,熟悉从方案设计至施工落地的完整流程,拥有全案设计能力。 大专及以上学历,主修室内设计、环境艺术或相关专业。 七年以上室内设计领域工作经验(条件优异者可适当放宽),有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与抗压能力,擅长设计表达及团队协同作业。
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责: 1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。 2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。 3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。 任职要求: 1.一年以上从业灯光设计经历 2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件 3.熟练绘画灯光设计图和效果图等 工作时间:早九晚六,周末单休 薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地! 我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。 本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕! 一、我们需要的你(资深设计师核心要求) 1. 硬性经验(必须达标) 拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。 2. 专业能力过硬 核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。 具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。 3. 职业素养与付出意愿 做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。 有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。 具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。 4. 价值观契合 认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。 二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明) 1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。 2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。 3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。 4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。 5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。 6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。 三、为什么选择我们(适配资深设计师) 1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。 2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。 3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。 4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。 四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位) 薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。 基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。 暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。 人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。 五、我们想要的合作关系 我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收! 符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责: 1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局 2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制 3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一 4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题 5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告 任职要求: 1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等) 3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等) 4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力 5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】 1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。 2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。 3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。 4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。 5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。 2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。 3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。 4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。 5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。 【加分项】 具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。 持有机电类或电气类相关资格证书。 具备驾驶资格并可熟练驾车。
机械制图员
5000-6000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD机加工工艺经验自动化设备经验SolidWorks装配工艺经验非标设备经验
岗位职责: 图纸绘制与修订:依据设计方案或工程师要求,完成机械零部件、装配结构的二维及三维图纸绘制,并对现有图纸进行优化、调整和完善。 参与设计与建模:配合机械工程师推进非标设备的方案设计,利用3D软件构建装配模型,参与设计评审环节。 技术资料管理:编制物料清单(BOM表)、操作说明等文档,负责图纸及相关投标文件的整理与归档。 跨部门协作:与采购、生产团队保持沟通,确保图纸与物料信息准确传达,及时响应客户或车间提出的图纸疑问。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄26-40岁,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件,具备独立完成绘图任务的能力; 2、具备五金、钣金或自动化设备相关领域绘图经验者优先考虑; 福利待遇: 1、包吃2餐,住宿自理 2、上班时间:8:00-12:00 13:30-18:30
无刷电机类绕线机,焊测一体机,伺服压力机,无刷电机产线设备开发
8000-12000元/月
机械制图员大专
负责机械制图,也可以是企业合伙人模式!微信同号,带业务寻志同道合有理想创业牛人
电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专机电工程师
1.塑料加工辅助设备相关行业 2.电气自动化及设备电路装配工作
ie工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
一、岗位职责: 1、新产品导入(NPI): (1)主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 (2)统筹试产执行,联动研发、生产、品质等多部门资源,及时解决试产过程中的工艺难点,保障产品平稳转入批量生产。 (3)持续优化NPI作业流程,提升导入效率,压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持: (1)负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 (2)参与构建产品制造成本模型,为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 (3)监控实际制造成本与标准成本的偏差,深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升: (1)识别产线自动化升级机会点,评估自动化技术应用(如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等)的技术可行性和投资回报(ROI)。 (2)牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付,确保达成提效、提质、降本目标。 (3)对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化,提升OEE(设备综合效率)。 4、生产异常分析与持续改善: (1)运用工业工程方法(如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等),系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 (2)组织或参与跨职能改善团队,制定并落实改进措施,有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 (3)搭建生产绩效指标追踪机制,定期检视关键数据,驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理: (1)依据产品工艺要求及改善成果,编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 (2)确保SOP满足安全、质量与效率标准,并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营: (1)分析在制品库存水平,优化车间布局与物料流转路径,降低WIP积压及等待时间。 (2)主导或参与精益生产实践(如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等),减少浪费,压缩制造周期(LeadTime),提高整体运营效率(OEE)。 (3)推动5S现场管理落地,打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求: 1、学历:大专及以上,工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验,具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理,了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇: 1、月综合收入10-15k; 2、26天工作制; 3、入职即购买五险一金,提供食宿; 4、年底发放年终奖金,满一年享受年休假等福利;
钣金工程师
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃社保3-5人月结全职金属制品业
岗位职责:1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM清单输出,确保图纸符合生产与装配要求 2. 主导新项目钣金件试制与工艺验证,协同解决冲压、折弯、焊接等工序中的技术问题3. 优化现有钣金工艺流程,提升材料利用率与生产效率,降低制造成本 4.配合质量部门完成首件检验及过程质量控制,推动DFM(面向制造的设计)落地5.参与供应商技术对接,审核外协钣金件工艺方案与样品质量 任职要求:1. 熟悉主流钣金加工工艺(剪、冲、折、焊、表面处理)及常用材料特性(冷轧板、镀锌板、不锈钢等)2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与工程图绘制 3.具备良好的机械制图基础,熟悉GB/T、ISO等相关标准及公差配合要求 4.责任心强,具备跨部门协作意识与现场问题快速响应能力5. 有汽车、通信机柜、新能源设备等行业钣金设计经验者优先
机械工程师
1-1.3万元/月
机械设计工程师5-10年大专专用设备制造电子设备制造工业自动化研发精密设备自动化设备装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立承担设计任务 5. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识和项目执行力
工艺技术员
1.2-2万元/月
工艺工程师PE1-3年本科试制生产SMT工艺
岗位职责: 1、负责成熟产品性能拓展、工艺优化及生产过程中各类技术问题的分析与解决; 2、开展工装夹具改进方案的技术可行性评估; 3、编制和完善工艺相关技术文档; 4、组织实施设备、原材料及成品/半成品的检测方法与标准研究工作。 岗位要求: 1、具备本科及以上学历; 2、电子材料或相关专业背景; 3、具有电子行业工艺类岗位的相关工作经验。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、带薪年假、年终奖金、周末双休 职位亮点:“周末双休,培训体系健全,晋升机制清晰”
机械结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责机械设备及零部件的结构设计、建模与工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程,完成结构可行性分析、样机验证及优化改进 3.与工艺、生产、质量等部门协同,确保设计方案可制造、可装配、可维护 4. 对现有产品结构进行技术升级与成本优化,提升可靠性与通用性 5. 编制结构设计相关技术文档,支持项目评审与知识产权申报 任职要求: 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景,学历不限 2.具备机械结构设计经验,熟悉常用设计标准与材料特性 3.熟练使用SolidWorks/UG/CATIA等三维设计软件及AutoCADn4. 具备良好的力学分析基础,能运用仿真工具辅助结构验证者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备跨部门沟通与协作能力
电控工程师
7000-12000元/月
电气设计师1-3年
-负责车间生产设备电控系统的设计、安装、调试与优化,包括PLC程序编写、触摸屏界面设计、变频器及传感器等元件的选型与调试,确保电控系统适配生产需求。 -承担设备电控部分的日常维护与故障排查,快速定位电气故障并制定解决方案,减少设备停机时间,保障生产连续运行。 -参与车间设备升级改造项目,针对现有设备电控系统存在的问题,提出优化方案并落地实施,提升设备自动化水平和生产效率。 -负责电控系统技术文档的编制与归档,包括电路图、程序代码、调试记录、操作手册等,确保技术资料完整可追溯。 -配合生产、设备部门开展工作,提供电控技术支持,指导车间操作人员正确使用电控设备,协助开展相关技能培训。 -跟踪电控领域新技术、新元件的应用,结合公司生产实际提出技术改进建议,降低生产成本、提升产品稳定性。
高级工业工程师
1.2-2万元/月
工业工程师IE5-10年本科精益生产
岗位职责 1、负责工时的评估与分配,推进工时数据库的建立与维护; 2、主导生产效率的数据统计及重点问题项的改善工作; 3、牵头新产品导入过程中的产线布局设计及人员配置等资源规划; 4、持续推进产品单位小时产出(UPPH)的优化与提升; 5、组织并实施精益生产培训及工业工程基础知识的内部传授。 任职要求 1、统招本科及以上学历,工业工程或相关理工科专业,具备5年以上制造企业IE领域工作经验; 2、有在制造型企业实际推动效率提升与精益改善项目的经验,并取得可验证成果; 3、掌握系统的工业工程理论与应用技能,熟悉制造业运作流程及质量保障体系; 4、具备新产品导入实践经历,了解从试生产到批量生产的IE支持环节; 5、工作认真细致,积极主动,具备良好的学习能力与持续改进意识。
电气设计师长期3-5年大专
岗位职责:了解变压器生产工艺流程及质量控制要点。 确定本部门的工作目标、组织结构及职责分配; 组织好人员保质保量完成本部门工作目标中所规定的各项工作任务; 负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划; 负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 给下属提供需要的培训。 协调部门内外部关系,处理突发事件。 专业技能: 1.3D软件应用能力 精通至少一款3D设计软件(如SolidWorks、AutoCAD、Creo等),能独立完成变压器结构建模、装配及工程图输出。 熟悉仿真分析软件(如ANSYS Maxwell/Mechanical、COMSOL Multiphysics等),具备电磁-热-力多物理场耦合仿真经验者优先 2.专业能力 掌握变压器电磁计算原理(如磁路设计、绕组参数计算、损耗分析等),熟悉变压器相关材料特性(如磁芯材料、绝缘材料)。
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