每周借支500元，一个月借支4次每月借支2000 元 可以先投简历或者交换微信哈 27元一个小时27元一个小时27元一个小时 高薪大量招聘小时工+正式工 长白班 +坐班都可以安排的 工作内容:电子产品的打包装贴标签扫描做质 检 打螺丝等 轻松简单无需经验一看就会 薪资待遇: [小时工]27元一个小时 260-320个工时 综合工资:6000-8500元 [正式工]底薪2500元+加班费22-38元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿: 1、吃饭:包吃包住 2、住宿:宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时 提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位:坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美车间凉爽 3、吃住条件很好生活设施齐全3、吃住条件很好生活设施齐全 [福利待遇]享受升值加薪，带薪休假，五险一 金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩! 【福利待遇丰厚) 1.阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生 活、体育、娱乐设施齐全。 2.厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、 投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场， 足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所。 3.厂内设有银行租员机方便员工存取款。 4、每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育 竞赛，文艺表演、生日聚会。 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团 队，为员工提供一个展示自己的平台。 5、每年员工可享受一次大型公费旅游。 6、免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中 秋节发放月饼。 [注意]对工作感兴趣的请主动投递简历 或者 主动 发起 沟通随时欢迎你哈 原标题:《长白班手机厂普工280元/天包吃 住 月薪 8000 +轻松坐班》

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

普工、组装、包装、质检、品质、CNC等（岗位可选，晋升空间大） --- 薪资待遇 1.小时工 ·28元/小时，月收入7500-9000元 ·可短期/长期，人走账清，绝不拖欠 ·每周可借支，灵活应对生活所需 2.正式工 ·底薪2600元/月，综合月薪7000-8500元 ·每月10号准时发薪，不压工资 --- 食宿福利 ·吃：食堂多样化（粤菜/湘菜/川菜/面点等），持厂牌刷卡，吃饱为止 ·住：全新宿舍，4-6人间，配备空调、WiFi、独卫、热水器、学习桌，环境优美，周边繁华 --- 工作环境 ·车间中央空调全覆盖，冬暖夏凉 ·上班可带耳机，每2小时休息10分钟 ·上厕所自由（不用请假），设有专用吸烟区 ·氛围轻松，管理人性化，独立岗位易上手 --- 任职要求 ·男女不限，16-45岁，无需工作经验 ·携带本人身份证+行李报到，当天安排住宿 --- 报到须知 ·请携带身份证+需要住宿带行李 ·生活用品可自带或于公司超市购买 ·衣着整洁，态度礼貌，服从安排

单价18元到25元一小时 企业每天上人，年龄16岁到50岁，包吃住，，诚信招聘，人走账清，祥询私聊

招聘要求：18-36岁生熟手均可，（有汽车行业经验的放宽到40岁），普通工衣，空调车间，手机可带进车间 岗位：总装、涂装、焊装 1.总装岗位 负责新能源汽车整车零部件组装，安装内饰、车门、座椅、轮胎及车载配件，按标准完成装配作业，做好工位自检，维护现场5S，配合完成每日生产任务。 2.涂装岗位 车间自动化程度偏高，机器人主导喷涂作业。员工主要负责车身除尘遮蔽、车身密封胶涂抹、漆面瑕疵水磨打磨、成品外观质检，排查色差颗粒等问题，跟进车身电泳、中涂、色漆全套工艺流程。 3.焊装岗位 新能源整车车身成型核心工序，依靠自动化机器人焊接车架主体框架。人工负责车身零部件拼接定位、焊点检查、钣金间隙校准、工装夹具日常点检，筛查焊接缺陷，保障车身结构精度与整车牢固度。 福利： 四人间宿舍+酒店式公寓，住宿条件优越，上下班免费厂车接送，包工作餐，每日餐补33元绝对够吃，粥粉面饭任你挑选 上班时间 7 点 30分-19 点 30分

因新厂赶货，入职即奖励6000元现金，分3个月发放每个月发放2000-------------------- 一、招工要求 1、男女不限，16岁一46岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、刑事犯罪前科 4、身体健康 5、需工作经验、新员工进厂后有老员工带 -------------------- 二：小时工待遇 1、小时工：32元/小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8686-9696 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一12小时左右。（正常上班8小时，其余时间自由加班的，不强制） 5、小时工：、辞工只需提前3天说、的，当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 6、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 7、工作满7天可以预支300一800元 -------------------- 三、正式工待遇 1、试用期底薪：3500，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 2、每月有：岗位津贴820元一1500元，绩效奖820元一1050元、全勤奖等等。 3、正式工收入：8500-9500 -------------------- 四、免费食宿（包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、早餐有：水饺、馒头、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费住宿；4人一间 3、宿舍有WIFI、独立卫生间、衣机，空调、学习桌、热水器等用品 4、宿舍楼有网吧，员工上网免费 5、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉.. ------------------- 五：工作内容工厂生产：通讯电子产品 从事岗位如下：普工、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓管、开机以上岗位，需经验，有人教你 -------------------- 六：车间环境 1、车间有：吸烟区，休息间 2、车间有中央空调，坐着上班，穿普通工衣上班。 3、介绍朋友入职，奖励4000，分2个月发放，每个月发放2000

生产操作员： 工作内容： 1、严格按照生产工艺规程和操作流程，进行各环节生产操作，确保生产任务按时、按质完成。 2、正确操作生产设备，定期对设备进行清洁、点检和日常保养，及时发现并上报设备异常情况，协助维修人员完成设备维修与调试工作。 3、在生产过程中，严格执行质量标准，做好半成品和成品的自检工作，及时反馈质量问题；严格遵守安全生产规章制度，规范使用防护用具，确保生产现场安全，积极参与安全培训和应急演练。 4、保持生产区域的环境卫生，及时清理物料残渣、废料等。 5、与同事及上级保持良好沟通，及时反馈生产过程中的问题和建议，配合完成各项生产任务。 6、完成上级领导交办的其他相关工作。 职位要求： 1、了解生产工艺与设备操作规范，掌握基础安全知识。 2、有相关生产经验，能按标准完成生产任务，正确使用和维护设备。 3、工作认真负责，执行力强，能及时反馈异常情况，确保生产操作规范。 薪资：5000-7000元，单休，购买社保，包食宿

龙山电子厂最高单价达23.5，主要生产软性线路板 检查岗位：23.5 操作岗位：22 男女不限、18-45岁 期待你的加入

东莞大朗要2个贴墙砖和纸皮砖的师傅，点工400/9小时，所有工具自己带。合适的联系非诚勿扰。确定能来的师傅发身份证报备一下。

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-10000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-10000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

东莞招一个小工260一天9小时，做两三天，，有住宿做得好以可以做长期，

东莞市大岭山镇、消防电，要小工2名，要广西的会说白话的，有一个月活干，240一天，会用电动工具的，每天八小时包住不包吃，也要接受加班，今天必须要到工地明天上班，，，看清楚

岗位职责： 1.负责网线、半柔线、RF同轴线、高速率线等产品的摆线、HB焊、组装、检测等工序操作 2.严格按照作业指导书和工艺要求执行生产任务，确保产品合格率 3. 配合完成产线日常点检、设备简单维护及工作区域5S管理 4. 参与产品包装、贴标、装箱等后道工序，保障出货及时性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，能识字、 2.工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性操作 4.无不良记录，服从管理，具有团队协作精神

1.主要室内照明设计，公司主要市场是餐饮院子、足浴和酒店项目。 2.有丰富餐饮、会所、酒店照明设计经验者优 先。 3.要求照明设计师不能只单纯注备灯光点位布局、绘图和产品选型等基本功，必须要有创意性和审美逻辑思维。

需要北二环店驻店智能灯光设计师两年以上工作经验！！！ 【岗位职责】 1. 灯具点位图设计、选型报价，效果图渲染 2. 智能照明规划 3. 设计方案的汇报，现场交底 4. 接待客户，完成销售任务指标 【福利待遇】 1. 缴纳5险、带薪年假、节假日福利 2. 免费培训学习，良好的事业发展平台 【其他】 1. 月休4天法定节日按国家规定

每个月15号准时发工资。 需要灯光设计师两年以上工作经验。熟练使用灯光设计软件：DIALux、CAD、酷家乐等。 【岗位职责】 1. 灯具点位图设计、选型报价，效果图渲染 2. 智能照明规划 3. 设计方案的汇报，现场交底 【福利待遇】 1. 缴纳5险、带薪年假、节假日福利 2. 免费培训学习，良好的事业发展平台

【岗位职责】 1. 协助接待客户，挖掘用光、智能控制需求，辅助销售谈单成交。 2. 根据户型做灯具点位规划、功率色温选型，输出灯光点位图。 3. 进行智能照明回路、线路规划，设计归家/观影等全屋灯光场景。 4. 进行灯光效果模拟，输出方案、配置清单及预算。 5. 上门现场交底，对接水电、装修工长，明确布线开孔要求。 6. 完工到场验收，配合智能调试，处理落地优化，提升客户满意度。 7. 沉淀设计案例，赋能门店销售团队，支持设计师沙龙等活动。 【岗位要求】 1. 室内/照明设计相关专业优先，1年以上无主灯灯光设计经验优先。 2. 会CAD/酷家乐，能独立画点位、布线图纸；懂灯具参数、照度、光束角。 3. 了解智能照明系统布线与场景逻辑，有灯具品牌经验优先。 4. 善于沟通，能对接客户与施工方，有落地交底经验更佳。 5. 驻店办公，适应建材商场排班，目标导向，愿意用专业助力业绩。

1. 协助照明设计师完成照明概念方案、CAD图纸绘制及建模模拟等工作。 2. 负责绘制布灯图等设计文件。 3. 需熟练使用AutoCAD、Photoshop、DIALux等专业软件。 4. 需具备较强的审美能力、创意思维、团队合作精神及责任心。

本厂常年稳定招人，岗位轻松易学，组装、包装、多个热门岗位任选！主打人性化管理，无套路、不压榨，真心诚招踏实务工人员！ 1. 入职预支工资：新员工入职满3天，即可申请工资预支，缓解手头压力 2. 离职自由灵活：不用熬工期、不用找理由！辞职仅需提前3天报备 3. 薪资结清靠谱：正常离职全部人走账清，绝不拖欠、克扣工资！ 【招聘入职要求（门槛低、超好进）】 1. 男女不限，均可报名入职 2. 只需本人真实有效身份证，电子身份证也可办理入职 3. 零经验可做！不挑生手熟手，新手入职全程老员工一对一帮带，快速上手 4. 当天面试、当天安排宿舍，携带行李+证件即可直接入住厂区 薪资待遇： 统一小时工单价26元/小时，月综合薪资7000-8000元+，多劳多得！ 1. 每月15号准时发薪，不压工资、薪资透明，发放稳定 2. 厂区基础底薪2650-3150元，严格按照劳动法核算加班费 3. 平时加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍工资 4. 日常加班稳定，日均加班3小时左右，常年订单充足，不愁没活干

主要生产手机/手表/蓝牙耳机/数据线 【工作内容】：打包、扫描、贴标签、物料、品检，QC，组装，仓管，岗位工作轻松，工资高，岗位随机分配，有流水线，有独立岗位，不用穿无尘服，坐着上班，工作轻松，不合适后续可以调岗，没有指定做特殊岗位! [太阳]【招聘要求】： 男女不限，16-45周岁，无大面积纹身、案底、，身份证原件有效期满一个月以上，复印件4张，一寸照片两张，带行李当天分配宿舍   【薪资待遇】小时工：纯工价19元/小时+300餐补 月综合：5800-6800，每月15号发！，每周可以预支一次300元 [爱心]注：做满两个月后可转正式工：底薪2800，按劳动法计算加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍！ 【全勤 奖金】：300元/月 【生产奖金】：800-1300元/月 【岗位津贴】：800-1000 元/月 【季度奖金】：1000-3800元/月 购买五险一金 月入6500-8000元 ，每月10号发！ 注：小时工离职提前三天申请，，不拖欠不压工资～

招聘，-打红灯报警，32台机，空调车间8000一个月包吃包住，外宿补三百，电话，井号广东省东莞市大朗镇高英村银英路4巷8号

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品认证齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际认证和区域列名； 业务份额占比：60%海外市场、40%中国市场； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干30人，软件技术开发7人，总技术团队50余人，目前拥有知识产权100余件。 立泰拥有多个海外分子公司与办事处，分别位于：美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2025获得：意大利RINA船级社认证。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇高新产业园区内。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期、职业外训与晋升、年度旅游、年度体检、父母每月孝敬金等多种福利，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景和发展空间。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1、协助项目经理进行项目计划的制定与跟踪，确保项目按时交付; 2、组织并协调项目会议，记录会议要点，跟进会议决议的执行情况; 3、管理项目文档，包括资料的收集、整理、归档。 4、与团队成员及相关部门沟通，解决项目执行过程中的问题; 5、支持项目风险管理，协助识别潜在风险并制定应对措施。 6、定期沟通进度：按约定频率向客户同步项目进展，包括已完成工作、当前进度是否符合计划、存在的偏差及调整方案，避免客户因信息差产生焦虑。 7.需求对接：记录客户的需求目标、功能需求、质量标准、时间节点及预算范围。 三、任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效推进项目进程; 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务; 3、英语书写、口语流利（硬件条件） 其它：项目管理相关专业或新能源经验者优先 四、加入我们，您将享受： 1.关于食宿：提供餐食及住房补贴； 2.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 3.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 4.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 5.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，出差补贴，奖奖拿不停； 6.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：1-3个月； 7.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 8.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 9.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 10.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 11.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派；12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿！ 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周8:30--11:40，13:20--17:40；小周周六8:30--11:40，13:20--15:30

电子厂火热招聘｜长白班 / 夜班自由选 年龄：16‑50 周岁，男女均可，无需经验 正式工 底薪：2360‑2560 元，加班费按劳动法计算 综合月薪：6500‑7000 元 临时工 工时单价：24元 / 小时 岗位简单好做，坐班居多，车间环境好 包吃包住，班次自由挑选，想上白班、夜班自己选 短期过渡、长期稳定上班都合适 有意向直接私信，安排快速面试入职

工作轻松，不用体检，包出包住

主要是生产电子烟手机配件之类的产品组装包装岗位坐班好做事

能服从领导安排，与同事和睦相处，有责任心，负责卡册打包装箱，负责区域的卫生。 上班时间：

工作认真 有责任心 打单跟单

小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:20-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500-7500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上 1、熟练使用Creo(PRO/E)或者 SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。 2、对轨道灯、射灯设计熟悉，对欧规、3c照明产品熟悉。 3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。

【岗位职责】 1. 负责发电机组液压站的工程设计、安装和维护工作 2. 解决液压站运行过程中的技术问题，确保设备正常运行 3. 参与液压站的优化改进，提升系统效率和可靠性