
商业照明结构设计工程师
1.2-1.8万元/月
照明设计师3-5年本科五险一金年终奖包吃住加班费月休四天LED灯具产品设计
室内商业照明设计行业相关工作经验三年以上
1、熟练使用Creo(PRO/E)或者
SolidWorks三维软件和CAD等相关绘图。
2、对轨道灯、射灯设计熟悉,对欧规、3c照明产品熟悉。
3、为人正直、有高度的责任心、善于沟通、良好的团队精神。
精益生产工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科精益生产
岗位职责:
1、分析现有生产及物流备货发货流程,挖掘优化空间,设定精益改进目标并制定落地执行方案;
2、主导自动化项目推进,开展投资回报分析与效益测算,统筹项目开发、验证、测试及实施全过程;
3、掌握价值流图析方法,结合IE/Lean工具深入诊断现场问题,并推动系统性改善措施落地;
4、将精益理念与工具整合至数字化系统中,借助数字化手段实现运营效率提升;
5、策划并组织内部精益培训活动,增强员工对精益管理的理解与实操能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、具备5年以上精益生产管理工作经验,拥有精益思维及独立主导改善项目的能力;
3、熟练使用各类精益生产工具,持续推动精益成熟度提升、价值流优化与流程再造;
4、熟悉工业工程手法,兼具IE与精益实践经验者优先考虑;
5、有丰田生产方式(TPS)导入经验者优先。
技能:熟练掌握CAD软件及Office办公软件(具备数据分析能力)
产品开发工程师/项目主管
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专内饰设计外饰设计保险杠汽车座椅汽车地毯CATIAAutoCADUGNX
一、管理方面
1、负责依据公司年度方针制定部门年度工作目标与活动计划,并监督执行;
2、负责按照IATF16949质量管理体系要求,编制适用于部门管理及产品设计开发的相关管理制度;
3、负责依据ISO14001环境管理体系与ISO45001职业健康安全管理体系标准,制定部门管理及产品设计开发相关制度;
4、负责根据新项目开展情况制定周度与月度工作计划,并组织周会总结及月度汇报;
5、负责根据新项目开发计划需求,制定研发设备引进方案并推动实施;
6、负责部门研发样品申购审批、外部测试申请审核、研发费用汇总分析与过程监控,并编制下年度预算;
7、负责跨部门事项的沟通与协调工作;
8、负责部门日常运营事务的管理;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、产品设计开发及工艺优化改善方面
1、根据客户需求组建项目团队,分配职责,准备投标资料并参与项目竞标及样品提交;
2、主导新产品开发全流程工作,包括编制工厂技术文件如包装规格书、作业指导书等,协助模具、工装治具评审,开展模具导入试产验证并推进量产导入;
3、定期向客户汇报项目进展,及时反馈开发过程中需客户配合的问题以获取支持;
4、负责新产品作业类文件的审核工作(含新制及变更);
5、根据市场调研结果进行分析,提出新项目立项建议,制定开发计划并监督执行;
6、针对客户或生产现场提出的工艺或材料优化需求,组织成立专项小组进行评估并推动变更实施。
应用技术工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 客户需求分析:面向特定行业开展客户交流,深入掌握行业应用场景中的实际需求与痛点。
2. 技术方案设计:依据客户具体需求,制定匹配的技术实施路径与解决方案。
3. 产品测试与验证:在真实应用条件下对产品或方案进行实测,确保性能达到设定目标。
4. 技术支持:为客户提供专业技术支持,协助解决产品使用过程中的各类技术问题。
5. 产品演示:负责产品展示工具的维护(如样品箱、宣传资料等);向潜在客户讲解产品功能与核心优势,并为现有客户介绍新产品。
6. 培训实施:组织并开展针对客户或内部人员的产品操作与维护培训。
7. 市场反馈收集:汇总来自市场及客户的使用反馈,为产品优化和新项目开发提供依据。
8. 行业技术积累:总结行业客户的共性需求与特殊要求,推动产品和服务标准化,提升对同类客户需求的覆盖能力。
岗位要求:
1. 教育背景:一本高校毕业,985/211院校优先,机械类或自动化相关专业;
2. 工作经验:在自动化或智能装备领域(依部门产品特性界定)具备3-5年设计或应用经验者优先,具有独立完成方案设计的能力;熟悉终端设备的应用需求;
3. 个人素质:具备较强的表达与沟通协调能力,抗压能力突出(RTC抗压值650以上),品行端正,积极进取。
电气设计师本科
一、岗位职责:
1.负责锂电池生产&非标自动化设备的电气方案设计、原理图、接线图设计。
2. PLC 程序编写、HMI 画面制作、伺服/步进/变频器调试。
3.负责设备电气元件选型、BOM 清单制作、技术文档输出。
4.配合机械、装配人员完成设备组装、接线、调试与现场问题解决。
5.参与设备验收、现场改善、异常问题分析与优化。
6.对接客户需求,输出符合电池行业标准的电气控制方案。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业。
2.三年以上非标自动化设备电气设计经验,有锂电池行业设备经验优先。
3.熟练使用至少一种主流 PLC:西门子 / 三菱 / 欧姆龙 /松下/ 汇川 / 信捷等。
4.熟练使用 EPLAN、CAD 或其他电气制图软件。
5.熟悉伺服驱动、步进、气缸、传感器、视觉等常用自动化元件应用。
6.能独立完成程序编写、调试、设备优化,动手能力强。
7.工作认真负责,逻辑思维能力强,团队协作及服务意识强。
三、优先条件:
1.有锂电池模切、卷绕、叠片、焊接、封装、化成、检测等设备经验。
2.熟悉运动控制、总线控制(Profinet、EtherCAT 等)。
3.有视觉系统、追溯系统、安全回路设计经验。
4.能独立负责整台设备电气项目的程序设计和调试。
5.年龄25-40岁优先,能接受出差及现场售后调试优先。
杨小姐
变压器研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器
一、岗位职责
1. 负责变压器/电抗器产品的设计工作,进行产品成本核算,并编制技术规格书提交客户确认。
2. 回应客户询盘,就技术参数与报价等事项与客户进行沟通协调。
3. 根据设计方案,将新产品物料清单准确录入ERP系统。
4. 编制产品设计及生产所需文件以支持样品制作,并主导样品测试结果的评估工作。
5. 参与设计阶段的评审流程,确保设计方案满足客户需求及相关安全规范要求。
6. 提出降低成本的可行性方案,持续优化现有产品性能与结构。
7. 为生产、采购等相关职能部门提供必要的技术支持与协助。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1. 学历背景:本科及以上学历,电气自动化或电气工程类相关专业优先。
2. 工作经验:具备变压器行业相关工作经验者优先考虑。
3. 语言能力:通过大学英语四级(CET-4)或以上,具备良好的英语听、说、读、写能力。
三、福利待遇
1. 实行五天八小时工作制,享受每年15-20天带薪年假及国家规定的各类法定带薪假期。
2. 缴纳六险一金,提供具有市场竞争力的薪资水平。
3. 提供完善的职业发展通道和丰富的学习提升机会。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力;
4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。
福利待遇:
综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
技术研发工程师(多地区可投)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发过程中的技术设计与关键技术难题攻关;
4、推进新产品从研发到批量生产的转化及持续优化;
5、负责生产过程中工艺参数的维护与改进,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息、材料加工工程等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,具备良好的观察力与自主学习能力;
3、富有创新意识,善于独立思考,具备问题分析与解决能力;
4、具备较强的英语或日语读写能力,能熟练查阅相关技术文献;
5、熟悉常见材料分析与表征方法,有较多分析检测设备使用经验。
夹具设计工程师(碳纤维部件)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科组装夹具经验AutoCAD需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验非标设备经验
岗位职责:
1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计;
2.依据产品数字模型及工艺需求,完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作;
3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素,持续优化工装方案;
任职要求:
1.机械类相关专业,本科及以上学历;
2.熟练掌握2D、3D设计软件;
3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验,可独立完成各类夹具、治具设计;
4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解,具备创新意识,有非标自动化设计经验者优先;
5.工作积极主动,学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通表达与协调能力,具有较强的团队协作精神;
研发工程师(咖啡机方向)
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构研发
岗位职责:
1、主导咖啡机新产品开发的全流程规划与协调工作;
2、承担新产品的结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关任务;
3、跟进新产品模具开发、试产等各环节的实施进度与落地执行;
4、提供新产品生产过程中的技术支持,及时处理各类技术问题;
5、负责既有产品的优化升级及生产过程中问题的分析与解决。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,机械类或机电一体化相关专业;
2、具备3年以上压力式咖啡机研发与设计实际经验;
3、熟练掌握主流设计软件(如PRO/E、UG、CAD等)操作;
4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及较强的抗压能力。
不通过中介!双人间宿舍+可带手机耳机
7000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班两班倒自选双人宿舍纯包吃包住管理人性化好离职岗位自选恒温车间坐班
工资:300一天,300一天,300一天,300一天
短期工都可以+包吃住+送被褥+最短干满一个月就 可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿,第 二天即可报道上班!薪资待遇
1、长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节 假日提前发放: 享受五险一金,带薪年假,年终奖金, 晋升空间等 福利待遇
2、 短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包。
(—)上班时间 (1)打包装,长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)车间环境 (1)是工作台, 一人一张办公桌。 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着打包装,贴标签,做事轻松简单,无污染
(三)伙食问题 1.住宿免费;水电免费:伙食免费: (2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂有意者请直接投 递简历!!可优先安排!
消防电1-4天1-2人月结
招消防电的师傅
主要是以二装改造为主,有二装施工经验的师付同时会改喷淋头的师付优先,要求在长安,虎门有住宿
1-消防电师傅。(五年以上工作经历)
2-具有对系统熟悉的能力,能查线路,排除故障
3-需在附近有住宿的
照明设计1-3年本科设计师助理室内设计
工作内容:
独立承担室内设计项目从概念创意、方案深化到全套施工图绘制及落地实施的全过程管理。
准确把握客户需求,能够提供富有创新性的设计理念与空间解决方案。
掌控设计各阶段核心环节(包括平面布局、材料选配、灯光规划、细部收口等),保障项目进度与设计品质。
熟练运用SU、CAD、Ps、PPT等专业软件,高效完成设计表现及方案汇报材料。
统筹协调业主、施工团队、材料供应商等多方协作,确保设计方案精准落地,并及时处理现场技术问题。
任职要求:
具备高端住宅项目全流程设计经验,熟悉从方案设计至施工落地的完整流程,拥有全案设计能力。
大专及以上学历,主修室内设计、环境艺术或相关专业。
七年以上室内设计领域工作经验(条件优异者可适当放宽),有独立主导大型或高端私宅项目经历者优先考虑。
性格积极乐观,具备良好的沟通技巧与抗压能力,擅长设计表达及团队协同作业。
智能灯光设计师
6000-15000元/月
灯光设计师1-3年学历不限五险周末单休AutoCADDIALuxPSSketchUp
岗位职责:
1.完成项目照明设计工作,落实设计与图纸中。
2.协助解决项目中遇到的灯光设计问题。
3.与团队成员融洽配合完成照明设计的全阶段。
任职要求:
1.一年以上从业灯光设计经历
2.熟悉各灯具产品,熟练操作AutoCAD,Photohop,PPT等相关设计类软件
3.熟练绘画灯光设计图和效果图等
工作时间:早九晚六,周末单休
薪资:底薪加提成(综合薪资6-15K)
资深照明设计师
7000-9000元/月
照明设计师3-5年大专五险周末单休AutoCADPSLED工业照明
急招|资深餐饮照明设计师(3年+经验)|年轻实干团队,专精餐饮灯光、主做CAD落地!
我们是专注餐饮空间照明设计的年轻化初创团队,深耕各类餐厅、餐饮店、餐饮门店灯光定制设计,90/00后为主,无层级内耗、不搞职场套路、不卷无效KPI。团队核心准则:品德为先、实干为王、能力落地、结果说话。
本次不招应届生、不招助理!只招3年及以上餐饮照明专项设计经验的资深从业者(商照亦可)。我们需要一位深耕餐饮灯光为主或是有丰富商照经验、以CAD图纸落地为核心、懂场景氛围、能独立扛项目、愿意踏实付出、主动攻坚的老手,全程主导照明项目设计、图纸落地、现场对接全流程,专注细分赛道深耕!
一、我们需要的你(资深设计师核心要求)
1. 硬性经验(必须达标)
拥有3年及以上商照设计全职经验,专注各类中餐店、西餐店、网红餐饮店、连锁餐饮门店灯光设计,具备完整餐饮项目从方案到落地的全流程经验。精通餐饮照明设计逻辑,熟悉餐饮空间灯光氛围、照度标准、防眩光要求、餐饮灯具适配选型,能独立完成餐饮项目图纸落地、现场交底、整改优化,无需手把手带教。
2. 专业能力过硬
核心主打CAD,PS仅做辅助:精通CAD软件,能独立、精准绘制餐饮照明全套施工图纸,包含灯具布置图、灯光回路线路图、开关控制示意图、灯具定位尺寸图、安装节点详图等,图纸规范、可直接落地施工。熟练使用PS做简单餐饮灯光氛围效果图辅助渲染,无需复杂建模;精通餐饮专用灯具参数、色温搭配(餐饮常用暖光、中性光适配)、防眩光参数、照度标准、餐饮灯光层级搭配逻辑,熟悉餐饮灯具主流供应商,精准选型、优化灯光效果与项目成本。
具备独立对接餐饮客户、施工方、灯具供应商的能力,可独立完成餐饮灯光方案汇报、需求答疑、图纸对接、施工跟进整改。精准把控餐饮空间灯光氛围,区分餐桌重点照明、环境基础照明、氛围装饰照明的层级差异,保障餐饮门店灯光质感、用餐氛围与落地还原度,兼顾美观、实用与性价比。
3. 职业素养与付出意愿
做事严谨较真,对设计细节、落地效果有极致要求,拒绝敷衍、拒绝“差不多”,能精准把控灯具点位、灯光氛围、光影层次,保障项目出品质量。
有责任心、肯付出、能扛事,面对项目节点、现场问题、方案优化需求,主动推进、主动攻坚,不推诿、不甩锅,能配合项目进度合理投入,愿意和团队长期深耕、共同发展,而非躺平摸鱼、混岗度日。
具备优秀的餐饮灯光审美与场景敏感度,深谙不同品类餐饮门店的灯光设计逻辑,擅长通过灯光提升门店氛围感、舒适度与高级感。拥有成熟的餐饮照明设计思维,可独立完成餐饮项目前期灯光方案构思、全套CAD图纸落地、后期现场调试复盘全流程工作。
4. 价值观契合
认同艰苦奋斗、勤学务实、极致完美、善良真诚、乐观谦和、利益人心的团队理念,认可实干获回报、结果定价值的工作准则,愿意和年轻化团队踏实做事、长期共赢。
二、你的核心工作(CAD为主、PS辅助,专注餐饮照明)
1. 独立负责餐饮照明项目全流程:对接餐饮客户需求,根据门店定位、装修风格、用餐场景,完成餐饮灯光方案策划、照度规划、灯光层级设计、氛围定位与方案优化,输出专属餐饮照明设计方案。
2. 核心CAD图纸输出(岗位重点):独立绘制全套餐饮照明施工图纸,精准完成灯具定位布置、线路走向、开关控制、安装节点、尺寸标注等核心内容,标准化输出灯具清单、参数表、选型说明,保证图纸清晰、规范、零误差,可直接对接施工落地;配合PS完成简单餐饮灯光效果渲染,用于方案汇报展示。
3. 餐饮灯具选型与成本把控:结合餐饮场景防眩光、高显色、氛围化的核心需求,完成专用餐饮灯具选型、供应商筛选,优化灯光方案与成本配比,平衡餐饮灯光质感、施工落地难度与项目预算。
4. 餐饮项目现场落地与调试:跟进餐饮门店施工现场,完成灯光技术交底、灯具定位复核、灯光调试、落地核验,及时解决灯具安装偏差、光影氛围不符、照度不均等问题,保障餐饮设计灯光1:1完美落地。
5. 客户对接与方案迭代:独立向餐饮客户汇报灯光设计方案、解读图纸与灯光逻辑,根据客户需求迭代优化方案与图纸,做好项目对接跟进,沉淀优质餐饮照明设计案例。
6. 团队标准化搭建:梳理餐饮照明专属CAD图纸模板、餐饮灯具素材库、餐饮灯光设计标准,助力团队餐饮照明业务体系优化升级。
三、为什么选择我们(适配资深设计师)
1. 无内耗年轻团队,专注做事:全员90/00后,扁平化管理,无层级压制、无职场套路、无无效内卷,沟通高效直接,有想法、有优化方案可直接落地,专注设计、专注项目落地。
2. 垂直赛道深耕,专业聚焦:团队专注餐饮照明细分领域,不用跨杂乱品类,深耕门店灯光设计赛道,核心聚焦CAD图纸落地与餐饮灯光效果把控,快速积累餐饮行业专项优质案例,专业度精准沉淀。
3. 实干兑现回报,不画饼:不唯资历、不唯虚头衔,完全以项目成果、落地质量、付出度定薪资与奖金,多劳多得、优绩优酬,踏实付出就有对等回报,核心骨干可参与团队长期发展分红。
4. 有话语权,可主导设计:团队高速发展阶段,设计方案、素材体系、项目流程、团队培训均可提优化建议,优质方案直接落地,设计师拥有充分的创作与决策话语权。
四、薪资福利(透明靠谱,适配资深岗位)
薪资结构:固定月薪+年终绩效奖金,根据个人项目贡献、落地成果、工作付出、公司效益综合评定,透明核算、公正发放,杜绝画饼空谈。
基础福利:月度团建、节日专属福利、生日福利、每周水果福利,定期专业照明设计进阶培训、行业前沿案例学习、外出交流机会,持续提升专业能力。
暖心专属保障:设立员工关爱基金、优秀员工专项奖金(全员投票评选,公平公正)、专项生活补助金,为踏实肯干、积极付出的员工兜底保障。
人性化作息:不强制无效加班,紧急项目提前沟通协调,不临时甩锅、不临时加塞任务;固定工作时间:上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,2小时充足午休,劳逸结合,高效工作、踏实产出。
五、我们想要的合作关系
我们不招混日子的老手,只招深耕餐饮照明、精通CAD图纸落地、有责任心、愿意踏实付出、想长期深耕餐饮灯光设计赛道的同行。你有成熟的餐饮照明设计经验与图纸落地能力,我们有稳定的餐饮项目资源、无内耗的团队、公正的回报机制,双向奔赴、深耕细分赛道,共同做优餐饮灯光项目、实现成长增收!
符合条件、有意长期深耕者,直接投递,期待和实干的你并肩同行!
智能灯光、调试技术、CAD绘图、销售
4000-10000元/月
照明设计师1-3年学历不限家装照明、无线智能米家、苹果等年终奖餐补包吃加班费房补月休四天AutoCADDIALux
岗位职责:
1.负责建筑室内外照明方案设计,包括光环境分析、灯具选型与布灯布局
2.独立完成照明设计图纸、技术说明及工程量清单编制
3.配合建筑、景观、室内等专业进行协同设计,确保照明效果与整体风格统一
4.参与现场施工交底与灯具安装指导,解决实施过程中的技术问题
5.跟踪照明项目落地效果,提供调试优化建议并完成结案报告
任职要求:
1.照明设计、建筑电气、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备照明设计相关工作经验,熟悉主流照明设计软件(如DIALux、AGi32等)
3. 了解LED光源特性、光学原理及国家照明设计规范(GB 50034等)
4. 具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通表达能力
5
照明灯光设计师
6000-10000元/月
照明设计1-3年本科布灯图设计照明效果图设计照明图纸深化照明实施图设计AutoCADSketchupSu办公建筑商业建筑工业建筑
【岗位职责】
1、照明方案设计:依据展厅、商业空间或具体项目需求,独立完成灯光照明设计方案,涵盖照度测算、灯具选型、布灯规划及效果图制作。
2、产品选型与成本控制:协同采购部门筛选适用灯具,坚持高性价比原则,在保障视觉效果的基础上实现成本优化。
3、现场调试与落地:主导项目现场的灯光安装指导、参数调试及效果验收,确保最终呈现与原始设计高度一致。
4、跨部门协作:与设计、工程、采购等团队密切配合,根据项目节点提供专业的灯光技术支持。
5、技术资料整理:撰写灯光设计说明、灯具配置清单、调试记录等技术文件,并做好归档管理工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,光源与照明、室内设计、电气工程、环境艺术等相关专业优先考虑。
2、熟练操作Dialux、AutoCAD、酷家乐、Photoshop等照明设计及照度模拟软件。
3、了解主流灯具品牌及其产品性能,掌握基本的电气知识。
4、具备良好的美学素养和空间理解力,能够准确解读设计理念并转化为灯光表达。
5、沟通协调能力佳,能适应施工现场环境,具备较强的抗压能力和执行力。
【加分项】
具有展厅或商业空间照明设计实际项目经验。
持有机电类或电气类相关资格证书。
具备驾驶资格并可熟练驾车。
广东东莞生产主管工作地址:东莞黄江长龙8K——12K购买社保五年以上工厂生产管理经验,电脑
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
生产主管
工作地址:东莞黄江长龙
8K——12K
购买社保
五年以上工厂生产管理经验,电脑技术熟练;有无纺布、纺织、化工、机械设备任一行业方面生产经验优先
30——45岁大专及以上学历
车间储备干部
4000-5000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职长白班三餐免费月结工资住宿免费坐班缴纳社保体检免费读写26个字母
20-40岁,中专/职高毕业均可,能吃苦耐劳,安排,自觉性高,工作认真,不玩手机,勤快,眼里有事
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行;
4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能;
5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验;
2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
codesys应用开发工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
熟练掌握Codesys、倍福、台达X800x300、汇川、欧姆龙等控制系统,具备运动控制相关开发经验
大专及以上学历,机械工程、自动化或相关专业背景
- 拥有2年以上自动化领域工作经验
- 精通ST语言编程,熟悉主流PLC平台的程序开发与调试
- 能适应项目现场的调试需求,具备良好的应变与技术问题处理能力
公司提供员工宿舍、五险一金,食堂环境整洁卫生
每年组织团队旅游,设有年终奖励等多项福利
工作氛围积极融洽,实行每周六天、每天8小时工作制
晋升通道完善:技术方向(初级、中级、高级)
管理方向(组长、主管、经理、合伙人)
诚邀您的加入!
泵驱两相流系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科泵驱两相流开发泵
工作内容:
1.承担泵驱两相流系统的方案设计与开发,涵盖系统参数设定、泵体及管路选型等关键环节。
2.开展泵驱两相流系统的实验测试与数值仿真,评估系统可行性与性能表现,持续优化设计参数。
3.根据项目需求完成结构设计(含外观、强度、安全规范、模具及工艺可实现性),输出完整技术文档;主导样机试制、测试验证,形成测试分析报告并提交归档;
4.制定相关可靠性试验方案,开展失效分析,编制DFMEA改进措施并推动落地执行;
5.配合销售部门为客户提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1.拥有流体力学、工程热物理或相近领域本科及以上学位。
2.精通泵驱两相流理论体系与计算方法,具备独立完成系统设计与性能优化的能力。
3.熟知泵类及管路设备的选型原则与配置要求,掌握行业相关标准与技术规范。
4.具备扎实的实验操作与数据处理能力,能熟练使用计算机辅助设计工具进行建模与仿真优化。
5.具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他职能部门高效协作。
6.工作积极主动,责任心强,具备团队意识,能适应一定强度的工作节奏。
生产领班/产线主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
灵珞成立20年,从未拖欠员工工资或降薪裁员(包括疫情期间),员工可享有社会保险、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、岗位补贴、餐房补贴、生日福利、节日福利、部门活动、公司活动(年会、旅游)、嫁娶丧诞假期及礼金等福利,无夜班,多劳多得,安定可靠稳定,期待你的加入!
岗位使命:在保障员工安全与健康的基础上,按照生产计划科学组织生产作业,确保高效、有序达成生产目标及各项关键绩效指标。
岗位职责及权重:
一、生产计划执行与质量管控50%
1. 按照既定生产计划统筹安排生产任务,确保产品保质保量按时完成。
2. 严格按照作业指导书和物料规格书要求进行标准化生产。
3. 对生产过程中出现的异常问题及时上报、提出建议、初步分析并协助处理。
4. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、生产现场运营管理25%
1. 负责所辖区域生产数据的记录、汇总与统计工作。
2. 负责所属产线物料的领取、使用管理及相关ERP系统单据操作。
3. 落实生产设备的日常维护、保养及点检工作,保障设备正常运行。
4. 推行安全生产规范与5S现场管理制度,确保作业环境整洁有序。
三、产线团队管理25%
1. 依据《灵珞理念》及人力资源政策,对下属实施指导、培训、监督、考核与关怀。
2. 积极推动团队文化建设,增强班组凝聚力与协作氛围。
任职资格
1. 熟练掌握Office办公软件,具备独立制作生产日报、周报的能力;
2. 具备3年以上制造业生产线操作或基层管理经验,能独立主导一条产线的日常运作;
答疑解惑:
1. 灵珞的特点:
丨诚信履约——恪守承诺,言行一致。自2005年创立以来,灵珞始终保持零失信记录(涵盖供应商货款、员工薪酬、奖金等,均准时合规足额支付)。
丨共同成长——人才是企业发展的根本!公司致力于为有理想、有能力的员工搭建发展平台,注重人才培养与潜力激发,只要你足够出色,各级管理岗位虚席以待,职业发展无上限。
丨追求卓越——细节决定成败,五个90%相乘结果已不及格。要做就做到极致!灵珞坚信,追求极致并非功利选择,而是内在使命。超越同行只是起点,持续突破自我才是不变的目标。
2. 灵珞的氛围:
丨重承诺,讲事实,循逻辑,聚焦事务本身,不牵扯个人情绪。
丨“人微言轻”?从不存在!谁说得对,就听谁的。
丨工作核心是解决问题——发现问题、分析原因、寻找对策。
丨建章立制,流程清晰,工作有据可依,协同高效无推诿。
丨绩效评估基于实际案例,不搞评分形式,杜绝主观打压。
丨淡化层级,倡导尊重与平等,氛围轻松融洽,坚守“不损人利己”的基本准则,拒绝职场内耗。
生产组长包吃包住1-2人3-5年学历不限全职有带过亚马逊希音生产经验团队管理生产计划与物流控制生产成本管理服装生产
东莞市虎门镇制衣厂长期稳定生产亚马逊订单,现招生产组长要有带过亚马逊,希音生产经验,有生产亚马逊,希音经验的车位资源优先,欢迎合作洽谈!
跟单文员
6000-7000元/月
跟单文员生产跟单1-2人1年以下学历不限
本厂主营五金喷粉加工,深耕行业多年,口碑稳定、客源充足!深知客户最在意色差、掉漆、货期三大核心问题,而跟单是把控品质、保障交期、衔接客户与车间的关键岗位。现因工厂业务扩张,急需招聘细心负责的生产跟单文员一名,欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入!
岗位职责
1. 订单对接跟进:对接客户订单需求,精准记录产品规格、喷粉颜色、工艺要求、交货周期等核心信息,杜绝色差、工艺出错问题,清晰下达生产单至车间。
2. 生产全程跟单:实时跟进车间生产进度、喷粉加工流程,及时掌握生产情况,提前排查延误风险,严格把控货期,杜绝拖货、逾期问题。
3. 品质核对对接:跟进产品完工质检,核对成品工艺、颜色是否符合客户标准,排查掉漆、瑕疵、色差等问题,确认合格后安排出货。
4. 日常台账管理:做好订单登记、生产记录、出货台账、对账核对等工作,整理客户资料,定期跟进订单收尾工作。
5. 沟通售后衔接:及时同步客户生产进度、出货情况,耐心对接客户咨询,配合处理简单售后问题,维护良好客户关系。
6. 统筹辅助工作:协调车间、客户、物流三方对接工作,及时反馈生产异常、物料短缺、工艺问题,保障生产有序推进。
产品开发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产技术研发生产质量管理生产产品设计
岗位职责:
1、负责3D图纸的年度审核及发布工作;
2、协助产品经理整理产品资料,并依据相关数据开展产品结构与行业应用的研究分析;
3、协同销售部门推进产品孵化及市场推广支持;
4、跟踪试制过程中发现的问题并推动解决;
5、负责外购零部件的规划与确认工作;
6、进行产品公差与配合设计;
7、撰写并回复供应商模具开发评估意见
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞灯具设计工程师招聘网在线招聘信息,主要招聘东莞照明设计相关人才。作为照明设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解照明设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。