任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先； 2、有装 配 焊 接相关工作经验、能适应无尘室工作环境； 3、能够识别 2D图纸 ； 5、适应加班（有加班费）、两班倒工作； 福利:周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、加班补贴、餐补/交补、生日/节日福利、团建旅游等

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、程序开发及日常维护，涵盖PLC编程等相关技术工作； 2. 参与自动化项目初期现场勘查与技术评估，确保整体方案具备可实施性； 3. 编制详尽的工程执行计划，保障项目按时推进并顺利完成； 4. 对自动化系统运行中出现的故障进行诊断与处理，保障设备持续稳定运转； 5. 与项目组成员密切配合，协同推进项目各阶段工作有序开展。 任职要求： 1. 熟练掌握自动化控制系统的设计与开发流程，能独立承担相关任务； 2. 具备较强的技术问题分析与解决能力，可快速应对各类技术难题； 3. 拥有良好的团队合作意识，能够与同事进行高效沟通与协作； 4. 具备一定的项目管理经验，能科学规划并控制项目进度； 5. 具备持续学习意愿，积极跟进自动化行业新技术的发展与应用。

岗位职责： 1) 依据技术协议内容，制定整机系统方案，完成元器件选型； 2) 绘制电气原理图纸，整理物料清单； 3) 进行PLC/HMI程序开发及现场调试工作； 4) 配合市场团队提供售前技术支持，撰写相关技术文档，如投标文件、技术协议等； 任职要求： 1) 本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2) 熟悉PLC编程与调试流程，掌握传动系统设计与调试技能； 3) 熟练操作EB或EPLAN等主流电气设计软件； 4) 可独立开展非标设备系统方案设计，具备较强的学习与实践能力； 5) 具备基本英语读写及沟通能力； 6) 能适应高强度工作，接受长期外派或出差安排； 7) 性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队合作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具备智能系统集成、开发与调试项目经验。

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

岗位职责： 1. 负责GMS系统的调试任务。 2. 熟悉各类上位机组态软件及PLC通信相关技术。 3. 独立承担GMS调试工作，并完成相应的售后支持服务。 任职要求： 具备1-2年相关领域工作经验。

自动化设备生产及现场调试，懂plc控制，伺服，变频电机调试，各类传感器的应用，会看机械电气图，能制图编程者优先。

岗位职责： 1、操作、应用机械设备进行生产加工； 2、安装、调试生产制造装备、产线； 3、负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等。 工作地点：芜湖、温州、湖州、无锡、上海，面试时可选择； 该岗位要求取得本科毕业证、学位证！ 福利待遇： 1、工资待遇：实习期2-5个/月工资6000元/月；转正后年薪9—11万元（第一年保底9万，第2年保底10万，第3年保底11万）； 2、假期规定：享受国家法定假日，以及带薪休假入职满足1年5天，年假12天-14天、婚假、产假等。 3、后勤保障：免费提供住宿2人/间（独立卫生间、阳台、书桌、空调）和就餐补贴（吃300元企业补贴150元，吃600元企业补贴300元）； 4、五险一金：入职企业缴纳五险一金； 5、企业福利：每年免费体检、每年组织一次旅游、端午、中秋、春节福利、高温福利、员工生日礼品、父母生日礼品、企权激励； 6、：火车、高铁二等座、飞机四折内，上限600元，入职工作满1个月，入职免费提供床上用品4件套； 7、工作时间：8-5，5-12，12-8（三班倒）每个班次8-9个小时 8、入职培训：入职培训3周，脱产式不工作培训，培训内容企业文化、制度标准、基础知识、安全管理、企业运营、团队协助、职场礼仪、基础队列等课程；培训期间企业补贴180元/天（入职工作满1个月发放补贴），培训期间吃住免费。

招自动化工程师设备工业自动化控制，伺服控制

具备三年以上自动化组装设备维修经验，为人正直，工作踏实，能承受工作压力，积极配合管理安排 职责：主要承担车间内设备的日常维护及突发故障的处理 按计划开展设备周期性保养，实施安全隐患检查与整改

工作内容： 1. 负责自动化设备的软件研发，熟练使用Labview及配套视觉编程工具，具备独立完成上位机程序开发的能力 2. 初始阶段工作地点为上海，后续根据项目安排外派 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、软件工程等相关专业，通过大学英语四级 2. 具备5年以上自动化设备开发经验，熟悉TM、EPSON等机械臂及三菱、OMRON等主流PLC的控制逻辑，能实现上位机对机械臂、PLC、伺服系统等的集成控制

做水电烧基础接地，要求跟着土建水电做过室外工作介意勿扰浑水摸鱼的不要，上班九个半小时，一个工，加班七个小时一个工，工资350要求手脚麻利

上海市青浦区招打胶

招聘临时替班人员，共需4人，工作时间为9号至24号（半个月）。工作地点在杨浦。薪资为220元一个。夜班岗位有空缺，有意者请抓紧时间联系俪菲老师。岗位职责：1.配合测量放线，不碰桩、不压线。2.打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥。3.与自卸车配合，就位准确、节奏跟得上。

上海徐汇区工地需要小工一名，耍滑勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2.保持娱乐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充器具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮和服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

上班地址： 成都 入职需要出差 实习期能接受第三方（介意勿投) 1. 协助设备调试与维护 跟着工程师对自动化设备、PLC、变频器、传感器等进行安装、接线、调试，处理日常小故障、报警排查。 2. 程序与图纸辅助 帮忙看电气原理图、接线图；简单修改或备份PLC程序、触摸屏程序；整理程序文件和资料。 3. 现场生产支持 生产线巡检、记录设备运行状态；处理生产中简单停机、报警问题，保证设备正常运转。 4. 设备保养与点检 按计划做设备清洁、润滑、紧固、易损件更换，填写点检表、保养记录。 5. 物料与工具管理 领用、登记电气配件、工具；整理仓库、盘点物料，保证现场物料齐全。 6. 数据记录与报表 记录故障时间、维修内容、产量数据；制作日报、周报、设备台账。 7. 协助项目与改造 新项目进场时帮忙布线、装柜、搭线；设备升级改造时打下手，配合工程师完成安装调试。 薪资：1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右

工作地点：成都 入职能接受跟随工程师出差优先安排 岗位名称 自动化设备售后助理、 岗位职责 1. 协助售后工程师完成自动化设备的上门安装、调试、验收工作，做好现场辅助配合。 2. 负责客户现场设备故障排查辅助，简单故障处理、设备重启、参数核对、报警复位等基础操作。 3. 对接客户沟通需求，记录客户反馈的设备问题、维修诉求，及时同步给售后工程师。 4. 整理售后相关资料，包括维修记录、调试报告、验收单据、设备说明书、客户档案等。 5. 协助申领、清点售后配件，做好配件登记、寄送及库存核对工作。 6. 跟进设备售后回访，提醒客户设备保养事项，收集客户使用反馈。 7. 配合完成设备售后维修、保养、校准等辅助工作，保障客户设备正常运行。 8. 遵守公司售后服务规范及现场安全操作要求，维护公司客户口碑。 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业，应届生、零基础学徒均可。 2. 了解基础自动化设备知识，能看懂简单电气图纸、设备操作手册者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力，服务意识强，耐心对接客户问题。 4. 动手能力强，能接受短期出差、外勤现场工作，吃苦耐劳。 5. 工作认真细致，责任心强，善于记录整理各类售后单据与数据。 6. 愿意学习自动化设备售后技术，有长期从事售后技术岗意向者优先。 岗位亮点 • 带薪学习自动化设备售后技术，零基础可学，有人带教 • 技术型售后岗，工作稳定，晋升空间清晰 • 出差补贴、餐补、交通补贴齐全，福利完善 • 接触各类自动化设备，积累技术经验，后续可转售后工程师

入职须知： 1.需要出差到设备厂商驻场售后.不接受不要投简历 2.实习期委托第三方签设备厂商实习合同 岗位职责 1. 协助工程师进行非标自动化设备的组装、接线、调试、改善 2. 看懂机械装配图、电气原理图、气路图，配合完成设备装配与布线 3. 协助PLC、触摸屏、气缸、传感器、伺服等元器件的调试与故障处理 4. 参与设备试产、跑机测试，记录问题并协助优化改善 5. 整理设备图纸、程序、BOM清单、说明书、验收资料等技术文件 6. 跟进设备在客户现场的安装、调试、售后技术支持 7. 负责设备日常维护、点检、保养，处理生产现场简单故障 8. 协助项目物料申领、配件核对、工具管理及现场5S、安全规范执行 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械设计等相关专业优先 2. 能看懂基本机械图纸、电气图纸，有装配或电工基础优先 3. 了解PLC、气缸、传感器、气动液压等自动化元件 4. 动手能力强，能适应车间/出差现场工作，吃苦耐劳 5. 学习能力强，做事细心，有责任心，团队配合好 6. 应届生、学徒均可，愿意从基础做起长期发展 工作特点 • 接触设备种类多，成长快，技术全面 • 多在设备厂、新能源、3C电子、汽配行业 • 后期可往机械设计、电气工程师、项目工程师方向发展 试用期待遇：30元/小时+绩效奖金1000+技能津贴1000元，综合月薪：7000-8500元转正待遇：6000底薪+加班工资+绩效1200+技能补贴1500+住宿补贴500元+岗位津贴1500-3000+职级奖金800，月保底8000-12500元，每月10号发薪。免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间

工作地点：成都 能接受出差的再投递 薪资待遇：月薪8000-12000.时薪26-28元 年龄要求：23-45岁 学历：高中及以上 机械臂维护工程师助理（应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人） 岗位名称 机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理 岗位主要工作内容 1. 日常巡检与点检 对车间机械臂（ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等）进行日常巡查，检查运行状态、异响、震动、温度，填写点检表。 2. 协助机械臂维护保养 协助做定期保养：关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。 3. 简单故障排查与处理 处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题；复杂故障配合工程师维修。 4. 协助调试与示教 协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对，学习简单编程与操作。 5. 设备台账与记录 记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容，整理设备档案和报表。 6. 现场生产支持 产线出现机械臂停机、异常时及时处理，保障生产线正常运行。 7. 安全与现场管理 遵守机器人安全操作规范，整理工具、线缆、配件，保持现场整洁。 8. 协助项目改造与安装 新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。 任职要求 • 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业 • 能看懂简单电气图纸，有电工基础优先 • 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好 • 动手能力强，能适应车间环境，吃苦耐劳 • 工作细心，责任心强，愿意从助理做起学习成长 福利待遇 带薪培训，师傅带教，晋升渠道清晰 社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选 月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定 有意者请直接私信/留言；姓名+年龄+学历，快速安排

工作内容 负责锂电装配设备安装、IO核对、带料试运行、提速、功能与稳定性全流程调试; 机械作业:看懂3D机械图纸，独立模组装配，熟练打孔、攻牙、打磨、打表、调水平，会航吊操作，熟练使用手电钻、角磨机等工具; 电气调试:识读电气原理图，万用表排查线路故障，独立调试气压、电能仪表，精通电动、气动元器件;解决各类机电异常，挖掘设备设计缺陷并输出可落地优化方案; 具备工程分析思维，围绕良率、故障率、产能三大指标改善设备;资深人员可攻克技术难点、编写培训资料、带教新人、统筹小组任务。 岗位要求 有锂电设备调试经验优先，能完整讲解设备工艺流程，可自备个人调试工具，能接受项目期阶段性加班; 会找元器件，伺服器的故障，会找出问题处理问题 气动元件的问题点，会处理。 钳工，电工，需要会一点，感应器接线，iO点，打孔攻牙，需要会。 实操兼备机械、电气能力,可自评擅长机械或电气方向; 沟通、文字整理能力良好，擅长跨部门协同对接;持有电工证、钳工证等技能证书优先加分。 吃住问题：包吃包住，宿舍6人间有空调，热水气，洗衣机，自助食堂菜品多种随意选择

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

详情可投递一封简历，我们会在收到简历1h内与您联系，请 保存手机畅通 招聘年龄：17-48周。当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费 工作内容:摆盘/包装/质检/摘菜 工资一天250-280 免费吃住 五险一金

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1、主导产品从设计至量产阶段的全过程质量管控，确保产品符合行业及国家相关标准； 2、制定并完善相关质量规范，设计来料检验流程（含可靠性试验、物料认证及相关测试方案与标准）； 3、负责Buglist的收集、统计与跟踪管理，协调推动各相关部门落实问题整改； 4、参与项目阶段性会议，监控关键节点进度，定期组织复盘并归纳优化经验； 5、开展新产品、新项目的潜在风险识别与评估，提出切实可行的风险防控建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关专业； 2、具备产品设计与质量控制方法及工具的实际应用经验； 3、熟悉质量管理体系，逻辑思维能力强者优先考虑； 4、拥有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作细致且富有责任心。

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系，完善相关流程及作业标准；当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时，提出合理化改进建议，经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况，组织开展培训工作，及时解决生产过程中出现的各类问题，科学统筹协调各环节任务，确保生产任务按时、保质、保量完成，严控产品品质，并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案，实施全过程损耗管理，达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系，熟悉标准化生产流程，持续提升员工操作技能，推动生产效率提升，有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交，依据生产运行计划，每周组织召开生产例会，分析当前生产态势，制定应对策略与执行措施，保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作，促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实，制定安全工作计划，组织员工开展安全教育和培训活动，确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作，根据市场需求动态调整生产安排，落实日常管理规范，推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作，确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历：熟练使用常用办公软件，接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验：具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年从事生产管理工作，拥有现代企业管理实践经验，曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力，出色的沟通协调与表达能力；能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心，工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队合作意识

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岗位职责： 1. 负责统筹CAE仿真分析团队，推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行； 2. 协同产品开发工程师，针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持，协助制定可行的优化策略； 3. 客户技术沟通：作为CAE仿真负责人，参与客户技术文件（如SOR、技术标准、DVP等）的解析，输出匹配需求的CAE技术方案； 4. 技术前沿跟进：持续关注行业发展趋势，尤其是制动NVH领域的仿真技术演进，推动仿真技术创新与方法升级，主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求： 学历专业：统招硕士学历，车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景； 工作经验：8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验，其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作； 软件能力：精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具，具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验； 语言能力：通过大学英语四级或以上，具备基本英文应用能力，可理解国际标准与技术文献，并将其转化为仿真分析输入或内部规范； 核心素质：具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力，富有进取心，能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境，有团队管理经历者优先。