
液压系统设计师
1.5-2.6万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压工程师液压设计
岗位职责:
1.承担公司重点复杂项目中液压系统的方案设计任务,攻克项目实施过程中的关键技术难题,为项目推进提供专业技术支持与指导;
2.编制项目相关技术资料,如系统原理图、物料清单及工程图纸等;主导液压系统生产工艺流程与工艺规范的编制与落地执行;
3.主导设备的现场调试,参与设备验收及售后技术支持,针对液压系统在设计、安装、调试及售后环节出现的技术问题进行诊断与处理;
4.负责现有设备的技术升级与优化改造,参与新产品的开发与研发工作;
5.参与设计成果的技术评审,对设计方案和技术文档提出可行性改进建议与优化方案;
6.组织制定并持续完善企业液压系统设计标准体系,并对液压技术人员开展专业技术培训与工作指导;
7.熟练运用Inventor等工具完成三维建模,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维绘图软件,掌握常用办公软件,了解液压仿真分析工具的应用;
8.具备良好的执行能力、沟通协作能力以及团队意识;
9.具备清晰的逻辑推理能力,较强的学习领悟力、创新思维和系统化分析能力;工作态度端正,责任心强,作风严谨踏实,能适应高强度工作。
职位要求:
1.液压与气动技术等相关专业本科及以上学历;精通各类液压、气动系统的工作原理与设计规范,具备丰富的非标液压系统独立设计经验;
2.深入掌握液压伺服控制理论,熟悉比例伺服阀、控制器、传感器等核心元件的技术特性及其实际应用;
3.熟悉液压产品加工制造与装配工艺流程;了解液压领域新材料、新工艺、新技术的发展与应用趋势;
4.掌握电气控制系统的基本原理及相关基础知识;
5.能熟练使用Inventor等软件进行三维设计,熟练操作AutoCAD、CAXA等二维制图工具,熟悉Office办公套件,了解液压仿真软件的操作;
6.具备较强的执行力、良好的沟通协调能力及团队合作意识;
7.逻辑思维清晰,学习能力强,富有创新意识和系统分析能力;工作认真细致,责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神。
工业机器人工程师月薪过万+五险一金
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机器人系统设计机器人研发
薪资待遇:
1、月薪8000-15000元,另享餐补、交通补贴、全勤奖及节日福利(最终薪酬视个人经验与面试表现而定);
2、工作时间:9:00-17:30,每月休息6天,法定节假日正常休假;
3、入职即办理五险一金,根据项目需要偶有出差,差旅费用按公司规定予以报销;
岗位职责:
1、配合客户明确技术需求,参与电气系统架构设计并输出可行性技术方案;精通模拟与数字电路,能独立完成放大、开关等逻辑电路设计。
2、负责电子元器件选型,运用AD、立创EDA进行原理图与PCB绘制,使用Multisim开展电路仿真;承担样机焊接、仪器调试与故障排查,制定标准化物料清单。
3、利用EPLAN完成整机电气布线图设计,协同机械与软件工程师推进整机组装调试及功能验证。
4、基于C语言与KEIL环境开发单片机底层驱动程序,熟练掌握STM32、ESP32等主流控制器;熟悉CAN、SPI、IIC、USB、BLE等通信接口,具备自定义通信协议开发能力。
5、实现FreeRTOS、RT-Thread等实时操作系统的移植与应用;开发伺服电机三环控制系统,了解编码器、霍尔传感器及多种电机驱动方式。
6、构建433M/2.4G/5.8G无线通信链路,集成激光雷达、IMU、超声波等机器人感知模块并处理相关信号。
7、负责技术文档与源码归档,通过GIT、FTP工具管理项目版本及资料文件。
任职要求:
1、本科应届毕业生,具有机器人相关项目经历或竞赛背景(如robo master类赛事)者可积极投递简历,薪资可面谈;
2、本科及以上学历,具备1年以上机器人领域工作经验,曾参与工业机器人或实时控制系统的研发工作;
3、具备良好的团队协作意识,对前沿技术保持敏感,主动学习并推动技术优化与创新;
高级研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专结构研发医疗耗材研发二类医疗器械无源医疗器械输液器
岗位职责
1) 将客户或市场提出的需求转化为具备持续生产能力且具有市场竞争优势的产品;
2) 开展生产技术开发,完成生产工艺流程的设计与验证,进行风险分析,确保生产技术稳定且易于操作;
3) 编制产品所需的技术文档和DHF文件,包括但不限于DMR(产品主记录)、BOM(物料清单)、SPEC(技术规范)、DRW(工程图纸)等;
4) 组织实施产品的V&V(验证与确认)工作,确保产品满足各项技术参数,并最终达到客户及临床使用要求;
5) 推动产品从研发向量产的转化,完成工艺验证,确认模具、工装及设备,编制SOP并组织培训,保障产品性能、可靠性、良品率、成本控制、交付能力及生产效率;
6) 主导产品设计变更及相关验证工作的执行;
7) 协助完成新产品注册申报,准备并提交所需技术支持资料;
8) 支持生产环节中与设计相关的质量提升,编制返工指导文件,开展培训,并参与客户投诉的技术分析;
9) 在研发阶段实施产品质量管控,确保设计样品符合既定的技术要求;
10) 负责专利相关材料的整理与申报;
11) 参与各类技术评审会议,提供切实可行的技术解决方案;
12) 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1)具有8年以上医疗器械开发设计经验,大专及以上学历,机械设计或高分子材料专业者优先;
2)熟悉注塑类产品结构设计、装配工艺及连接技术;
3)掌握几何尺寸与公差(GD&T)及相关统计分析方法;
4)具备独立开展问题分析与解决的能力;
5)了解医疗器械行业相关技术标准及法规流程;
6)熟练使用常用CAD设计软件及办公类应用工具;
7)具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识;
8)为人诚信、责任心强,具有积极进取和探索精神;
厂区现场运营专员
6-9千/月
生产运营包住3-5人月结1-3年学历不限全职长白班月结工资2人间宿舍住宿免费有空调
岗位职责
全面负责厂区日常运营管理工作,统筹现场各项事务,确保站点高效、规范、安全、有序运转,具体职责如下:
1. 现场环境管理:负责厂区整体环境管控,制定并落实环境保洁标准,监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运,保持站点内外整洁、无异味、无杂物,定期排查环境隐患,提升站点环境质量。
2. 员工操作规范性管理:监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作,及时纠正不规范操作行为,杜绝违规作业,保障作业质量与效率,降低操作失误率。
3. 员工日常纪律管理:负责监督员工日常作业规范性、纪律性,严格执行站点规章制度,营造严谨、有序的工作氛围,做好员工纪律考核记录。
4. 每日回收数据上传:统筹每日回收数据的统计、核对工作,确保数据真实、准确、完整,按照规定时间节点完成数据上传至指定系统,做好数据台账留存,配合相关部门完成数据核查工作。
5. 消防安全管理:全面负责站点消防安全工作,定期检查消防设施、器材的完好性与有效性,组织开展消防安全巡查,排查火灾隐患并及时整改;落实消防安全管理制度,组织员工开展消防安全培训、应急演练,确保员工掌握消防知识与应急处置技能,杜绝消防安全事故发生。
6. 厂区员工培训:制定员工培训计划,针对新员工开展岗前培训(含操作规范、安全知识、规章制度等),针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训,跟踪培训效果,提升员工专业素养与岗位胜任能力。
7. 各区域日常巡查考核:建立站点各功能区域(分拣区、存储区、办公区、消防通道等)巡查机制,每日对各区域进行全面巡查,重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等,做好巡查记录,对巡查中发现的问题及时整改,并纳入员工日常考核。
8. 现场运营秩序维护:统筹现场运营节奏,协调解决现场突发问题(如设备故障、人员冲突、物料短缺等),维护站点运营秩序;合理调配人力、物力资源,确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅,提升站点整体运营效率。
9. 其他相关工作:配合上级部门完成各项工作部署,做好与上下游对接协调工作,定期提交站点运营报告,完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求
1. 学历要求:高中及以上学历。
2. 经验要求:1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验,熟悉厂区运营流程者优先;具备团队管理经验,能有效统筹现场人员与事务。
3. 能力要求:具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能快速应对现场突发情况;具备基本的数据统计与电脑操作能力,能熟练使用办公软件及数据上传系统。
4. 素质要求:责任心强、吃苦耐劳,能适应轮班、加班;严格遵守规章制度,具备良好的职业素养和团队协作精神;了解消防安全相关法规,具备基本的消防安全管理意识。
5. 其他要求:身体健康,能适应厂区现场工作环境;持有消防相关证书者优先。
研发工程师(高压多级泵)(J10247)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计结构设计非标设备CREOAutoCAD
岗位职责:
1、承担本部门产品的设计开发任务,负责现有产品图纸的设计与技术优化,编制完整的技术文档资料(如项目计划书、任务书、计算书、图纸、使用说明书等)。
2、依据项目进度,参与新产品及既有产品的流场分析工作,开展新老产品的水力性能优化与定型,结合分析结果,提出产品结构优化建议。
3、完成新项目启动前的市场调研,围绕产品业绩目标和订单落地,组织前期技术文件编制、技术沟通及推广支持工作。
4、提供产品开发与生产过程中的技术支持与指导,配合完成产品安装指导、调试协助及售后技术问题处理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,流体机械相关专业优先考虑。
2、具备至少3年多级泵领域相关工作经验。
3、掌握泵类产品在工艺、质量、材料等方面的专业知识。
4、具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
钛合金研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责:
1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作;
2. 主导具体项目的技术突破与实施管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作;
5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案;
6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接;
7. 审核特定产品的轧制工艺方案;
8. 解读相关产品标准并指导实施;
9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
仪表板/门板/立柱设计工程师
1.1-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪表板副仪表板门板汽车
1、负责仪表板&CCB的开发任务,监控项目进展与质量控制,确保项目按计划顺利推进
2、参与新产品开发、验证及试制全过程,进行跟踪评估与数据分析
3、编制零部件相关工艺规程及技术质量标准文件
4、承担产品技术资料的整理、归档与日常维护工作
种植工/杂工
长白班岗位,男女不限,年龄48岁以下,每小时24元,餐补15元,加班餐补12元,做五休二,每天工作8小时,恒温车间,需穿无尘服。工作内容为水培蔬菜,对蔬菜培育苗有了解或有经验者优先,无经验者也有师傅教学,简单易上手。每月工作不满20天按每小时22元结算,商业保险每月80元。现在报名登记,下午13点面试,地址在赵巷附近。
长宁区招聘切配一名7500-8000联系方式地址凯旋路节假日补休包吃包住月休4天非诚勿扰
7.5-8千/月
切配包住包吃1-2人月结
招聘切配一名7500-8000联系方式地址长宁区凯旋路节假日补休包吃包住月休4天非诚勿扰
商业楼保安监控巡逻!月薪8千!400元每天!
6-7千/月
保安月结
上海松江特保
(400/班12小时,上二休二;加班也是400/班)
综合月薪资/6000-8000左右
上班时间:点对点 一个白班+一个夜班
年龄:20-40岁
提供体检报告(或面试通过后去体检)
身体无高血压、低血压、低血糖、乙肝、心脏病、狐臭、纹身等重大疾病
本人及直系亲属无案底!
附:有保安证优先录取!
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
2027届实习生+储备干部+包吃住
5-7千/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求:
1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系);
2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班;
3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习;
4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;
主要工作内容:
根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。
实习福利:
1、资深导师带教,手把手实操教学;
2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
温州瓯海|学校里面工坊技术管理员 五险
4-5千/月
生产运营5-10年中专/中技
工坊技术管理员|温州肯恩大学(瓯海丽岙)
工作时间:8:30-16:30,中间午休大概一小时 周末双休 法定节假日放假 有寒暑假的,暑假一个月,寒假半个月,大概是这样具体按照学校安排
薪资:试用期 1个月 4500 / 月,转正 5100 / 月,五险
工作内容:
工坊规划建设;指导师生操作激光机、3D 打印机、CNC、木工设备;设备耗材预算、采购、维保、出入库管理,配合教学科研
要求:中专及以上 / 相关中级技工证 / 5 年相关经验;懂木、金属材料加工,会数控加工;熟悉各类工具设备安全操作;英语优秀可放宽技能
工作地址:温州瓯海丽岙肯恩大学
太阳能光伏组件设备操作员
6-8千/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
由于广州产线还在准备中,需要先来珠海厂区面试入职培训一段时间,熟悉之后再调回广州。
岗位职责:
1. 参与光伏组件的技术组件与基础工作
2. 协助开展光伏系统发电性能的数据收集与分析
3. 配合完成组件相关技术文档的整理与更新
4. 支持新型光伏组件的测试与性能验证工作
任职要求:
1. 工作认真负责,具备较强的学习能力和执行力
2. 能适应团队协作环境,积极配合完成各项任务
惠州大厂招大专实习生储备干部
4-5千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍缴纳商保
实习生薪资待遇:底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效考核
岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
实习薪资待遇:底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月,购买意外险,没有绩效考核
岗位:点灯岗,两班倒无尘服站班
电机工艺工程师
1.5-3万/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
一、岗位职责
1、参与产品设计与开发,主导工艺方案规划,为新产品研发提供核心工艺技术支持。
2、全面管控生产流程,跟踪监控工艺参数,快速识别并处理工艺异常情况。
3、推进工艺优化措施,确保生产连续稳定,提高产品质量与制造效率。
4、编制及完善工艺文档,包括工艺标准、流程图、作业指导书等技术资料。
5、紧密配合研发、质量等跨部门团队,深度参与项目从立项至验收各阶段工作。
6、快速响应并解决各类工艺问题,保障项目按计划高效推进与交付。
7、负责生产设备的选型、调试与验收工作,参与设备的技术升级与改造。
8、系统组织工艺培训,提升产线人员工艺理解与操作能力,建设工艺人才梯队。
二、任职要求
1. 学历背景:
本科及以上学历。
2. 工作经验:
5年以上电机工艺相关工作经验,熟悉电机制造流程及行业工艺规范。
3. 专业知识与技能:
熟练使用CAD与SolidWorks,可独立完成工艺设计及图纸输出。
熟练运用办公软件,具备较强的数据采集、分析与报告撰写能力。
4. 综合能力:
具备优秀的跨部门沟通协作能力,能与多专业背景成员有效交流,推动项目协同落地。
装配工艺主管(J10488)
1.5-2万/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
工作职责:
1. 负责装配工艺流程的规划与持续优化,提升产线运行效率及产品品质。
2. 负责行业前沿技术、先进工艺及新型设备的调研与导入应用。
3. 负责现有产品生产工艺、技术方案及工时标准的评估与改进,保障工艺体系的稳定性与可执行性。
4. 协同研发、质量、生产等相关部门,确保装配过程满足设计规范与客户要求。
5. 推动制造相关流程的持续优化,不断提升工艺技术水平与制造能力。
6. 解决生产现场发生的工艺问题,及时进行异常分析与故障处理。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;
2. 具备8年以上装配工艺领域工作经验,有大型制造企业背景者优先;
3. 熟悉装配作业流程及相关技术标准,具有较强的工艺问题诊断与解决能力;
4. 有水泵类产品装配工艺研究或石化类设备现场安装调试工艺经验者优先。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。
2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。
4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
电气工程
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师电机工程师电控工程师
1、负责电气设备的安全稳定运行、技术指导、设备维护及检修管理,保障机组安全、环保、高效运转;
2、负责本专业范围内运行与检修人员的技术指导及培训支持工作;
3、完成领导安排的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、学历:全日制本科及以上;
2、专业:电气工程及其自动化等相关专业
3D打印技术工程师
4-7千/月
材料工程师经验不限大专金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验
1.操作3D打印设备完成零件打印
2.线切割、磨床后处理(精度要求Ra≤3.2μm)
3.设备日常点检与5S管理
生产组长
6-8千/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序
3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能
5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先
2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏
4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑
5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
设备技术员
6千-1.1万/月
机械设备工程师1-3年本科要求有机械设备工程师经验仪器仪表经验C1驾照维修服务商
职位详情:
1.提供高水平的售后技术支持:在客户现场完成三坐标等设备的安装、拆卸、维修、故障诊断及日常维护等工作。——70%
需接受出差安排,主要覆盖江浙沪地区,极少涉及周末加班。持有驾照者优先考虑。
2.与客户进行高效沟通:具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系,具备熟练的英语读写能力。——20%
3.负责服务类报价单制作及相关服务合同的处理工作。——10%
要求:
教育背景—大专及以上学历,技术类相关专业。
机电类专业背景者优先。
具备2年相关领域工作经验。
熟练操作各类调试工具。
优先条件:
有精密设备安装调试经验;
熟悉工业电子、机械设备或计算机系统的故障排查;
具备三坐标测量机的安装与故障处理经验。
可考虑机电类应届毕业生,薪资范围6-8k;具有三坐标等相关经验者,薪资可协商。
食品厂长/生产主管/制造负责人(base
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责:
1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力;
2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督,保障产品品质与制造效率;
3、把控成本结构,确保运营费用与营收保持合理配比;
4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地;
5、搭建高效的团队沟通体系,增强组织协作力与执行效能;
6、定期分析供应链运行数据,识别优化空间并推动改善方案实施。
岗位要求:
1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的业务运作模式;
2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节;
3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累;
4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效激励团队完成目标;
5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力;
6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维;
储备干部
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科国际货运代理英语
岗位职责:
1、全面学习货代业务全链条:涵盖销售、单证操作、航线规划及人员招聘等环节,迅速积累行业实操知识
2、协同各职能部门推进日常事务,如客户沟通、订单追踪、单据审核、业务数据汇总与报表制作
3、参与市场信息收集、新客户拓展及合作渠道管理,逐步沉淀业务实操经验与客户网络
4、协同团队达成业绩指标,落实公司各项流程规范,并积极反馈优化建议
5、服从轮岗安排,深入理解企业运作机制,为未来向管理或核心岗位发展奠定基础
6、高效完成领导交办的其他任务,具备良好的执行意识与自主学习能力
岗位要求:
1、本科及以上学历,英语六级或雅思6.0及以上,不限工作经验,专业方向不限
2、性格开朗积极,具备较强的表达沟通能力与清晰的逻辑思维
3、愿意接受轮岗培养模式,有志于在外贸领域长期深耕
薪资结构:
6K--10K 无责底薪+绩效奖金、团队激励奖金
工作时间:
周一至周五 9:00--18:00
周末双休
公司福利:
五险一金、带薪年假、法定节假日、全勤奖励、节日关怀、生日礼金、海外出差机会
中间件开发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科车身域
岗位要求:
1、负责车身域控软件功能验证及车载网络通信、诊断协议相关测试工作;
2、负责搭建多样化测试环境,编写并执行自动化测试脚本;
3、负责测试用例设计,深入分析业务逻辑,构建全面测试场景与策略;
4、能够对缺陷进行初步排查,利用专业工具完成问题复现与定位,协同开发推动问题闭环直至修复确认;
5、根据项目需求参与实车阶段的功能验证与调试
任职要求:
1、本科及以上学历,电子类、计算机类、通信工程等相关专业背景
2、具备3年以上汽车电子领域软件开发或测试工作经验
3、掌握车身域系统功能特性,了解CAN/LIN/ETH及诊断通信协议规范
4、熟练操作CANoe、同星设备、万用表、示波器等常用测试仪器
5、掌握CAPL、Python等至少一种脚本语言,具备一定编程能力
6、工作态度积极,执行力高,具有较强责任心和问题跟进解决能力
机械设计工程师
7千-1.1万/月
机械工程师3-5年本科设计
1、本科及以上学历,机械制造/机电一体化相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、熟练掌握autocad、Pro/E、CAXA等二维及三维设计软件;能熟练操作常用办公软件;
3、具备一定的电气基础知识;
4、具备良好的沟通能力,能够适应出差安排;
5、有防爆产品相关经验者优先考虑。
职位福利:通讯补助、五险一金、绩效奖金、年底双薪、包吃、节日福利、交通补助、房补
栏目概述
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