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CAE研发主管
1.4-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士汽车算法仿真汽车NVH仿真底盘系统
岗位职责: 1. 负责统筹CAE仿真分析团队,推进公司各类项目中涉及的CAE仿真任务落地执行; 2. 协同产品开发工程师,针对研发过程中的疲劳、强度、需液量优化、制动NVH等关键技术问题提供仿真支持,协助制定可行的优化策略; 3. 客户技术沟通:作为CAE仿真负责人,参与客户技术文件(如SOR、技术标准、DVP等)的解析,输出匹配需求的CAE技术方案; 4. 技术前沿跟进:持续关注行业发展趋势,尤其是制动NVH领域的仿真技术演进,推动仿真技术创新与方法升级,主导建立并完善团队内部的CAE分析流程与标准化体系。 岗位要求: 学历专业:统招硕士学历,车辆工程、机械工程、力学等相关专业背景; 工作经验:8年以上汽车底盘零部件CAE分析经验,其中至少3年专注于制动系统仿真分析工作; 软件能力:精通ANASYS、HYPERMESH、ABAQUS、MSC Fatigue等工具,具备强度、疲劳、制动盘温升、压力分布、固有频率、模态隔离及复合约束模态等多场景仿真实战经验; 语言能力:通过大学英语四级或以上,具备基本英文应用能力,可理解国际标准与技术文献,并将其转化为仿真分析输入或内部规范; 核心素质:具备良好的组织协调、跨部门沟通及问题解决能力,富有进取心,能适应高强度工作节奏与快速变化的工作环境,有团队管理经历者优先。
发酵工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生物技术生物药酶工程微生物工程发酵工艺
岗位职责: 1、开展实验室菌株(如大肠杆菌、酵母菌等)的发酵工艺研发与优化,提升目标产物的浓度、转化效率及生产速率; 2、独立完成项目方案设计,主导微生物发酵项目的可行性分析、立项推进与执行落地; 3、负责发酵小试实验、规模放大、工艺参数调优及GMP条件下的生产支持,熟练操作5L、50L、500L、1T等不同规格发酵罐; 4、整理、分析和汇总发酵试验数据,撰写工艺报告,并承担发酵设备的日常维护与保养工作; 5、识别并解决发酵过程中出现的技术难题,推动工艺改进与性能突破; 6、编制和修订实验操作流程及仪器使用标准作业程序(SOP); 7、开展微生物菌种的选育、复壮、适应性培养、筛选与纯化等相关工作; 8、组织并指导生产操作人员进行常规培训和技术交底; 任职要求: 1、发酵工程、分子生物学、生物技术、生物化工、生物制药等相关专业背景,硕士及以上学位; 2、具备发酵罐实际操作与工艺参数调控经验者优先考虑; 3、掌握发酵设备的操作规范与维护要点,能熟练使用各类分析检测仪器; 4、了解常见工业微生物的生理代谢特征与生长规律; 5、能够接受因工作需要安排的加班任务。
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专测试AutoCAD验证
岗位职责 1、参与产品开发流程体系的搭建与优化 2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作 3、参与产品制造工艺的设计及验证支持 4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发 5、协助处理研发相关的采购申请事务 岗位要求 1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业 2、具备1年以上相关工作经验
产品开发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科底盘系统汽车车身发动机尺寸设计工艺设计结构设计
岗位职责: 负责上海办公室的产品开发任务,确保客户项目的机械零部件按既定计划及客户需求顺利交付。 承担客户技术对接工作,作为产品工程师,协助主管领导与上海及周边地区国内外高端客户开展技术沟通,准确理解并解析客户需求(如SOR、技术标准、DVP等),并提出专业的技术应对方案。 主导固定钳、浮动钳、EPB卡钳、EMB卡钳等机械制动部件的设计研发、功能与性能测试、问题优化、技术复盘等工作,保障产品性能满足客户标准并在行业内保持竞争优势。 跨部门协作:与诸暨总部及公司其他职能部门密切配合,确保上海研发中心在战略方向、项目推进、生产实施、质量管理体系等方面与公司整体运作协调一致。 技术趋势跟进:协助主管领导持续关注行业前沿动态,积极推进机械类产品技术创新、产品升级以及VAVE工作的落地执行。 岗位要求: 学历专业:全日制本科及以上学历,车辆工程、机械工程、电子信息、软件工程、自动化等相关专业背景。 工作经验:具备3年以上汽车零部件领域产品开发经历。 语言能力:通过大学英语四级或同等水平,具备基础英语交流能力,能够胜任日常办公、跨国客户技术沟通及全英文技术资料(如SOR、设计报告)撰写需求。 机械开发方向:熟悉制动卡钳类产品的全流程开发过程。有服务于VW、BMW、Tesla等国际主流整车企业的项目经验者优先考虑。 核心素质:具备良好的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队合作意识,能适应高强度工作节奏和快速变化的工作环境。
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责: 1. 负责新产品从设计开发到批量生产的全流程协调与对接工作。 2. 组织新产品试制前的各类准备会议,明确项目需求并统筹各部门资源推进试制实施。 3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的制约因素。 4. 编写试产总结报告,提出优化改进方案,并跟进责任部门落实问题闭环处理。 5. 在量产准备阶段评估项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样品等是否齐全且符合要求。 6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等技术文件,并准备客户审核所需的资料。 7. 参与新产品DFM评审,确保产品结构设计具备良好的可制造性、可测试性及可装配性。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验; 2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、功能测试、三防涂覆等工艺知识,能熟练操作常用办公软件; 3. 具备较强的沟通协调能力、项目推动能力及计划组织能力; 4. 有汽车电子行业从业经历者优先考虑
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机工程师
岗位职责: 1. 参与项目整体的系统架构设计、功能开发及后续维护工作。 2. 承担公司项目中上位机部分的开发任务,主要基于Unity平台进行实现。 3. 与产品经理、UI设计师及研发团队成员协同配合,保障项目按计划推进并交付。 4. 撰写结构清晰、可读性强的代码,并参与团队内的代码评审工作。 5. 对现有系统进行性能调优,持续提升系统的稳定性和用户使用体验。 6. 参与技术文档的撰写与日常更新维护。 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求: 1. 具备本科或以上学历,计算机科学及相关专业背景; 2. 精通C#编程语言,熟悉MVC框架,掌握面向对象的设计思想与常用设计模式; 3. 熟练运用Unity引擎的各项功能模块,包括UGUI界面开发、场景构建、动画制作等; 4. 掌握Socket网络编程,了解TCP/IP协议通信机制; 5. 有医疗器械类软件开发经历或机器人控制端开发经验者优先考虑; 6. 具备独立分析和解决技术问题的能力,学习意愿强,具备良好的沟通协作素质。
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责: 1. 承担钛合金产品的技术研发、工艺优化及技术统筹工作; 2. 主导具体项目的技术突破与实施管理; 3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源; 4. 开展轧制类产品对外技术沟通与交流工作; 5. 组织产品技术问题的评估并确定处理方案; 6. 负责项目申报材料准备、答辩组织及评审对接; 7. 审核特定产品的轧制工艺方案; 8. 解读相关产品标准并指导实施; 9. 组织并配合第三方开展产品技术审查工作; 10. 完成上级交办的其他专业技术任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼、锻造流程,对各工序关键参数、控制重点及其与组织性能关系有深入理解; 2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出; 3. 熟知企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握生产用材料特性及产品工艺特点,并能制定针对性工艺对策
GIS研发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机械结构设计设计结构设计断路器高压
岗位职责: 1. 负责高压GIS、电力变压器或配电变压器(具备其一)的研发与设计工作; 2. 指导产品结构布局与布置方案; 3. 主导开展市场调研,实施产品全生命周期管理; 4. 指导并处理研发过程中涉及的质量控制、工艺优化及生产管理问题; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,拥有2年以上产品研发设计工作经验; 2. 熟练掌握至少一种制图软件操作; 3. 具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
其他生产营运人员月结3-5年硕士塑料研发工程塑料配方开发中试放大材料性能评价
工作职责 1. 负责工程塑料、特种塑料等工业用塑料的配方设计与性能提升,满足客户对材料功能的个性化需求。 2. 主导新产品从实验室验证到中试放大的全流程,突破规模化生产中的关键技术难题。 3. 关注行业技术发展动态,开展竞争对手产品分析与知识产权规划,增强产品竞争优势。 4. 联动生产及质量检测团队,构建材料性能测试标准体系,保障产品品质的一致性与可靠性。 任职要求 1. 硕士及以上学历,高分子材料、材料科学与工程等相关专业,毕业院校为985/211高校。 2. 拥有3年以上工业塑料领域研发经历,精通聚合过程、材料改性方法及性能表征手段。 3. 熟练操作DSC、TGA、SEM等材料检测设备,并具备数据解析与应用能力。 4. 具备较强的项目执行能力和团队协作意识,可独立主导研发项目并推进成果落地。
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责: 1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。 2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。 3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。 4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。 岗位要求: 1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。 2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。 3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。 5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
其它供应链/物流日结
今晚车接车送兼职短班100元8:30集合日结松隐顺丰夜班21:30-3:306小时自己去21:00到现场18-58周岁18-53周岁小件区()南亭公路6456号三多劳务:
上海
7月11日 07:36拨打电话
上海奉贤区招电焊、栏杆安装
340-400元/天
电焊栏杆1-2人
上海市奉贤区招电焊、栏杆安装
上海 奉贤区
7月11日 07:36拨打电话
上海浦东川沙需一台中型机。
挖机司机1-2人
浦东川沙需一台中型机。
上海
7月11日 07:36拨打电话
上海松江区招工地打磨工
240-350元/天
打磨1-2人
上海市松江区招工地打磨工
上海 松江区 松江新城
7月11日 07:36拨打电话
上海奉贤区招油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
上海市奉贤区招油漆工、腻子/大白/墙漆
上海 奉贤区
7月11日 07:36拨打电话
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班
德清锦邦新材料科技有限公司招聘工程师学徒。岗位要求适应出差,头脑灵活。薪资待遇为4500-6000元。工作时间不限制。工作地址为浙江周边。
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月10日 21:55拨打电话
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职
岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识,能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成:底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1)正常班制5天8小时,超过40小时按照平常加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计算; 2)全员定期进行月度年度体检; 3)每年组织全厂旅游或晚会,不定期举办各种娱乐活动 4)厂区有生活超市,娱乐设施齐全 5)公司提供食宿,宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水 【面试提醒】 先投递PDF格式个人简历,简历筛选合格后,邀约面试
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
非标清洗设备设计调试工程师
1-2万元/月
电气设计师长期学历不限
从事相关经验,能够独立设计,PLC、触摸屏,熟练使用伺服、变频器等
自动化控制工程师
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技电子电气/自动化相关专业
工作内容 1.负责自动化设备的设计开发与日常维护; 2.负责自动化产线的安装调试及性能优化; 3.负责自动化系统运行中故障的诊断与修复。 任职要求 1.具备自动化设备研发及维护相关工作经验; 2.熟悉自动化生产线的运行原理与调试流程; 3.具备较强的分析判断与问题处理能力。
车间长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班。全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
办公文员
3000-7000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结3-5年高中全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理个人 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训交通补助保险20人以上月结
【临时工,长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支, 包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-48周岁,学历不限,经验不限, 早 报名早赚钱 G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴 标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
电气工程师1-3年本科
职位详情 薪资面议 主要职责: 1.协助规划项目经理完成电网规划、诊断。评估、可行性研究报告、项建书、电网接入方案等各类电网咨询类项目的数据整理和分析 2.协助规划项目经理完成上述各类项目的图形处理及文本编制工作。 3.协助规划项目经理完成上述项目的验收和归档资料整理。 任职要求: 1.为人正直,吃苦耐劳,认真好学,有较强的工作责任心。 2.大专及以上学历,电气工程及其相关专业。 3.熟练使用 AutoCAD、Word、Excel软件,具有一定的报告组织和编写能力。 具有一定的分析能力和沟通能力,能适应出差。
生产车间主管
8000-10000元/月
主管组长3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
1. 生产进度管理 根据公司下达的生产计划,合理排产、调度人员与设备,跟进每日生产进度,确保订单保质、保量、按期交付,及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2. 现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理,落实6S标准,规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业,杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3. 品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产,巡检工序质量,及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改,持续降低不良率与报废率。 4. 人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员,处理员工日常问题,提升团队执行力、凝聚力,降低流失率。 5. 设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗,控制生产成本,杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6. 安全生产管理 落实厂区安全制度,每日排查车间安全隐患,制止违规操作、危险作业;做好安全宣导,保障车间零工伤、零安全事故。 7. 数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录,按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门,保障生产顺畅。 8. 制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度,落实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 任职要求 1. 年龄28–45岁,身体健康,能适应车间生产环境及生产旺季加班。 2. 3年以上工厂车间主管/班组长管理经验,熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3. 熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理,能带独立带队。 4. 执行力强、原则性强、责任心重,沟通协调能力好,抗压能力强。 5. 懂生产效率提升、损耗控制、现场改善,有量产车间管理经验优先。 6. 无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单,品行端正。 7. 服从公司管理,能够落地执行各项管理制度与整改要求。 8、有安全管理员证 叉车证优先考虑。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
ECR工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1年以下本科
1、负责海外车型研发项目的统筹管理,对接现场实际需求,收集并推进问题整改,将变更内容纳入管理流程,把控项目整体进度,确保量产前无设计类遗留问题。
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、质检、生产与设备管理的统筹监督,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与营收保持合理配比; 4、参与公司重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强协作氛围与执行效能; 6、定期分析供应链运行情况,制定并实施优化方案。 岗位要求: 1、5年以上供应链管理背景,深入了解肉食品生产企业运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的精细化管理; 3、在品质控制、生产流程及设备运维方面有丰富实战积累; 4、具有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、拥有敏锐的市场判断力及长远的战略布局思维;
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