【工作内容】 -负责自动化设备的整体方案设计、系统集成及现场调试； -参与自动化产线的持续优化与技术改进，提升运行效率与产品品质； -配合完成设备的安装实施、功能调试以及后续维护支持； -与项目团队协同推进，提供从需求确认到项目交付的全流程技术支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； -掌握PLC编程技术，了解工业机器人应用及自动化控制系统原理； -具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差； -热爱自动化行业，具有较强的学习意愿和新技术钻研精神。

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

岗位职责: 1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作，确保设备稳定运行，并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。 2、监控并维护自动化系统的日常运作，及时排查和处理系统异常与故障。 3、参与项目管理工作，协助制定项目计划及进度安排，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，具备三年以上自动组装设备调试与安装经验，有医疗类自动化组装经验者优先。 2、大专及以上学历，工科类相关专业背景。 3、能独立承担项目任务，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、品行良好，踏实肯干，具备较强的执行力和服从意识。

岗位职责: 1. 负责自动化控制系统的设计、开发与日常维护，涵盖PLC编程等相关技术工作； 2. 参与自动化项目前期现场勘查与技术评估，保障方案的可行性与合理性； 3. 编制详尽的工程实施规划，确保各阶段任务按期完成并顺利交付； 4. 对运行中的自动化系统开展故障诊断与处理，提升系统稳定性与工作效率； 5. 与项目团队保持密切配合，协同推进项目高效执行。 任职要求： 1. 熟悉自动化控制系统的原理与应用，能独立承担相关技术任务； 2. 具备较强的技术分析能力，可快速定位并解决各类技术问题； 3. 拥有良好的团队合作意识，能够实现与成员间的顺畅沟通与协作； 4. 掌握基本的项目管理方法，能科学规划和控制项目进度； 5. 关注自动化行业新技术动态，具备持续学习意愿与自我提升能力。

岗位职责‌： 一、整机解决方案设计‌ 1、依据冶金行业技术协议（如炼钢炼铁原燃料输送系统需求），制定料场自动化整体方案，覆盖矿煤、焦炭等原料的输送、存储及配料流程。 2、开展关键元器件选型（如耐高温传感器、重型输送设备电机等），满足冶金环境高粉尘、高腐蚀工况要求。 二、电气设计与文档编制‌ 1、运用EB/EPLAN完成原燃料系统电气原理图设计，包含料机控制逻辑、输送机联锁机制，并输出配套元器件清单。 2、编写面向冶金行业的定制化售前资料（投标文件、技术附件），重点呈现料场智能化升级方案。 三、PLC/HMI开发与调试‌ 1、开发料场工艺控制系统（如矿石配料算法、多台输送机协同控制逻辑），完成西门子/AB等品牌PLC及HMI界面的编程与现场调试，实现料场无人值守运行。 2、融合先进技术应用（如激光雷达料位检测、AI视觉矿石识别分拣系统）。 四、售前技术支持‌ 1、配合营销团队对接冶金客户，提供原燃料系统自动化方案展示，针对性解决工艺难题（如焦炭输送防堵料结构设计）。 任职要求‌： 基础要求‌： 1、本科及以上学历，自动化/电气工程类相关专业，具备3年以上工业自动化领域工作经验，有冶金行业料场项目经历者优先考虑。 五、技术能力‌ 1、熟练掌握PLC编程语言（ST/LAD/FBD），熟悉传动系统（变频器/伺服驱动）调试流程，能应对冶金重型装备控制挑战。 2、精通EB/EPLAN进行复杂电气图纸设计，具备独立完成非标料场系统方案设计的能力。 六、行业适配性‌ 1、了解冶金原燃料处理工艺（如矿煤输送、焦炭储存等），掌握耐高温及防爆型设备选型标准。 2、可阅读英文技术资料（如西门子冶金行业技术白皮书），具备参与国际项目交流的能力。 七、软性要求‌ 1、具备较强学习能力，能快速掌握新型检测装置（如毫米波雷达、X射线成分分析仪）在料场场景中的应用。 调整说明 2、行业聚焦‌：新增冶金原燃料系统应用场景，突出料场自动化（输送机、料机）及抗高温/腐蚀技术要求。 3、技术细化‌：明确PLC需支持冶金重型设备控制功能，补充前沿传感技术（AI视觉、激光雷达）应用能力要求。 4、语言优化‌：将“英语能力”具体化为“参与国际项目沟通”，增强岗位吸引力。 5、性格积极，善于沟通，具备良好的团队协作意识； 【加分项】 曾在大型设计院或信息化工程企业工作，具有智能化系统集成、开发与现场调试经验。

岗位内容： 1. 负责脚本工具的设计、开发与维护，提升流程自动化效率。 2. 配合测试团队实施自动化测试，处理测试过程中出现的脚本故障。 3. 持续优化现有代码库，保障系统的稳定运行与可维护性。 任职要求： 1. 掌握至少一门脚本语言（如Python、Shell等），具有实际开发经验。 2. 熟悉Linux系统环境，能熟练运用命令行进行操作。 3. 具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识，编写清晰、易维护的程序。 4. 拥有较强的自主学习能力及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的实施与管理，涵盖现场部署、安装调试、日常维护及客户问题响应 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持工作 3．协同销售与研发团队，实地调研客户生产线设备与工艺流程，明确客户需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发进展，参与制定科学的验收规范与评估体系，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历 2．具备5-7年自动化领域工作经验 3．熟悉自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具有实际PLC编程经历，熟悉计算机软硬件操作，具备基础计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能及其应用对象，能与研发人员顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业背景者优先考虑 7．具备良好团队协作意识，语言表达与书面沟通能力优良 8．可接受出差安排，坚持客户至上的核心服务理念

岗位职责： 1.围绕市场需求，负责自定义测控系统业务的应用和技术研究，为行业客户提供专业的测控解决方案； 2.配合技术部门完成测控算法研究和建模仿真，提供控制算法设计说明文档，配合技术部门完成控制算法调试和验证工作； 3.负责重要项目的技术支持，包括且不仅限售前技术评估、技术方案确定、客户需求沟通、现场产品演示、项目交付调试等； 4.收集与研究自动控制新技术动态和AI智能技术发展方向并形成调研报告； 5.为客户、新员工以及市场销售人员提供业务相关的指导和培训。 任职要求： 1.熟悉控制电路原理图与PCB图，熟悉单片机、DSP、ARM电子电路； 2.具有丰富的自动控制系统实际现场调试经验； 3.具有强大的实验动手能力，学习能力和独立解决问题的能力； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

工作内容： 1. 负责单机/整线/整厂自动化设备的方案评估、设计规划及图纸/BOM编制； 2. 承担既有自动化设备的优化改造及项目进度跟进； 3. 推动设计标准化作业，整理标准零部件与技术文档； 4. 处理新制或改造类设备运行中的异常问题； 5. 参与自动化设备相关评审会议（含与国外客户及台湾RD团队协作）； 6. 协同各相关部门推进广达自动化系统的导入与实施。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子类相关专业，具备CET4水平； 2. 具备1年以上非标自动化设备设计经验； 3. 熟练操作Auto CAD、SolidWorks等设计软件，可独立完成非标自动化设备全流程设计。

1、从事霍尼韦尔Webs自控系统、西门子PXC自控系统工程施工和调试工作三年以上；熟悉建筑物内的机电设备和暖通设备。 2、熟练AutoCAD画图。 3、工程项目报告、会议、联系单、测试表、验收单等项目文件，可以独立编制。

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【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8500-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8500-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

【岗位介绍】 我们招的是自动化电气工程师，专门负责新能源锂电池、点胶机、机械手、机器人等自动化设备的装配、调试、编程和维护 （目前招带0基础经验） 岗位职责： 1、在师傅指导下学习看懂电气原理图、2D/3D装配图。 2、完成电控柜配盘、元器件固定、线槽裁剪及接线压端子等基础工作。 3、跟随师傅参与现场设备（如锂电池设备、机械臂、AGV）的安装、IO对点、走工位及伺服驱动调试。 4、接触到电气控制系统、PLC编程、变频器调试和设备维护等。 【薪资待遇】月薪8000-16000 如果是0基础0经验或技能还不具备上岗要求的，入职需跟着工程师实训20天左右包吃住，实训期间额外有 2000 作为生活补贴； 实训学会技能后就安排独立上岗保底薪资8000-12000/月。在独立上岗后工作沉淀3个月左右，有机会可以晋升 薪资13K-16K/月，入职就签合同。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住。 +绩效出差补贴+加班费，月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

岗位职责： 1。负责自动化设备的选型，集成，安装调试及功能验证 2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制 3。对产线异常进行快速响应与故障排查，保障生产连续 性 4。协同机械，电气，工艺团队完成项目交付与验收 任职要求： 1。专业不限，接受应届生及无经验者 2。对自动化控制原理，传感器，气动元件等有基础认知或学习意愿 3。具备良好的逻辑思维与动手能力，能看懂电气图纸和简单英文资料 4。责任心强，适应制造业现场工作环境

调试技工大量招聘（正式工） 20-40岁 不体检 不穿无尘衣 免费工作餐三餐 工作简单 工时稳定 恒温车间冬暖夏凉 招聘要求： 熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备 薪资模式： 调试大工：37元/时，月综合薪资10000元左右； 调试中工：28元/时，月薪资7500元左右 薪资发放标准：每月15号工厂发同工同酬：【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数（平时22.93元/时，周末30.58元/时，法定：45.87元/时）】 15号发放同工同酬，17号补差价，差价支付到26年12月底，点对点记薪10小时 缴纳五险一金 吃住待遇：吃饭免费三餐，提供住宿6人间，洗澡间卫生间空调均有，厂外住宿，有班车

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激光切割加工品检工程师岗位要求：1、高中，大专学历，对工作充满热情；2、性格外向开朗，工作积极主动；3、良好的沟通能力及能够吃苦耐劳，学习能力强，有较强的团队合作精神和敬业精神；4、具有较强的沟通能力、应变能力和商务谈判能力；5、有责任心，能承受较大的工作压力，能适应出差或常驻。岗位职责：1、负责激光加工产品的检验；2、负责产品的打码3.钢板清洗4.对接客户品质异常5、完成日常工作汇报及其他工作安排，洞察市场需求，跟进项目的开发。待遇底薪加提成，有品质经验者优先。

二保焊工工作地址:民益路打卡15个工作日300元出名单需在职！，当月缴纳上海五险先吃后补每天补助2418-48岁，需有证

[庆祝]英汇科技[庆祝]地址：泰波路157号每天预支[红包][红包]每天预支[红包][红包][爱心]上班可以带手机[爱心]提前安排宿舍车间多可以选择[庆祝]普工：22.5/小时[庆祝]铝焊小时工：42元/小时，每天出勤可预支200（周六日不预支）月综合8000-10000左右，活简单易上手，月工时稳定，加班狂多！班时间8:00-20:00-22：00，两班倒免费工作餐（餐补）温馨提示小时工：未打卡3天资，，，离职都需要提前和部门主管沟通！

工资️️️250～️️️320元/天 案底纹身盖住都可以 【上海浦东小玻璃】 点对点保底250元/天，计件平均290-320/天，包吃，额外奖金500～1000元不等（根据车间） ，按150/天发放 生产加工各种小轿车门窗玻璃（不是大玻璃车间） 暂不体检，一年厂内免费两次体检 常年无淡季，工资常年稳定8000-11000元/月左右。 适合长期干 不过安检门，上班可以带手机 不穿无尘衣，穿普通工作服，没有流水线。 工作简单，上手就会。 可以预支生活费 免费工作餐，住宿水电平摊 发工资可以发现金，发微信发支付宝或打卡都可以， 离职需提前十天申请， 18－43 岁左右，看着年轻 面试简单愿意做包进 12小时两班倒 免费工作餐，白班免费两餐，夜班免费一餐 公寓房，六人间，有空调淋浴卫生间，水电费均摊，奖金500一1000元不等， 另有超产工资等 ，。 面试上午10点 条件符合包进 大部分车调空间 厂址：浦东新区

众大汽配下午1点面试1.气保焊工：（包吃两餐，提供住宿）薪资：32元/小时（含2元全勤）综合薪资7500-9000元/月要求：20～45岁，32元/小时（2元全勤）含,班次：7～7，俩班倒，住宿费350一个月，水电费平摊地址：嘉定区园国路1148号

【上海中集洋山集装箱】特殊工种：氩弧焊工、管工，焊工、焊工学徒、普工 18-45 岁，身体健康。以下工种为每天12小时工资标准 ⑤焊工学徒：培训期100元/天（次月发薪日需在职），培训合格后跟熟练焊工价格同步

（工厂内部签劳动合同，小白新手学徒熟练工都要，包进，报名速）长白班！包吃住，月7000一12000， 1、50 岁内，电焊工，二保焊、手把焊，装配工熟练工，27.5～43元小时，必须持应急局电焊工证，看技术考核定工资。2、打磨工学徒工熟练工，50 岁内，27.5~45元小时，3、50 岁内，招新手小白学徒工，电焊工、管道工、装配工、钳工、打磨工、板金工，电工、木槊工、电加热工，普工。27.5元~38小时，每月技术绩效递增工资，没案底黑户都可以！每天11点至下午4点面试，长白班，交社保！《！上海沪东长兴岛中华造船厂》长白班！8小时，包中餐，第二周开始周一至周五加班3一4小时，加班工资另算，加班包中睌2餐。50 岁内，包吃住，学徒工27.5一38元小时，会立焊最高43元小时，每月考核递增工资，月7000一12000，熟练工看技术定工资，每月递增工资，做六休一，订单爆满，可以30天全勤，交社保！有4个月高温补贴，及年终奖等福利！1、打磨工学徒工熟练工。50 岁内，27.5一45元小时，8000~12000左右。2、管道工学徒工熟练工50 岁内，27.5~38元小时，月7000一12000。3、电焊工手把焊、二保焊、持证学徒工熟练工，50 岁内。 工资27.5元~38元小时。会立焊最高43元小时，月7000~120004、装配焊工，必须持电焊工证。主要以定位焊为主。 学徒工熟练工，50 岁内，27.5~38元小时，会立焊最高43元小时，月工资7000~120005、钳工、板金工学徒工。50 岁内。27.5一38元小时。月7000~120006、电工/学徒工，50 岁以下，电工学徒工前3个月实习，8小时，月5500~6500，第4个月持证后7000一9000左右，7、起重工持证学徒工熟练工，48 岁内，长白班，8小时，包中餐，加班2小时以上包中睌2餐，做六休一，有加班按国家规定执行。5000~8000元，8、起重指挥持证学徒工熟练工，48 岁内，8小时，包中餐，做六休一5500~6500元。熟练工月7000一12000，以上岗位一经录用，包工作餐，包住宿，水电费平摊，高温费年终奖到岗奖技能津贴。工作地点。服从安排： 上海沪东总厂区，

一、公司简介 上海宏翔展览展示服务有限公司，主营商用烘焙冷柜、商超展柜、不锈钢柜体定制生产，自有青浦实体厂房，订单稳定、常年有活，现扩充打磨班组，诚聘熟练不锈钢拉丝打磨师傅。 二、岗位职责 负责不锈钢展柜、柜体钣金件焊口打磨、去毛刺、粗磨、精磨、手工拉丝（直纹 / 乱纹），处理焊缝凹凸、划痕，保证纹路均匀、外观平整达标； 按样品、工艺标准自检产品，不合格及时返修，配合质检把控成品外观质量； 角磨机、拉丝机等工具日常保养、整理工位，保持车间 6S 整洁、安全生产； 服从车间生产安排，配合生产进度完成每日加工量。 三、任职要求 有1 年以上不锈钢钣金 / 展柜 / 厨具打磨拉丝实操经验，懂不锈钢拉丝工艺，能看懂简单工艺要求； 熟悉角磨机、砂带机、拉丝轮使用，会处理各类不锈钢板材表面瑕疵； 年龄 22–50 周岁，吃苦耐劳、做工细致、责任心强，服从管理； 无经验踏实学徒可面谈（限 2 名），老师傅优先录用。 四、薪资福利（青浦本地厂区） 薪资：8000-9000元 / 月，加班另算加班费； 食宿：厂区食堂包工作餐； 作息：长白班为主，少量按需加班，车间通风环境好、防护用品齐全。

本公司为500强外资企业，现人事直招大量普通岗位，面试通过一金高薪待遇 工作内容::岗位随机分配负责各自岗位工作主做小光千光缆等产品 面试要求:18-42 周岁， 无手汗，体重不可超150， 小学以上学历会写26英文字母， 无明显纹身 上班不得穿短裤裙子拖鞋 福利待遇:白班360夜班390做四休二 24小时两班倒不扣吃饭时长 需要面试提前预约免费住宿，水电员工均摊 宿舍到工作地点有班车接送3公里左右路程 提供免费工作餐以坐班手工活为主。