管道专业： 工作内容：管道布置设计 管道类提资 施工图，材料清单出版 管道三维建模 核电设计经验优先 熟练使用CAD制图,PDMS、E3D三维建模软件。 1年以上工作经验 五险

工作内容： 1、统筹公司整体工艺技术事务，开展工艺技术研发与日常管理工作； 2、指导并优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程设计及标准作业指导书（SOP）的编制； 3、持续挖掘、探索或导入先进的生产工艺技术； 4、现场监督外协生产（PCBA）环节，及时发现异常并协调解决； 5、深入生产一线排查问题，掌握产品实际质量状况； 6、规划产线生产管控流程，制定产品组装、检测等环节的工艺流程方案； 7、提供产线技术支持，快速识别生产过程中出现的产品问题并提出有效对策，主导相关部门落实改善措施； 8、支持生产试验工作，针对试验中出现的问题迅速判断原因并给出解决方案，或组织跨部门协同处理； 9、主导从来料检验至出货检验全链条的工艺质量问题分析与改进； 10、配合研发工程师评估关键物料供应商，为采购人员提供技术选型方面的专业建议； 11、全程参与新产品开发及改良阶段的调试、测试与验证工作，并据此输出相应的工艺文档； 12、审核设计人员输出的BOM等技术资料，参与新产品调试，出具DFM可制造性审查意见； 13、在产能紧张时，临时支援生产或测试岗位，补充一线人力； 14、协助部门主管完善与各职能部门之间的协作流程； 15、根据生产任务单要求，按时提交每批次的生产总结报告； 16、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、机械或模具类相关专业，具备计算机主板或系统集成行业经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、熟练使用各类办公软件，能够灵活应用； 4、具有大型EMS代工厂3年以上工作经验者优先； 5、能适应频繁出差安排。

【岗位职责】 1. 业务学习与实践：参与公司的各项业务流程，包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节；学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。 2. 项目管理：深耕生产工厂的各个项目的执行，积累项目管理经验；协助进行市场调研、数据分析，提供决策支持。 3. 跨部门协作：加强与其他部门（如业务、质量控制）的合作，促进信息流通。 4. 客户关系维护：参与客户沟通和服务过程，提升客户服务意识。 5. 文档管理：负责相关业务文件的整理和归档，确保资料的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 学历背景：本科及以上学历；不限专业，商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力： 2.1 领导潜力：在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力：快速适应新环境，吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达：清晰的口头和书面表达能力，擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题：逻辑思维强，能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力：适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求：有相关行业实习经验是加分项。 4. 技能要求：熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求： 5.1 价值观匹配：认同企业文化，如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性：愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰：学习能力强，并在外贸行业长期发展的意愿。 6. 语言要求：英语四级。 7. 发展意愿：愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。 补充说明：我们是一家外贸生产公司。

岗位内容： 1. 负责质量管理体系的规划、搭建与落地执行，确保产品及服务符合客户标准及相关监管规定。 2. 对现有产品和业务流程开展系统性评估，并提出可行性优化方案，持续提升质量运作效能。 3. 根据企业战略方向与质量方针，制定并推动实施质量管理计划。 4. 组织并协调内外部审核工作，针对发现项推动整改并落实纠正预防措施。 任职要求： 1. 具备五年以上相关领域工作经验，熟悉质量管理体系的理论基础与实操应用。 2. 精通ISO 9001或同类质量标准的条款要求及其推行方法。 3. 具备较强的日常问题处理能力，能够积极协同团队完成跨部门协作任务。 4. 有在制造环境中实际运用SPC、FMEA、PPAP等质量工具的操作经验。

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者可优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用软件； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和责任担当精神； 6、能够接受出差安排。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目执行计划。 2. 配合研发团队开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备5年以上制造工程岗位经验。 2. 精通先进生产技术、制造工艺及设备操作规范，熟悉行业发展趋势，推动制造技术不断升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，拥有较强的沟通技巧和问题解决能力，能适应高压与高负荷工作环境。

职位描述： 1、定制化方案设计与技术支持：依据客户物料特征（硬度、进料粒度、产能需求），独立完成球磨机选型配置（含单段或多段磨矿流程规划），输出设备技术参数、功率匹配及工艺流程图； 2、材料选型与供应链管理：主导球磨机衬板（高锰钢 ZGMn13、聚氨酯、氧化铝陶瓷）及研磨介质（锻造钢球、高铬合金球）的材质选定，掌握国内核心供应商布局（如安徽鑫钢、山东华民钢球等），搭建耐磨材料性能资料库； 3、竞品分析与行业调研：持续跟踪国内外主流球磨机品牌（美卓 Nordberg、山特维克、中信重工、矿机集团等）的技术特点（如半自磨联合球磨工艺、节能电机集成），对比能效表现、耐磨件使用寿命、智能化程度等关键指标，编制《球磨机行业技术发展报告》，支撑产品升级决策； 4、项目全流程参与：协助完成投标技术文档编写，为销售提供球磨机专业技术支持（如磨矿浓度调节、衬板更换周期建议）；协同推进设备安装调试、操作培训及后期运维服务，保障项目顺利交付。可接受短期出差，能适应矿山、砂石厂等高粉尘作业环境。 职位要求： 1、机械工程、矿物加工工程等相关专业本科及以上学历，具备5-10年矿山/砂石设备研发或现场应用经验； 2、掌握球磨机在金属矿选矿（粗磨/细磨环节）、砂石骨料制砂过程中的工艺规范； 3、精通球磨机运行原理（研磨体运动轨迹、临界转速计算）、结构设计（筒体强度验算、传动系统配套）及选型计算方法； 4、具备较强的客户需求理解与转化能力，拥有跨部门协作意识，能适应短期出差和户外工作，抗压性良好。

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岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位职责 1、依据连接器图纸，编制注塑、冲压、组装工艺及SOP，指导产线作业。 2、现场处理装配、尺寸、压接等制程不良，及时解决生产工艺问题。 3、监督产线工艺执行，统计不良数据，分析问题并推动改善。 4、优化工艺流程，提升良率与效率，降低生产成本。 5、跟进新产品试产、工艺验证，开展工艺技改与质量改进。 6、推广新工艺，持续提升连接器制程稳定性。 岗位要求 1、统招本科及以上，机械、机电一体化等理工类专业； 2、2-3年工艺相关经验；3年以上经验线上面试，薪资面议； 3、熟练CAD、UG、Solidworks及办公软件。 （该岗位为派遣模式！！！介意勿投~） 岗位福利 薪资9-12k，五险一金，福利齐全，岗位线上面试！！！

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

1、具备大专及以上学历，理工科背景，同时需有较好的文字表达能力； 2、了解ISO9001管理体系认证流程，持有内审员或外审员证书者优先考虑； 3、能熟练操作计算机，精通办公软件及PHOTOSHOP、CAD等相关应用工具； 4、工作态度端正，踏实肯干，具备较强的学习能力，无不良生活习惯； 5、性格开朗，具备良好的团队协作意识和奉献精神； 6、能够接受出差安排。

岗位职责： 1、负责电子设备（以计算机类为主）的机壳、散热装置及安装结构的设计工作； 2、实施环境适应性设计，包括防尘、防水、减振、电磁兼容等方面； 3、进行热仿真与力学仿真分析，并基于结果优化结构设计方案； 4、参与相关技术文档的编写与整理； 5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与协助； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、材料或相关专业背景； 2、熟练掌握至少一种三维设计软件； 3、了解二维工程图出图规范，能依据国家、行业及企业标准进行标准化制图与标注； 4、具备传热、辐射、对流等热管理基础知识； 5、优先考虑具备以下条件者： （1）了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡标准； （2）具备EMC设计经验； （3）了解人机工程学设计原则； （4）具有工业设计基础，能够进行模型渲染； （5）有同类电子设备开发经验，如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等； （6）实践能力强，空间想象力佳，热爱动手制作； （7）有机械加工工艺现场实践经验； （8）掌握有限元分析方法并能应用于实际设计中。

工作内容： 1．承担国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与修订任务； 2．开展产品相关标准的追踪、解读及宣传贯彻工作； 3．参与技术引进、技术改造等过程中涉及标准化事项的技术审查； 4．协助企业构建和完善标准化管理体系； 5．负责研发产品标准化方案的审核工作； 6．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1．理工类专业背景，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2．掌握并能够落实国家有关标准化工作的法律法规、方针政策； 3．具有与岗位相匹配的专业技术知识、标准化理论基础和实务能力，接受过标准化管理培训并取得上岗资格，或具备实际标准化工作经验； 4．具备良好的语言表达能力，能胜任企业内部标准化培训与宣导工作； 5．具备一定的组织协调能力和书面表达能力。

岗位职责 1. 负责与公司现有客户对接，核实客户保障档案信息，落实定期回访及沟通工作。 2. 结合客户实际用车需求，调整优化专属保障计划，清晰说明相关权益与服务细节。 3. 及时更新客户资料，规范台账管理，维护长期稳定的客户合作关系。 4. 解答客户日常疑问，跟踪服务进度，持续提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 不限学历，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 2. 表达清晰流畅，工作细致耐心，掌握基本电脑操作技能。 3. 固定坐班，无需外出开发客户，不涉及陌生拜访。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+高比例提成，业绩越好收入越高，上不封顶。 2. 福利完善：享受法定假日、带薪培训、月度团队活动、节日礼品等福利。 3. 工作环境优越，客户资源由公司统一分配，岗位稳定性强。

岗位职责： 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审查，编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计标准； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、针对现有产线设备，在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面，开展软件层面的优化与改善； 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范； 5、主导设备关键变更的技术评审，为现场提供变更验证与技术支持； 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先； 知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力； 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试； 3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑； 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修技能； 5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先； 6、了解TPM管理体系，持有电工证且具备编程能力者优先；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。 工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具备自动化工程公司背景者优先； 语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先； 其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；熟悉项目管理流程，具有一定管理潜质。

1、根据部门岗位需要，学习相关岗位技能和业务知识； 2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升； 3、认真学习并了解业务部门及流程，为公司经营管理出谋划策。

工作内容： 1、负责标准化相关方针、政策、法律法规及通用标准的解读与宣传贯彻； 2、指导企业建立并优化技术标准化制度体系、工作指标、基础标准及管理平台； 3、组织开展公司承担的国家或行业标准化工作，涵盖标准立项、审查、报批、宣贯及复审等环节； 4、组织企业技术标准的制定与修订，并开展编制过程中的合规性审核； 5、推动技术标准化落地实施，开展标准化监督检查、项目验收，并提出持续改进建议； 6、负责标准化项目的执行、标准申报及全流程进度管控。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3年以上标准化领域相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、管理能力及高度的责任意识。 薪资待遇：8k-10k

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

市政预制盖板，有工作经验，能看懂图纸

一、工作经验 具备2年以上在煤矿机械或工程机械行业从事工艺设计或生产制造的工作经历； 有钻车、掘进机、液压支架等煤机设备的工艺改进或产品研发背景者优先考虑； 掌握机械加工、焊接、装配等核心制造流程，能够独立编制相关工艺技术文件。 二、核心技能与知识 PLM/ERP系统应用能力： 熟练操作主流PLM系统，实现BOM结构搭建、工艺路径配置、图纸版本控制及变更流程管理； 熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶）生产模块中的工艺数据维护工作，包括工单生成、物料需求匹配等； 工艺与数据管理能力： 理解BOM多阶结构转换逻辑（设计BOM→工艺BOM→制造BOM），掌握物料编码规范； 可独立完成工艺路线规划，包含工序分解、工时核算、设备与工装选型；熟悉工程图纸归档流程； 技术能力： 精通CAD、SolidWorks、UG等常用机械设计工具； 了解常用金属材料特性，掌握热处理及表面处理工艺要求； 工艺管理能力： 具备生产工艺流程设计能力，能完成工装夹具方案制定与工时定额计算； 具有生产成本分析与优化的实际经验。

岗位内容： 1. 负责焊接加工及工艺执行，确保产品质量与生产进度达标。 2. 按照设计标准进行材料匹配及工艺流程规划。 3. 承担焊接设备、工具及相关作业环境的安全检查与日常维护工作。 4. 配合相关部门完成协作任务，主动参与公司组织的各类活动。 任职要求： 1. 掌握焊接工程领域的专业理论与实操技能，了解焊接技术、材料特性及设备维护要点。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能适应多元化的作业环境与工作要求。 3. 学习能力强，能够迅速熟悉并应用公司内部系统软件和操作工具。 4. 具备独立思考与问题处理能力，重视工作精细度与成果质量。

岗位职责： 熟悉圆钢轧制全过程，掌握圆钢轧机本体、导卫装置、辊系、冷床、矫直机等关键设备的结构原理、运行维护及调试核心要点，能够独立组织解决圆钢轧制过程中出现的轧机卡钢、辊系损坏、尺寸偏差、表面质量问题等重大生产与设备异常；具备扎实的圆钢轧制工艺技术管理能力，可牵头或参与工艺优化、产品精度改进、轧制效率提升、能耗控制等相关技术项目，能结合圆钢规格与材质特点合理调整轧制节奏、孔型配置及工艺参数设置。 任职要求： 1、招聘条件：本科及以上学历（大专需为冶金、材料类等相关专业），具有5年以上圆钢轧制相关工作经历，其中3年以上从事圆钢轧制管理岗位（如班组长、技术员、车间副主任）经验，特别优秀者可适当放宽条件。 2、岗位要求：熟悉圆钢轧制全流程，精通圆钢轧机本体、导卫装置、辊系、冷床、矫直机等核心设备的结构原理、运行维护及调试要点，能独立组织处理圆钢轧制过程中的轧机卡钢、辊系失效、尺寸超差、表面缺陷等重大生产及设备故障；具备扎实的圆钢轧制工艺技术管理经验，可主导或参与圆钢轧制工艺优化、产品精度提升、轧制效率提高、能耗降低等相关项目，能根据圆钢规格、材质特性优化轧制节奏、孔型设计及工艺参数。

岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期组织召开生产例会，监督并考核各车间工作执行情况； 3、牵头制定和完善各类管理制度，并推动落实与检查执行效果； 4、统筹生产计划安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发或重大问题及时组织力量进行处理或技术攻关； 6、负责组织召开厂级相关会议，传达并落实公司各项政策、制度，组织开展职工政治与业务培训学习； 7、主导全厂工作计划与总结的编制，审批材料采购申报事项； 8、牵头开展年度员工绩效考核工作； 9、推进全厂精神文明建设； 10、协调处理与其他职能部门之间的协作事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备较强的组织协调能力，富有亲和力和团队凝聚力；熟悉选矿厂运营管理，掌握铁选厂工艺流程及相关管理规范。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住、餐补