工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.能适应倒班或计件生产节奏，责任心强、动手能力强 3.具备基本机械常识和金属材料认知 4.有车工操作证或相关上岗资质者优先 5.吃苦耐劳，服从管理，注重团队协作

能够熟练操作车床，30岁以上，有五年以上操作普车经验，有做过加工门店经验

岗位职责： 1. 负责整车结构耐久性能开发中各类问题的识别与管控 2. 主导问题从提出到最终闭环的全过程跟踪与推进 3. 维护问题管控台账，实时更新问题状态及应对措施 4. 推动问题高效、有效地落实解决 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业 2. 具备3年以上整车结构耐久性能开发相关工作经验 3. 掌握整车结构耐久性能开发的流程与核心技术方法 4. 具备较强的问题分析判断与处理能力 5. 熟练操作相关工程软件及工具

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

普车加工

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

公司直招（免费）：1.保洁员1名（工资3500元）工作时间：7点到16点，做大小礼拜，楼面纸皮可以自己卖，工作轻松，节假日如加班工资3倍，要求:身体健康，头脑灵活。工作地址：闵行区吴中路1369号.联系电话：宋

空调领班工作地点:闵行区吴中路爱情海对面工作时间:做五休二，8:30-17:30；税前薪资待遇：7-8K，季度奖+年终奖+高温费+双节福利+体检要求：50岁以下，有办公楼工作经验，能独立操作机器，服从现场安排以上联系：王先生

公司直招闵行国展中心附近索菲特大酒店招洗碗加清洁工一名，男女不限，60岁以下，天天做，工资4320元，有31号另算加班另算，上班时间早七点到下午四点，包吃，可洗澡，请自备健康证，酒店工作经验的来，联系人竺

上海市闵行区招石材护理

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

兴祖线通泰塑机招二氧焊工激光焊工招组装零工招车床工

托车工工作地址:开发区瑞和12小时两班倒、半个月倒一次班底薪2450元、上五休二或上六休一，夜补15元+岗位补助+绩效+全勤等，月综合工资7000左右车补15元/天免费按季节发放：夏季两件，冬季两件18—42周岁，有C1驾驶证就可以面试

海达德润精密机械制造有限公司岗位：焊工//管饭薪资：5000-7000元/月岗位：镗工/三险/管饭薪资：5000-7000元/月岗位：钳工/三险/管饭薪资：5000-7000元/月岗位：车工/三险/管饭薪资：5000-7000元/月岗位：立车工/三险/管饭薪资：5000-7000元/月岗位：打磨工/三险/管饭薪资：4000-6000元/月岗位：普工/三险/管饭薪资：4000-6000元/月电话：

长白班车工 要求：熟悉C6132,C6140车床操作 薪资：月综合9K-11K 包吃，包住， 长白班，不体检

[太阳]6/9 龙泉 人防科技（长白班） [庆祝]高薪岗位+六险一金+正式工 [胜利]招聘要求： 1.安装工（需接受省内不固定地址工作） ，30-50岁；需要有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证、会开车可优先） 岗位内容：安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦 薪资待遇：综合5000-8000/月（底薪2330+计件） 工作时间：根据项目要求确定，每天工作9-12小时 2.机加检验（龙泉本地优先，厂区内工作） ，35-55岁；高中及以上学历，必须要有经验，熟练使用测量工具 岗位内容：负责防护车间机加上下料、利用公司现有工具对零组件的形位公差以及齿形零件（如：锥齿轮）进行全面正确测量、质量问题处理及跟踪 薪资待遇：综合4000-5000/月（加班费另算） 工作时间：五天八小时，上六休一，周六算加班费或调休 3.车工（普车、数车都要会，轮换操作） ，30-45岁；高中及以上学历，能识别机械零件图和简单编程 岗位内容：依班组安排、图纸要求，完成产品的车削加工及其他任务，优秀者后期可转数控智能化设备岗 薪资待遇：综合6000-10000/月 工作时间：8:00-18:30，倒班 4.焊接切割操作工（必须持有焊工证） ，28-45岁；初中及以上文化，二保焊工作经验2年以上，有激光切割、焊接机器人等专机操作经验优先 岗位内容：按生产指令和图纸要求，在平台完成产品的组装、焊接；操作激光切割设备下料，焊接机器人等专机专线完成产品生产 薪资待遇：计件，综合4000-8000 工作时间：8:00-17:30或18:30，上六休一，倒班 [太阳]吃住情况：食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） [勾引]发薪日期：15号 [胜利]福利待遇：六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 [爆竹]面试地址： [福]面试时间：上午9点面试，先电话面试！！

岗位职责： 1. 负责公司内部流程协调，开展跨部门沟通（包括日程安排、体制搭建、与安全管理者及评估人员的对接） 2. 明确客户需求，组织需求分析与可行性研讨，参与概念方案设计 3. 统筹安全相关活动，进行任务分解与指派，监控项目进度并确保按计划推进 4. 编制公司内部标准交付文档（涵盖文书处理、安全分析及安全机制设计方案评估） 5. 承担Tier2层级设计成果的验收与评审工作 岗位要求： 1. 具备英语及日语应用能力，熟悉功能安全各阶段输出物的概念与具体内容 2. 拥有FMEA、FTA、DRBFM等分析实践经历，具备ADAS产品开发支持经验，理解ADAS功能特性与系统架构 3. 具备ADAS规控类功能开发背景，掌握相关功能逻辑原理 4. 具备ADAS系统软硬件开发经历，了解域控制器产品结构、软件体系及ASPICE实施流程 5. 熟悉Linux系统架构，具备车规级软件开发与测试经验，了解AutoSar框架 6. 具备功能安全开发实践经验，掌握ISO26262标准要求 7. 性格沉稳，细致耐心，责任心强，情绪管理良好 技能要求： 1. 语言能力：英语CET4，日语N2及以上水平 2. 技能1：熟练操作CANoe工具，能够编写CAPL脚本，并运用CAN通信工具完成测试任务 3. 技能2：熟练使用OFFICE系列办公软件 4. 技能3：具备Medini Analyze软件使用经验者优先考虑

工作职责： 1. 负责电驱总成/减速器壳体的结构开发与设计工作； 2. 承担壳体相关尺寸链的分析与验证任务； 3. 对壳体CAE力学仿真结果进行评估与判断； 4. 与壳体零部件供应商开展技术对接与交流； 5. 主导解决壳体在开发及生产过程中的各类技术问题。 任职要求： 1. 机械类专业本科及以上学历，具备5年以上电驱总成/变速箱壳体设计工作经验； 2. 掌握电驱总成/变速箱壳体常用材料特性、热处理工艺及机加工制造流程； 3. 熟练使用CATIA/CROE等工具完成壳体三维建模及二维图纸输出； 4. 熟悉尺寸链计算方法并能熟练运用相关分析工具； 5. 了解电驱总成/变速箱壳体常见的CAE仿真类型及结果评判依据； 6. 熟知壳体相关试验规范及性能验证标准； 7. 具备较强的抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强。

岗位内容： 1. 负责车辆底盘系统的方案设计、开发实施及验证工作，确保满足安全性、性能表现与耐久性要求； 2. 主导项目进度与成本规划，推进项目执行，统筹跨部门协作与资源调配； 3. 依据客户实际需求及产品技术规范，输出完整的底盘系统技术方案； 4. 支持生产现场，及时处理制造过程中出现的技术障碍与品质异常。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景者优先考虑； 2. 掌握汽车动力学、结构强度分析及材料力学等核心理论知识； 3. 熟练运用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 4. 拥有5年以上汽车行业底盘系统研发经历，了解ISO、SAE等国际标准，具备成熟项目开发经验；

岗位职责 1、具备良好的客户沟通能力，能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据 2、油泵设计能力： （1）根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作； （2）基于选定泵型进行性能初步评估； （3）承担泵体零部件的3D、2D图纸设计及计算任务； 3、油泵设计计算： （1）开展泵体设计中的各项计算校核（包括排量、流量、结构强度、配合间隙等）； （2）执行泵体尺寸链与公差分析计算； （3）完成流体流量与流速相关计算； 4、油泵仿真： （1）完成三维流体模型的前处理工作； （2）设置仿真所需的边界条件； （3）合理选择仿真模型及关键参数； （4）进行仿真结果的后处理分析并提出优化建议； 5、油泵测试： （1）组织实施泵单体性能测试； （2）负责测试所需工装夹具的设计； （3）汇总并分析单体测试数据； 6、跟进总成阶段DV/PV测试的结果并参与分析 7、参与新型结构油泵的研发与设计工作 任职要求： 1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上油泵设计经验，具备仿真背景者优先考虑； 3、熟悉电子油泵的技术特性及开发流程； 4、了解汽车行业的产品开发体系，熟练掌握UG软件者更佳； 5、具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定

岗位职责： 参与造型设计团队的方案可行性评估工作，涵盖产品结构设计及制造工艺的可实现性分析； 组织并推动造型与工程部门之间的技术沟通会议，持续跟进双方未达成共识的问题点； 提出兼顾造型与工程需求的解决方案，评估与内外饰设计密切相关的工程信息对造型的影响； 整合DFP断面及其他关键硬点数据，汇总各类工程部件信息； 建立并维护项目问题跟踪管控表，在支持设计团队实现创意意图的同时，确保设计方案满足工程可行性要求。 任职要求： 教育背景：机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 经验：具备3年以上造型工作室工程师经验者优先，或具有3年以上主机厂布置工程、汽车设计相关领域、内外饰零部件工程开发经验； 能力：英语表达流畅，能够进行有效沟通； 熟练使用Alias软件，具备至少3年CATIAV5使用经验，拥有扎实的CATIA建模技能； 具备内外饰主断面设计能力，熟悉可行性分析流程； 了解汽车内外饰结构设计，掌握相关制造与装配工艺； 熟悉国内外汽车行业相关法规标准。

岗位职责： 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构方案设计； 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化工作，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅结构设计工作经验； 3、熟练操作UG、CATIA等主流设计工具； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及制造工艺特点。

岗位职责： 在造型设计团队中参与造型设计方案的可行性评估（涵盖产品结构设计及制造工艺的可实施性），组织召开造型与工程之间的技术沟通会议，持续跟进造型与工程尚未达成共识的技术问题，提出兼顾造型与工程需求的解决方案；评估与内外饰设计密切相关的工程数据对造型设计的影响（如DFP断面及其他关键硬点信息）；汇总各类工程部件信息，建立并维护项目问题跟踪清单，确保在支持设计团队实现创意目标的同时，保障设计方案具备工程落地的可行性。 任职要求： 教育背景： 机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 经验： 具备3年以上造型工作室工程师经验者优先，或具有3年及以上主机厂布置工程、汽车设计相关领域、内外饰零部件工程开发经验； 能力： 具备流利的英语沟通能力； 熟练使用Alias软件； 至少3年CATIA V5使用经验，具备扎实的CATIA建模技能，熟悉内外饰主断面设计流程，拥有良好的可行性分析能力； 熟悉零件制造工艺及装配工艺，对车身内外饰结构有深入理解； 熟知国内外汽车行业相关法规标准。

岗位职责 1、具备良好的客户沟通能力，能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据 2、油泵设计能力： （1）根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作； （2）基于选定泵型进行性能初步评估； （3）承担泵体零部件的三维与二维图纸设计及计算任务； 3、油泵设计计算： （1）开展泵体设计过程中的校核计算（含排量、流量、结构强度、配合间隙等）； （2）执行泵体尺寸链及公差分析计算； （3）完成流体流量与流速相关计算工作； 4、油泵仿真： （1）完成三维流体模型的前处理； （2）设置仿真所需的边界条件； （3）合理选择仿真模型与关键参数； （4）负责仿真结果的数据分析及提出优化建议； 5、油泵测试： （1）组织实施泵单体性能测试； （2）设计泵体测试所需的工装与夹具； （3）汇总并分析单体测试数据； 6、参与总成DV/PV测试结果的跟踪与技术分析 7、参与新型结构油泵的研发与设计 任职要求： 1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上油泵设计经验，具有仿真背景者优先考虑； 3、了解电子油泵的技术特性及其开发流程； 4、熟悉汽车领域产品开发流程，熟练掌握UG软件操作者更佳； 5、具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 办公地点可选： 1、上海闵行 2、深圳宝安 3、江西鹰潭

1、负责门护板&立柱的或座椅及骨架的或仪表板&CCB的开发工作开发工作等 跟进项目进度和质量,保证项目的顺利实施 2、对新产品的开发、验证和试制过程进行跟踪和分析 3、制定零部件的工艺规范和技术质量标准 4、负责产品的技术文档整理与维护等

岗位职责： 1、负责新项目技术方案的拟定与评审工作； 2、参与项目初期设计成本的预估与规划； 3、主导产品设计流程，确认产品结构设计方案； 4、协同项目团队解决客户现场问题，对接客户需求并获得认可； 5、协助市场部门开展项目承接工作，推动新业务拓展，承担开发端对接职责； 6、组织开展内部技术培训，总结并分享典型设计案例； 7、制定切实可行的项目计划，并推动落地执行； 8、牵头编制公司内部设计标准与规范文件； 任职资格： 1、汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业背景 2、精通UG/CATIA等设计软件，具备较强的参数化建模能力； 3、掌握产品开发流程及注塑成型工艺（适用于饰件方向设计人员）； 4、了解软内饰模压、发泡成型等相关工艺（适用于声学产品设计人员）； 5、具备8年以上产品设计与开发相关工作经验； 6、具有2年以上模具、设计或工艺领域实际工作经验；