
车工高温补贴五险一金1-2人月结全职
岗位内容:立车工
1. 操作车床、立床等机械设备,按照工艺要求进行零件加工;
2. 对机械设备进行日常维护和保养;
3. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1. 热爱机械行业,并有意向长期发展;
2. 岗位经验不是必须,但有一定的机械操作基础;
3. 技能较强者优先考虑;
4. 工作勤奋刻苦,具备团队合作精神。
13000+车工/管吃住/可预支
1.1-1.2万元/月
车工包住包吃20人以上月结
招聘车工,上下料操作机器,懂编程,有数控经验。
月薪13000左右,管吃管住。男女不限,50岁以内
普通车床操作工
7000-10000元/月
车工餐补加班补贴保险1-2人月结技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器持证保养维修有机械常识能看懂图纸
能独立操作 会识图 做事认真细心 有经验优先年龄45岁以下
车床工
6000-8000元/月
车工车床工社保全勤奖五险1-2人月结全职专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸技工证
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成金属零件的车削加工任务
2.熟练使用普通车床,进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工
3.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制
4.做好设备日常保养与清洁,及时报告设备异常情况
5. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,确保作业安全
任职要求:
1. 具备车工相关工作经验,能独立完成常规车削作业
2. 熟悉机械制图与公差配合,能看懂加工图纸
3. 具备基本量具(如卡尺、千分尺)使用能力,注重加工精度
4.工作认真负责,动手能力强,服从生产安排
汽车座椅结构工程师
1.7-3万元/月
汽车机械工程师经验不限本科乘用车新能源汽车
职位描述:
1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准;
2、参与前期产品需求研究,协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证;
3、依据相关部门提出的质量规范,组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认,保障开发节奏按计划推进;按周开展工作进度追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策;
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性指标达成项目预期;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求,确保最终产品符合定义目标;
6、跟踪行业市场发展方向,开展所属系统的专项调研,探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺,制定座椅领域的技术演进路径;
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审,输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等,并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。
技能要求:
1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历,具备熟练的英语听说读写能力,5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验,熟悉整车开发流程,对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解;
2、掌握汽车座椅行业发展趋势,了解座椅生产工艺流程及相关法规要求,具备系统化的问题分析能力,能够带领团队解决复杂质量问题;
3、熟悉CAE仿真分析工具,精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件;
4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力,以及供应商协同管理经验,能独立识别技术风险并推动问题解决;
5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识;可根据项目需要配合出差,在高强度工作环境下保持高效输出;
6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通;
7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程,具有主机厂工作经验者优先;
8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知,具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。
系统仿真工程师
1-1.6万元/月
汽车机械工程师3-5年本科汽车碰撞仿真强度耐久仿真疲劳耐久仿真汽车热仿真汽车安全仿真约束系统
cae方向:碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师
职责描述:
1、掌握被动安全相关法规,能根据开发目标将性能指标分解至各零部件;
2、熟练操作相关仿真分析软件;
3、具备对标约束系统试验的能力,并可输出整改方案报告;
4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制;
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械、材料、力学等相关专业;
2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验;
3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系,了解约束系统开发流程,主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发;
4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作,具备结果评估能力;
5、具备仿真软件二次开发经验者优先;
6、具备良好团队协作意识与职业操守,责任心强,具备较强的沟通与协调能力;
7、学习能力强,能快速吸收新知识与新技术;
8、能接受短期或长期出差安排者优先;
9、外语水平:通过大学英语四级及以上。
车工(数控车床)
9000-10000元/月
车工数控车床餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险3-5人月结全职技术好吃苦耐劳有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;
2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;
3、严格按照工艺文件和图纸加工工件,正确填写工序作业程序单和其他质量记录;
4、负责机床的日常维护保养;
5、小车床6140.6180(12000-14000元/月),大数控车普利森1.6米×16米(CKD61160Hx16000)(14000-16000元/月),具体详谈;
6、工作中,改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。
任职要求:
1、主要以加工散件为主,从事数控车床5年-10年以上,具有机加非标件工作经验者;
2、有操作广数、法兰克系统经验者。
岗位福利:包住包吃 五险 带薪休假 高温补贴 年终奖奖 节假日礼品等
联系电话:付经理
急招机械车工
6000-7000元/月
车工数控车床1-2人
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件生产节奏,责任心强、动手能力强
3.具备基本机械常识和金属材料认知
4.有车工操作证或相关上岗资质者优先
5.吃苦耐劳,服从管理,注重团队协作
汽车创意设计师
1.5-3万元/月
其他汽车制造类3-5年大专
工作职责
1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。
2.参与整车外饰前期造型策略制定,主导创意方案输出及相关部件设计工作。
3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。
4.指导并推动造型模型的实施与优化。
任职资格
1.具备大专及以上学历。
2.专业背景:工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。
3.工作经验:具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历;曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。
4.专业能力:具备出色的创新思维和设计表达水平(涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模),良好的空间造型掌控力及工程实践基础,能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。
5.语言能力:具备基本英语沟通能力,可满足日常设计交流需求。
6.综合素质:具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,富有创新精神、责任心强,具备持续学习与自我提升的意识。
汽车CAE工程师(结构分析/碰撞仿真/性能优化)
1.5-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽车碰撞仿真强度耐久仿真汽车安全仿真商用车乘用车新能源车汽车热仿真汽车NVH仿真
一轮线上面试,岗位较多。
有汽车领域经验者欢迎投递
负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作
完成建模、计算求解、结果解读及报告编制
任职要求:
熟悉 CAE 仿真软件及相关流程
具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先
上门取件拼多多
9000-12000元/月
快递员免费培训20人以上日结全职
闵行区莘庄镇 马桥镇 颛桥镇 江川街道。青浦镇区菜鸟裹裹上门取件 拼多多上门取件 主要工作就是客户淘宝退货拼多多退货客户寄快递上门取就行一天一提现日结300到500多劳多得小白优先 有案底的兄弟也可以做
装修木工踢脚线安装5-14天20人以上完工结算
上海市闵行区招装修木工(踢脚线),木质踢脚线12公分高,有126套,一套60米,人走结账,有大拉杆切割机,一组人也可以干,能干10天左右
涂料打砂纸腻子工1-2人
有登高证的师傅联系,打沙纸,批腻子,滚涂料涂料,周六周日干2天,有空的师傅联系,工资450,要技术好的,能干的,早上7点开始干,中午吃饭一个小时,干活9个半小时。需要打电话的看描述在打电话,一定要有登高证的师傅联系!
车工
4000-7000元/月
车工3-5人
车工招聘要求:
工作经验:3年以上车工经验,有在高压力、快节奏工作环境下工作的经验者优先。
技能要求:
能够熟练操作车床,进行各种车削加工;
具备工具使用和阅读图纸的基本知识和能力,能够看懂零件图、装配图;
熟悉车床的维护和保养。
个人素养:
正直诚实,有强烈的责任感;
工作认真负责,严谨细致,有团队精神;
能够吃苦耐劳,服从工作安排。
车工(船舶机加工方向)
8000-10000元/月
车工餐补社保包住包吃月结
1.直接服从车工领班的管理和工作安排,严格执行安全操作规程和工艺规程,完成领班交待的机加工任务。
2.按照质量过程控制的要求,做好加工件的自检和测量记录,协助质检员的检验工作。
3.做好机床的日常保养清洁工作,做好机台日志的记录,并提出能耗改进意见。
4.管理好刀具,根据特殊工件的需要自行改进改良刀夹具。
5..对加工的原材料和加工后剩余材料成品/半成品做好适当的标识。
任职条件
1.学历、专业:初中及以上学历。
2.工作经验:从事本工种工作三年以上。
3.能力要求:熟悉船舶机械系统,熟悉机加工设备性能,满足节能方面的相关要求;有较丰富的机加工专业技术经验。
车工8000-10000五险一金
6000-7000元/月
车工社保1-2人月结技术好机械仪器
沈阳浑南招聘普车
1,薪资待遇6000-9000,具体工资面议,五险一金,加班费另算
2,工作内容与要求负责操作车床,按图纸加工零件,确保尺寸精度和表面质量。要求熟悉各类车床操作,能看懂机械图纸,有真空行业工作经验优先。
3,工作时间工作8小时,月休四天
数控立车工/立车普车工
5000-7000元/月
车工保险3-5人月结全职吃苦耐劳汽车制造能看懂图纸
数控立车工要求有相关工作经验或数控专业,会编程和看得懂工艺图纸。立车普车工要求有相关工作经验或数控专业,看得懂工艺图纸(普车工待遇会低点)。以上岗位均两班倒,不提供住宿,吃饭自费2元一餐。
机械加工厂车床师傅
8000-11000元/月
车工工龄奖餐补高温补贴社保包住包吃全勤奖加班补贴五险保险3-5人周结假期工全职技术好专业师傅吃苦耐劳其他新能源汽车制造有机械常识
要有多年机械加工经验,识图能力强,平时加工大型机械零件经验的师傅,年龄在52岁以下
底盘悬架系统工程师
1.3-2.6万元/月
底盘工程师5-10年本科设计项目管理质量控制仿真软件使用
岗位内容:
1. 负责车辆底盘系统的方案设计、开发实施及验证工作,确保满足安全性、性能表现与耐久性要求;
2. 主导项目进度与成本规划,推进项目执行,统筹跨部门协作与资源调配;
3. 依据客户实际需求及产品技术规范,输出完整的底盘系统技术方案;
4. 支持生产现场,及时处理制造过程中出现的技术障碍与品质异常。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景者优先考虑;
2. 掌握汽车动力学、结构强度分析及材料力学等核心理论知识;
3. 熟练运用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件,以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具;
4. 拥有5年以上汽车行业底盘系统研发经历,了解ISO、SAE等国际标准,具备成熟项目开发经验;
开发工程师
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计3-5年大专汽车内饰
岗位职责:
1. 承担汽车座椅的开发与设计任务
2. 开展座椅结构的分析及优化工作
3. 参与解决与座椅相关的技术问题
4. 配合完成座椅产品的测试与验证流程
任职要求:
1. 具有汽车座椅或相近领域的研发背景
2. 掌握汽车座椅设计的流程与相关方法
3. 能熟练使用专业软件进行结构分析
4. 具备较强的故障处理能力及团队合作意识
汽车座椅结构工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专座椅整椅
岗位职责:
1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规符合性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行结构布局校核及相关技术校核工作;
3、编制GDT工程图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练掌握CATIA或UG等汽车开发常用设计工具;
3、具有1年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
电子油泵研发工程师
1.5-2.5万元/月
汽车零部件设计1-3年本科机械制造相关专业变速箱机油泵汽车工程相关专业
岗位职责
1、具备良好的客户沟通能力,能够清晰讲解泵的设计原理及相关理论依据
2、油泵设计能力:
(1)根据总成工程师提供的参数完成泵体的选型工作;
(2)基于选定泵型进行性能初步评估;
(3)承担泵体零部件的3D、2D图纸设计及计算任务;
3、油泵设计计算:
(1)开展泵体设计中的各项计算校核(包括排量、流量、结构强度、配合间隙等);
(2)执行泵体尺寸链与公差分析计算;
(3)完成流体流量与流速相关计算;
4、油泵仿真:
(1)完成三维流体模型的前处理工作;
(2)设置仿真所需的边界条件;
(3)合理选择仿真模型及关键参数;
(4)进行仿真结果的后处理分析并提出优化建议;
5、油泵测试:
(1)组织实施泵单体性能测试;
(2)负责测试所需工装夹具的设计;
(3)汇总并分析单体测试数据;
6、跟进总成阶段DV/PV测试的结果并参与分析
7、参与新型结构油泵的研发与设计工作
任职要求:
1、机械设计、流体机械、流体力学、液压等相关专业本科及以上学历;
2、具有2年以上油泵设计经验,具备仿真背景者优先考虑;
3、熟悉电子油泵的技术特性及开发流程;
4、了解汽车行业的产品开发体系,熟练掌握UG软件者更佳;
5、具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定
电驱壳体高级工程师
2.5-5万元/月
动力系统工程师5-10年本科机械相关专业AutoCADSolidWorksProE车辆工程专业
工作职责:
1. 负责电驱总成/减速器壳体的结构开发与设计工作;
2. 承担壳体相关尺寸链的分析与验证任务;
3. 对壳体CAE力学仿真结果进行评估与判断;
4. 与壳体零部件供应商开展技术对接与交流;
5. 主导解决壳体在开发及生产过程中的各类技术问题。
任职要求:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备5年以上电驱总成/变速箱壳体设计工作经验;
2. 掌握电驱总成/变速箱壳体常用材料特性、热处理工艺及机加工制造流程;
3. 熟练使用CATIA/CROE等工具完成壳体三维建模及二维图纸输出;
4. 熟悉尺寸链计算方法并能熟练运用相关分析工具;
5. 了解电驱总成/变速箱壳体常见的CAE仿真类型及结果评判依据;
6. 熟知壳体相关试验规范及性能验证标准;
7. 具备较强的抗压能力,表达条理清晰,逻辑思维严谨;
8. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强。
软件架构设计师
1.5-2.5万元/月
汽车电子工程师3-5年本科
工作职责:
1. 负责转向系统控制器功能需求的拆解,撰写模块化架构技术文档;
2. 依据AUTOSAR软件分层框架完成控制器的软件体系设计(涵盖应用层 ASW、运行时环境 RTE、基础软件层 BSW);
3. 运用架构设计工具(如 Rhapsody)构建**系统级逻辑架构模型**,明确软件组件(SWC)的接口(Port-Interface)、状态机设计及通信矩阵(CAN/LIN/Ethernet);
4. 制定AUTOSAR模型标准(ARXML格式),保障与下游开发工具链(如 DaVinci Configurator)的无缝集成;
职位要求:
1. 车辆工程、电力电子、自动控制、机械电子等相关专业,本科及以上学历并具备3年以上底盘系统相关工作经验;
2. 掌握转向系统的功能原理与系统结构;
3. 熟练使用DaVinci Developer或Rhapsody等软件建模工具;
色彩搭配师
1-1.5万元/月
汽车设计3-5年大专造型设计内外饰设计工程设计设计相关专业适应出差材料相关专业CAS面设计平面设计造型创意设计CMF设计Photoshop
岗位职责:
1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作;
2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务;
3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题;
4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商,开展技术交流;
5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设,编制相关总结文件、设计指南等资料。
任职要求
1. 全日制本科及以上学历或同等学力;
2. 具备良好的英语表达与沟通能力者优先;
3. 具有五年以上相关工作经验者优先;
4. 染织、面料等相关专业背景者优先;
5. 参与过两款及以上量产车型开发项目者优先;
6. 熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程,掌握色彩材质开发流程;
7. 了解汽车内外饰色彩材质的生产工艺;
8. 具备敏锐的色彩感知力和出色的前瞻性分析判断能力;
9. 具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力;
10. 能够对3D数据进行渲染表现;
11. 熟练使用Office办公软件,熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件
智能驾驶行车功能软件开发工程师
2-3.5万元/月
自动驾驶系统工程师3-5年本科L2/L3智能驾驶功能开发经验C/C++
~岗位职责:
1. 承担行车ACC/ICA/NOA功能的状态机管理、功能调度、功能升降级、行泊一体化切换、人机交互逻辑、状态估计与监测等模块的开发任务;
2. 参与行车类功能的软件模块化架构设计,涵盖软件结构规划、模块间接口定义及中间件对接等工作;
3. 负责算法相关软件模块的编码实现与验证,完成仿真环境搭建及实车调试支持;
4. 解决算法在嵌入式平台部署过程中的优化与技术难题;
~任职要求:
1. 拥有2年以上智能驾驶规划控制方向软件开发经历;
2. 熟悉规划控制类软件整体架构,可独立完成算法实现与典型问题排查;
3. 具备扎实的数学物理基础、逻辑思维能力,掌握机器人相关算法知识,熟练使用C++或Simulink进行开发;
4. 了解L2/NOA级别功能软件架构体系,具备自动驾驶规划控制项目实践经历者优先,有QNX系统下开发经验者更佳;
5. 性格积极,具备良好的沟通表达、团队协作、抗压应对及问题处理能力;
6. 具备较强的外语应用能力(英语或德语)。
汽车外观设计工程师
1.8-2.6万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专外饰设计车灯车门保险杠
1. 学历要求:大专及以上,专业方向为汽车或机械类相关领域;
2. 工作经历:需具备5年以上本行业工作经验,完整参与过至少2个车型项目的开发全过程。
3. 掌握整车厂设计开发流程及相关规范。
4. 精通外饰部件(如底盘护板、轮罩护板、车门防擦条、轮眉等)的法规标准、设计准则及研发流程。
5. 具备较强的故障分析与处理能力,良好的协调沟通及团队管理能力。
6. 可配合项目安排进行出差,能按项目时间节点合理分解并推进工作任务。
岗位明细:外装饰件主管工程师、保险杠主管工程师、AGS主管工程师、外饰功能件主管工程师、外饰集成经理
色彩搭配师
1-1.5万元/月
汽车设计3-5年大专造型设计内外饰设计工程设计设计相关专业适应出差材料
岗位职责:
1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作;
2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务;
3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题;
4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商,开展技术交流;
5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设,编制相关总结文档及设计指南。
任职要求
1.全日制本科及以上学历或同等学力;
2.具备良好的英语表达与沟通能力者优先;
3.五年以上相关工作经验者优先;
4.染织、面料等相关专业背景者优先;
5.具有2款及以上量产车型开发经历者优先;
6.熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程,掌握色彩材质开发流程;
7.熟知汽车内外饰色彩材质的生产工艺;
8.具备敏锐的色彩感知力与前瞻性分析判断能力;
9.具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力;
10.能够基于3D数据完成渲染表现;
11.熟练使用Office办公软件,熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件
栏目概述
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