职位亮点 1. 全流程产品实践机会：在校招实习期间即可深入参与SSD产品从前期规划、定义到量产落地的完整周期，积累扎实的产品工程实战经验。 2. 技术与市场融合培养：在导师指导下逐步开展市场需求研究、产品方案设计及项目管理推进，建立技术与商业联动的综合视角。 3. 导师带教与实操结合：由资深项目工程师或产品经理亲自指导，有机会参与甚至独立承担模块级任务与问题闭环管理，在实践中加速能力提升。 4. 清晰的发展通道：表现优异者可向项目工程师、产品经理等方向进阶，成长为兼具产品思维与专业技术的复合型人才。 你将参与的工作 1. 产品开发协作：协助完成产品需求梳理、文档编写与维护，参与部分规格讨论及评审会议。 2. 项目跟进与行业分析：在指导下监控项目进度、输出进展报告，并配合收集行业趋势与竞品信息。 3. 跨团队协同支持：与研发、测试、市场等部门保持对接，协助信息传递、资料整理，推动问题记录与闭环处理。 4. 上市支持与反馈整理：参与产品发布前后的材料筹备与数据归集，协助汇总市场反应和售后问题清单。 5. 流程优化与知识管理：协助更新产品文档体系与数据库，参与项目复盘和技术资料归档工作。 我们期待这样的你 1. 本科及以上学历，电子、计算机、通信、自动化等相关专业优先考虑。 2. 对存储或半导体领域有浓厚兴趣，具备较强的逻辑分析与自主学习能力，愿意深入探索技术与产品细节。 3. 具备基础的文档撰写能力和沟通意识，能够条理清晰地整理信息并有效配合团队协作。 4. 积极主动，责任心强，具备良好的多任务处理能力和持续跟进工作的意识。

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

1.熟悉制造环节的各项流程 2.岗位轮换：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的职责要求与操作技能，从而提升协同管理和现场指导能力。该机制有助于增强综合素养及应对实际问题的处理水平

一、岗位职责： 1、在博士后工作期间，按时保质完成既定研究任务，顺利推进博士后进站与出站流程。 2、独立或配合申报中国博士后科学基金及国家/省部级科研项目，参与课题预算拟定、执行过程管理及结题验收工作。 3、出席国内外学术交流活动，进行专题汇报并与领域专家互动；关注行业技术前沿，引入先进方法与理念；协助规划企业创新研发路径。 4、撰写高质量科研论文与技术报告，在国内外权威期刊或学术会议发表成果；申请知识产权，促进科研成果转化落地。 5、参与产学研合作，对接外部企业或科研机构，推动技术实际应用与产业化发展。 二、任职要求： 1、已获得或即将获得博士学位，毕业时间不超过三年，需全职投入工作。 2、具备自主开展科研工作的能力、良好的学术表达水平及团队协作素养，熟练掌握英语读写技能。 3、恪守科研诚信规范，按期达成各项考核目标，出站时须满足论文、项目或专利等相关成果条件。 4、具有主动进取的工作作风，优良的职业道德和较强的团队协作意识。 三、研究方向： 1、材料方向：高频高速、高导热、高绝缘新型材料，封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及其可靠性应用研究； 2、机械工程方向：激光加工技术，热学、电学、力学等多物理场仿真方法开发； 3、集成电路封装方向：异构集成、2.5D与3D半导体封装关键技术攻关； 4、计算机方向：大数据分析处理、人工智能在智能制造中的研发与实践应用。

岗位职责： 产线设计 1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作，涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置； 2. 负责编制产线相关技术文档，包括技术图纸、BOM清单、发货明细等，确保文件准确率不低于98%； 3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计，保障产线整体方案的可实施性； 4. 参与产线试生产过程，全程跟踪制造环节，收集并分析测试数据，确保设备性能与产能符合标准，并提交完整测试报告； 5. 发现并识别产线设计中的潜在问题，推动问题整改与闭环管理。 协作与支持 1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合，保障产线工程项目的节点化推进与交付； 2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作，提供专业可行性建议； 3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑，协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示； 4. 搭建并维护产线技术资料库，推动技术经验的积累与内部传承。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。 2. 经验要求： （1）具备5年以上机械设计工作经验，能独立承担复杂非标自动化整机开发任务，有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先； （2）曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目，拥有现场实施经验，可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持，并具备问题总结与持续改进能力； （3）具备项目统筹能力，能独立规划设计与交付进度，管控项目风险与成本；善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源，保障项目高质量按时落地。

工作职责： 1、主导人工智能平台的设计与开发，涵盖模型训练、推理服务、资源调度、任务管理、模型管控及工作流编排等核心模块，确保系统高效性与可扩展性。 2、实现对GPU、CPU等多类型异构资源的智能调度与优化配置，提升集群资源的整体利用效率。 3、为算法团队提供平台化支持，覆盖样本管理、模型开发调试、训练任务与版本控制、以及一键部署上线等全流程能力。 4、承担技术文档编写与跨团队协作职责，输出设计说明、接口标准和测试报告，联动算法、硬件及业务方推动技术方案落地。 5、持续跟踪前沿技术动态，迭代升级平台架构，适配图神经网络、生成式AI等新兴技术，并融合应用于电力知识图谱、智能调度等实际场景。 6、配合产品研发团队完成技术对接，输出相关技术资料，助力业务创新场景的技术实现。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历优先，具备扎实的数据结构与操作系统基础，熟练使用 Golang/Java/Python，编码规范良好。 2、掌握Golang/Java/Python/C++中至少一种编程语言，具有较强的软件设计与工程实现能力。 3、熟悉以下技术者优先：Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API，具备分布式系统开发经验（高并发、高可用场景）。 4、具备以下经验为加分项：从零构建系统平台的经验（从无到有搭建系统）、互联网背景或高并发系统实践经历、参与过AI平台 / MLOps平台、大模型训练与推理平台（如 LLM、CV、推荐系统）建设。 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，学习主动积极。

岗位职责: • 按照标准操作规程，执行产品的称量、调配、充填及包装等环节的操作，确保生产流程满足GMP规范要求。 • 依据标准操作规程，开展生产区域设备的操作、规格切换、调试与日常维护工作，监控设备运行中的各项参数变化，及时排除设备异常，保障设备稳定运转。 • 落实生产过程中的质量监控措施，执行在线质量检验程序，检查人员卫生与环境清洁状况，确保生产线各项指标达标；对生产物料及产品在制程中出现的质量问题进行识别与确认，并迅速反馈至生产主任。 • 遵循标准操作规程，准确完成各类生产数据的记录与报告工作，保证信息可追溯性。 • 对外包人员进行培训与现场指导，帮助其掌握岗位操作技能并胜任相关工作任务。 • 协同生产主任推进持续改进及5S管理等活动，参与优化生产工艺与设备配置，提升生产效率；协助部门完成专项任务。 • 主动配合并适应公司或部门的各项调整，积极提出合理化建议。 任职要求: • 大专及以上学历，食品、化工或机械相关专业优先。 • 具备两年以上设备操作及设备维护工作经验。 • 具有良好的沟通能力与组织协调能力，具备团队协作意识；掌握基本的培训与辅导方法。 • 具备基础英文阅读水平，能理解简单的英文版设备操作手册。

1、负责收集客户需求并进行转化，推动实施过程的跟踪与落实； 2、主导客户审核接待、现场对接及品质协议的评审与协商工作； 3、统筹客户端质量数据的采集、归档与分析评估； 4、处理客户反馈的质量问题，并全程跟进改善措施的执行； 5、持续维护与客户之间的合作关系，促进双方协作深化。 【职位要求】 1. 电子类相关专业背景，了解PCBA生产工艺及流程控制要点； 2. 具备扎实的数据分析能力与报告撰写技能； 3. 有品质协议处理经历，能开展风险评估，参与标准磋商并制定管控策略； 4. 两年以上客户端质量管理或品质管控工作经验，具备逆变器/UPS/开关电源领域经验者优先； 5. 沟通表达顺畅，亲和力强； 6. 承压能力强，具备较高的应变与适应能力。

1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上相关工作经验； 3. 掌握液压系统与动力系统设计理论，承担液压系统的方案设计、设备选型及性能优化工作； 4. 熟悉常用二维、三维制图软件； 5. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立完成液压系统的调试及故障诊断处理；

任职资格： 1、能熟练操作常规检测分析设备； 2、石油化学、分析化学或油品应用等相关专业背景； 3、具备润滑剂研发及现场应用经验，有金属加工液研发经历者优先； 4、具有较强的沟通能力、分析判断与问题解决能力； 5、实践操作能力强，工作细致认真，心理承受能力佳； 6、工作积极主动，认同团队协作，富有责任心； 7、熟悉Office办公软件的使用； 岗位职责： 1、协助部门经理开展新产品及样品的调试工作，必要时赴现场跟踪试用情况并进行调整； 2、独立完成新配方的研发与样品调试，包括添加剂的筛选与评估； 3、负责研发过程中新试样数据的记录、报告撰写及样品归档管理； 4、开展研发项目所需资料的检索与技术报告的编制； 5、配合部门经理完成配方优化及专项测试任务； 6、参与日常培训，并支持市场部同事开展金属加工液及相关产品的宣传推广； 7、协同业务部同事实地走访客户，处理现场问题并及时向主管反馈进展。 职位福利：社保、有员工饭堂、带薪年假、员工旅游、节日福利

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岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

岗位职责： 1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。 2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。 3、数据管理与知识建设，数据库建立及水平展开。 4、流程优化及标准建立。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验； 2. 精通PCB工艺流程，PCB缺陷分析，掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准； 3. 具体对于缺陷分析判断能力，沟通协调能力； 4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先；

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

岗位职责： 1、负责电视机生产和机顶盒生产，确保生产流程的高效与顺畅； 2、监控生产线运作，及时解决生产过程中的技术难题，保障生产质量和效率； 3、优化生产工艺，持续改进生产流程，降低生产成本，提升产品竞争力； 4、协调生产线各环节的工作，确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行； 5、收集并分析生产数据，为产品改进和新产品开发提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准，懂板卡电路知识； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的突发状况； 3、良好的团队管理能力，和培训能力； 4、了解滚筒拉线的安装调整； 5、具有电视机（拆机屏）生产经验者优先，大石有供应链资源优先。 6、能适应出差。

（制造业的巡检，抽检，半成品入库，成品出库抽检经验） 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

岗位职责： 1、负责标准工时的设定与产能测算工作； 2、开展产线平衡分析，优化作业流程，提高生产效率； 3、参与工厂布局规划及生产线配置优化； 4、主导专项改善项目推进，包括自动化升级与系统化改进等； 5、进行人工成本计算并推动降本增效措施落地； 6、推动生产作业标准化建设及工时管理体系完善； 7、持续推动精益生产理念在工厂的实施与深化。 任职要求： 1、具备2年以上IE相关工作经验，有注塑行业背景者优先考虑； 2、掌握IE七大手法、七大浪费识别、VSM价值流分析、TPS生产体系等工具，熟悉6S管理实践； 3、具有车间布局设计、设备配置规划及人员编制规划能力； 4、深入理解IE核心理论与方法，能有效提升制程效率并降低制造成本； 5、具备良好的项目管理能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，拥有较强的持续改善意识和推动力。

1、制定车间年度工作规划，统筹安排月度、周度及每日生产计划，并跟进落实执行情况； 2、组织车间生产运行，核查各班次作业完成进度，依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排； 3、巡视生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4、落实生产指令计划，审核领料单据，管控生产支出，评估车间及班组的投入产出效率； 5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求； 6、配合职能部门下达的任务与计划执行，出现分歧时，及时向生产经理汇报或协商解决； 7、强化车间成本管控，杜绝浪费行为，推进节能降耗，降低能源与辅助材料使用成本，压降制造费用； 8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档，审签相关统计报表和工作报告； 9、指导、培训并监管车间员工操作规范，提升业务能力，组织实施绩效考核与奖惩机制； 10、全面统筹人员管理与协调工作，主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施保障团队稳定。

主要职责 1. 客户需求分析与诊断： -深入客户制造现场（工厂、车间），通过访谈、观察、数据分析等方式，全面评估客户当前的制造运营状态（生产流程、设备效率、质量管理、供应链协同、人员技能、信息系统等）； -精准识别客户在效率、成本、质量、交付、安全、可持续性等方面的痛点、瓶颈和潜在改进机会； -运用专业的分析工具（如价值流图、时间研究、OEE分析、根本原因分析等）量化问题并确定优先级； 2. 解决方案设计与规划： -基于诊断结果和客户战略目标，设计定制化、可落地的制造优化与转型解决方案。方案涵盖： -精益生产系统设计与实施（如：5S、TPM、SMED、标准化作业、拉动系统、单元生产、价值流优化）；制造流程再造与自动化评估/导入； -智能制造/工业4.0技术应用规划与实施支持（如：MES、IIoT、数据分析、预测性维护、数字孪生）；质量管理体系优化（如：精益六西格玛方法应用）； 生产计划与排程优化，供应链协同优化（厂内物流、供应商管理）； -人员技能提升与组织变革管理计划，制定详细的实施路线图、里程碑、资源需求和预期收益（ROI）分析； - 大数据指标体系、制造KPI指标体系规划、报表与可视化分析体系规划并落地； 3. 项目实施与推动： - 领导或深度参与客户现场的实施项目，担任专家指导或项目经理角色； - 指导客户团队应用精益工具、管理方法或新技术，解决实施过程中遇到的技术和运营挑战； - 推动跨职能团队协作，确保项目按计划推进并达成目标； - 管理项目风险，及时调整策略以应对变化； 4. 变革管理与赋能： - 设计和推动组织变革管理活动，确保新流程、系统或文化得到有效采纳和持续； - 为客户管理层和一线员工提供专业的培训、教练和辅导，传递知识，培养内部持续改善能力； - 激发团队参与改善的热情，建立持续改进的文化； 5. 知识传递与最佳实践分享： - 总结项目经验教训，提炼最佳实践，形成知识资产（方法论、案例研究、工具模板）； - 在公司内部和外部（如研讨会、行业会议）分享专业见解和前沿制造趋势； 6. 客户关系管理： - 建立并维护与客户关键决策者和执行团队的长期信任关系； - 理解客户的长期战略需求，挖掘新的合作机会，支持业务拓展。 任职资格 1. 教育背景： -大专及以上学历，工程类（工业工程、机械工程、自动化、制造工程等）、运营管理、工商管理或相关专业优先； 2. 工作经验： -至少 8-10 年在制造业的丰富工作经验，其中 至少 5 年 专注于制造运营改进、精益生产实施、工艺优化、项目管理或相关咨询领域； -具有在大型制造企业或知名咨询公司担任制造/运营顾问、精益专家、生产经理、工艺工程经理等角色的实际经验； -丰富的客户现场项目实施和推动经验，能够独立领导或作为核心成员完成复杂项目； 3. 专业知识与技能： -精通精益生产原则、工具和方法论 （如：价值流图、标准化作业、5S、TPM、SMED、JIT、看板、Kaizen等），并有成功实施案例； -深入理解端到端的制造核心流程 （计划、采购、生产、仓储、物流、质量、设备维护）； -具备出色的问题分析与解决能力，熟练运用根本原因分析工具（如5 Why， Fishbone, Pareto）； -强大的数据分析能力，能够从运营数据中提取洞察并指导决策。熟练使用Excel， 熟悉制造相关KPI（OEE， TAKT Time， Cycle Time， 一次合格率等）； -优秀的项目管理能力，熟悉项目管理流程和工具，能有效管理范围、时间、成本、质量和风险； -出色的沟通、呈现、表达与影响力，能够清晰地向不同层级的客户（从一线员工到高管）阐述复杂概念、方案价值和实施路径； -卓越的引导、教练与赋能能力，善于激发团队，传授知识，推动行为改变； -强大的变革管理意识和能力，理解并能够应对转型中的人员和文化挑战； 4. 个人特质： -结果导向，以客户为中心，追求卓越； -积极主动，自我驱动，能在压力下高效工作； -优秀的逻辑思维和结构化思维能力。

该岗位需前往清远办公！！！ 岗位职责 1、制定并落实车间作业计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹调配人力与资源，优化车间生产布局，提升整体生产效率； 3、严格执行公司各项安全管理制度，推进6S管理落地实施； 4、快速响应生产异常情况，及时跟进问题并提出有效改进建议； 5、掌握GMPC规范要求及化妆品相关法律法规； 6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。 任职资格 1、大专及以上学历，主修精细化工、化妆品、药学等相关专业； 2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验； 3、了解化妆品OEM运作模式与流程，擅长生产管控与现场管理，熟悉制造各环节操作； 4、具有较强的品质控制、流程优化、组织协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的组织、沟通与规划能力。

工作内容： 1、入库管理：负责电线类物资（铜杆、铝杆、绝缘料、护套料、成品线缆等）到货后的验收工作，核对物料的型号、规格、数量及质量状况，办理相应入库流程，录入管理系统，保障账目与实物相符。 2、在库管理：按照品类、规格及批次实施分区、分层或托盘式存放，规范设置标识信息（含型号、批次、入库时间）；严格执行先进先出原则；定期监控仓库温湿度，落实防火、防潮、防氧化、防破损等防护措施；持续推进6S/7S现场管理标准。 3、出库管理：审核生产领料单和销售发货指令，依据单据准确完成配货与发运作业，确保出库及时、精准、零差错；优先响应紧急生产或交付需求。 4、库存与盘点：制定并执行日常、周度、月度及年度盘点计划，组织实物清点，比对系统数据，及时处理盘盈盘亏情况；监控安全库存水平，识别呆滞或临近过期物料并预警，协助推进库存优化。 5、单据与报表：妥善保管出入库相关单据及台账记录，编制库存日报、月报、盘点总结报告及呆滞物料分析资料，配合财务部门完成对账工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业背景优先。 2、具有3年以上电线电缆行业或制造业仓储实操经历，具备1年以上仓储团队管理经验；熟悉线缆原材料（如铜、铝、绝缘材料、成品线缆）特性及存储要求者优先，持有叉车操作证者优先考虑； 3、全面掌握电线类物料仓储全流程操作（包括收货、存储、发货、盘点、FIFO执行）及库存管控方法。 4、熟练使用各类仓储管理系统（如用友、金蝶、SAP WM等）以及Office办公软件（尤其擅长Excel数据处理与报表制作）。 5、具备仓库布局规划能力，能有效推行现场6S/7S管理，具备异常问题处置及流程改进经验。 6、了解电线电缆产品质量标准及相关仓储安全管理规定（如防火、防潮、防氧化等要求）。

岗位职责： 1、跟进新项目进度，协调试模、打样、修模对接及样板确认，完成标准文件的制定。 2、负责新产品项目转化过程中的输出工作，如工艺文件编制，检具、治具及样板的准备与确认。 3、指导并跟踪小批量试生产过程，确保顺利过渡到量产。 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、模具类相关专业背景。 2、具备5年以上塑胶模具项目工作经验，熟悉模具开发全流程，能熟练使用绘图软件。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有精密设备行业钣金设计经验者优先

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保生产顺利进行； - 参与新产品导入（NPI）阶段的工艺开发与验证工作； - 与研发、生产、质量等部门紧密协作，推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业； - 对生产工艺有基本了解，具备良好的学习能力和沟通协调能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 4.责任心强，能适应一线管理节奏，具备团队领导经验 5.有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先