岗位职责： 1. 主导新产品导入及NPI流程，参与研发阶段的电子与结构设计评审； 2. 负责新产品可制造性评估，能独立完成PFMEA制定，确保产品具备生产可行性； 3. 在EVT、DVT阶段，负责样机制作过程中各制程问题的确认与汇总，并协助RD进行分析、改善对策制定及跟踪闭环； 4. 负责新工艺、新设备的引入与验证实施； 5. DVT阶段，完成整机BOM核对，编制组装与包装SOP，审核爆炸图、工程图等相关技术图纸； 6. PVT阶段，主导试产工作，输出试产前准备清单（checklist）、设备工装夹具需求清单，衔接PE相关工作； 7. 主导组织新产品各阶段的问题分析会议，参与各节点评审，并负责结案总结报告的编写。 任职要求： 1. 具备3年以上新产品导入工作经验，熟悉电子产品生产工艺流程； 2. 熟悉NPI各阶段（EVT、DVT、PVT）流程，掌握PFMEA的应用； 3. 具备DFX（电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方面）分析与评审能力； 4. 熟悉机械电子产品装配、测试、检验流程及制程优化，具有较强的问题分析与解决能力； 5. 熟练操作Office、CAD及至少一种3D软件； 6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先考虑。 上班时间： 单休，早上8:30至下午6:00 福利待遇： 1、包食宿； 2、广州社保； 3、节假日福利+生日会福利； 4、其他重点项目激励

岗位职责： 1、配合完成热泵及配套产品的设计、研发与测试工作，参与技术方案的研讨与制定； 2、协助开展热泵机组性能检测与零部件验证，负责测试数据的记录与归集整理； 3、参与样机的装配、调试及优化过程，协同排查并处理相关技术问题； 4、协助编制产品技术资料，如设计文档、测试报告等文件材料； 5、支持产品生产阶段的技术对接，协助推进产品升级与持续改进。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、热能、制冷等相关专业背景； 2、具备工程热力学、传热学等基础知识，了解热泵或制冷系统工作原理； 3、动手能力强，具备一定数据分析能力，熟练操作CAD或常用测试工具者优先； 4、思维条理清晰，表达沟通良好，具有团队合作精神和细致认真的职业态度； 5、积极进取，学习意愿强，能适应项目进度要求，对热泵技术研究有较强热情。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，投身新能源热门领域，行业头部企业 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享发展成果，与企业共同成长 食宿无忧：提供三餐+住宿安排，外派人员享受多项补贴，专注工作无负担 高额回报：高提成+高绩效激励，收入不设限，多劳多得 全面保障：试用期起缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学，减轻后顾之忧 奖项丰富：涵盖全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放暖心节日礼品，传递企业温情 健康守护：组织年度免费体检、公费旅游，开展多样团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上平台，助力个人能力提升 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

工作职责： 1. 负责中试及大生产阶段下游配液相关操作，涵盖母液配置、在线配制、辅料配制以及不锈钢管道与罐体的CIP/SIP等流程，保障作业按计划并符合GMP规范执行； 2. 参与下游纯化环节的操作实施，包括亲和层析、离子交换层析、超滤等步骤，确保各工序依计划及GMP要求顺利完成； 3. 协助编制与配液、纯化相关的技术文档，如批记录、工艺规程和标准操作程序，并依据SOP准确填写生产批记录及相关设备运行记录； 4. 参与纯化区域设备的验收工作，包括IQ、OQ、PQ验证，以及日常的维护与保养任务； 5. 参与车间变更控制、偏差处理、验证管理等质量体系文件的优化与日常运作； 6. 参与工艺验证和清洁验证方案的编写、实施及报告整理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、生物制药等相关专业背景，具备微生物学、工业卫生或相关领域的知识基础； 2. 本科需具备至少3年GMP生产车间经历，在线配液或蛋白纯化生产批次经验不少于30批；硕士需有至少1年GMP车间经验，在线配液或蛋白纯化生产批次不少于10批； 3. 熟悉不锈钢管路系统、在线配液装置、层析设备、超滤系统等关键生产设备的操作； 4. 有使用利穗品牌在线配液系统经验者优先考虑； 5. 拥有不锈钢系统操作经验或连续商业化生产经历者优先； 6. 具备参与制定工艺验证、清洁验证方案的实际经验者优先。

岗位职责： 1、主导公司CMF体系的建设与持续优化，统筹管理材料库、工艺库等技术资源，完善样品封样流程及技术资料归档规范； 2、深度参与产品外观设计方案评审，提供色彩、材质及表面处理的专业建议，确保设计创意具备工艺可实现性并体现产品独特性； 3、联动结构、硬件、制造等团队协同推进项目，优化产品分件设计与工艺路径，兼顾美学表达、量产稳定性和成本控制； 4、牵头供应商端材料与工艺选型，根据需要出差跟踪生产全过程，管控样品及批量产品的外观品质，保障与设计标准一致； 5、搭建产品外观质量追溯系统，主导量产阶段外观问题的根本原因分析，制定改进措施并推动闭环执行，提升制程一致性； 6、关注行业领先CMF技术动态、新型材料与加工工艺，开展可行性评估并推动创新技术在产品中的实际应用，增强工艺竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、工业设计或相关专业背景；3年以上消费电子、音响或家电领域CMF实战经验，熟悉产品从开发到量产的完整流程； 2、熟练掌握喷涂、电镀、PVD、阳极氧化等常见表面处理技术，了解塑胶、金属等基础材料性能；能独立完成CMF工艺图纸输出，有效解决量产中出现的色差、质感偏差等问题； 3、具备出色的跨部门协作能力，可高效衔接结构设计、硬件、生产及供应链资源，推动设计落地并平衡工艺实现与成本目标； 4、对CMF前沿技术及新材料发展趋势具有敏锐判断力，有新技术导入和实际应用经验，支持产品实现差异化突破； 5、熟悉CAD、Photoshop等常用设计工具，具备较强的逻辑分析与问题应对能力；能接受出差配合供应商生产跟进，工作积极主动，抗压性强，责任心突出。

【公司简介】大型工业制冰机、速冻设备集研发、生产、销售于一体的企业，公司现有员工400人，属高新技术企业。 【设备类型】冷库、速冻库、冷水机组、冷却塔、风冷制冷、水冷制冷、螺杆机组、热泵、冷库等 【工作职责】 1、负责工业制冷系统、制冷零部件、换热器、冷却系统的方案制定与实施，并推进设计优化。 2、主导或参与技术规范、工艺规范、服务规范的制定与落地执行。 3、在上级指导下，编制所负责项目的阶段性（月度、季度）工作计划及目标。 【任职要求】 1、本科一批及以上学历（硕士优先），能源与动力工程—制冷方向专业，毕业设计及主修课程与制冷相关，绩点不低于3.5；可全职工作的优秀26届应届毕业生亦可接受。 2、熟练掌握AutoCAD进行工程图与机械图绘制，具备一定三维建模能力，能操作Soildworks软件。 【福利情况】 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、节假日：享受国家法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、病假等假期； 3、五险一金：全员缴纳五险一金； 4、活动：定期组织多样化的员工活动，如外出旅游、部门聚餐、郊游、年会（自导自演，表现优异者享奖金）、知识分享会、团建拓展等； 5、福利：提供体检费用报销、春节返乡交通费报销、高温津贴、节日慰问礼品等； 6、培训成长：入职后安排专业工程师一对一指导培训； 7、食宿：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后提供午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

区域储备经理 透明晋升通道+带薪培训 不看资历看实力，能力决定晋升速度，零经验也可加入，通过系统培养快速成长，表现优异者可晋升为城市分公司负责人，独立运营管理。 【岗位职责】 1、负责公司产品/服务的推广与销售，完成既定业绩目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围； 3、维护现有客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 4、收集市场动态信息，分析行业趋势，为业务策略优化提供支持。 【福利待遇】 1、底薪6600＋绩效提成＋团队管理奖金，收入过万凭实力说话！ 2、工作时间：早八晚六，每周日固定单休 3、免费组织旅游，定期团建聚餐，团队氛围轻松活跃，成员多为00后，易于融入； 4、配备完善培训体系，实行一对一指导，零基础也可快速上手，主管全程带教； 5、每年提供2-3次公开晋升调薪评估机会，平台数字化管理，过程公平透明； 6、提供员工住宿，配备空调、洗衣机，水电齐全，交通便利，通勤无忧； 7、晋升路径：市场专员-主管-高管-准副理-副理-经理，支持多岗位轮岗发展，晋升机制公正透明 【任职要求】 1、具备良好的沟通协调能力，能独立推进销售及团队协作任务； 2、性格积极乐观，认同岗位工作性质，责任心强，乐于投入； 3、吃苦耐劳，适应灵活调整，具备良好团队意识； 4、为人亲和易相处，擅长人际互动与关系维护； 5、对客户服务有热情，愿意从基层做起，具备较强学习意愿与能力。 郑重承诺： 培训全程免费，无需任何经验，入职即享带薪培训。一经录用安排住宿，提供广阔成长空间与清晰晋升通道。 公司地址： 广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室 乘车路线 ： 地铁：地铁2号线，6号线 海珠广场站 B2出口直达公司附近 公交：5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路、解放南路站下车步行30米到公司。

岗位职责： 技术和产品开发。依据产品线发展战略，拟定技术与产品升级的研发规划，并按照行业标准完成相关认证工作。优化产品结构树与技术架构体系，提升技术模块复用水平，提高研发整体效率。 项目开发。以项目主导者的角色推进项目管理，依托公司资源推动项目高效落地，助力个人及产品线达成量利KPT目标。强化应用端开发能力，持续发掘并沉淀重点项目资源，为个人中长期成长提供支撑。 原材料开发。结合技术研发、产品迭代及成本优化需求，拓展原材料供应渠道，开展新型材料的开发工作，系统化建设原材料知识库。 客诉处理。针对功能类客户反馈问题，牵头进行分析与解决；对于质量类投诉，配合品质团队完成问题处理及内部改善措施的落实执行。 其他事务。参与专利布局规划、技术中心公共事务协作、技术文档与知识资产的整理积累等工作。 岗位要求： 博士学历，高分子/化工/材料/化学等相关专业，通过英语六级； 具备工程塑料改性经验或化工产业化项目经历者优先考虑； 期望候选人专业技术扎实，沟通协调能力良好，性格开朗，能承受工作压力，可接受短期出差安排。 常驻工作地点： 广州/珠海

新材料的技术研发与新项目的创新开发。

工作职责： 1、主导人工智能平台的设计与开发，涵盖模型训练、推理服务、资源调度、任务管理、模型管控及工作流编排等核心模块，确保系统高效性与可扩展性。 2、实现对GPU、CPU等多类型异构资源的智能调度与优化配置，提升集群资源的整体利用效率。 3、为算法团队提供平台化支持，覆盖样本管理、模型开发调试、训练任务与版本控制、以及一键部署上线等全流程能力。 4、承担技术文档编写与跨团队协作职责，输出设计说明、接口标准和测试报告，联动算法、硬件及业务方推动技术方案落地。 5、持续跟踪前沿技术动态，迭代升级平台架构，适配图神经网络、生成式AI等新兴技术，并融合应用于电力知识图谱、智能调度等实际场景。 6、配合产品研发团队完成技术对接，输出相关技术资料，助力业务创新场景的技术实现。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，本科及以上学历优先，具备扎实的数据结构与操作系统基础，熟练使用 Golang/Java/Python，编码规范良好。 2、掌握Golang/Java/Python/C++中至少一种编程语言，具有较强的软件设计与工程实现能力。 3、熟悉以下技术者优先：Kubernetes / Docker, MySQL / Redis / Kafka, gRPC / RESTful API，具备分布式系统开发经验（高并发、高可用场景）。 4、具备以下经验为加分项：从零构建系统平台的经验（从无到有搭建系统）、互联网背景或高并发系统实践经历、参与过AI平台 / MLOps平台、大模型训练与推理平台（如 LLM、CV、推荐系统）建设。 5、具备良好的团队协作精神，沟通能力强，学习主动积极。

岗位职责及任职要求： 1. 按照项目进度推进球虫药物的研发工作； 2. 独立设计实验方案并执行，准确记录实验过程数据，撰写并提交规范的实验报告； 3. 熟知兽药研发全流程，熟练操作相关实验仪器设备，具备扎实的实验技术能力，遵守实验室操作规程； 4. 兽医类相关专业背景，硕士及以上学历，研究方向为球虫方向优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种补贴支持（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通与餐饮补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节假期长达15至20天； 4. 良好的组织氛围，实行弹性工作制度，管理架构扁平高效； 5. 提供系统化的在职培训机会，助力员工实现长期职业发展； 6. 应届生正式入职满一年后可申请人才奖励，标准为本科2万元/人，硕士3万元/人，博士5万元/人；

上海青浦找一个电梯司机替班170一天28号开始大概7天有空替班的联系许可。

站点免费配车，提供吃住，身上没钱也可安排 (当天安排宿舍)黑历史可安排，健康证可后台操作 一、工作内容，骑电动车送各种咖啡饮料，要求会骑电动车，全程导航，系统派单 二、单价8-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干10000-15000（上不封顶）。 三、福利待遇 1、任职男女不限 冲单奖励800单奖励300 1000单奖励600 1200单奖励800 1500单奖励1200 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

广州市增城区招弱电/安防

系统派单，接单后完成区域内物品配送。（简单易学） 2、全职兼职，长期短期都可以，也可以日结短期 3、配送物品：肯德基/麦当劳零食等生活用品及小件商品。（男女老少）均可胜任此工作。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，男女不限，会骑电动车，会用智能手机。 2、提供住宿，提供电动车。 3、。 4、有快递，配送相关经验者优先录取！ 薪资待遇： 每单提成5-8元；每人每天40-70单； 综合薪资6000-8000元，上不封顶，多劳多得 广州越秀区，荔湾区，海珠区，天河区，白云区，黄浦区，番禺区，花都区，南沙区，增城区，都可以就近安排。

钢管架七层楼，刮灰喷真石漆，400一天八个小时，，要两个人，最好住平沙附近的

岗位要求：不限专业 、性别 待遇：底薪2560+全勤100+工龄奖（满一年加100）+技术津贴（0-200）+加班费+考核工资(0-300)+奖金（试用期后0-200） 免费提供住宿 ，入职买五险 享有年休假 工资以面议为准，上班时长：五天八小时工作制，正常情况周一至周五加班2-3小时，周六加班8小时。 平时加班22.07/H,周末加班29.43/H。包住需平摊水电费用；周一到周五每天餐补30，法定节假日无餐补；两班倒岗位：夜班，每天都会额外给30餐补。 特别说明：现在是入职加1000，转正不加，听从安排，后面根据学习情况来加工资。（8个工艺学习，一般3个月考核一次，具体面谈为主）

岗位职责: 1. 参与智能制造系统的设计、开发与持续优化，助力制造流程实现智能化转型。 2. 负责智能设备与生产系统的对接集成及运行调试，确保产线高效稳定运转。 3. 开展智能制造领域相关技术的探索与实践，推动先进技术在生产场景中的应用。 4. 联动多部门协作推进项目落地，保障各阶段目标按时高质量完成。 5. 利用数字化手段对生产数据进行分析，为效率提升与管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备扎实的工程技术基础，了解智能制造技术体系与系统架构。 2. 熟悉工业自动化、信息化或数字化领域的常用工具与实施方法。 3. 具备良好的沟通能力，能够顺畅开展跨团队协同工作。 4. 学习能力强，富有创新思维，能快速适应技术迭代的发展节奏。 5. 能够承受一定强度的工作压力，具备较强的计划落实与执行能力。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

安德里茨织物｜奥地利上市外企 正式工直招（长期稳定无套路） 厂址：迎宾路 正规外资上市企业，管理人性化、工资准时、福利完善，面试可实地参观车间，长期稳定岗位，不套路！ 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历，认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤，身体健康 4、接受三班倒，能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先，岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次：三班倒 食宿：包工作餐（中夜班无食堂） 高额补贴全部实打实发放： 中夜班餐贴：15元/顿 夜班补贴：45元/晚 住房补贴：300元/月 薪资待遇（每月5号准时发薪） 入职直接缴纳五险，纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资：5500-7000元 重磅新人稳岗补贴（入职满4个月统一发放） 第一个月稳岗补贴：500元 第二个月稳岗补贴：800元 第三个月稳岗补贴：1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正，享受企业正式员工全部福利： 十三薪 年终奖金 年度公费旅游（单人2000元标准）

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运技能 4. 配合完成数据记录、报表整理及现场5S维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 有志于在制造业生产运营领域长期发展，接受储备干部培养路径 2. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 学习能力强，能适应一线工作环境及阶段性轮岗安排 4. 吃苦耐劳，执行力强，服从工作调配 5. 专业不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

（1）熟练进行机械方案设计、三维设计、结构设计、零件设计； （2）熟悉机械原理、机械加工工艺、液压技术； （3）具有材料选型与校核/互换测量与公差配合/密封等常规机械经验； （4）两年以上工作经验，本科及以上，工作能力较强者可放宽至大专学历； （5）有独立的设计思想，较强的解决问题能力； （6）具有良好的沟通能力和积极进取的工作态度，具有项目经验者优先； （7）工作地点：广州。

【岗位职责】 1、负责生产线的日常运作管理与工作协调，保障生产任务准时交付； 2、监督各环节生产流程，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产团队协作，提高作业效率及员工工作积极性； 4、参与生产计划的制定与实施，持续优化生产工艺与流程。 【任职要求】 1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验，学习能力强，能快速掌握新知识； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力，可带领团队达成生产目标； 3、工作态度严谨细致，适应生产车间环境，熟练使用基础办公软件； 4、有担当意识，能吃苦耐劳，期望在企业长期稳定发展。 【在贝纯您可以获得】 1、工作时间：每日工作7.5小时；管理模式开放、扁平化； 2、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会； 3、社保、公积金：为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 4、带薪假期：依法享有国家法定节假日及各类带薪休假； 5、员工培训：为新入职员工定制系统化培训方案，助力快速融入岗位；同时搭建交流平台，促进知识共享、共同进步； 6、团建活动：定期开展多样化的团队建设活动，丰富员工业余生活； 7、免费体检：每年组织一次全员免费健康体检； 8、尊享福利：举办员工生日会、发放生日礼遇、结婚贺金、新生儿补贴、新妈妈关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。 【我们希望你拥有】 内归因：面对挑战时善于从自身寻找改进空间，持续自我调节与激励，推动目标实现； 钝感力：在复杂环境或干扰中保持情绪稳定，专注本职工作，不轻易受外界影响； 执行力：接到任务后主动思考解决方案，不推诿、不拖延，高效推进并完成工作。

工作职责： 1、负责招聘管理制度体系的优化与落地执行； 2、负责候选人简历的初步筛选，开展前期沟通，全面评估其基本匹配情况，并统筹安排后续笔试、面试及录用流程； 3、负责招聘渠道的维护、优化及拓展开发； 4、负责招聘成效的数据分析与总结，编制招聘进展、完成率等相关报表，推进针对性改进措施的实施； 5、负责人事相关辅助性工作，配合上级完成交办的其他任务。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上人力资源领域工作经验，其中至少两年专注于招聘工作，熟悉广东地区用工环境，具有一线员工及常规岗位招聘经验者优先； 3、熟练掌握各类招聘工具与方法，了解招聘渠道的实际运作模式； 4、具备良好的人际感知力与沟通协调能力，拥有较强的组织推动、分析归纳及应变能力； 5、性格积极、主动，富有亲和力，具备抗压能力、结构化思维及团队合作意识。

岗位职责： 1. 统筹工厂日常生产运作，合理调配资源，保障生产计划按期达成； 2. 推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3. 策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益； 4. 主导设备维护与保养工作，强化安全管理，保障设备稳定运转； 5. 组织编制并执行生产排程，持续优化工艺流程，提升产出效率； 6. 监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时； 7. 搭建并完善绩效考核机制，推动员工技能成长与团队能力建设； 8. 协调各部门间协作配合，保障生产系统高效衔接与顺畅运行； 9. 关注市场动态，反馈产品使用情况，提出改进建议与技术升级方案； 10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行，确保合规生产； 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验，拥有良好的团队领导力； 3. 精通生产作业流程及先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识； 4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规，具备实际管理背景； 6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够有效促进跨部门协同推进工作。

开款流程，工序单，人员工作分配，质量及货期跟进

岗位职责: 1. 负责机械系统及设备的整体设计与开发，确保满足功能与性能标准； 2. 负责样机的组装、调试与测试，分析机械结构在实际运行中的表现，持续提出并实施改进方案； 3. 与跨职能团队协作，推动设计方案的实施与落地； 4. 对现有机械设计进行优化升级，提升设备可靠性与运行效率； 5. 编制设计文档及相关技术资料，保障设计过程的规范性。 任职要求： 1. 机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业大专及以上学历（经验丰富可放宽），持中级及以上职称优先考虑； 2、具备扎实的机械设计理论基础和丰富的实践经验，能独立承担设计任务； 3. 熟练掌握机械设计流程，精通主流设计软件工具； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效配合项目团队工作； 5. 编制加工与装配工艺文件，指导生产部门进行零部件制造与整机组装，跟踪外购件采购与供应商协作，解决生产与装配中的技术问题。

[岗位职责] 1、参与制冷产品的研发工作，配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理； 2、承担产品生产阶段的设计任务（包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等）； 3、跟踪产品试制、生产及测试环节，及时识别并处理生产过程中出现的技术问题； 4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明； 5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。 [任职要求] 1、学历：统招本科及以上，欢迎可全职工作的优秀26届毕业生，制冷类相关专业优先（如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等），毕业设计或主修课程与制冷相关，绩点3.0以上； 2、知识与经验：具备制冷领域的专业知识背景，有制冷行业实习或实际工作经验者优先； 3、能力要求：熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT，掌握制冷相关设计工具；能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制，具备一定三维建模基础，可操作Soildworks或Sketchup软件； 4、其他：具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力，善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强。

岗位职责: 1、依据项目需求开展产品开发与设计工作； 2、严格按照公司标准及要求完成图纸的绘制、修改及打印输出； 3、能够识别现有设备结构中的问题，并提出优化改进方案实施升级； 4、具备良好的书面表达能力，能有效与生产、工装模具等相关团队协作沟通； 5、负责图纸文件及工程技术资料的整理，并按公司规定归档保存； 6、及时完成上级交办的其他临时性任务，并做好协调配合。 任职资格 1、精通机械设计与制图，掌握相关专业理论知识和实操技能，具有3年以上相关工作经验，能按公司规范执行图纸修改与打印； 2、有化妆品、日化品类自动化设备设计背景者优先录用； 3、具备独立开展研发设计的能力，熟悉气缸、丝杆、导轨、电机、轴承等自动化常用标准件的选型应用。

岗位职责 1、统筹生产资源调配，协调跨部门事务，确保年度生产计划有效执行； 2、为研发产品转量产提供技术支持，完成作业指导书的编写与转化； 3、跟进试产及生产全过程，及时识别并解决现场问题； 4、管控生产成本，开展生产数据统计、工时分析与成本核算； 5、推动效率提升、品质改善、工艺优化，负责工装夹具的设计、维护及改进措施落地； 6、制定备货计划，强化物料控制与库存管理，提升供应链运作效率； 7、全面负责安全生产，落实现场6S管理，组织设备保养与安全培训，杜绝安全事故发生； 8、主导新产品导入全流程规划，从样品试制、小批量到规模化生产各阶段，明确关键节点、任务分工与责任单位，保障NPI项目按目标推进，协调处理项目中的资源矛盾与重大障碍。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28~38岁，具备PMC相关经验者优先，有家电、电气设备或香氛行业三年以上管理经验者优先； 2、熟悉生产全流程运作，具有较强的组织管理及跨部门沟通协调能力； 3、具备完整的新产品导入（NPI）项目管理经验； 上班时间： 8:00-12:00,13:30-17:30，国家正常节假日放假； 薪资待遇： 7K~10K，五险，包吃两餐，享受带薪年假，每月全勤奖，节假日福利。 工作环境： 舒适的办公环境，融洽的团队氛围，助力高效愉悦工作。 如果您对该岗位感兴趣，且符合上述任职条件，欢迎提交简历，我们期待您的加入！

1.机械电子、工业工程或通信类相关专业毕业； 2.具备三年以上PIE工程岗位实际工作经验； 3.可独立负责新产品导入全过程，制定工艺流程方案； 4.熟练操作常规检测设备，能够设计并制作工装治具； 5.具备独立判断与处理生产过程中产品质量异常的能力； 6.掌握标准工时设定方法，了解工艺流程优化技术； 7.熟悉常用生产设备的操作，例如：镭雕机、自动焊锡机、点胶机等； 8.具备自动化产线布局规划与设计的实践经验； 9.性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力和执行推动力。