小黑 公司为生产型企业提供专业技术服务与项目落地支持，现需招募具备电气编程与调试能力的伙伴！主要面向汽车焊接、3D视觉抓取等系统集成类项目场景。 岗位职责： 1. 独立承担项目的设计规划、元器件选型、程序编写及现场调试任务，覆盖非标自动化领域（如汽车制造、电子装配、电力设备、食品加工等行业）。 任职要求： 1. 具备电气相关专业的特种作业操作资质，须持有电工上岗证（为必要条件）。

1. 负责立体车库设备操作，引导车辆规范存取，维持现场秩序 2. 每日巡检设备运行状态，记录异常并及时上报 3. 解答车主咨询，处理简单设备卡顿问题 4. 遵守安全规范，保障人员与设备安全 任职要求 1. 年龄18-40周岁，高中及以上学历 2. 无恐高症，责任心强，会电气 3. 有设备操作经验者优先 薪资福利 月薪5000元加提成

【岗位要求】 1. 大专及以上，机电一体化/电气自动化等相关专业； 2. 熟悉电工技术会电气配线，懂得PLC及变频器基本原理及应用，能解决基本电气问题； 3. 熟悉机

【岗位职责】 1. 效率提升与自动化开发：围绕生产瓶颈开展自动化设备开发与产线改造，独立完成方案设计、结构选型、调试落地，通过自动化替代实现降本增效；跟进设备上线后的运行数据，持续优化设备稳定性与生产效率。 2. 设备升级与国产化落地：调研行业前沿设备技术，负责先进设备的选型评估、试样测试与量产导入；推进核心设备的国产化替代工作，对接供应商完成设备定制、验收及产线适配。

1. 会西门子PLC简单修改编程，能适应偶尔出差调试，普通话标准。 2. 熟悉看电路图及设备电气。

天海花边招聘，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，员工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，男员工，18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。三班倒/两班倒，试用期含税5200~5700元+520餐补+300房补，试用期后含税6500元~10000以上（上不封顶），主要拿产量奖金。提供吃（从工资扣），购广州市社保/住房公积金，过节费/旅游等福利齐全。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，持A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7以上，五官端正。主要是接送老板，但不需要每天，其他时间做其他事情（1、商务接送，2、海运码头送货：南沙、北沙、石井，3、珠三角送货：东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等，4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排）。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，18-35岁，大专或以上学历，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要依据产量奖金。提供工作餐，从工资中扣除。购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但并非每日需要，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 主动活跃现场气氛 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，年龄18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒，试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐（从工资中扣除），购买广州市社保和住房公积金，享有过节费、旅游等福利。月收入可达6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要职责为接送老板，但并非每日需要，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运。具体每日任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

天海花边招聘信息，每天下午1点集合。 1. 火村正式工，上班地点：东雅路。 2. 笔村织造正式工，要求男性，年龄18-35岁，上班地点：联广路。实行三班倒或两班倒工作制。试用期含税薪资5200~5700元，另加520元餐补和300元房补。试用期后含税薪资6500元至10000元以上，上不封顶，主要根据产量奖金计算。提供工作餐，从工资中扣除，购买广州市社保和住房公积金，享受过节费、旅游等福利。月收入6500-10000元以上。 3. 笔村司机，要求持有A2或以上驾照，年龄18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7米以上，五官端正。主要工作为接送老板，但并非每天，其他时间负责商务接送、海运码头送货（南沙、北沙、石井）、珠三角送货（东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等）、联广路与东雅路之间货运，具体任务由主管安排。购买五险一金，工资待遇面谈。

1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。   任职要求   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。 5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰！

岗位职责 1、负责车间自动化生产线、ABB、汇川等工业机械臂日常巡检、定期保养、硬件故障检修，包含电机、减速器、线缆、传感器、气动元件等部件检查与更换。 2、负责机器人轨迹示教、点位微调、TCP标定、换产调试，处理设备卡顿、偏移、报警停机等常见故障。 3、配合排查PLC、HMI人机屏信号异常、通讯故障，核对IO信号，简单故障处理；做好程序备份。 4、设备维修、保养、调试情况做好书面台账记录，如实登记故障原因、处理结果。 5、严格遵守车间安全规范，发现设备隐患及时上报，配合完成产线改善、设备优化相关工作。 任职要求 1、机电一体化、电气自动化等相关专业，可接受有基础的应届生或者学徒； 2、了解工业机器人基础操作，会基础示教优先；能看懂基础电气图纸优先； 3、具备基础设备维修动手能力，能适应车间现场作业；持有低压电工证优先； 4、服从工作安排，做事踏实，有安全意识，愿意学习机器人、自动化设备相关维修技术。 5、公司在成都，介意勿扰！ 福利 五险一金，周末双休，法定节假日休假，带薪年假，节日福利，完善的技能带教，技术提升空间。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习非标自动化设备的组装、调试与基础维修技能 2. 协助完成机械结构件装配、电气线路布线及气动元件安装等实操任务 3. 参与生产现场5S管理，维护工位整洁与工具规范使用 4. 记录学习日志与操作要点，定期接受阶段性技能考核 任职要求： 1. 对自动化行业有基本认知，愿意从基层学徒做起，学习态度端正 2. 动手能力强，能识读简单图纸和工艺文件 3. 无不良记录，具备基本沟通能力与团队协作意识

PLC调试编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试,编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作,服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。三、薪资待遇 1、实习期:综合薪资7000-8000元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月即可转正; 2、转正后:底薪4500+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资8000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。

广州海珠招泥瓦工，贴砖，点工包工都可以电话

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

岗位职责： 1、制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2、参与制定蜡烛产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3、团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4、蜡烛设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5、负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6、优化生产流程，降低生产成本，提升竞争力，满足市场需求。 岗位要求： 1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性，能解决生产过程中技术问题，了解掌握蜡烛产品质量问题，确保产品质量； 2、沟通能力要强，跨部门沟通保持密切，解决生产过程中问题； 3、创新能力强，引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率，持续优化生产流程； 4、安全生产意识强，具备对突发事件的能力； 5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。

招聘持有高空证的人员十名，负责班主更换工作，面积为七千平方米。薪资按每平方米二十元计算，包人工。

1.负责包装车间员工的工作安排和按生产计划进行包装。 2.安排包装人员提前准备好产品及包装物料，监督检查每天的生产计划完成情况。 3.对包装生产日报表进行审核，并对包装生产日报表的准确性、真实性、及时性负责。 4.加强质量管理，随时检查员工包装是否符合工艺，发现质量问题须及时纠正。 5.对生产现场的6S进行维护，保证现场机器设备、地面干净整洁，物品摆放整齐有序。对违章人员要进行及时教育及培训。对质检指出的质量问题要尽快整改。

【岗位职责】 1. 主要从事新建、改建220kV及以下变电站项目的电气一次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。 2. 根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，准确把握设计意图，熟练运用设计标准，做好所负责专业部分的设计，解决相关技术问题。 3. 负责所承担的设计服务工作，参加本专业工程协调会，收集现场信息并进行反馈、汇报。 4. 负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理。 【岗位要求】 1. 具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具有2年以上从事电力行业变电一次设计经验。 3. 能独立负责220kV及以下电压等级的变电站及配电站的电气一次部分设计工作（包括可研、初设、施设）。 4. 能够熟练使用本专业设计软件。 5. 电力行业，输变电工程，变电一次设计人员，有中级职称优先。 招聘人数：2人 工作地点及福利： 1. 工作地点在广州黄埔区，提供餐补，双休。 2. 工作地点在内蒙古呼和浩特，提供餐补，双休。

【岗位职责】 1. 负责车间生产设备电气故障抢修、日常维护保养，处理电机、传感器、变频器、伺服等电气硬件故障。 2. 熟悉PLC程序，能排查PLC相关故障，读懂梯形图，故障时查看程序点位、IO信号，配合完成简单程序修改、参数设置。 3. 设备电气线路检查、整改，控制柜、接线回路检修，处理短路、接触不良等电气问题。 4. 做好维修记录、设备台账，记录故障现象、处理过程、更换备件。 5. 配合产线技改、设备搬迁，完成电气接线、调试工作。

广东广州【广州花都森林抚育招工啦！能干到春节】 急招农民工朋友参与树林抚育，活儿稳定能长期干，具体信息如下： -薪资：男工200元/天，女工180元/天，工资每月10号结！ -工期：可一直干到今年春节，想挣稳定钱的朋友别错过 -工作地：广州市花都区（具体位置面试后告知，交通便利） -工作内容：树林除草、修枝、施肥等多种施工方案，简单好上手，有人带。 另外团队可以自行承包

岗位定位 派驻立昇项目现场，深入生产一线，以数据驱动的方式推动生产管理与成本优化。既是对接立昇企划部门的沟通桥梁，也是扎根产线、深度理解立昇业务底层逻辑的问题解决者——核心目标是识别并打通排产与生产流程中的关键卡点，减少重复性工作，实现成本的有效管控。 岗位职责 1. 业务底层逻辑理解：深度融入立昇业务体系，系统掌握从订单到交付的全链路生产逻辑、部门协作关系及关键决策节点，建立对业务运转机理的完整认知。 2. 流程卡点发现与打通：以敏锐的观察力审视排产与生产全流程，主动识别数据流断点、信息孤岛、重复性劳动等隐性问题，推动流程简化与效率提升。 3. 成本管理与控制：建立成本敏感意识，从物料损耗、工时浪费、设备闲置、返工等维度切入，结合数据分析量化成本问题，提出并跟踪成本优化措施的实际效果。 4. 一线数据采集：深入产线现场，收集工时、节拍、物料消耗、设备利用率、良率等一手生产数据，建立可信的数据基础。 5. 生产数据分析与优化建议：运用Excel、Python及通用AI工具对采集数据进行清洗、分析和可视化，识别效率瓶颈与成本浪费点，输出可行的优化建议报告。 6. 生产计划与排程优化：参与制定和调整生产排程，结合数据分析结果，对计划偏差提出量化依据的调度建议。 7. 物料协调与登记：跟踪物料消耗与库存状态，维护物料台账，利用数据分析辅助优化物料流转与安全库存策略。 8. 产线调度与工艺流程优化：理解现有工艺流程与产线运转逻辑，结合工业工程方法（如工时测定、线平衡分析），提出产线优化与调度改进方案。 9. 跨部门沟通协调：与立昇企划部门保持日常紧密对接，准确传递分析发现与优化建议，协调跨部门资源推动改善措施落地。 10. AI工具深度应用：将AI工具融入日常工作链条——从数据分析、报告生成到知识检索与方案梳理，持续探索AI在生产成本控制场景中的落地方式。 11. 驻场响应：长期驻守立昇项目现场，第一时间响应现场问题，保障数据采集的连续性和项目推进节奏。 任职要求 | 维度 | 要求 | 【学历】本科在读，大三及以上 【专业】车辆工程专业，工业工程专业及相关专业；了解工业工程管理相关知识 【沟通能力】表达逻辑清晰，具备跨部门/跨组织沟通经验（学生干部、社团外联、项目协作、竞赛答辩等经历均可） 【AI工具使用】熟练使用主流AI工具进行数据分析、文本处理和方案梳理，能编写有效提示词驱动AI完成复杂任务 【数据分析能力】熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表等），掌握使用Python和相关AI工具处理数据 【现场工作能力】不排斥一线环境，愿意深入产线采集一手数据，动手能力强 【工业知识】了解生产制造工艺流程、物料管理、排程逻辑，有车辆制造相关实习/实训经历者优先 【驻场意愿】接受长期驻场安排（工作地点在立昇项目现场），能适应驻场工作节奏 | 洞察力与业务理解 | 具备敏锐的观察力和系统思维能力，能从碎片化现场信息中识别规律、发现流程卡点，快速把握业务底层逻辑 | | 软性素质 | 数据敏感度高，自驱力强，成本意识强，能在相对独立的环境中主动发现问题并持续推进解决 | 加分项 - 有汽车主机厂或零部件供应商实习/工厂实训经历 - 了解精益生产、六西格玛、TOC等生产管理方法论 - 能使用Python独立完成从数据清洗到可视化的完整分析流程 - 有飞书多维表格、数据库、低代码平台等工具搭建信息看板的经验

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定运转 2. 按照作业标准执行生产任务，及时记录并反馈运行数据 3. 协助进行设备的基础保养及常见故障的初步排查与处理 【岗位要求】 1. 工作认真负责，能按时完成交办任务，具备较强执行力 2. 具备良好沟通能力，能够与团队成员有效协作 3. 学习能力强，愿意接受新知识并持续优化操作技能

岗位内容 1、开展自动化产线的需求分析、方案制定、设备选型及相关技术沟通工作； 2、承担电气系统开发任务，包括设备下单、PLC与HMI程序编写、电气图纸设计等； 3、主导自动化设备及系统的现场装配、调试及验收交付流程； 4、参与设备需求调研及现场实施工作，根据项目需要需外出差； 任职要求 1、熟练掌握西门子200、1200、1500系列PLC及其编程软件，具备规范的编程习惯；（具备ST或SCL语言经验者优先） 2、熟悉常用电气元器件的选型与应用，掌握伺服、变频器等设备的调试与操作； 3、了解设备开发全流程，能独立完成电气图纸绘制（EPLAN）、电气BOM、易损件清单、备件表、SOP等技术文档编制； 4、熟练使用西门子、昆仑通态或威纶通等品牌HMI进行界面编程； 5、了解常见工业通信协议，如Modbus、Tcp/Ip、OPCUA、Ethercat、Ethernet/ip等； 6、具备较强的学习能力与责任意识，可接受出差安排，思维条理清晰，沟通协调能力良好，熟练操作常用办公软件； 7、本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业； 8、具有约3年自动化领域相关设计与开发工作经验；

岗位职责： 1.机器人产品电气系统设计与开发：负责公司复合机器人、AGV/AMR自动化设备的电气系统设计、方案开发与量产落地。涵盖电气原理图设计、电气柜布局、线束设计、控制系统方案制定及核心电气零部件选型开发。 2.电气模块研究与技术攻关：负责机器人电气系统的模块化研究，包括但不限于电源管理、动力驱动、控制通信、电磁兼容性（EMC）等方向，持续提升系统的可靠性与抗干扰能力。 3.量化测试与量产迭代：主导机器人电气系统的量化测试平台开发（DFT），制定整机电气测试方案与标准；推动整机量产方案迭代设计（DFM），确保产品从研发到量产的平稳过渡。 4.跨部门协同与问题解决：与机械、软件、算法、产品及项目团队紧密协作，参与技术方案评审，解决集成、调试及现场交付过程中出现的电气技术问题，保障系统稳定可靠运行。 5.技术与文档沉淀：跟踪行业前沿电气技术、新元件与新工艺，推动产品创新与成本优化。负责编写和维护电气设计规范、技术说明书、测试方案等开发文档，沉淀技术经验。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，自动化、电气工程、机器人工程、控制工程、机电工程等相关专业。 2.工作经验： ￮硬性条件：具备 3年以上电气系统开发经验，有完整的项目软硬件电气开发经验。有AGV/AMR、工业机器人、智能硬件或新能源汽车行业经验者优先。 ￮加分项：有主导或全程参与过从原型到量产的电气系统成功落地经验者优先。有模块化、标准化经验者优先。熟悉新能源、机器人、汽车、智能制造开发流程，有产品开发意识者优先； 3.专业技能： ￮设计工具：精通EPLAN等电气2D/3D绘图设计软件，能独立完成电气原理图、电气柜布局图、线束图的方案设计。 ￮安全功能设计与编程：熟悉功能安全相关标准（如ISO 13849、IEC 62061、IEC 61508），具备安全功能电气设计与程序编写经验，能独立完成安全回路设计（如急停、安全门锁、光栅、安全触边等的电气接线与逻辑控制），熟悉安全PLC或安全继电器模块的选型与应用，具备安全功能软件编程（如安全ST/安全功能块）及安全相关验证测试能力。 有机器人行业安全功能认证或安全系统集成经验者优先。 ￮仿真分析能力：具备一定的电气系统仿真分析能力，能够使用仿真工具（如MATLAB/Simulink、PSIM、Simcenter等）对电机驱动、电源系统、控制回路等进行建模与仿真验证，能够在设计阶段提前识别电气性能风险，减少实物调试周期。 ￮知识体系：具备扎实的电气工程基础，熟悉电机驱动（伺服/步进/无刷）、电源系统设计、传感器选型与信号处理。了解EMC/EMI设计与整改、电气安全标准者优先。 ￮工业通信协议与PLC编程：熟悉Modbus、TCP Socket等通讯协议；了解CODESYS平台、PLCopen相关标准。至少擅长一门PLC的程序的独立编写与调试，熟悉西门子或具备ST/SCL编程语言优先；

招聘岗位：自动化设备维护技术员、储备技工、PCB技术员、测试技术员、制程技术员 【岗位要求】 1. 大专以上学历，实习生需为27届全日制大专学历。 2. 专业不限。 【岗位职责】 1. 负责PCB设备维护或制程工艺。 2. 处理设备报警、产线不良。 3. 跟进新产品试产。 【薪资待遇】 1. 前期实习月薪6500元左右。 2. 实习生前三个月需要在基层轮岗学习，三个月后企业定岗培养，根据学习能力评定。 3.3个月后可以申请转正，成为技术员后薪资9000~12000元/月。 4. 后续晋升路径为助理工程师-高级工程师方向，助理工程师年薪10-15万。 5. 能力优秀的升工程师，工程师年薪15-20万。

【岗位职责】 1. 负责全公司设备基础档案的编制、修订，审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。 2. 编制点检文件，组织生产现场的设备点检，落实执行积分承包制度。 3. 负责公司生产线设备的维护、保养和故障排除工作，对所管辖设备的完好运转率指标负责。 4. 负责自动化流水线体、机械手的维护与调试，电气设备的维护及控制线路的故障处理，以及其他机械设备改造的电气方面设计与维护。 5. 深入生产现场，指导、督促和监督车间员工做好设备的维护和各种临时故障的解决，降低生产线的异常停机率。 6. 参与提质增效的各项活动，完成部门的各项岗位相关指标。 7. 负责一线生产员工的技术指导和培训。 8. 按时、保质、保量完成上级交代的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机电维修、自动化、机械设计等相关专业毕业。 2. 2年以上机械设计、调试相关方面工作经验；有流水线设备维护工作经验，具备工业机器人及工业自动化生产线相关项目经验者优先。 3. 熟悉自动化生产线设备的工作原理及设计，具备扎实的机械设计知识，熟练掌握气动、液压、伺服等配件的选型与运用。 4. 熟练掌握相关设计及绘图软件。 5. 有较强的自我学习能力和动手操作能力。

【项目介绍】 公司简介：深科技EMS、自主研发及半导体存储产业集聚的重要产业，主要为数字家庭技术和产品的研发，并承接超电容模组、无人机、汽车电子、机器人、手机等E。 实习生职位：优先安排维修，测试，品质等非流水线岗位。 【岗位要求】 大专学历为主。 【薪资待遇】 1. 具体薪资结构：底薪（2200）+加班费（以底薪为基数）+餐补300+绩效+岗位补贴。 2. 月综合收入：实习期5500元左右，转正后6000-7000元左右。 【晋升路径】 实习转正后（已取得大专毕业证）：通过考核录用为技工，岗位如下： 第一：生产技工 1. 组长方向 第二：品质技工 1. IPQC方向 2. 来料测量方向 第三：管理技工 1. 项目方向（东莞虎门） 2. 物控方向 第四：工程技工 1. 设备方向 2. 工艺方向 3. 测试方向 底薪为2500到2700不等，综合工资6000到7500，具体参考转正后薪资结构。