1. 战略决策者 主导组织长远发展方向，确立使命、愿景及核心目标。 洞察市场动态、行业竞争态势与内外部条件，识别战略机会与潜在风险。 例如：企业 CEO 需评估是否开拓新市场、实施跨界并购或规划技术研发布局。 2. 组织领导者 构建高效组织体系，优化管理机制，保障战略执行落地。 带领核心管理层，挖掘团队潜力，促进跨部门协同运作。 培育组织文化，传播核心价值理念，提升团队向心力。 3. 资源整合者 统筹调配人力、资金、技术、信息等关键资源，实现高效配置。 链接外部合作方、投资机构、政府部门等，争取发展支持。 兼顾短期成果与长期投入，在研发创新、人才建设等方面合理倾斜资源。 4. 责任承担者 对企业的经营成效、合规运营及社会担当负最终职责。 面对突发危机时迅速响应，维护企业声誉与整体利益。

负责解冻鸡爪、熬煮卤料、煮鸡爪、操作建议设备，收发货，都需要自己带着工人干

1、制定并落实工厂设备的检维修与保养方案，确保计划有效执行。 2、组织并指导团队完成日常设备维护与故障处理，保障生产运行稳定。 3、审核维修物料采购申请，管控维修相关成本支出。 4、开展电气安全巡查，及时发现并整改安全隐患。 要求： 1、持有电工证并具备扎实的实操技能。 2、具备设备维修及团队管理经验。 3、具备良好的执行能力和沟通协调能力。

1、具备5年以上缝纫班组长、车间主任或生产厂长相关岗位工作经验； 2、掌握女装及针织面料的生产工艺流程； 3、熟知服装生产全过程各环节操作与管理。 公司在即墨设有办事处，面试地点位于胶州。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并上报处理，保障产品质量与生产效率； 3.统筹厂区运营事务，确保各类生产设备稳定运转； 4.按时推进生产计划执行，有效控制物料损耗。 任职要求 1.工作认真务实，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 2.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能够与同事及管理层顺畅交流； 3.有5年以上机械加工领域团队管理经验，责任心强。 ，中午提供工作餐

【岗位职责】 1.负责部门战略规划的制定与执行，分解并推进年度目标落地； 2.建立高低压成套设备在设计、生产、检验等环节的标准化体系，保障产品质量与生产效率； 3.制定设备生产排程，确保项目按时交付； 4.组织开展质量检测与性能试验，确保产品符合技术标准； 5.为客户提供设备选型、安装指导及调试支持等技术服务； 6.负责外协团队的日常协调与管理工作 【任职资格】 1.大专及以上学历，电气工程或自动化相关专业； 2.具备10年以上高低压成套设备行业从业经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备制造、项目执行及售后全流程，掌握北方地区高低压设备装配与生产技术规范； 3.拥有国家电网入围资质相关经验或参与过新厂筹建者优先考虑 【职位福利】 工作稳定，入职即缴纳五险一金，公司免费提供食宿、公务交通（公车）、通讯补贴、节日福利等 备注说明：目前公司在城阳流亭办公，预计10月份搬迁至城阳高新区管委新园区

1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位； 2、不限经验，有无工作经验均可； 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。

岗位职责： 1.主导车间的生产任务，根据生产计划合理分配生产任务，保质保量的完成工作任务； 2.熟悉生产车间的人、机、料、法、环管理； 3.提高品质合格率，降低材料损耗； 4.车间现场管理，维护车间秩序及各项规章制度，推进5S； 5.人员的考勤管理、降低离职率； 6.对产线人员岗位分配责任，制定年度、季度、月度培训计划及考核论证； 7.负责部门的团队建设和车间内部资源调配； 8.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求： 1.本科以上学历，具备英语能力佳； 2.新能源等相关专业，8年以上新能源同岗位工作经验优先； 3.具有团队管理的经验； 4.熟悉锂电池电芯（前段或后段）生产的相关工作； 5.了解IATF16949标准及相关顾客特殊要求及其他质量管理工具； 6.较强的动手能力和问题分析推动能力； 7.较强的沟通协调能力，能培养良好的团队合作精神。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、协调与沟通。针对当前设备运行状况进行分析并提出优化措施。负责编制及审核设备管理相关制度文件、工作规划等。 2、检维修管理：结合公司整体发展战略与年度计划，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的专项验收，核定设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目，遇突发性设备故障时，可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”等方式，借鉴先进设备管理理念与实践经验，提升团队专业能力。 4、考核管理：主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查。依据设备操作、维护及检维修标准，定期或随机开展设备检查、抽查，并给予指导与考核评价。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化作业过程中的劳动防护措施。 （有挤压设备管理经验者优先）

生产管理，成本核算，成本管控，协助公司处理余料及分类销售

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1.招聘仓管1名。负责出入库登记。定期盘点，发货。 2. 二保焊工数名， 3.安装调试人员数名 4.打磨工两名， 电话： 地址：化武路与郭苑路交汇东500米

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【诚聘】青岛宏顺泰机动车检测招设备管理员1名 岗位职责： -负责设备台账管理，确保账实相符 -督促设备维护保养及使用记录管理 -制定设备检定/校验、维护计划并实施 -建立管理设备档案 -组织设备购入与验收 任职要求： -大专及以上学历，3年以上汽车检测设备相关经验优先，熟悉新凌志设备 -具备良好沟通协调、分析解决问题能力 -工作负责，有责任心和敬业精神 薪资待遇： -4000-6000元/月，能力优异者可谈 -五险一金，提供工作餐 工作时间：8:00-17:00，规律作息 符合条件者欢迎"一键报名"或"立即沟通"，期待加入！

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【吉龙包装招聘发货员+车间普工+兼职周结工】 1、发货员1名 45岁以下，负责发货，库存整理，货物的存放、盘点，组织安排部分员工工作。订单跟进，客户沟通 ，有良好的沟通表达能力 ，工作细致，会Office办公软件简单操作。 2、车间普工1名 会纸箱加工技术或有经验者优先，学徒工亦可，45岁以下。 3、长年招聘兼职周结普工 工作内容：车间杂活、跟车 每天100元，9小时/天， ♦工资周结♦ 上料 码垛 打包 搬运 装车 等车间杂活，哪个岗位需要去哪个岗位辅助，工作积极 头脑灵活 有沟通协作能力 ☎ 梁经理 地址：204国道南50米山东吉龙集团北门 ～3.24

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