【岗位职责】 1. 保持现有产品稳定生产，并根据市场需求进行新产品开发。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士研究生及以上。 2. 行业经验：5年以上同行业经验。 【福利待遇】 1. 包住 2. 餐补 3. 年终奖金

岗位职责： 1. 主导隔膜材料的研发、配方优化、量产过程中异常问题的机理研究、技术方案制定及效果验证；持续改进生产工艺流程，实现降本增效与产品质量稳定性的双重提升。 2. 梳理隔膜制造全流程，定位关键制约环节，提出具有系统性和可操作性的优化对策；跟踪行业前沿进展，开展新技术路线的技术经济性分析、可行性评估及实证验证。 3. 参与新型隔膜材料开发工作，推动新材料理化性能检测所涉及的新设备、新方法在实际生产中的应用落地；能接受少量短期出差，参与行业技术展会，并与供应商及客户开展专业技术对接。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，专业涵盖凝聚态物理、固体物理、物理化学、材料学、材料科学与工程、高分子科学、高分子化学与物理等相关方向，具备电子电气、界面与表面科学、电化学等领域科研或项目经验者优先。 2. 思维严谨，主动性强，具备独立分析和攻克技术难题的能力，同时拥有良好的团队合作精神以及跨部门协同推进工作的能力。 3. 有技术支持、品质管理、精益制造等实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导产品开发项目的执行，协调制程异常处理，跟进客户验证进展，完成APQP资料编制并推动产品转入批量生产 2、负责固晶焊线&分光选色等环节量产所需工程文档的建立与维护 3、编制产品BOM清单并进行材料用量核算 4、具备优秀的沟通协作能力，联动相关部门确保新产品平稳导入量产阶段 5、撰写满足客户需求的新品开发报告及内部试产总结报告 6、参与订单可行性评估工作 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业背景 2、具有一年以上背光类产品研发工作经验，或三年以上LED封装领域技术开发经历 3、具备良好的跨部门协作与沟通能力 4、熟练操作常用办公软件（CAD、Excel、Word、PowerPoint）

工作内容： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度，编写试产报告，负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备，执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

招聘短期饮料产线调试工程师，产线包含（吹瓶机，灌装机，套标机，杀菌机，CIP清洗，熔糖罐，调配罐，均质机，胶体磨，水处理设备，喷淋杀菌机，膜包机，激光打标机）

岗位职责：负责洁净厂房、暖通空调系统的运行、维护和维修；一般电力和电气自动化设备的维护和维修工作；超纯水系统和环保设施的运行、维护和维修工作。任职条件：1.本科学历，2. 暖通工程、电气、自动化、机电一体工程等专业； 3. 有PLC程序相关经验人员优先。 ◆福利：双休，入职缴纳五险一金、包吃包住等

【岗位职责】 1. 负责金属幕墙装饰产品的改良及新产品的开发设计。 【岗位要求】 1. 热爱研发工程师工作； 2. 具备良好的自学及学习能力； 3. 机械设计相关专业毕业； 4. 3年以上研发工作经验； 5. 熟练使用工程运用软件及制图软件（CAD、SolidWorks或PROE等）； 6. 了解常用金属材料及非金属材料，以及其成型和机械加工知识； 7. 有设计研发工作经验，有独立开发过新产品，了解开发流程优先； 8. 待遇面谈。 【福利待遇】 1. 5天8小时工作制； 2. 五险、绩效奖金、免费住宿、带薪年假、员工旅游、节日福利。

岗位职责： 1. 熟练掌握实验室各类分析设备的操作，定期实施仪器维护与保养，及时排查并处理常见故障，保障设备正常运行； 2. 独立承担药物分析方法的开发、验证及转移工作，涵盖原料、辅料、中间体、原料药及注射剂等品种； 3. 开展药物质量研究相关任务，包括杂质分析、基因毒性杂质评估、元素杂质检测、稳定性考察等内容； 4. 完成药学研究资料的编制，负责实验数据的整理、分析与归档，规范记录原始实验数据，确保数据与图谱满足数据完整性规范； 5. 编写并推动质量标准、分析方法、验证方案及报告等相关文件的定稿与生效； 6. 落实实验室5S管理要求，做好日常整理与清洁工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 药学、生物技术、药物分析、分析化学等相关专业本科及以上学历，具备1-3年多肽或生物类药物研发工作经验； 2. 熟悉HPLC、GC、UV、KF、IR、旋光度计、ICP-MS等常规实验室仪器的操作与应用； 3. 掌握上述仪器的日常维护与保养流程； 4. 具备独立开展分析方法开发与实验设计的能力，有参与多肽类药物方法开发与验证项目者优先考虑； 5. 能够独立完成注册申报资料及原始实验记录的撰写； 6. 工作细致严谨，具备良好的思维能力和抗压性，具备一定的英语能力，可独立检索和阅读国内外技术文献。 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、包住、周末双休、加班补助

厦门市海沧区招塔吊司机，指挥/司索工 夫妻档优先 司机7500 指挥5+2

厦门市同安区招工地小工/杂工长期小工

莆田市城厢区招工地学徒工

福清地区需要师傅磨几片大理石。

俱进招聘TPS管培生 要求：1、工科专业大专以上学历，会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容：1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。 薪资：试用期4000/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+加班费12/小时，购买社保 上班时间：8:30-5:30，单休

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

【岗位职责】 1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习，轮岗后往管理团队方向发展。 2. 前期以学习和了解为主，逐步适应公司基础节奏。 3. 协助公司主管或者经理完成工作职责，会安排主管一带一，不用担心没经验，好上手。 【岗位要求】 1. 有想法想上进。 2. 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向。 3. 愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 【福利待遇】 1. 不定时组织团建、聚餐。 2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入，提成上不封顶，综合薪资7k-12k，付出等于回报。 3. 提供免费住宿，距离公司十分钟路程，交通便利。

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位职责 1. 负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2. 处理当班期间各类生产突发问题。 二、岗位要求 1. 具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2. 工作踏实肯干，具备较强的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3. 年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1. 缴纳五险一金； 2. 享有节日慰问等员工福利； 3. 每月休息4天； 4. 月薪范围：5000-6000元； 5. 公司统一提供食宿安排。

岗位职责： 1、依据公司或部门需求，负责智能马桶整机系统的方案设计，开展系统级顶层规划，明确产品输入输出接口定义，持续推进平台化系统标准建设与系统质量保障； 2、不断优化产品系统表现，主导高性能整机结构及产品设计方案的开发与落地； 3、掌握智能产品开发全流程，能够制定完整开发计划，设定失效模式及检验判定标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化或电子相关专业，具备智能卫浴结构系统开发背景，熟悉智能马桶一体机研发流程； 2、具有同行业卫浴产品开发经历，拥有智能马桶设计实操经验，具备项目管理经历者优先考虑； 3、具备良好的时间管理意识，能结合市场动态按项目管理模式自主安排工作进度，高效完成既定任务目标；同时需具备产品创新思维、较强的抗压能力与执行力。

泰山企业（漳州）食品有限公司急聘制造组长1名 一、任职要求： 机电、机械或食品相关专业，具备机械操作、维修及车间管理经验 二、薪资范围：6000-7000元/月 三、公司福利：入职缴交六险一金，提供住宿和餐补，享有国家法定的节假日、婚假、产假、年休假等带薪假期，公司设有结婚礼金、丧礼金、员工子女奖学金、绩效奖金、年终奖等，不定期举办丰富的员工活动（社团、团建、尾牙、生日会等等）。 联系：（） 工作地点：角美镇翁角路162号 推荐[抱拳]

岗位职责： 1. 负责光产品（CPO交换机/LPO光模块/NPO等）工艺团队的搭建，持续优化团队能力，助力公司打造光产品制造的核心优势； 2. 把握光产品技术演进方向，预判工艺与生产环节所需的关键能力，牵头推进相关能力建设； 3. 协同上游供应商（涵盖材料及产线设备厂商）提升新产品良率，推动产业链上下游快速实现稳定协作； 岗位要求： 1. 具备8年以上光通信行业工艺相关工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具备以英语作为工作语言能力者优先； 2. 本科及以上学历，专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。

招聘文员 1.工作内容：日常跟单/排单生产，整理库存以及成品抽检。 2.任职要求：手脚麻利，有责任心，吃苦耐劳 3.薪资福利：6000/试用期4000 4.工作时长：早8:00-11:30下午13:30-18:005. 工作地点：厦门千秋工业园祥艺兆智能家居有限公司

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，积累适用于卫浴产品表面处理的核心技术资源； 2、依据新项目的技术需求，配合制定可行的技术路线，执行样品试制与测试工作，并对测试数据进行分析与整理，形成技术预研报告； 3、针对项目推进过程中涉及的新技术及创新性内容，完成相关专利的撰写与申报工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景。 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力及抗压能力

岗位职责: 1、作为电芯量产的核心负责人，全面主导量产阶段的技术问题攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效管控措施，制定并完善过程产品标准及规范化文件； 3、主导新工艺、新材料、新产线、新设备的可制造性验证、导入评估及量产准备工作； 4、推进量产产品制程质量改进，提升各工序的过程能力与稳定性； 5、对接客户审核需求，提供生产工艺相关支持及量产数据资料； 6、承担市场反馈中涉及电芯量产环节的失效分析工作； 7、维护产品制造管理系统（MES/SAP/PLM等），负责工艺技术文件（CP/SOP/PFMEA等）的编制与发布。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业包括电化学、新能源材料与器件、机械、自动化、材料、材料化学等相关方向； 2、具备3年以上工程制造领域工作经验，有工艺优化或锂电池行业背景者优先考虑； 3、掌握电化学原理、统计学基础或六西格玛方法，能熟练运用Excel、JMP等工具进行数据分析； 4、思维条理清晰，表达流畅，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识； 5、英语读写流利，口语良好者优先录用。

【岗位职责】： 一、根据年度及月度订单需求，科学编制生产计划，统筹调度人力、设备与物料资源，确保各阶段生产任务准时保量完成，维持产能持续稳定。 二、构建并持续优化生产运营管理体系，完善生产流程与标准化作业规范（SOP），促进各工序高效协同，提升整体运作效率，减少生产过程中的浪费。 三、及时应对生产现场突发异常，落实5S/6S管理要求，定期巡查作业环境，识别并消除安全隐患，保障生产秩序安全有序。 四、建立覆盖全流程的产品质量控制机制，明确各工序品质标准，强化过程监督，确保品控措施有效执行。 五、牵头开展质量问题分析与改善，针对不良品及客户反馈，组织溯源调查，制定纠正预防措施，并跟踪闭环，保障产品合格率符合食品行业法规与企业内控标准。 六、严格遵循食品安全生产规范（如HACCP、SC认证等），推进工厂合规化运行，定期开展安全宣导与合规审查，防范质量安全事故发生。 七、负责生产团队建设，涵盖管理与一线人员的招聘选拔、技能培训、绩效评估与激励管理，打造专业性强、执行力高的稳定团队。 八、全面管理生产设备运行，制定并执行设备日常点检、维护保养及检修计划，监督维保落实情况，保障设备良好状态，降低故障停机风险。 九、监控生产各环节成本支出（包括原材料、能源、人工、辅料等），建立成本分析体系，推动精细化管控，优化资源配置，达成降本增效目标。

（工资面议）面包2人、蛋糕2人、膨化食品1人、馅料1人 岗位职责： 1、配合研发负责人，结合国内消费趋势开展食品类新品（面包/糕点/膨化食品）的研发工作； 2、承担产品改进与设计任务，推进具体研发方案的执行及产品落地； 3、主导新产品的小规模试验、中试及试产过程，完成工业化参数的验证与确定； 4、制定新产品的生产工艺流程与操作规范，指导生产现场的新品实施与过程控制； 5、整合内外部资源，掌握市场与研发动态，完成技术资料的翻译、整理与归档工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业背景（具备良好英语听说读写能力者优先）； 2、具有5年以上食品研发经验，熟悉中长保质期面包、糕点或膨化食品的开发流程，能独立完成新品开发与配方优化，具备实验操作技能、文档编写能力及办公软件应用能力； 3、了解食品行业相关法规与标准要求。

【岗位职责】 1. 结合集团战略，在选定的技术方向（如PPU、芯片封装树脂、高端膜材料、仿生/柔性传感材料等）上，独立开展系统性、前瞻性的基础研究与应用开发。 2. 自主设定研究路径，跟踪全球前沿动态，建立技术认知壁垒，逐步成长为集团在该细分方向的首席技术权威。 3. 负责实验全流程管理、技术难题攻关及高水平专利撰写。 4. 沉淀技术成果，形成企业独有的知识产权资产与技术护城河。 【岗位要求】 1. 学历：海内外知名高校应届博士或近期出站博士后（985/211、海外名校、中科院优先）。 2. 专业：高分子材料、化学工程、有机合成、材料物理/化学、应用化学等相关方向。 3. 特质： 3.1 极强自驱力：能够完全独立地开展科研工作，无需依赖技术带头人指导。 3.2 学者型人格：热爱钻研，耐得住寂寞，具备在某一方向上长期深耕的定力。 3.3 开拓者心态：敢于面对未知，具备从无到有构建技术体系的能力。 3.4 硬性要求：接受福建漳州基地长期办公。 无技术带头人带教 | 全权自主科研 我们寻找一位具备独立科研能力的学者。入职后，您将拥有完全的科研自主权，在无直接上级干预的环境下，在PPU、芯片封装、高端膜或其他前沿领域中自主选择方向、独立深耕，并成为该领域的权威。

专业倒树

岗位职责： (1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作； (2) 制定Qual计划，并跟进Qual lot的实施进度与结果评估； (3) 推动年度计划的落地执行； (4) 进行客户SPEC的审核与确认； (5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护； (6) 完成主管交办的其他相关任务。 岗位需求： (1) 本科及以上学历，专业涵盖化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域； (2) 具备责任心与职业荣誉感，性格积极主动，勇于承担责任； (3) 性格外向开朗，富有服务意识与亲和力，乐于交流，擅长跨部门协作； (4) 工作细致，具备良好的耐心与专注力； (5) 拥有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。 本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月 （*税前工资以实际出勤及表现为准）

岗位职责 1、深入生产一线轮岗实践：参与各环节加工工艺流程，掌握标准作业规范，全面了解各岗位工作内容与运作流程； 2、参与内外部学习提升：接受工厂组织的内部培训及外部交流机会，持续积累实战经验与专业技能； 3、参与标准化落地执行：熟悉产品生产工艺流程与技术规范，掌握操作规程与安全准则，参与现场运行管理与协调，应对突发情况； 4、质量管控支持：协助开展产品质量检测，识别异常问题并推动整改，保障产品达标； 5、应急事务配合：协助主管完成紧急事项或临时交办的工作任务； 6、经5-6个月培养期后，根据表现定岗并确定薪酬。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限（管理类相关专业优先），具备2年以上工作经验； 2、工作踏实负责，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及一定的组织协调能力。