岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括：纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力； 2. 依据生产中心战略规划，按照GMP等体系相关规范，执行文件记录及验证管理工作； 3. 参与培训实施、偏差与变更管理，协助开展设备设施的日常管理； 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度，遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历； 2. 生物、医药、化工等相关专业背景； 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。

工作内容： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准文件。 2、主导APQP、FMEA、PPAP流程以及新产品开发与工艺设计的全过程管理。 3、跟踪新产品试验进度，编写试产报告，负责项目立项及相关客户资料的归集整理。 4、协助客户审核时的技术资料准备，执行岗位6S管理及工艺纪律检查要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子科学与技术、集成电路、电子信息工程、电子封装技术等相关专业。 2、具备5年以上IC芯片封装或先进封装领域工作经验，具有良好的团队协作能力、沟通协调能力及项目管理经验。 3、具备较强的英文阅读理解能力。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、包住、交通补助、餐补、带薪年假

岗位职责： 1、处理客户质量问题 2、根据客户反馈需求提升客户满意度； 3、开展客户满意度调查，评估结果并推动改进措施； 4、针对客户返回的不良品进行失效分析； 5、负责客户退货产品的维修与更换工作； 6、配合完成客户方的审核工作； 7、主导定期品质会议（与客户共同召开）； 8、主导客户量产品相关的工程变更执行； 9、编写及审核8D报告。 招聘要求： 1、电子或光电相关专业，具备3年以上LED行业电子品质或客户服务工作经验； 2、了解LED封装工艺及应用领域，具备较强的不良分析与改善能力； 3、掌握常用品质工具：七大手法、DOE、TS五大工具、SPC等； 4、熟悉二次元、X-Ray、积分球等基础测试设备的应用原理； 5、熟悉ISO9000/TS16949质量管理体系要求； 6、通过大学英语四级或以上，具备英文读写品质文件的能力；

岗位职责： 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发，确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本，提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验； 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力，有团队或部门管理经验者优先； 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，抗压性强，能接受出差安排

岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范，建立健全研发质量管理体系，并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作，包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查，核查研发技术报告中的数据真实性，及时反馈发现问题，并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容，确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作，检查研发报告与原始数据/记录的对应性；参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程，推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理；完成技术报告生效后的电子扫描存档；统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件，但有志于挑战自我、勇于承担责任，欢迎积极报名参与本次选拔，展示个人能力，我们将结合综合表现做出录用决定。

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化作业，熟悉各岗位工作内容与运作环节； 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会，持续提升个人技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范，掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日、节日福利，每月休息4天； 2、提供住宿安排，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等生活设施。

岗位职责： 1. 深入开展动力煤市场调研与分析工作，独立完成相关研究报 告的撰写； 2. 搭建宏观经济与产业研究体系及数据模型，持续追踪动力 煤供需变化情况； 3. 汇总、归集并解析行业相关政策文件，准确判断产业发 展方向与趋势； 4. 输出及时的市场分析与前景预判，为金融投资、现货交易 及管理决策提供专业支持与策略参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的数据处理能力与报告编写能力，熟练掌握经 济分析方法和定量分析工具； 3. 学习能力强，具备较强的自我驱动力与抗压能力，善于沟 通协作，能接受频繁出差安排； 4. 具有两年以上动力煤领域研究工作经验者优先。

1、 工作职责 A、负责项目的生产组织及管理； B、主导项目的成本预算控制、交期进度计划和质量把控； C、负责现场合作方、监理、船东及内部等多方沟通及协调； D、负责现场异常情况协调处理及完善； 负责现场团队管理及安全监管 1、 岗位要求 大专及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、项目管理等相关专业，8年以上船舶行业经验，其中至少4年担任建造或大型改装项目的项目经理角色，熟悉金属船舶生产工艺流程，有游船、客船生产管理或项目管理经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品前期的开发调研工作 2、进行市场环境与竞品动态分析，撰写调研报告，为产品立项及设计决策提供数据依据； 3、参与产品方案研讨，组织需求评审会议，推动跨部门信息同步，明确最终需求边界； 4、协同摄影、设计及技术团队，确保产品方案得以精准落地实施； 5、制定项目开发进度计划，分解工作任务，设定关键节点与交付成果，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，产品设计、市场营销等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2、具备扎实的需求洞察与跨团队协作能力，市场感知敏锐，擅长竞品研究与数据分析； 3、具备良好的沟通表达与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 投递简历时，请随附个人作品集。

岗位职责: 1. 密切跟踪全球药品注册法规、政策变化以及国际市场动态与竞争态势，评估其对项目推进的影响，制定并持续优化注册策略； 2. 深入掌握各目标市场注册技术要求，主导注册策略的规划与实施，识别并解决注册过程中的关键技术难题与潜在风险，提供专业的策略支持与指导； 3. 统筹国内外注册申报工作，负责相关技术资料的撰写与审核，构建并完善注册资料体系及标准化模板，与境内外监管机构开展专业对接与沟通； 4. 为注册项目全程提供专业技术支撑，参与技术能力建设及业务流程的持续改进； 5. 参与部门内部及跨部门间的组织协调与管理工作 任职要求: 1. 博士学历，生物制药、生物工程、制药工程、药学、临床医学、药理学或相关专业背景； 2. 英语六级水平 3. 有主导临床或非临床模块注册资料撰写经验者优先； 4. 有主导生物制品IND或NDA注册申报项目经验者优先； 6. 熟悉全球药品注册相关法律法规，具备较强的风险识别与管理能力； 7. 具备优秀的报告撰写能力，逻辑思维清晰，系统性强，富有探索精神与创新能力

厦门市同安区招钢结构艺术楼梯，刮灰打磨喷漆

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岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 协助仓管完成货物出入库扫描、登记与盘点，保障数据准确及时 3. 按照生产计划和指令，高效完成每日包装及仓储辅助任务 4. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规程 5. 配合团队完成临时性生产或物流支援工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 3. 有工厂普工、包装或仓管相关经验者优先 4. 能接受轮班安排，服从现场管理调度 5. 无不良记录，踏实肯干，稳定性强

厂区卫生绿化

招聘阿姨一名。工作时间为11:00至15:00，薪资为3000元（单休）。工作内容包括为两人做饭和打扫卫生，要求阿姨干净利索。工作地址位于南湖街道安居南路林科院小区。联系电话：。另招聘阿姨一名。工作时间为11:00至15:00，薪资为3000元（单休）。工作内容包括为两位老人做饭和打扫卫生，要求阿姨住在附近。工作地址位于西站十四街。联系电话：。

一、招聘岗位 储备干部，男女不限，主要负责课内生产管理和制造，人员管理，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 底薪2960（200全勤，150绩效），平时加班1.5倍22.69元/小时，周末加班30.25元/小时，节假日三倍45.38元/小时，纯包吃住，购买五险一金，工资每月10号发放上月工资（建设银行卡）综合月薪6000-8000元/月， 三、招聘要求 1、全日制大专学历 2、18-27岁，男女不限 3、有全日制大专毕业证 4、热爱管理岗位，有志于在这行业深耕 5、工作地点：广东惠州，要接受在惠州上班

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

生产管培生大学专科及以上，机械、食品相关专业，25、26、27届实习生，吃苦耐劳薪资福利:月薪4500-5500元招工人数:30名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号

招聘研发工程师，薪资5000元以上。

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

包装领班： 试用期工资6000，加班费另外算。 转正后，保底8000（一月休二天 一天9小时），看个人能力转正时间（1-3月）。 工作地址在包装车间，要具备较强的动手能力，组织能力，需要自己动手带队完成工作。 （年龄26—45岁 不限男女） 上班时间：8:00-12:00下午13:30-18:30，不包吃住。

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

岗位职责: 1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作，确保生产过程的准确性和效率。 2.组织现场生产人员保质保量保交期，促进人均产值不断提高。 3.保证设备运行的正常性，提高设备的利用率。 4.及时处理生产异常，确保生产可控。 4.负责现场6S管理。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专或高中以上学历。 2.具备良好的现场管理工作经验。 3.注重细节，有较强的质量意识，能够确保产品质量。 4.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通协作。 5.具备较强的抗压能力，沟通能力以及协调能力，爱岗敬业。 上班时间：早上8点-晚上8点，不接受的，请勿投。

岗位职责: 1.统筹生产流程管理，保障生产运作高效有序； 2.监督生产现场运行，确保产品品质达到规定标准； 3.协调内部资源调配，持续优化生产工艺与作业方式； 4.跟踪生产成本情况，落实各项成本管控措施； 5.加强团队沟通协作，推动生产效率与产品质量提升。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成生产任务； 2.熟悉生产管理体系，有相关行业从业经验者优先考虑； 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况； 4.拥有良好的团队意识，善于与成员进行高效沟通配合； 5.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 6.具备机械知识或生产管理背景者优先录用

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，核定各工序技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握缝制技巧，提升操作水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常指导、培训实施及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣类目车缝实操经验，三年以上车缝组长岗位经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成及指导各类缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产工艺规范； 4、具备较强的现场管理能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与执行能力，工作责任心强。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，有3年或以上PCB/载板产品设计相关经验； 2、掌握PCB/载板生产工艺流程及阻抗计算方法，能够独立与客户对接并处理工程技术问题，准确理解客户工程资料并编写EQ文件； 3、熟练操作Genesis、InCAM Pro、InPlan等专业设计软件及相关工具； 4、具有较强的逻辑分析能力，能适应一定工作压力。 注：经验稍欠缺者可申请助理工程师岗位 二、岗位职责 1、审核工厂与客户提供的文件，解析工程资料内容； 2、评估产品技术信息，与客户进行沟通并提出可行的技术解决方案； 3、编制生产加工指导文件，完成文档的标准化处理。 三、我们提供 完善的薪酬福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等； 入职首月即按规定为员工缴纳五险一金。 生活条件： 1. 住宿：公司为员工配备宿舍，配备基础家具、空调、洗衣机、独立卫生间，全天候供应热水。 2. 餐饮：公司提供免费工作餐，菜品丰富，荤素搭配合理，营养全面。 3. 娱乐：定期举办各类文娱活动，丰富员工业余生活。 培训学习： 1. 搭建以能力成长和职业发展为核心的学习路径图，提供多种专业技术培训课程； 2. 引入国内领先的在线学习平台，员工可自主选择课程并灵活安排学习时间； 3. 外部培训费用全额报销，个人攻读学历或考取职业资格证书按公司政策享受费用补贴。 激励奖项： 为持续提升企业技术水平与管理效能，鼓励员工在技术和管理领域不断进步，公司设立多项奖励机制及奖金项目，如成果奖、创新奖、专利奖、年度优秀员工奖等。

岗位职责： 1、全面负责量产产品技术难题的攻关与主导工作，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产流程中潜在的失效风险，提出有效的预防控制措施，并制定相应制程产品标准； 3、参与新产品的研发过程，主导可制造性评估及量产转化的技术对接； 4、主导新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证； 5、维护并更新量产所需技术文件（如BOM，CP，PFC等），确保资料准确性和时效性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括电化学、自动化、机电一体化、材料、物理或电力电子相关领域； 2、具有3年以上锂电池、半导体或汽车总装工艺行业工作经验； 3、主导过锂离子电芯、模组及电池包生产中的技术问题处理，通过系统化改善手段提升产品质量、良率和生产效率，实现降本目标；涵盖从新品导入、批量生产到客户端问题响应的全周期技术支持； 4、性格积极向上，责任心强，富有热情，具备良好的团队协作能力、活跃的思维、创新意识以及带动团队的能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，能够使用英语作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与5S管理能力，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

喷涂主管：全面负责喷粉烤漆作业及部门日常运营管理工作． 1、具备高中及以上学历，年龄范围30至45周岁。 2、掌握铝合金喷油与喷粉相关工艺流程。 3、了解烤漆自动化流水线操作，能够熟练应对喷涂全流程中的异常状况。 4、责任心强，作风务实，具备良好管理能力与高效执行力。

岗位职责： 1. 参与集团卷绕设备技术标准的审核与评估 2. 参与卷绕工序中长期性及重复性故障改善方案的策划与实施推进 3. 负责卷绕段技术员及工程师的技术培训与能力提升 4. 参与集团卷绕工序关键性与共性技术问题改善方案的评审及横向推广组织 5. 主导卷绕技术改进成果的总结提炼及现场应用效果验证 6. 参与新生产线投产过程中的技术难题攻关 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 学历：统招本科及以上学历，机械、自动化、计算机或相关理工科专业背景 2. 工作经验：具备10年以上相关领域工作经验 3. 专业技能：精通卷绕工艺及卷绕自动化设备，掌握张力控制与纠偏系统原理，对卷绕常见问题（如褶皱、错位等）有深入理解，熟练操作3D/2D机械设计软件，熟悉各类传感器、PLC及人机界面工作原理，至少熟练使用欧姆龙/西门子/三菱/汇川等品牌PLC编程工具 4. 分析能力：能熟练运用5W2H、PDCA、FMEA等方法进行问题分析与解决 5. 语言能力：具备优秀的表达、沟通及工作汇报能力，能够适应高强度工作节奏 6. 学习能力：具备较强的学习意愿与能力，能持续掌握新设备维修技术与工艺知识 7. 工作适应能力：可接受两班倒工作安排，具备良好的抗压能力 8. 视觉能力：具备相机调试经验，了解图像处理基本原理，熟悉Dalsa、海康威视等视觉系统应用