
采矿高级工程师/总工程师(J16338)
2.2-4万元/月
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责:
1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展动态,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见;
2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性;
3、关注国内外采矿领域先进技术、工艺流程及装备发展动向,系统梳理行业技术难点与发展机会;
4、协助组织实施矿山项目技术调研与实地勘查工作,撰写技术分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑;
5、推动公司内部采矿技术知识的积累、共享与传播,组织开展技术培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、地质勘查与矿床理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准;
2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察单位、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
面料开发工程师(长丝化纤方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
负责化纤长丝(FDY/DTY/POY等)面料的产品研发与设计创新,紧跟市场动态与纺织技术发展方向,开发高性能、功能型面料,增强产品市场竞争力。
具体岗位职责如下:
1.依据市场变化及客户实际需求,主导差异化面料的研发设计,包括功能性面料、环保可持续面料、特殊构造面料等。
2.制定面料技术实施方案,合理进行纤维选型,掌握各类化纤长丝的特性与优势,熟悉纱线结构,并能结合针织工艺进行匹配性设计。
3.熟悉适用于化纤材料的后整理工艺,集成开发多种功能处理技术,如三防处理、亲水加工、碳素改性等。
4.协同纤维研发团队,共同提升长丝材料性能表现。
5.对接生产部门,编制标准作业流程(SOP),独立推进从研发到批量生产的落地执行。
6.为销售端提供技术支持,配合客户完成定制化产品开发。
任职要求:
1.本科及以上学历,纺织工程、高分子材料、轻化工程等相关专业者优先。
2.具备2年以上化纤长丝面料研发经验者优先,熟悉FDY/DTY/POY应用者优先。
3.有成功开发功能型面料(如防水透湿、凉感等)项目经验者优先。
4.熟知面料性能检测标准(如AATCC、ISO、GB)。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
工业产品设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科RhinoPS独立完成效果图良好的方案沟通能力
职位描述:
根据公司产品研发规划,全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。
1.依据项目安排,精准梳理并提炼设计需求,开展产品造型设计工作(聚焦宠物零食领域)。
2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。
能力需求:
1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。
2.具备良好的设计思维与审美素养,拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。
3.熟练掌握至少一款三维建模软件(如Rhino、SolidWorks等),并能灵活使用相关设计工具(如Photoshop、Illustrator、Keyshot等)。
4.熟悉常见加工工艺流程。
5.具有团队协作意识,工作认真负责,积极投入。
职位福利:带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
食品产线工程师(晋升空间大+双休+包吃住)
1.3-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计食品产线方案设计非标设备自动化设备AutoCADSolidWorks食品产线规划设计果蔬产线油炸产线
岗位职责:
产线设计
1. 参与速冻设备新产品产线方案的设计工作,涵盖工艺流程规划、生产线布局、设备选型及系统配置;
2. 负责编制产线相关技术文档,包括技术图纸、BOM清单、发货明细等,确保文件准确率不低于98%;
3. 配合工艺、电气、制冷等专业技术人员开展跨专业联合设计,保障产线整体方案的可实施性;
4. 参与产线试生产过程,全程跟踪制造环节,收集并分析测试数据,确保设备性能与产能符合标准,并提交完整测试报告;
5. 发现并识别产线设计中的潜在问题,推动问题整改与闭环管理。
协作与支持
1. 与研发、采购、制造、质量、销售等职能部门高效配合,保障产线工程项目的节点化推进与交付;
2. 主导新产线项目启动会议、设计方案评审及技术交底工作,提供专业可行性建议;
3. 为市场与销售团队提供产线技术支撑,协助完成技术方案制定、客户方案讲解及产品演示;
4. 搭建并维护产线技术资料库,推动技术经验的积累与内部传承。
岗位要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2. 经验要求:
(1)具备5年以上机械设计工作经验,能独立承担复杂非标自动化整机开发任务,有食品机械、速冻设备或食品加工装备领域从业经历者优先;
(2)曾主导或深度参与新产品导入或产线升级优化项目,拥有现场实施经验,可独立完成设备安装指导、调试优化、验收交付及客户现场技术支持,并具备问题总结与持续改进能力;
(3)具备项目统筹能力,能独立规划设计与交付进度,管控项目风险与成本;善于协调电气、工艺、采购、生产、售后等多方资源,保障项目高质量按时落地。
往复式压缩机成撬设计助理(入职缴纳五险一金)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计制图设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业;不限经验,欢迎优秀的应届毕业生投递;
2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具,具备独立出图能力;
3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息;
4. 具备良好的沟通能力,能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题;
5. 具备基础英语读写能力,可理解英文技术规格文件。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
水案包住包吃1-2人月结
招聘一名水台,工资7000,一个月两天假,包吃包住,空调洗衣机都有,福建省莆田市秀屿区湄洲镇湄洲北大道3203-2号湄洲澜悦海鲜餐厅;可以加个
福州晋安区今天早上有250米围墙铁栏扞需要喷油漆,需要带空压机。可包可点
1-1.3万元/月
建筑承包1-2人
今天早上有250米围墙铁栏扞需要喷油漆,需要带空压机。可包可点
上什1-2人月结
现炒快餐招聘,厦门海沧生活区招聘新手炒锅7500月,菜品简单、要有责任心、有业绩达标奖励,休二,赖厨
福建泉州【急招】某银行单位食堂,招聘厨工1名,,双休,薪资2800-3000元,上班地点:
2800-3000元/月
厨工1-2人月结
【急招】某银行单位食堂,招聘厨工1名,,双休,薪资2800-3000元,上班地点:东海市政府附近。有意向请致电:阮
水利总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责水利工程项目的技术统筹与质量管控,组织编制、审核重大技术方案及施工组织设计
2. 主导项目前期勘察、可行性研究、初步设计及施工图审查工作,确保技术合规性与经济合理性
3. 协调设计、施工、监理等多方单位,解决工程建设中的重大技术难题与跨专业接口问题
4. 监督落实国家及行业水利技术标准、规范和安全生产要求,组织技术交底与专项验收
5. 指导团队开展技术创新、BIM应用及绿色建造实践,推动项目标准化与数字化建设
任职要求:
1. 具备水利工程类相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有水利行业总工程师或同等技术管理岗位经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程设计规范》《建设工程质量管理条例》等法规文件
4. 具备高级工程师及以上职称,持有一级注册水利水电工程师证书者优先
5. 工作地点:不限
6. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和应急技术处置能力
水利技术总工
1.3-1.5万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目按时高质量交付
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化与标准化建设
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地与降本增效
5.把控技术风险,建立并完善技术安全、知识产权与合规管理体系
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景和行业实践经验
2.熟悉国家及行业相关技术标准、规范与政策法规
3. 具备优秀的技术领导力、系统思维与跨部门协同能力
4.有大型项目技术统筹或团队管理经验者优先
5. 责任心强,具备良好的职业道德与决策判断力
电子类 样品主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技样品组长
岗位职责:
1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划,依据生产工单分配制样任务,及时反馈样品交付时间;
2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况,提前识别并规避质量风险;
3、处理样品异常问题,联动技术、工艺、品质团队推进问题解决与闭环管控;
4、汇总样品合格率、试产过程数据等核心指标,为工艺改进提供有效数据支撑;
5、归集与维护样品相关文档与记录,确保各检验环节有据可查、流程可追溯。
任职要求:
1、具备电子制造领域相关岗位工作经验,实操能力突出;
2、具备良好的沟通协调能力,责任心强,具有一定的管理思维。
生产中心储备人才(重点高校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级大学英语六级
(一)专业要求
自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业
(二)职位描述
1、参与生产中心多岗位轮岗,熟悉生产全流程及运作模式;
2、加入带线干部培养计划,提升管理能力与沟通协调技巧;
(三)任职要求
1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能适应高强度工作环境;
2、在校期间综合表现突出,有学生干部经历者优先录用;
3、通过大学英语六级或同等水平;
4、专业不限(智能化、自动化相关专业优先);
生产跟单/统计员
4000-5000元/月
生产跟单包住1-2人月结经验不限高中全职五险不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,及时与采购互动,协调物料交期
2.上级领导交代的其他事项
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
5. 无经验可带教,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
生产班长—HX
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专设备管理生产计划管理安全管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的计划执行与人员调度,确保上级交办任务按时完成,并做好与其他部门的沟通协作;
2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等各项现场管理工作;
3. 配合生产主管推进日常事务,协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作,指导员工掌握基础维修技能及异常应对方法;
4. 处理突发异常状况,保障生产稳定运行;
5. 组织班组成员绩效评估,持续提升团队作业效能;
6. 完成每日生产数据的收集、整理与报表汇总;
7. 管理产线员工考勤,协调处理员工关系相关事务;
8. 落实安全生产责任,排查现场安全隐患,预防工伤及安全事故发生。
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先;
知识技能:具备较强的品质与安全意识,有持续改善和创新实践经验者优先;
工作经验:3年以上制造业从业经历,熟悉制造流程,具备一定团队管理能力;
语言:具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨认真;
其他:安全与品质意识强,具备改善思维与实际经验者优先;能接受加班安排;性格开朗,具有良好的团队合作精神和执行力
生产组长(滚筒热转印或激光切割)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求:
1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上)
2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护
3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作
4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等)
5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力
6. 遵守厂区及上级主管的工作安排
7. 能适应两班倒工作制
薪资待遇:5000-7000(具体面议)
上班时间:8:30-18:30,月休四天
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
入职后配备专职导师进行带教培养,每月开展阶段性考核评估,6-8个月后形成综合考核结果,达到班长岗位胜任标准者,将直接晋升为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:缴纳五险,提供食宿,节日福利,工龄工资等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务实施,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度完成,例如统筹车间各工序的物料供给,防止因物料缺失造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化建设,如定期核查操作台工具摆放是否合规,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控关键质量指标(如不良率),记录产能、能耗等生产数据,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线作业数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过分析操作流程,建议优化某一环节以节省作业时间。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合故障处理;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规范,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与基层管理
1、协调基层团队:协助开展一线员工管理,传达生产指令,促进班组间协同配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息畅通。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见和建议,向管理层传递实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门联动:与采购、质检、技术等部门协作,解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。
2、应急事件处置:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
民航工程项目总监理工程师
1-1.5万元/月
监理工程师10年以上本科民航工程
任职要求:
1、学历:本科及以上。
2、专业:民航工程、房屋建筑工程、项目管理等相关专业方向。
3、职称:具有相关专业高级工程师或更高职称(可查询验证)。
4、证书:持有住建部颁发的监理工程师执业资格证。
5、身体健康,年龄不超过50岁,具备10年以上工程监理项目工作经验。
6、须具备飞行区等级达4C及以上、民航专业监理费用超100万元的项目业绩(含场道工程),并担任过4E及以上等级机场跑道项目的总监理工程师,任职时长覆盖项目总工期一半以上,且项目已通过交工验收,相关信息可在民航专业工程建设项目招标投标管理系统查证,或能提供合同、竣工验收报告等有效证明材料。
7、工作区域:宁夏、新疆等地
车间主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限
钣金车间主任8000-10000
工作内容:
1、直接向厂长汇报,接受其工作指导与任务安排,并严格执行。
2、全面负责车间日常运作管理,包括人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场5S管理。
3、监督各工序作业流程及原材料使用情况,合理控制辅料消耗,并做好相关数据记录。
4、实时监控生产设备运行状态,发现异常及时组织排查与处理。
5、根据公司制定的生产目标,统筹安排车间生产进度,确保各项准备工作到位,按期交付产品。
6、协调解决生产过程中出现的各类突发问题,如交货延迟、品质异常、安全隐患等。
7、审核员工计件工资数据,对异常薪资情况进行核实并提交申报。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
9、负责车间内产品从下料到焊接打磨、清洗、机电装配等环节的全过程管理,保障交付周期。
10、依据《车间周生产排程表》,编制《派工单》,亲自分配各岗位每日生产任务,跟踪工序流转进度,确保周计划顺利达成。
职位要求:
1、熟练掌握通快激光切割机、冲床、剪板机、折弯机、焊接及喷涂、钳工等相关加工工艺。
2、精通CAD软件进行钣金图纸绘制与展开,熟悉制图标准及生产工艺流程。
3、具备叉车操作能力,了解钣金设备的基本原理与操作规范。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel进行文档编辑与数据处理。
5、具备较强的沟通协调能力,反应迅速,能适应快节奏的工作环境。
6、具有三年以上机械制造行业车间管理经验,担任过班组长、生产主管或车间主任者优先。
栏目概述
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