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总工程师5-10年本科
1. 年龄不超过50周岁,具备本科及以上学历,专业为建筑、土木、工程等相关方向,持有中级或以上职称。 2. 拥有10年以上房地产行业工作经验,其中至少3年在大中型房企担任同等或相近岗位。熟悉地产项目从启动到交付的全流程运作,精通商业综合体、旅游地产、高端度假酒店等复合型项目的全阶段设计管理与进度把控,设计理念紧跟行业趋势,具备出色的项目规划能力、执行推进能力及多任务高效切换的综合素质。 3. 综合收入:35-50万/年(税后)。
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
总工程师3-5年学历不限
1. 制定钢结构安装技术方案,复核施工图纸; 2. 处理现场技术问题,指导工艺流程优化; 3. 组织技术交底、质量检查及资料整理归档; 4. 熟练使用Tekla、AutoCAD等软件,具有深化设计经验; 5. 5年以上钢结构技术管理工作经历
总工程师5-10年本科探矿采矿有色金属矿
岗位职责: 1、专注于矿山运营,开展矿产资源开发相关的技术研究,结合行业发展趋势,为公司矿权获取及矿山项目扩展提供采矿技术支持与专业意见; 2、参与矿产勘查、采矿设计等项目的技术评审工作,审查采矿方案、施工组织设计等技术文件,确保矿山运营的技术可行性与安全合规性; 3、持续关注采矿领域前沿技术、先进工艺及设备发展动态,归纳梳理行业技术难点与创新机会; 4、协助组织实施矿山项目技术调研与现场勘查工作,撰写分析报告,为项目决策提供可靠的技术支撑; 5、推动公司采矿技术成果的积累、共享及内部培训,提升团队在矿山运营方面的专业技术水平; 6、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,主修资源勘查工程、矿物学岩石学矿床学、采矿工程等相关矿产专业,硕士学历者优先考虑;具备扎实的采矿学、勘查学和矿床学理论基础,熟悉矿山开采技术规范及相关行业标准; 2、具有5年及以上采矿行业工作经验,曾在地质勘察院、矿山企业或矿产开发公司从事技术岗位者优先;具备矿山采矿设计、现场技术管理或矿产项目技术评审经验者优先。
市政总工
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年大专水利工程经验施工单位其他市政工程经验一级注册建造师
【岗位职责】 1. 管理: 1.1 熟悉并贯彻国家法律法规、规范标准和公司技术质量管理制度,确保市政项目的质量要求。 1.2 组织制定和实施重大技术决策和方案,确保技术工作的高效和准确性。 2. 设计图纸与技术交底: 2.1 详细了解设计图纸,参与咨询和会审设计图纸工作,确保设计符合技术要求。 2.2 进行技术交底,向相关人员解释和传达设计图纸的技术要求和执行方案。 2.3 监督设计图纸的执行情况,确保施工按照设计要求进行。 3. 施工现场技术指导: 3.1 提供施工现场的技术指导,解决施工过程中出现的技术问题。 3.2 确保施工过程中没有重大责任或隐患,监督和控制施工工程的质量和技术工作。 4. 施工管理与改善: 4.1 制定和实施施工组织设计、施工方案和计划,确保工程按时完成。 4.2 编制质量和安全文件,确保施工过程中的质量和安全要求得到满足。 4.3 组织改善工作,提高工程质量和施工管理水平,推动施工工艺和流程的优化。 5. 监督: 5.1 根据施工现场情况上报的具体数据,评估工程质量并制定应急预案,确保及时处理质量问题。 5.2 负责重大质量事故的鉴定和处理,进行施工现场检查,监控工程质量的执行情况。 5.3 确保施工过程中的质量控制措施得到有效执行,提供质量改进建议和措施。 6. 总结: 6.1 负责工程质量的验收工作,编制交竣工技术文件资料,参与交竣工验收过程。 6.2 组织施工技术总结和文件撰写,总结项目的经验教训和技术要点,为后续项目提供参考和借鉴。 7. 领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,工程相关专业; 2. 具有6年以上从事市政道路、雨污水、燃气工程的施工技术管理工作经历; 3. 熟练使用办公软件Word、Excel、CAD等软件; 4. 能独立完成投标中施工组织技术措施的编制工作; 5. 掌握市政技术相关的各种技术规范及要求;
项目总工,市政工程,铁路工程
1.3-1.5万/月
总工程师5-10年本科
责任心强
总工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责塑胶结构产品的整体设计与技术方案制定; 2. 主导塑胶结构相关项目的开发、测试及优化工作; 3. 协调跨部门资源,推动塑胶结构项目顺利实施。 【岗位要求】 1. 具备扎实的塑胶结构设计与工程开发能力; 2. 熟悉塑胶材料特性及生产工艺流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4. 能够独立分析并解决塑胶结构相关技术问题。
总工程师
1-1.5万/月
总工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 作为检测机构技术总负责人,全面负责公司水利、住建、市政等领域检测技术与质量总把关,负责工程检测项目的整体技术管理工作,终审检测报告等。 2. 主持建立、维护CMA质量体系,负责资质扩项、复审、迎检等技术工作。 3. 制定检测方案、作业指导书,解决重大技术难题、质量争议与异常数据。 4. 统筹实验室、现场检测全过程质量管控,确保数据真实、规范、可追溯。 5. 负责技术团队管理、人员培训、技术授权与能力提升。 6. 对接住建、水利、市场监管等主管部门,参与技术评审与项目验收。 【岗位要求】 1. 土木工程、水利水电、工程检测等相关专业,本科及以上。 2. 持有高级工程师职称,有检测机构总工/技术负责人经验优先,有注册结构工程师优先。 3. 有丰富的工程检测技术管理经验,能同时熟悉水利、住建、市政领域优先。 4. 精通检测标准、报告审核、体系运行、资质维护全流程。 5. 原则性强、严谨负责,沟通管理能力突出,能独立统筹技术部工作。 6. 无重大质量事故记录,稳定性强,能长期发展优先。
总工程师5-10年大专
要求预算编制,污水管网,图子,跟业主沟通,现场资料,现场总工1名,施工员2名,要求会测量,能吃苦耐劳,会做市政道路等
总工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议; 2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性; 3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇; 4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据; 5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
福建莆田招聘履带吊司机,工作地点在。
吊车司机
招聘履带吊司机,工作地点在莆田。
莆田
11月11日 00:41拨打电话
A2挂车
招聘2名A2证驾驶员,负责运输石子、沙、沥青及输送带挂车。要求熟悉大泉州路况,需长期工作。有意者可报名。
泉州
11月11日 00:40拨打电话
福建莆田高家码头要两个临时工喂鲍鱼小苗1块2一笼马上联系、
水产养殖
高家码头要两个临时工喂鲍鱼小苗1块2一笼马上联系、
莆田
11月11日 00:38拨打电话
家具安装长期
新罗市区招聘家具安装师傅,需自带车辆,负责送货及安装一体化工作。要求年龄在25至40岁之间,可长期合作。有意向者可报名。
龙岩 新罗区
11月11日 00:37拨打电话
福建漳州【招聘】招临时工,电商印花,要熟练的一小时25,当天结地址:卡尔美附近电话:()
25元/时
临时工日结
【招聘】招临时工,电商印花,要熟练的一小时25,当天结地址:卡尔美附近电话:()
漳州
11月11日 00:35拨打电话
隧道工程。
100-200元/天
总工程师
需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护,隧道开挖事情必须有个总工,资历老的年轻的勿扰。
高速公路总工
1.3-1.8万/月
总工程师高速公路经验
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
总工程师
1.2-1.3万/月
总工程师5-10年学历不限会相关测量仪器
阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名
总工
1-1.2万/月
总工程师5-10年大专
吉安市永新县三级公路,边坡多,路肩墙等技术,生产
总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力 5. 学历不限,具备工程师职称者优先 6.需要有高速公路相关经验
工艺部主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专热处理工艺CADSolidWorks
1、负责工艺设备管理部门的日常运作,落实公司各项规章制度,制定并完善部门管理制度与工作流程,监督工艺纪律的执行情况; 2、组织工艺评审工作,完成零部件工艺方案设计,核定标准作业工时、工艺流程,并维护系统内的工艺数据(如BOM、工艺路线、材料定额、工时等); 3、牵头开展新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺、设备与工装设计,完善试制报告及相关工艺文件,参与新产品的技术鉴定; 4、带领工艺技术人员深入生产一线,掌握产品质量动态,指导和推动车间工艺员、技师解决现场技术难题,提供有效的工艺技术支持; 5、根据技术质量需求,组织实施工艺装备的应用,并主导工艺设备与工装的验证及优化改进; 6、统筹产品批产前的工艺准备,制定新产品试制工艺方案,及时处理生产过程中的工艺问题,确保工艺指导到位; 7、参与产品质量问题分析以及重大质量、设备事故的调查与处理,配合相关部门完成返修品的技术鉴定、修复方案审核及信息反馈; 8、推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施,按月进行分析总结,负责团队人员管理与绩效考核,持续提升部门运行效率; 9、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、包住 职位亮点:股权激励
生产组长/拉长经验不限大专
【岗位职责】 1. 生产计划落实:协助生产主管执行生产计划,跟进物料、设备、人员等资源调配,确保生产任务按节点完成,例如协调车间各工序的物料配送,避免因缺料导致停机。 2. 现场秩序维护:监督生产现场的 5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动车间环境规范化,如定期检查工位工具摆放是否符合标准,减少安全隐患。 3. 质量与效率管控:协助监控生产过程中的质量指标(如不良率),记录生产数据(如产能、能耗),及时反馈异常情况并配合解决,例如发现某工序废品率升高时,协同技术人员分析原因。 4. 工艺改进支持:参与生产流程优化项目,收集一线操作数据,提出效率提升建议,例如通过观察工人操作步骤,建议简化某环节以缩短工时。 5. 设备与安全管理:协助监督设备日常维护(如点检、保养),配合处理设备故障;参与安全生产培训与检查,落实安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查。 6. 基层团队协调:协助管理一线员工,传达生产指令,协调班组间协作,例如在订单加急时,协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 7. 员工沟通与反馈:收集一线员工的工作反馈,向管理层反映实际需求(如工具更新、流程优化建议),充当上下层沟通的桥梁。 8. 跨部门协作:与采购、质检、技术等部门对接,解决生产中的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 9. 应急与突发处理:在生产突发状况(如订单变更、设备重大故障)时,协助主管制定临时解决方案,降低对生产的影响。 10. 自我提升与储备:主动学习生产管理知识、行业技术动态,参与企业储备干部培训计划,为晋升管理岗位积累能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2. 勤奋好学,吃苦耐劳。 3. 具备优秀的沟通协调能力,对生产管理有浓厚兴趣。
生产组长/拉长5-10年中专/中技
主要工作内容: 1. 依据生产计划合理安排服装裁剪车间的生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标; 2. 建立并完善裁剪车间的质量管理体系,监督车间的产品质量; 3. 严格执行裁剪计划,及时处理日常裁剪异常及最终裁剪清尾工作; 4. 跟进裁剪计划安排日常裁剪工作,跟进生产上线计划,统筹印绣花和开袋进度; 5. 树立强烈的成本控制意识,优化裁剪流程,合理利用面料,降低面料损耗; 6. 推进并落实 5S 现场管理制度,实现裁剪车间的标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,服装、纺织等相关专业优先考虑; 2. 5 年以上服装裁剪车间管理经验,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准,熟练掌握数据统计、分析和生产计划编排; 3. 具备出色的服装裁剪车间综合管理能力,能够有效地组织和管理团队,确保车间生产的高效运行; 4. 品行端正,工作认真负责,严谨细致以及具备团队管理能力。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1.年龄:35-45岁之间; 2.工作经验:具备5年及以上生产制造类企业管理工作经历,有同行业生产管理背景者优先考虑; 3.工作要求:能够识读钢结构设计图纸,掌握钢结构制作工艺及流程,精通生产现场的质量控制、安全管理、进度协调及班组组织; 4.学历专业:大专及以上学历,机械工程类、建筑工程类相关专业; 5.本岗位采用劳务派遣方式,薪资面议。
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责: 1、参与施工图纸的审查与技术交底工作; 2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力; 3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估; 4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准; 5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性; 6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收; 7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业; 2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识; 3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富; 4、持有初级或以上专业技术职称。
生产设备管理员经验不限大专六险二金晋升空间大
招聘助理工程师岗位 上六休二 综合收入 4500-7800元/月 六险二金(实习可不交) 【岗位职责】 设备运营岗: 1. 负责监控设备使用触摸屏、电脑等设备自动化运行 2. 负责日常设备参数调整及故障检修 3. 负责设备日常维护与保养 生产运营岗: 1. 负责产品出现不良的原因分析及维修 2. 负责产能提升改善工作 3. 负责其他生产运营类工作 【岗位特点】 1. 上班时间:两班倒,白班:8:30-20:30,夜班:20:30-8:30(含加班时间,每天按10小时计薪) 2. 工作环境:大型空调无尘工作间(常年恒温恒湿) 3. 轮休方式:上六休二 【岗位要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,可接受实习生 2. 专业要求:理工类专业优先 【福利待遇】 福利保障:六险二金,带薪休假,免费体检,节日贺金,不定期慰问品等 餐饮保障:工作餐补700-900元/月,根据出勤核算 住宿保障:4人间,独立卫浴,30元/月住宿费,配空调、热水器、电视等 生活保障:生活超市,篮球场,足球场,羽毛球场,台球室,健身房等
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责电泳涂装工艺的编制、落地、优化,包含前处理、电泳、水洗、烘烤全段工艺参数调试,保障产品漆膜厚度、附着力、盐雾、外观等指标满足客户标准(动力电池钣金箱体优先)。 2. 跟进生产现场工艺异常处理,解决流挂、针孔、缩孔、气泡、色差、漆膜薄厚不均等电泳不良问题,分析根因并制定改善对策,降低不良率。 3. 负责电泳线化学品(电泳漆、脱脂剂、磷化剂等)槽液日常维护、取样检测、参数管控,跟进药剂...
其他生产营运人员3-5年本科QA审核
岗位职责: 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行,监督VDA6.3与VDA6.5审核进程,并跟进后续改进措施,落实闭环管控; 2、配合开展外部审核应对工作,涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核,推动问题整改并实现闭环管理; 3、监控质量目标的执行情况,对未达标项及时督促改善并跟踪进展; 4、按既定计划推进各类质量活动,协同总部在基地落地实施相关质量项目; 5、督导质量提升工作的执行,包括8D报告、问题复盘等,确保改善成效并杜绝同类问题重复发生; 6、牵头组织团队工程师能力建设,开展针对性培训,跟踪任务完成情况,保障团队和个人目标达成; 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识,持有IATF16949内审员证书,熟练运用质量五大工具与七大手法,了解六西格玛方法论,具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力; 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅,英语能力良好者优先
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态; 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员; 3、编制设备维修保养方案、备品备件采购计划及设备升级优化方案,并推动有效实施; 4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核; 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可对维修人员提供技术指导; 2、熟悉设备管理流程,具备人员管理经验,综合分析判断能力强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
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