
财务总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理IPO项目新三板项目投融资项目上市企业集团公司高新技术企业CPA中国注册会计师CTA注册税务师
任职要求:
1. 学历与专业要求:
统招本科及以上学历,主修财务学、财务管理等相关专业;
2. 证书要求:
持有注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等专业资质者优先;
3. 具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位,有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。
岗位职责:
全面主导公司财务体系的运行与管理,涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面:
1. 组织制定公司财务战略,明确财务发展目标与实施路径,保障财务工作与公司整体战略协同推进;
2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范;
3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划与合规管理工作;
4. 领导财务团队日常运作,强化团队建设与能力提升,提高工作效率与专业水平;
5. 审核记账凭证及财务报表,组织税务申报,开展成本分析,为经营决策提供数据支持;
6. 对接内外部审计工作,确保财务报告的真实性、完整性与合规性;
7. 跟踪资金流动情况,优化现金流结构,维护公司财务稳健与安全。
财务总监
1.5-2万元/月
CFO5-10年本科
核心任职资格(硬性要求)
学历与专业:
全日制本科及以上,财务学、财务管理等相关专业毕业。
明确不接受:会计学、审计学专业背景者。
证书要求:
具备注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)等权威资质之一者优先考虑。
供应链金融负责人
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科票据融资债权融资商业保理银行对公业务供应链金融保理业务
工作内容
1、负责区域内重点客户的开发与拓展,主要面向当地、核心企业。
2、开拓并推进与区域内省级资金端的合作,涵盖国有银行、商业银行及各类金融机构。
3、挖掘并建立与区域内民营经济体、上市公司的合作关系。
4、开展商业保理业务拓展,对接核心企业及其上下游链条,为公司类客户提供高效灵活的供应链金融解决方案,构建长期稳定的客户合作生态。
5、主导业务接洽,对保理项目进行筛选评估,完成风险判断与可行性分析。
6、统筹项目规划,与项目单位沟通协调,组织实施尽职调查,收集核实企业资料,编制项目投资报告,设计操作路径,拟定保理方案,并参与合作条款谈判。
7、全程跟进客户拜访、沟通协商、评估审核、合同签署及后续关系维护等环节。
8、办理授信出账相关流程手续,落实贷后管理职责,及时识别并应对业务中的潜在风险。
任职资格
1、本科及以上学历。
2、具有在金融机构或国担任高级管理岗位的工作经历。
3、了解国内供应链金融领域发展状况,具备一定市场营销实践经验。
4、拥有大客户资源渠道(如行业龙头、地方重点企业、地市级以上国有企业、上市公司等)及丰富项目资源者优先。
5、熟悉保理与租赁行业运作模式,在该领域具备广泛人脉网络。
6、掌握商业保理相关政策法规及典型操作模式,具备优质项目资源和实际业务操作经验者优先。
7、性格开朗,细致认真,思维敏捷,具备较强的执行落地能力与出色的社交能力。
职位福利:周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利
财务总监(薪资待遇详谈)
8000-12000元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理资金管理IPO项目投融资项目财务制度建设团队管理内外部沟通协作
岗位内容:
1. 负责公司财务管理制度的制定与执行,推动各项财务规章落地实施;
2. 统筹日常财务工作,涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等核心模块;
3. 深度参与企业经营决策过程,提供专业财务分析与建议,支持业务高效运转;
4. 带领财务团队开展工作,注重人才培养与流程优化,持续提升团队专业水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先,能力突出者可放宽至大专;
2. 具备5年以上财务管理工作经验者优先考虑;
3. 熟悉财务体系及报表分析方法,具备较强的风险预判与应急处置能力;
4. 具有良好的组织协调与领导力,沟通能力强,能高效协同内外部资源推进工作。
财务分析总监
1.5-2.5万元/月
财务总监5-10年本科CPA电商
岗位职责:
1. 主导财务分析体系建设,输出月度/季度/年度财务分析报告,深度解读经营数据并提出可落地的优化建议
2. 深度参与业务战略规划,协同各业务线完成全面预算编制、执行监控与动态复盘,强化业财融合
3. 搭建并管理财务BP团队,统筹各业务单元财务支持工作,把控关键节点财务风险与分析质量
4. 优化财务流程与系统应用,提升财务数据准确性、及时性及业财信息一致性
5. 支持重大经营决策,开展投资回报分析、盈利模型测算及专项财务可行性研究
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格证书
2. 具备5年以上财务分析或财务BP相关经验,有互联网/电商行业背景者优先
3. 精通财务建模、数据分析工具(如Excel高级函数、Power BI、SQL等),能独立完成多维度财务诊断
4. 具备优秀的跨部门沟通能力与业务理解力,可高效对接管理层及一线业务团队
5. 工作地点为江苏淮安,公司提供住宿补贴、交通补贴、餐补、置装补贴及年终14薪起
会计实习生(双休)
2000-3000元/月
财务助理学历不限
1.负责开发票,整理凭证。熟悉以后,学习做一些小单位的账等会计辅助工作,不会没关系,有人带。
2.有一定会计基础或相关财务会计知识。
3.工作时间9:00-16:30,双休节假日,工作环境好,氛围轻松,欢迎在校实习生(只做寒暑假工不可以喔)。
薪资2000+工作日饭补,饭补15元/天。
财务总监
5-6.5万元/月
财务总监10年以上本科
1、建立并完善公司财务管理体系
2、对财务部门的预算管理、成本核算、税务统筹等各项工作进行监督
3、正确审核企业的重要财务报表和报告,
4、进行财务及成本分析和税收的核算与控制
5、完成上级财务部门安排的工作。
1、本科学历,财务管理、会计及相关专业,10年及以上制造业财务工作经验,5年及以上同岗位工作经验,流程型行业背景(粉体、新能源、化工、冶金等),上市公司财务总监经验
2、擅长成本管控,熟练掌握会计知识和成本管理知识/具备相应的管理知识、法律知识,熟练运用相关财务软件,中级会计师、注册会计师职称
3、综合素质优秀,良好的成本管理、风险控制、财务分析能力,沟通表达和组织协调能力,吃苦耐劳,稳定性强
财务助理
3000-4000元/月
财务/会计助理经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司网货开票事务,确保发票内容准确且符合相关规范;
2. 根据业务实际情况,汇总并核实开票所需数据信息;
3. 解决开票过程中出现的异常问题,及时上报并协同处理;
4. 完成领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 财务类专业背景者优先考虑;
2. 具备较强的沟通能力,能够与业务端及财务团队顺畅协作;
3. 工作态度严谨细致,责任心高,对数据具备良好敏感性与准确性;
4. 遵守职业道德,品行端正。
地产项目总监
2.5-3万元/月
监理工程师5-10年本科住宅地产商业地产产业地产
岗位职责:
全面统筹项目工程的进度、质量、安全与成本控制工作。
组织协调设计、施工、监理等各方单位,保障项目按既定计划顺利实施。
处理施工过程中出现的重大技术难题,审定施工技术方案。
负责工程团队的日常运作管理及人才梯队建设。
任职要求:
工民建、土木工程或相关专业本科及以上学历。
8年以上房地产工程管理经验,须具备至少3个完整项目的实操经历。
熟悉国家建筑法规、规范及行业技术标准,持有高级工程师职称者优先考虑。
具备优秀的沟通协调能力及团队领导能力。
财务助理经验不限高中审计代理记账公司
招聘会计助理(全职)
具体要求:35岁以下
1.能熟悉使用office办公软件
2.工作细心、责任心强
3.高中及以上学历
4.会计专业应届毕业生及有会计初级证
5.或有1-2年会计工作经验者
工作内容:
1、会计工作的一些日常办公事务
2、会计资料文档的打印及装订归档
单休,工作时间8小时制,节假日有福利!
具体待遇:面议
欢迎投档!
工作地址:仪征市学军路7-13号
邮箱:@qq.com
电话:张女士
小工包吃
2:《打杂小工》工资:110元时间:8-5:30年龄:18-50岁餐:包吃早下班不扣钱主要安装空调打下手,帮忙搬搬东西,抬抬东西,递一下工具,酱油活,轻松自由,有活干。五点到枫景苑戴瑞德集合
空调安装小工
号早班日结1:《空调打杂》工资:110元时间:8-6年龄:18-50岁餐:包吃早下班不扣钱主要安装空调打下手,帮忙搬搬东西,抬抬东西,递一下工具,酱油活,轻松自由,有活干。五点到枫景苑戴瑞德集合
苏州常熟市招工地小工/杂工,年龄45-55岁左右,工资300左右,提供住宿
200-270元/天
小工包住1-2人日结
苏州市常熟市招工地小工/杂工,年龄45-55岁左右,工资300左右,提供住宿
经验一年以上美甲美睫师
6000-12000元/月
美甲师有提成1-2人月结全职
经验一年以上,有审美,能独立且熟练掌握时下流行的美甲美睫技术。非自助店。
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘
我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责:
1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现:
2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告
3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控
4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转
5、合理规划企业税赋,控制税务风险:
6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全
7、组织定期、不定期财务审计工作:
8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系:
9、指导监管公司财务日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先)
2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先:
3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。
4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。
5、熟悉物流公司的优先
工作时间:早上8点-下午5点半
工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议
联系人:刘小姐 I
罗小姐 I
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责
1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。
2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。
3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。
4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。
5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。
6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。
任职要求
1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。
2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。
3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。
4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。
5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。
薪资福利
薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。
完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
连锁餐饮财务负责人
1.5-2万元/月
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控)
薪资待遇
20000-30000 元 / 月
月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位
岗位定位
本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。
主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。
岗位职责
1、全盘财务统筹与制度搭建
1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯;
2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系;
3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。
2、连锁门店精细化成本管控(核心重点)
1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析;
2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题;
3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控;
4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。
3、薪资绩效与激励金核算
1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算;
2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励;
3、保证每月薪资零差错、准时出表。
4、经营分析与管理层赋能
1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析;
2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策;
3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。
5、供应链与采购对账管理
1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算;
2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。
任职要求
1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑;
2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务;
3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告;
4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强;
5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务结算专员
4000-6000元/月
统计员经验不限高中
服务内容如下:
1、 收支日报:每日精准记录企业收支流水,实时反映资金动态
2、 罚款明细日报:同步更新罚款明细,确保财务数据日清日结,实时反映资金动态
3、 月结客户账单处理:每月 1-5 号完成月结客户账单的核对、整理与结算,保障客户往来款项清晰无误
4、 出港补贴核对: 每月 6-8 号完成出港补贴数据的交叉核对与校验,确保补贴数据真实准确;
5、 薪资核算:每月 10-20 号完成快递网点人员薪资的核算、核对,确保薪资数据精准、按时发放。
6、 客户毛利分析:每月 20 号锁账后,为客户提供月结客户毛利分析报告,助力企业掌握盈利状况、优化业务决策。
总账会计
1-1.2万元/月
总账会计1-3年本科上市企业会计初级职称会计中级职称
岗位职责
1. 负责企业全流程账务处理,规范原始凭证审核、成本归集、费用计提及期末结账流程,确保核算工作符合会计准则及上市公司信息披露相关规定。
2. 独立完成月度、季度、年度财务报表与管理报表的编制,开展数据核对、科目分析及异常事项追踪,保障账证相符、账账相符、账实相符。
3. 统筹各类税费申报工作,包括增值税、企业所得税、附加税等,开展税负监控、税务自查,配合应对税务稽查及专项审查。
4. 负责往来款项、固定资产、库存物资、无形资产的账务核算与盘点管理,落实往来清理、折旧摊销及减值评估工作。
5. 对接外部审计、券商、律师事务所等相关机构,及时提供所需财务资料,协助完成年报、半年报及各类专项检查。
6. 按时完成工商、税务、统计等部门的信息报送任务,做好会计档案的整理归档与安全保管。
7. 参与财务制度完善、业务流程优化及内部控制实施,完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备初级或以上会计职称资格。
2. 具备2年以上制造业总账岗位工作经验,有上市公司或拟上市企业财务从业背景者优先考虑。
3. 掌握制造业成本核算方法、税收政策法规、合并报表基本逻辑及上市公司合规性要求。
4. 熟练操作金蝶软件、ERP系统及Excel工具,具有较强的财务数据分析能力和风险防控意识。
5. 工作态度严谨、细致认真,责任心强,具备良好的组织协调能力与职业保密观念。
本岗位工作时间是8:00-17:00,单休
EHS安全工程师
1.1-2万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理注册安全工程师
岗位职责:
1、参与新厂房建设项目的安全评估工作,掌握建设项目“三同时”监管要求;
2、开展基地内工艺流程与设备设施的安全风险识别与评估;
3、负责施工现场及特种作业环节的现场监督与管理工作;
4、推进基地网格化安全管理模式,组织实施隐患排查与整改闭环;
5、确保辖区实现“六个零”安全管理目标
任职要求:
1、学历&专业:本科及以上,安全工程、消防工程等相关专业
2、经验要求:3-5年相关领域工作经验,具备扎实的工业安全与消防安全知识,熟悉相关法规标准,能独立完成安全风险辨识与管控措施制定,如FMEA分析等;
熟悉ISO45001、ISO14001管理体系运作;
了解设备风险识别方法、消防系统设计及验收规范;
持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先,具备新厂筹建经历或大型锂电行业从业背景者优先考虑
3、其他:责任心强,具备良好的组织协调能力,善于沟通并能有效协同团队开展工作
会计
5000-10000元/月
会计3-5年大专预算风控会计中级职称核算会计总账会计成本会计
职位描述
1、需具备3-5年在生产制造类企业从事会计工作的经历,有科技类企业背景者优先;
2、掌握国家会计法、税法等相关财税法规,精通财务核算、财务管理、财务分析及财务预测等制度与实务;
3、具备扎实的会计理论基础,熟练运用财务会计、成本会计、管理会计等专业知识;
4、了解政府各类政策性项目申报及相关材料填报流程;
5、可独立完成与银行、税务机关、街道单位等外部机构的沟通协调工作。
岗位职责
1、负责公司发票管理、合同归档及日常数据统计工作;
2、编制会计凭证并协助完成凭证整理、装订与存档;
3、办理纳税申报、退税及免税事项,处理各项涉税事务;
4、配合开展存货的盘点与成本核算工作;
5、完成上级交办的其他相关财务事宜。
任职要求
1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业毕业;
2、具有3年以上会计岗位实际工作经验;
3、熟悉会计操作流程及管理体系,能熟练使用常用财务软件;
4、熟知国家及地方税收政策及相关行业税务规定;
5、工作细致认真,心理素质良好,抗压能力强,具备团队合作意识和协作能力。
出纳文员
3000-5000元/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
往来会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科应收应付总账会计会计初级职称
本岗位为单休制,介意者慎投!
岗位职责
1. 负责客户对账单的编制、系统数据录入及发票开具工作;
2. 汇总并整理客户报价信息;
3. 统计应收账款数据,跟进异常情况处理;
4. 完成上级交办的其他相关事务。
任职要求
1. 具备1年以上应收应付或往来对账相关工作经验;
2. 熟练操作各类办公软件;
3. 熟悉基本贸易术语;
4. 有物流或外贸行业背景者优先考虑;
统招本科及以上学历
福利待遇:
1、公司提供健全的晋升体系(涵盖管理与专业双通道发展方向)
2、年终奖金、年度调薪机会、月度部门团建、生日礼金、节日津贴、年度旅游安排、健康体检、父母补充医疗保险
3、5A级写字楼办公环境,配备休闲零食柜、咖啡机,团队年轻有活力
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责:
1、全面统筹并协调公司财务管理工作,确保财务体系高效运转;
2、贯彻落实各项财务制度,强化内控机制,保障企业依法合规运营;
3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划,定期跟踪、检查与评估执行成效,适时优化调整实施策略;
4、组织实施会计核算工作,准确及时提供财务数据支持,开展经济活动分析,形成月度分析报告,提出可行性改进建议,助力经营决策;
5、复核经营性支出及对外付款事项,严控运营成本,确保支付合规、精准,提升企业盈利能力;
6、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务工作经验,持有会计中级或以上职称,或具备注册会计师资格;
2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验;熟悉物业项目运作模式,可独立完成物业费测算及投资效益分析;能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查,推动新接管项目顺利实现规范化运营;
3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力;坚持原则,执行力强,抗压性强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
三坐标检测工程师
6000-8000元/月
测量工程师1-3年学历不限测量员职业资格证书
1. 负责现场测量,使用专业仪器; 2. 处理、分析测量数据; 3. 参与项目计划与设计; 4. 确保设备准确可靠; 5. 有测量经验、相关专业学历优先; 6. 善于沟通,团队合作。 7. 蔡司或者三丰
技术支持工程师
6000-11000元/月
技术工程师经验不限大专机器视觉SMT
岗位职责:
1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作;
2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养,确保设备正常运转;
3、结合设备实际运行情况,记录并反馈现场异常及改进点,提出合理化优化建议,配合研发团队持续提升设备性能;
4、快速响应客户售后服务需求,及时解决问题,提升客户满意度,维护长期稳定的客户关系。
任职资格:
1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑;
2、大专及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业优先;
3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识;
5、能承受较大工作压力,具备较强的耐心与责任心;
6、能够接受频繁出差安排。
韩语经营管理
1-2万元/月
成本会计5-10年本科混合办公
1.预算体系与制度完善
• 完善预算管理体系:完善预算管理制度、流程和配套规章,为预算工作提供指导和监督;
• 推动信息化建设:负责预算报表模型的建立和优化,提升预算管理效率。
2.预算编制与执行监控
• 组织编制预算:根据公司战略和经营目标,编制年度、季度、月度预算,包括销售、采购、费用等专项预算;
• 监督执行情况:通过预算系统监控各部门预算执行,定期出具执行报告,分析差异并提出调整建议。
3.预算分析与优化
• 差异分析:汇总各部门预算执行差异,分析原因并提交报告;
• 滚动预测:建立滚动测算模型,识别经营风险与机会,支持决策。
4.跨部门协作与战略支持
• 战略可行性分析:与业务部门沟通,确保战略方案在财务上可行;
• 中长期财务规划:制定公司中长期财务规划,匹配发展战略。
5.其他职责
• 预算调整:根据实际经营情况或政策变化,及时更新预算;
• 领导交办任务:完成上级安排的其他相关工作。
职位需求:
1.韩语需作为工作语言(朝鲜语为母语或听说读写熟练);
2.本科及以上财会、统计、工业工程相关专业;
3.三年以上预算管理经验,大中型企业经验优先;
4.熟悉财务软件、数据分析工具,具备较强的沟通和组织能力;
5.逻辑清晰,沟通表达能力佳,熟悉制造业预算管理及KPI考核流程。
栏目概述
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