工作内容 1、负责区域内重点客户的开发与拓展，主要面向当地、核心企业。 2、开拓并推进与区域内省级资金端的合作，涵盖国有银行、商业银行及各类金融机构。 3、挖掘并建立与区域内民营经济体、上市公司的合作关系。 4、开展商业保理业务拓展，对接核心企业及其上下游链条，为公司类客户提供高效灵活的供应链金融解决方案，构建长期稳定的客户合作生态。 5、主导业务接洽，对保理项目进行筛选评估，完成风险判断与可行性分析。 6、统筹项目规划，与项目单位沟通协调，组织实施尽职调查，收集核实企业资料，编制项目投资报告，设计操作路径，拟定保理方案，并参与合作条款谈判。 7、全程跟进客户拜访、沟通协商、评估审核、合同签署及后续关系维护等环节。 8、办理授信出账相关流程手续，落实贷后管理职责，及时识别并应对业务中的潜在风险。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具有在金融机构或国担任高级管理岗位的工作经历。 3、了解国内供应链金融领域发展状况，具备一定市场营销实践经验。 4、拥有大客户资源渠道（如行业龙头、地方重点企业、地市级以上国有企业、上市公司等）及丰富项目资源者优先。 5、熟悉保理与租赁行业运作模式，在该领域具备广泛人脉网络。 6、掌握商业保理相关政策法规及典型操作模式，具备优质项目资源和实际业务操作经验者优先。 7、性格开朗，细致认真，思维敏捷，具备较强的执行落地能力与出色的社交能力。 职位福利：周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利

核心任职资格（硬性要求） 学历与专业： 全日制本科及以上，财务学、财务管理等相关专业毕业。 明确不接受：会计学、审计学专业背景者。 证书要求： 具备注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等权威资质之一者优先考虑。

任职要求： 1. 学历与专业要求： 统招本科及以上学历，主修财务学、财务管理等相关专业； 2. 证书要求： 持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等专业资质者优先； 3. 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位，有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。 岗位职责： 全面主导公司财务体系的运行与管理，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面： 1. 组织制定公司财务战略，明确财务发展目标与实施路径，保障财务工作与公司整体战略协同推进； 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范； 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划与合规管理工作； 4. 领导财务团队日常运作，强化团队建设与能力提升，提高工作效率与专业水平； 5. 审核记账凭证及财务报表，组织税务申报，开展成本分析，为经营决策提供数据支持； 6. 对接内外部审计工作，确保财务报告的真实性、完整性与合规性； 7. 跟踪资金流动情况，优化现金流结构，维护公司财务稳健与安全。

岗位内容： 1. 负责公司财务管理制度的制定与执行，推动各项财务规章落地实施； 2. 统筹日常财务工作，涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等核心模块； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业财务分析与建议，支持业务高效运转； 4. 带领财务团队开展工作，注重人才培养与流程优化，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经验者优先考虑； 3. 熟悉财务体系及报表分析方法，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 具有良好的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作。

岗位职责： 1、财务规划：依据公司战略方向及业务发展需要，制定全面的财务方案，涵盖预算编制与执行过程的监督控制。 2、业财协同：深化财务与业务的联动机制，深入业务前端，准确把握运营逻辑，提供针对性财务支持，推动财务与业务双向协同，助力经营目标实现； 3、资源统筹：协同各级业务管理团队落实经营策略，推进降本增效举措，挖掘成本优化空间，并跟进项目实施及成效评估，及时识别异常并预警，保障资源使用效率最大化； 4、财务分析：建立核心绩效衡量标准，持续跟踪与监控，通过高效数据分析驱动业务提升，输出专业的财务洞察，为生产管理团队提供精准、实时的财务信息与经营决策支持； 5、风险管控：对生产业务流程及相关支出实施全流程（事前、事中、事后）跟踪、监督与分析，支持业务团队合规运作，落实公司合规管理要求； 6、流程优化：针对动态变化的业务环境，持续改进管理分析框架、报表体系、分析报告及内控机制，向各级管理者（含公司管理层与业务负责人）输出多维度财务视角与决策建议； 7、培训支持：向财务团队传递业务场景、数据及资料信息，梳理业务端财务服务需求；面向业务团队开展必要且有效的财务知识培训，提升业务端财务理解与应用能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景，持有CPA/CMA或中级会计师及以上职称者优先考虑。 2、具备5年以上财务BP或相近岗位工作经验，有跨业医药行业背景者优先，同时具备2年以上团队管理经历。 3、具备出色的沟通能力与跨部门协作能力，能够在财务规范与业务弹性之间实现有效平衡。 4、具有较强的合规意识，熟悉医药行业财税政策法规，确保预算管理全过程符合合规要求。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的总体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司战略发展需求，全面统筹企业质量管理事务； 3、定期组织召开质量周会、月会，强化生产过程的预防与管控机制；推动并维持管理体系所需过程的有效运行，保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作； 4、牵头质量体系流程的设计，组织制定相关质量管理制度，并持续优化执行过程；主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进； 5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练使用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度和年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协助处理相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业；需持有会计证，接受退休人员应聘 2. 具备3年以上制造型企业成本会计或总账会计工作经验 3. 熟悉ERP财务系统操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作认真细致，责任心强，具备较强抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作，确保合规运营 5.协同业务部门开展成本管控与财务分析，提升资源使用效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备中级会计师职称，持有CPA、CMA者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德

岗位职责： 1、负责集团整体财务核算与财务报告工作，保障日常核算及月度、季度、年度结账工作的准确性与时效性； 2、梳理各下属公司财务核算标准，统一会计政策，规范科目应用、报表编制及相关附注内容，确保符合会计准则及集团管理要求； 3、推进账务规范化建设，优化会计凭证、账簿、报表格式及附注等基础资料，保证账目清晰、核算准确、编报合规； 4、主导各下属公司财务报告非标准化事项的整改工作，提升报告质量，确保其满足会计准则及相关法规规定； 5、开展财务核心指标的定期分析与汇总，支持各部门合理数据需求，通过数据分析揭示经营问题并体现管理价值； 6、统筹公司年度审计工作，配合完成申报数据核对，归集审计风险点并形成总结，同时承担税务事务管理及外部资料报送任务； 7、协同财务总监，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备IPO项目经验者优先； 3、有制造业行业经历，曾在会计师事务所任职，或担任过审计经理（SM）岗位者更受青睐； 4、熟悉财务核算全流程，具备扎实的数据分析与处理能力； 5、具备优秀的组织协调能力及团队管理素养。

苏州市太仓市招砼工/打灰/浇筑

有没有干活的工人，在苏州，做桥梁混凝土，联系电话

招刮原子灰打磨工，光打磨也行，会使用角磨机打，临时喷粉工工期一周左右，可联系

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招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业，致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线，现诚聘财务总监1名，加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定，为公司各项决策提供依据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并制定和落实财务战略和年度计划，保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划，及时、准确、完整地核算经营成果，定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案，追踪预、决算执行结果，有效管控 4、进行财务预测和风险分析，组织资金筹措，加强资金运用管理，保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋，控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及账表、单据，杜绝贪污、浪费及不合理开支，不定期的检查企业现金、支票等库存情况，保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历，财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验，年龄45岁以下:具备扎实的专业知识，有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神，能承受一定的工作压力，适应能力强。 4、具有强烈的风险意识，熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I

岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作，结合企业经营模式与行业政策，搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系，全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控，统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算，持续优化经营模式，提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控，建立健全资金风险管控机制，严格把控资金收支风险，保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作，统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务，保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告，为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑；负责财务团队搭建与管理，维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作，落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验，3年以上财务总监/CFO高管管理经验，有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系，具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力，可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作，适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力，抗压能力强，职业素养高，原则性强。 薪资福利 薪资优厚：底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金，薪资结构完善，收入优厚。 完善保障：入职缴纳五险一金，配套商业保险；公司福利完善，办公环境优质。

财务负责人（连锁门店精细化管控） 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗，全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理，懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算，能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核，保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯； 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程，建立标准化财务内控体系； 3、规避税务、账务、用工财务风险，配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控（核心重点） 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析； 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表，精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题； 3、对接串品加工厂，管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗，实现前店 + 后场一体化成本管控； 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品，杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算； 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则，精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励； 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告：营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析； 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议，辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策； 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控，持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控，杜绝高价采购、重复结算； 2、规范采购、入库、出库、结款全流程，保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验，熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑； 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算，不要纯做账财务； 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表，能独立输出数据报告； 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑，细心严谨、原则性强； 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

本公司招聘一位财务总监，，工资4500，干的好年终奖金2万，每天8小时，加班每小时加班费30元，中午管吃管住，电话靳总微信同步

岗位职责： 1、配合部门负责人对公司现行内部控制体系进行系统性梳理，识别并评估内控薄弱环节，提出优化改进方案，并跟进整改措施的执行与落地； 2、依据既定审计计划明确的时间安排、覆盖范围、重点内容及目标实施内部审计任务，参与编制内部审计报告，针对发现的问题提出可行性改进建议，并持续追踪整改进展； 3、按规范要求完成审计工作底稿的整理与归档工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 职业素养：具备严谨的工作态度、积极主动的工作精神及良好的学习能力； 专业背景：会计、审计、财务管理等相关专业方向； 教育背景：本科及以上学历； 工作经历：具有2-3年内部审计或财务相关岗位工作经验，有上市公司、国有企业从业经历者优先考虑。 知识与技能： 1、掌握审计、财务、税务及相关法律法规的专业知识； 2、了解上市公司及拟上市企业在合规运营方面的法律与监管要求； 3、熟悉企业内部控制体系架构及相关规范标准； 4、掌握内部审计全流程操作方法及常用审计技术； 5、熟练运用Office、WPS等办公软件； 6、能够熟练操作AI数据分析工具，具备复杂PPT文档制作能力。

要求熟悉 制作核对员工工资表格 登记合同进项发票 开具发票 做月报 审核报销发票 核对员工每月水电住宿费 每月按时缴纳员工社保

岗位职责： 1. 构建并持续优化工厂管理会计体系，制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程； 2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作，实施执行过程监控与分析，输出执行情况报告，并针对差异提出切实可行的改进措施； 3. 负责生产成本的核算与控制，深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因，推进降本增效举措落地； 4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料，为管理层提供精准的数据支持和决策参考； 5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估，开展财务模型测算与可行性研究，综合评估项目风险与收益； 6. 协同各业务部门，提供管理会计专业技术支持，协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。 任职要求： 1. 性别不限，财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁（1986年1月1日后出生），持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康，心理素质良好，具备良好的职业道德与职业操守。 2. 具备5年以上制造业财务管理经验，其中至少2年相同岗位管理经验，熟悉生产型企业成本核算运作流程，能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。 3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法，具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。 4. 熟知国家财经法规及相关税收政策，熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力，能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。

职位描述： 1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理，保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。 2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项，涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。 3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策（如差额征税），确保税务操作合规，并积极挖掘优化空间。 4. 深度协同业务运营团队，掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程，结合专业财税能力，为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。 5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制，有效配合内外部审计及税务核查，助力公司财务体系安全高效运行。 任职要求： 1. 财务、会计类专业本科及以上学历，具备初级会计师职称（必需）。 2. 拥有5年以上财务岗位经验，其中至少3年在人力资源服务行业（含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等）担任主办会计或同等职务。 3. 熟悉中国会计准则，掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。 4. 熟练使用金蝶财务系统，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力，工作态度认真细致，责任心强。

岗位要求： 1、大专及以上财务相关专业学历 2、2年以上财务工作经验 3、具备良好的职业道德和团队协作能力 4、持有初级会计职称者优先 5、工作内容及职责：原材料采购，产品出入库发放及登记，客户月底对账及开票 6、工作地点：苏州市相城区长旺路88号 7、劳动报酬：底薪5000元/月+社保 8、劳动合同期限：一年 9、社会保险缴纳说明：公司缴纳社保医保（五险） 上班时间26天制（7：30-11:30 12:00-17：00）

岗位职责: 1. 负责公司内部账务的核算与登记，保障财务数据的真实性和完整性。 2. 编制内账相关报表，定期完成财务数据的整理与分析工作。 3. 处理日常订单，配合进行客户对账事宜。 4. 承担内账管理及对应数据的统计分析任务。 5. 熟练操作表格工具，具备基础的数据处理与分析能力。 6. 单休，固定每周六休息，工作时间为上午十点至下午七点，不接受者勿投，无相关经验者谢绝申请。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作精神。 2. 熟悉财务软件操作，能熟练运用常用办公软件。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念。 4. 可独立完成日常内账处理工作，拥有基本的数据分析技能。 5. 了解账务核对流程，能够高效推进对账任务完成。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

要求28岁到40岁 做过工厂生产出纳 男女都行。要懂ERP软件

岗位职责： 1、负责年度及月度预算数据的收集、整理与初步审核； 2、参与年度和月度预算调整方案的初审工作； 3、编制月度及年度预算执行情况分析报告； 4、核对增值税销项与进项数据，建立并维护进项税转出台账； 5、协助完成各业务线佣金相关税费的核对工作； 6、办理各类税费的申报及税款缴纳事宜； 7、负责增值税发票的申领与登记、保费发票的开具及用印管理、代理人员增值税及相关附加税发票的代开申请、抄报税等全流程发票事务； 8、做好税务资料的分类、整理及归档管理； 9、根据公司整体运营安排及业务发展需求，完成上级交办的其他临时任务及相关协作支持工作。 岗位要求： 1、25届毕业生，统招本科以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作 4、具备良好的理解力与沟通表达能力 特别说明： 1、非销售岗，入职即签署正式劳动合同，缴纳五险一金，属正式内勤编制 2、薪酬福利构成：基本工资+各类补贴，包含餐补、话费补贴、高温津贴、生日津贴、交通补贴等；公司提供五险一金、带薪年休假待遇 3、周末双休，办公地点交通便捷，临近地铁2号线，周边生活配套齐全；管理团队年轻，工作氛围开放和谐

一、财务的工作内容 1. 依据原始单据填制记账凭证，包括日常收支、入库及销售相关凭证 2. 审核员工报销及各项支出的合规性，确保符合公司相关规定 3. 监控关键财务数据，管控企业日常资金流动与费用开支 4. 月底完成科目汇总并登记总分类账 5. 编制会计分录 6. 出具资产负债表 7. 整理装订会计凭证，撰写报表附注并进行财务分析 8. 按月申报增值税，按季度报送企业所得税 9. 统一调度公司资金使用，核对公司资产台账 10. 编写财务报表及相关财务分析报告 二、财务的工作职责 1. 全面掌握公司财务运行情况及资金动态变化 2. 持续优化财务流程与制度，提升企业运营效率 3. 构建企业税务管理体系与相关政策 4. 制定公司季度及年度财务预算方案 5. 复核各类财务报表，并开展深入的数据分析 6. 与银行、工商、税务等机构保持良好沟通协作 7. 负责企业日常涉税事项的筹划与管理