
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科成本管理风险控制税务管理
岗位职责:
1. 全面统筹公司财务管理工作,涵盖总账、税务、成本、分析等各模块运营,确保财务信息真实、准确、完整;
2. 牵头构建并优化财务管理制度、流程体系与内控机制,统一核算标准,提升工作效率及风险防范水平;
3. 组织协调财务团队日常运作,科学分配工作任务,促进团队协作,保障各项财务工作高效推进;
4. 落实成本核算、分析与控制工作,识别降本增效机会,为经营决策提供有力的数据支持;
5. 统筹税务筹划、申报及风险管理工作,保障税务合规性,合理降低企业税负;
6. 推进业务与财务融合及财务系统信息化建设,打通数据链条,增强财务与业务信息的协同与响应速度;
7. 对接审计、税务、银行等相关外部机构,保持良好沟通,妥善处理各类财务往来事务;
8. 参与企业项目管理与战略决策过程,提供专业财务建议,完成领导交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 35周岁以下,本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
2. 拥有7-8年大中型企业财务管理从业经历,其中具备2-3年财务主管或经理岗位经验,有农业类企业工作经验者优先;
3. 精通总账、税务或成本分析至少一个核心领域,具有5年以上实际操作经验,熟悉整体财务流程;
4. 具备较强的组织协调和制度建设能力,有推动业财一体化或财务信息化项目经验者更佳;
5. 持有中级会计师或税务师及以上职称,专业知识扎实;
6. 抗压能力强,沟通协调出色,具备项目统筹经验,思维严谨,执行高效;
7. 学习意愿强,积极跟进财务新政策、新技术与行业变革,能适应企业快速发展需求。
福利待遇:
提供具有竞争力的薪酬,绩效奖金;
提供工作餐及员工福利;
良好的办公环境与职业发展空间;
定期组织团建活动,享受节日福利、带薪年假等。
上班时间: 08:00-17:00(午休1小时),单休。
薪资面议!
经管专员/成本核算
1-2万元/月
财务经理/主管1-3年本科损益分析
岗位职责:
1、负责BU层面损益分析及按SBU进行损益分解;
2、组织年度损益预测,编制销售、管理、研发费用预算、资本支出预算及NPI项目预算;
3、开展月度损益预估,并跟踪实际达成情况;
4、进行NPI产品成本与毛利率的预测评估;
5、统计各项目NPI相关费用及资本性支出数据;
6、按机型核算毛利并深入分析,识别异常点,推动责任单位落实改善;
7、执行月度费用审查及工费率测算,发现问题并督导相关部门优化;
8、计算BU经营核心绩效指标;
9、核查BOM材料用量准确性;
岗位要求:
1、认同公司价值观,能接受必要时的加班安排;
2、财务、会计、工业工程等相关专业,大专及以上学历;
3、具备大学英语四级或同等以上水平,熟练操作常用办公软件;
4、工作态度严谨,具备较强的沟通协作能力、学习能力及抗压能力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理风险控制会计师事务所上市企业外企会计中级职称会计核算
一、财务的工作内容
1. 依据原始单据填制记账凭证,包括日常收支、入库及销售相关凭证
2. 审核员工报销及各项支出的合规性,确保符合公司相关规定
3. 监控关键财务数据,管控企业日常资金流动与费用开支
4. 月底完成科目汇总并登记总分类账
5. 编制会计分录
6. 出具资产负债表
7. 整理装订会计凭证,撰写报表附注并进行财务分析
8. 按月申报增值税,按季度报送企业所得税
9. 统一调度公司资金使用,核对公司资产台账
10. 编写财务报表及相关财务分析报告
二、财务的工作职责
1. 全面掌握公司财务运行情况及资金动态变化
2. 持续优化财务流程与制度,提升企业运营效率
3. 构建企业税务管理体系与相关政策
4. 制定公司季度及年度财务预算方案
5. 复核各类财务报表,并开展深入的数据分析
6. 与银行、工商、税务等机构保持良好沟通协作
7. 负责企业日常涉税事项的筹划与管理
财务副经理
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理
岗位职责:
1、全面统筹并协调公司财务管理工作,确保财务体系高效运转;
2、贯彻落实各项财务制度,强化内控机制,保障企业依法合规运营;
3、牵头编制公司年度、季度及月度成本、利润、资金、费用等财务计划,定期跟踪、检查与评估执行成效,适时优化调整实施策略;
4、组织实施会计核算工作,准确及时提供财务数据支持,开展经济活动分析,形成月度分析报告,提出可行性改进建议,助力经营决策;
5、复核经营性支出及对外付款事项,严控运营成本,确保支付合规、精准,提升企业盈利能力;
6、审核对外申报的税务资料,统筹税务筹划工作,主导完成年度税务审计任务。
任职要求:
1、年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务相关专业,具备5年以上财务工作经验,持有会计中级或以上职称,或具备注册会计师资格;
2、具备扎实的财务管理理论基础与实际操作经验;熟悉物业项目运作模式,可独立完成物业费测算及投资效益分析;能主导外部拓展项目的合同定价与尽职调查,推动新接管项目顺利实现规范化运营;
3、具有较强的财务稽核能力与数据洞察力;坚持原则,执行力强,抗压性强,具备良好的团队协作精神及沟通协调能力。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账成本管理
工作要求:
1、全面负责相关公司的整体财务管理工作,具备独立编制合并报表的能力;
2、开展集团成本核算工作,准确归集材料、制造费用、人工成本等工厂核心成本项目,完成审核及账务处理;
3、根据税法规定及公司制度,审核员工费用报销单据,规范编制记账凭证,确保手续完整、数据精准、账务清晰、处理高效;
4、按时完成月度纳税申报及年度汇算清缴等税务事项,配合集团总部推进研发加计扣除审计、汇算清缴审计等相关工作;
5、负责项目应收账款统计,跟进应付账款及集团内部关联交易的对账与跟踪处理;
6、协同集团总部及相关公司完成统计填报、高新技术企业认定等财务支持工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,年龄在25至40周岁之间;
2、具有五年以上制造业主办会计岗位经验,具备合并报表实操经历并持有中级会计职称者优先考虑;
3、具有一年以上的资金预算管理及银行授信对接工作经验;
4、有研发费用加计扣除核算经验,或参与过高新技术企业申报相关财务工作者优先;
5、熟悉会计核算全流程,工作细致严谨,逻辑清晰,具备较强的统筹协调与复盘分析能力,以及一定的财务数据解读能力;
6、品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。
财务经理3-5年大专财务综合管理
办公室财务主管有财务经验者优先。主要工作人事,数据统计,人员管理,零星物品采购薪资福利:缴纳五险一金,工资面议招工人数:1名(微)工作地址:常熟市董浜镇董徐大道506号(董浜消防救援站旁沿河进入)
财务经理/主管
1.5-2.4万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师制造业IPO经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、岗位核心价值
全面负责财务体系落地、成本精细化管控与税务筹划管理,主导财务团队建设与日常运营,搭建高效业财协同机制,以专业财务能力支撑生产经营决策,成为公司财务合规、成本控制、跨部门协作的核心管理者。
二、岗位职责
1. 成本核算与精益管控:负责制造业全流程成本管理,包含BOM核对、工单核算、工时统计、在制品与产成品成本归集分摊;熟练运用品种法、分批法完成精准成本核算;定期出具成本分析报告,深度剖析料工费差异,推动生产损耗优化、工艺改善与降本增效落地。
2. 税务管理与税负筹划:定期开展增值税、企业所得税等全税种税负分析,对标行业水平识别风险与优化空间;结合制造业政策红利,落地研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠;制定可执行税务筹划方案,统筹发票管理、申报节奏与经营模式适配,实现合法节税与风险可控。
3. 税务风险与合规管理:持续跟踪国家及地方财税政策变化,及时更新内部处理标准;配合税务稽查与专项检查,统筹资料准备与沟通解释;建立税务风险预警机制与台账,强化发票、成本列支、账务处理等关键环节管控,杜绝合规风险。
4. 财务统筹与内控建设:统筹全盘账务处理、月度结账、税务申报、固定资产管理等工作,确保财务数据真实准确、报表及时输出;参与制定与完善财务管理制度、内控流程,并监督执行,持续提升财务规范化水平。
5. 跨部门协同与业财融合:深度对接生产、采购、仓库、销售等业务部门,建立常态化沟通机制;同步ERP成本数据,保障产供销全链条数据一致;参与年度预算编制、成本预算跟踪与经营分析,为业务决策提供专业财务支持。
6. 团队管理与团队建设:负责财务团队日常管理、工作分配与流程优化;制定团队工作计划与考核标准,指导下属专业能力提升与职业发展;组织内部培训、经验复盘与技能共建,打造高效、稳定、执行力强的财务小组;营造积极协作的团队氛围,提升整体财务服务质量与响应效率。
7. 完成上级交办的其他财务管理工作。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;持有初级会计师证书(必备),中级会计师及以上优先。
2. 4年以上制造业财务工作经验,具备2年及以上财务团队管理与团队建设经验;拥有2年以上工厂成本核算实操经验,熟悉生产制造流程、ERP成本模块操作者优先;具备海外财务/会计相关工作或学习经历者优先。
3. 精通制造业成本核算逻辑与方法,熟练使用金蝶、用友等ERP系统;具备扎实的账务处理、税务申报、税负分析与涉外财务处理能力;能够独立输出多维度成本分析、经营分析报表,实现业财数据打通与应用。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能主动对接业务、理解生产逻辑、高效推动问题解决;具备良好的团队管理、团队搭建与人才培养能力,能带队伍、建流程、提效率。
5. 工作严谨负责、原则性强,具备极强的自我驱动力与主动改善意识,抗压能力、数据分析能力、逻辑思维与执行力突出。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科纳税申报审计会计中级职称
岗位职责:
1、负责往来账款的初步核对,配合开展逾期款项催收,整理各类往来对账材料;完成原始单据的归集、整理与审核,确保票据真实、合规、有效;承担记账凭证的录入及装订工作,保证会计资料完整、归档规范。
2、负责发票的申领、开具、核销与存档管理;协助准备税务申报所需材料,包括整理纳税申报涉及的数据与凭证资料。
3、协助财务报表编制前的数据整理与统计支持;负责财务部门办公用品的采购与日常管理,保障办公物资及时供应;完成上级安排的其他临时性财务事务。
4、持续优化财务操作流程,健全内部管控机制,提升财务工作效率与管理水平;
5、对接银行、税务、审计等外部单位,保持良好沟通,维护企业合法合规运营环境。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑;
2、具有5年以上财务会计岗位工作经验,有制造业或贸易行业从业经历者优先;
3、掌握系统的财务会计理论知识,熟悉国家财经法律法规及税收政策;
4、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理与报告编写能力;
5、具备良好的职业道德,工作认真负责,作风细致严谨,拥有较强的沟通协作能力;
6、能独立承担财务管理工作,具备一定的团队管理经验及组织执行能力。
财务主管
1.3-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称
岗位职责:
1. 构建并持续优化工厂管理会计体系,制定成本核算、预算管控、经营分析的标准化操作流程;
2. 牵头组织工厂全面预算的编制工作,实施执行过程监控与分析,输出执行情况报告,并针对差异提出切实可行的改进措施;
3. 负责生产成本的核算与控制,深入分析材料、人工、制造费用的构成及其变动原因,推进降本增效举措落地;
4. 定期编制管理会计报表及经营分析材料,为管理层提供精准的数据支持和决策参考;
5. 参与公司重大经营事项及投资项目的评估,开展财务模型测算与可行性研究,综合评估项目风险与收益;
6. 协同各业务部门,提供管理会计专业技术支持,协助解决在成本归集、绩效评价等方面的实务问题。
任职要求:
1. 性别不限,财务、会计类相关专业,全日制本科及以上学历。年龄不超过40周岁(1986年1月1日后出生),持有中级及以上职称或相关专业资格证书。身体健康,心理素质良好,具备良好的职业道德与职业操守。
2. 具备5年以上制造业财务管理经验,其中至少2年相同岗位管理经验,熟悉生产型企业成本核算运作流程,能够系统规划并统筹企业整体财务管理工作。
3. 熟练掌握管理会计各类工具与方法,具有预算管理、成本控制、经营分析的实际操作能力。
4. 熟知国家财经法规及相关税收政策,熟练使用ERP系统、财务软件及Excel进行数据处理与深度分析。具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能从财务数据中识别经营短板并提出有效解决方案。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责要求
全面负责公司的财务管理工作,涵盖会计核算、预算管理、成本控制、资金运作及税务规划
1. 制定公司财务战略方向,明确财务目标与实施路径,确保财务工作与企业整体发展战略协同推进
2. 建立并完善公司财务会计制度、操作规范及相关管理办法,推动财务管理标准化
3. 主导项目财务风险与税务风险管控,统筹开展税收筹划,提升税务合规性与效率
4. 领导财务团队日常运作,加强人员管理与能力建设,持续提升部门专业水平与执行效能
5. 组织编制记账凭证、财务报表及税务申报工作,深入进行成本分析,为经营决策提供数据支撑
6. 对接内外部审计工作,保障财务资料的真实性、完整性与合规性
7. 实时跟踪资金流动状况,强化现金流管理,维护公司财务稳健与安全
任职资格:
财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称者优先
具备8-10年财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理岗位或团队负责人职务,有科技类企业或投融资机构从业经历者优先
发型师,学徒,
4000-10000元/月
发型师1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、气质及需求定制个性化发型方案
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内发型设计与风格研发
3.做好工具消毒、环境清洁及产品管理,严格遵守卫生与安全操作规范
4.维护客户档案,定期回访跟进,提升客户满意度与复购率
5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2.持有有效美发师职业资格证书或健康证
3.具备基础沟通能力与亲和力,能耐心倾听客户需求
4.学习能力强,愿意接受系统培训与技能考核
5.无学历及经验硬性要求,欢迎应届美发专业毕业生及转行新人
手机包装长期稳定300多一天全坐班
7000-8000元/月
长白班普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
日薪300多一天,月薪稳定8000左右,月结不拖欠
包吃包住,厂区宿舍免费住,水电全免,不用带行李
岗位可选:长白班/两班倒,普工/组装/包装都有,活轻松无重活
福利拉满:夜班补贴+绩效奖+全勤奖,入职就交社保
门槛低:16-45岁,不卡学历不卡经验,当天面试当天安排住宿
名额有限,急招20人,手慢无!
财务主管,财务助理,出纳
8000-10000元/月
财务经理大专
建筑工程工程
一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。
2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。
3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。
4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。
6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。
7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。
9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作
10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,,
二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000,
11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
胶南双休财税外勤经理(五险一金)
5000-10000元/月
财务经理1-3年大专
一、岗位职责:
1、内部员工管理:
包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度;
2、业务维护:
1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度
2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险
3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策
4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求
5). 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标
6). 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通
二、岗位要求:
1.大专及以上学历
2.会计 财务 工商管理专业优先
3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队
4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力
三、福利待遇:
试用薪资:4000元/月,底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶
公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动
财务主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责
1、帐务统筹:负责公司及关联公司的全盘帐务统筹、财务核算及经营分析,梳理关联公司往来帐务,保障各家公司帐务真实、准确、完整、合规;
2、财务管控:建立并完善符合行业特点的财务制度与内控流程;
3、设备资产专项管理:管理公司各类建筑设备的资产台账,监督设备采购、折旧计提、调拨、转让、报废与盘点;
4、税务与合规管理:统筹多家公司税务申报、发票管理、税务筹划等工作,熟练掌握行业财税政策、规避税务风险;
5、资金与费用管控:负责公司日常收支审核、费用报销审核,规范财务报销及付款流程,有效控制公司运营成本;
6、财务报表与经营分析:按时完成月度、季度、年度财务报表,梳理公司经营数据,为公司经营决策、成本优化、业务调整提供真实有效的财务数据支撑。
7、外部对接:对接银行、税务、工商、统计等部门,维护良好外部关系。
8、配合审计、工商年报、高新/补贴账务整理等。
二:任职要求
1、会计学、财务管理、税务等相关专业全日制大专及以上学历。
2、工作经验:5年以上财务全盘工作经验,有建筑行业经验者优先
3、熟练全盘账务处理、税法(增值税、企税、个税、附加税等)、最新财税政策;
4、熟练金蝶/用友等财务软件,Excel(函数、数据公示表)
5、能独立做报表、成本核算、税务筹划、预算编制;
6、熟悉工商年报、汇算清算等
5、要求严谨细心,抗压能力强,具备风险意识,诚信保密,熟悉财务内控规范,配合公司经营,提供财务数据分析支撑决策。
会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专代理记账财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师制造业房地产/建筑电商餐饮/酒店互联网
岗位职责:
1、负责带领财税团队,合理分配工作任务,确保团队成员的工作效率和质量;
2、负责审核团队成员编制的财务报表、纳税申报表等财税文件,确保其准确性和合规性;
3、负责解答相关财会疑问,定期与客户进行沟通,了解客户的需求和意见,及时解决客户反馈的问题,提高客户满意度;
4、根据客户的实际情况,运用财税政策为客户制定合理的税务筹划方案,帮助客户降低税负;
5、定期组织团队培训,提升团队成员的专业技能和业务水平;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务、税务等相关专业毕业,中级会计师职称优先,;
2、熟悉企业出口退税核算记退税办理。
3、熟悉财务核算流程,能够熟练进行账务处理。
4、良好的组织、协调能力,良好的表达沟通能力及团队合作精神;
5、有良好的心理适应能力和承受压力的能力。
6、要求有2年以上代理记账或者财税事务所的团队管理经验。
年龄要求:45岁以下;薪资待遇面议。
工作时间:早上8:49~下午5:31,双休,节假日根据国家规定。
公司行业:会计事务所,主要做外账。合适请联系我
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
会计
4000-8000元/月
会计10年以上学历不限居家办公应收应付审计线下零售可兼职
内账会计 30-50岁
岗位职责:
1.负责公司内部账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目核对
2. 编制月度/季度内账报表,确保数据准确、及时、合规
3.协助完成成本核算、费用归集与分析,支持管理决策
4. 管理原始单据及会计档案,确保资料完整、可追溯
5.配合财务负责人完成其他内控及流程优化相关工作
任职要求:
1.年龄30-50岁,具备扎实的会计基础知识和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立完成内账全流程
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
5. 学历不限,有制造业、商贸类企业内账经验者优先
财务经理/总监
1.8-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称美团京东华为
岗位职责:
1、统筹成本管理,设定业务单元月度绩效指标并推进优化措施,助力实现组织战略目标;
2、牵头编制事业部发展战略规划及年度预算方案,制定并跟踪财务运行计划,保障企业经济平稳运行;
3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进,提供可行性建议,支撑业务持续发展;
4、协同各职能部门开展财务管理,监控预算实施进展,及时识别并处理执行中的问题;
5、领导财务团队建设,构建高效运作的财务管理体制,提升团队整体工作效能;
6、参与企业投融资决策过程,为投资方向和资金运作提供专业分析与支持;
7、督导税务申报、审计配合等相关工作,确保公司财务活动符合合规要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,持有中级会计师或更高级别资格证书。
2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具,能独立完成总账处理与财务数据分析任务。
3、具备8年以上财务领域从业经验,有金融或信息技术行业财务工作经历者优先。
4、拥有良好的书面表达与沟通协调能力。
5、具备较强的内驱力,注重团队合作,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
总账会计
6000-7000元/月
总账会计3-5年本科
职位描述:
1. 独立承担公司或指定业务线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与及时性。
2. 精准处理人力资源服务领域特有的会计事项,涵盖服务类收入确认、薪资及社保代收代付、成本归集与合理分摊等核心内容。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报及缴纳工作。熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务操作合规,并积极挖掘优化空间。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、派遣等业务模式与流程,结合专业财税能力,为业务开展提供前瞻性建议和风险防控支持。
5. 持续完善与业务高度关联的财务内控机制,有效配合内外部审计及税务核查,助力公司财务体系安全高效运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计师职称(必需)。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作要求。
4. 熟练使用金蝶财务系统,擅长运用Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
全职会计
5000-8000元/月
会计5-10年大专弹性工作制应收应付总账成本生活服务代理记账公司中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算收入账税务制造业
工作内容:
1、负责公司账务处理进行纳税申报工作。
2、负责公司客户对账及时开具发票。
3、负责公司采购及货物跟踪。
4、负责出纳的收款和付款工作。
5、负责人事招聘工作。
6、负责仓库货物清点单据开具。
7、其他杂事。
单休,早上8点上班,下午5.30下班,午休1.5小时。公司业务简单,事情不多只是比较杂,能够接受的可投递简历。
总账会计
8000-9000元/月
总账会计3-5年本科会计从业资格证书会计中级职称会计高级职称
岗位职责:
1、负责公司日常会计凭证的编制、审核以及账务处理工作;
2、组织并完成月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析;
3、监督并管理公司应收应付账款,保障资金流转的准确性与安全性;
4、统筹公司税务管理工作,涵盖税务申报、筹划安排及合规性把控;
5、具备从零开始搭建制造行业财务部门的实际经验
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、会计相关专业背景,持有中级或以上会计职称;
3、三年以上全盘账务处理经验,有制造业或科技行业从业经历者优先;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶系统操作流程;
5、具备良好的沟通协调能力,能够在团队中有效协作;
6、工作严谨细致,责任心强,抗压能力佳,能独立应对复杂会计事务;
7、上班时间:每周五天工作制,上午8:30至下午5:30
总账会计
7000-9000元/月
总账会计3-5年本科会计中级职称总账核算财务分析税务筹划
工作职责
1. 全面负责公司总账核算的全流程管理,保障账务处理准确、及时且符合规范,对财务数据的真实性与完整性负责。
2. 深入开展财务数据分析,基于多维度信息提炼业务洞察,为管理层提供决策支持与财务策略建议。
3. 配合完成合并财务报表及专项分析报告的编制,真实、清晰反映企业财务状况与经营成果。
4. 主导税务资料归集与合规审查,确保各项税务申报工作满足国家及地方税收法规要求。
任职要求
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 3年以上财务领域工作经验,有总账核算或财务管理实践,熟悉财务全链条操作流程。
3. 熟悉国家会计准则及相关税收政策,能独立处理复杂账务和开展税务筹划工作。
4. 具备扎实的财务分析能力,熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等工具进行数据整理与模型构建。
5. 有财务流程体系建设与制度优化经历,善于通过标准化手段提升财务运营效率。
6. 具备较强的跨部门协作能力,能够推动财务数据在业务管理中的有效应用。
会计,总账会计,主办会计
5000-8000元/月
总账会计1-3年大专初级会计师代理记账公司
我们的工作:
1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等;
2.税务工作:税务申报;
3.工商事务:工商变更等业务;
4.开票
5.其他领导交付的工作。
我们要求你:
1.一年以上代账公司或三年企业的财务总账及工商税务相关工作经验;
2.熟练使用财务软件;
3.会计初级职称。
我们能提供:
1.五险;
总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年本科
职位描述:
1. 独立承担公司或指定业务条线的全流程账务管理,保障财务记录的清晰性、准确性与时效性。
2. 精准执行人力资源服务领域特有的会计处理,涵盖服务收入确认、员工薪酬及社保代收代付、成本项目的归集与合理分摊等核心事项。
3. 全面负责增值税、企业所得税、个人所得税等税种的核算、申报与缴纳工作,熟悉行业相关税收政策(如差额征税),确保税务合规并挖掘节税潜力。
4. 深度协同业务运营团队,掌握招聘、外包、劳务派遣等业务模式,结合专业财税视角,为业务开展提供事前建议与风险预警。
5. 不断完善与业务高度关联的财务内控机制,高效配合内外部审计及税务稽查,助力企业财务体系安全稳定运行。
任职要求:
1. 财务、会计类专业本科及以上学历,须具备初级会计师资格。
2. 拥有5年以上财务岗位经验,其中至少3年在人力资源服务行业(含劳务派遣、外包服务、猎头、灵活用工平台等)担任主办会计或同等职责职务。
3. 熟悉中国会计准则,掌握人力资源行业特有的财税法规及实务操作流程。
4. 熟练使用金蝶财务系统,精通Excel进行数据整理与分析。
5. 具备良好的沟通协调能力与业务洞察力,工作态度认真细致,责任心强。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招聘财务高级经理最新信息在线招聘信息,主要招聘苏州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。